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班主任职责
更新时间:2026-03-20 23:57:50
班主任职责(必备)

班主任职责1

  1、协助学生做好报名工作以及录取和录取后教学教务及相关工作;

  2、负责各级学生的试卷批阅、登记、成绩录入归档工作;

  3、根据教学要求出好有关通知,做好教学上传下达的工作;

  4、学员报考资料整理、初审、学生学习过程中的'回访工作;

  5、配合其他事务或领导临时交办的相关工作;

班主任职责2

  班级是学校工作的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,也是《中学德育大纲》、《小学德育纲要》的直接实施者。为引导学生健康成长,成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人,现制定《中小学班主任工作职责》。

  一、班主任的地位和作用

  班组是学校教育工作的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是国家教育方针的贯彻执行者,担负着培养社会主义建设者和接班人的使命,同时班主任负有本班各科教育工作和沟通学校、社会、家庭教育之间联系的责任,在学生全面健康的成长中起着导师的作用。班主任工作决定着德育工作的质量。

  二、班主任的任务

  班主任的任务是:按照培养学生德、智、体、美、劳全面发展的教育方针,开展班级工作,全面教育、管理和指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律体魄健康的公民。

  三、班主任的职责

  1、调查研究学生情况,了解学生的家庭情况、思想品德情况、学习情况、身体情况以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作。了解班级团、队组织,骨干队伍的组织和思想状况情况,并经常掌握发展动态。

  2、组织管理班级集体。班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作:

  ⑴组织经常性的(可每周或隔周一次)班会课。

  ⑵组织学生参加全校、年级的活动。

  ⑶督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校的'规章制度。

  ⑷督促学生上好正课、早读、自习课,了解学生的学习情况和问题。

  ⑸了解学生的思想动态和心理特点、兴趣特长。

  ⑹与班委会、团、队干部讨论班级情况、问题和解决办法、措施。

  ⑺处理班内突发事件。

  ⑻阅看班级日志、学生周记等班内情况发展记录。

  3、教育指导学生全面发展,为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质打下良好的基础。

  ⑴教育学生热爱祖国,逐步树立为共产主义事业而奋斗的志向。

  ⑵教育学生努力完成学习任务,帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。

  ⑶教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动和军训及社会实践活动。协助学校贯彻实施《学校体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。

  积极完成学校安排的其他临时性工作。

  ⑷关心学生课外生活,指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、社会活动。

  ⑸鼓励学生发展有益的兴趣爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。

  ⑹强化对学生的安全教育,增强安全意识,及时消除班级安全隐患,争创安全班级,保证学生的人身安全、财产安全。

  ⑺做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。

  ⑻建立后进生档案,做好后进生转化和学生违法犯罪的监控工作。

  4、协调教育力量,沟通各种渠道。班主任要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担。联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作。

  5、制定班主任工作计划,检查计划执行情况,做好总结工作。

  ⑴班主任计划要以教育方针为指导,贯彻落实学校教育工作的计划和要求要注意符合本班的实际情况和特点,要全面、具体、突出重点。

  ⑵班主任要定期检查班主任工作计划的实施情况,通过检查发现问题,及时作出调整。

  ⑶搞好学期、学年总结,通过总结,积累经验,找出工作规律,不断提高工作水平。

班主任职责3

  第一章总则

  第一条:班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是协调本班各科的教育工作,沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。

  第二章班主任工作职责

  第二条:一日工作常规

  1、班主任每天应提前到校进入教室,组织学生做好清洁,并认真作好晨检,清点学生人数。

  2、搞好学生每天上下午出勤情况检查。对未按时出勤的学生及时查明原因,并与监护人取得联系。对于学生在校期间出现的各种疾病、意外伤害等现象,在第一时间送医院治疗,并及时与监护人联系,做好相应工作。

  3、指派学生负责每天扫除工作,并亲自进行卫生及保洁情况抽查,以保证教室及清洁区卫生,养成学生良好的卫生习惯。

  4、课间操铃响,到班组织学生按顺序整队到操场做操,做操过程中巡查学生做操情况,督促学生动作到位。

  5、督促学生认真做好眼保操,保护视力。

  6、课间时间适当抽空了解学生活动情况,杜绝学生追逐、疯闹、打逗现象发生。

  7、每天巡查一两门学科上课情况,对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数,采取正确的方法帮助学生上好各门功课,并与科任教师及时沟通,齐抓共管,形成合力,共同抓好本班学生的学习习惯。

  8、每天安排学生作好《班级日志》记载,班主任放学前应查看并签阅,发现问题及时整改。

  9、适时对学生进行安全教育,并作好安全教育工作记载。

  第三条:一周工作常规。

  1、按时地保质保量完成学校布置的一周班级工作任务。

  2、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。学生进场后维持好纪律,班主任不得迟到早退,不与其他教师交谈。

  3、落实好每周一次的班会,做到班会课专时专用,不得擅自挪为他用。应利用班会课有针对性的作好上周班级情况总结,尤其是安全、纪律、卫生和对学校上周布置的工作完成情况进行仔细回顾。

  4、搞好学生干部的培训和使用,每周开展一次有针对性的培训活动,使他们能更好地成为班主任的小助手。

  5、每周检查一次学生的个人卫生,教育学生不留长指甲,勤洗澡,勤换衣,勤理发,保持良好的卫生习惯。

  6、周三对教室和清洁区进行一次小扫除,周末开展一次大扫除。班主任必须监管扫除时学生的纪律、安全情况,待学校组织检查后方可离校。

  7、教育学生爱护学校班级财产,节约用水用电,严禁学生在桌椅和墙壁上乱刻乱画。每周五开展一次班级财产自查

  第四条:一月工作常规。

  1、每月至少召开一次本班科任教师会,商讨本班教育教学事宜,会议有针对性,且有记载。

  2、按时参加学校召开的班主任工作会。

  3、根据本班班情,并综合科任教师意见,适时召开任课教师会。

  4、 总结当月班级工作,提出下月工作目标。

  第五条:学期工作常规。

  1、每学期开学第二周内,班主任要完成班主任工作计划,计划要分析班级工作对象,结合学校要求,明确班级工作目标,制定层次分明的工作步骤。

  2、 参考科任教师和学生意见,公平公正地评选各类受表彰的学生。

  3、根据本班班情,并综合科任教师意见,适时召开任课会。

  4、规范认真填写学生通知书。学生操行评语要充分渗透素质教育和养成教育内容,符合学生实际,忌千篇一律,要让学生感受到教师的爱心,增强成功的信心,使之成为师生情感沟通的桥梁。

  5、撰写班主任工作总结。即可以全面总结一学期班级工作情况,也可以从某一方面谈自己的体会和感受,还可以写成班主任工作小论文。

  第三章班主任选聘

  第六条:班主任素质的高低,直接影响到学校各项工作的开展,因此,选拔和聘任优秀教师担任班主任工作特别重要。

  第七条:班主任任职的基本条件:有吃苦奉献精神;有一定的班级管理能力;关爱尊重学生,工作责任心强;有合作、协调、沟通意识和能力。

  第八条:教师担任班主任由本人申请或学校提名,经校务会研究通过后宣布实施。

  第九条:根据学校安排,班主任有权选聘主要学科教师。

  第十条:学校、学生、家长、科任教师对班主任工作有权进行考核。对考核不合格或意见反映较大的班主任,学校将予以解聘。被解聘的班主任,两年后方可再申请担任班主任工作。

  第十一条:对无正当理由而拒不服从学校安排做班主任工作的教师,将影响其评先、职称晋级和年度考核。

  第四章班主任例会

  第十二条:为了不断提高学校班主任队伍的整体素质和工作能力,确保学校德育工作的顺利进行,学校实行班主任例会制度。

  第十三条:例会时间及参加对象:

  每月最后一个工作日的第一二节课为例会时间。(有课的事先调好)

  参加对象:全体班主任,少先队辅导员,分管德育的学校领导。

  会议主持:分管德育的学校领导。

  第十四条:例会内容:

  1、组织学习德育理论、政策法规和相关文件。

  2、分析研究学生思想状况和心理发展状况,研究教育方法、措施及对策。

  3、组织班主任开展工作经验交流和班级管理现场观摩。

  4、讨论学校德育工作计划和专题工作方案。

  5、布置学校德育中心工作。

  第十五条:例会要求:

  1、分管德育的学校领导会前要认真备会,努力提高会议质量,提高会议效果。

  2、参加会议人员提前调好课,作好会议准备,不得无故缺席。

  3、开会期间概不会客,任何人不得以与家长交换意见,处理班级事务等为借口而影响开会。

  4、与会人员认真作好会议记录。

  第五章家长会

  第十六条:家长会是推进家校一体化的管理机制,使教师与家长更好互通情况,交流信息,沟通感情,协调学校与家庭步调,统一对学生的教育要求,密切学校与家庭的联系的一种好方式。

  第十七条:班主任根据本班学生在校表现和学习成绩,适时地、分层次地召开家长会。

  第十八条:家长会上,学生作业、成绩等要和家长见面,让家长对学生在校情况有一个充分的了解。

  第十九条:对学生的'评价要一分为二,要实事求是地汇报学生在校表现,要与家长共同探讨教育方法,充分调动和发挥家长的教育作用。

  第二十条:班主任和相关科任教师要提前备会,提高会议效果,达到会议目的。

  第六章班主任待遇和奖励

  第二十一条:班主任任职期间,享受班主任津贴。

  1、班主任基本津贴计算办法:每学期按每生每月1元计算。

  2、班主任待遇分不合格班主任、合格班主任、良好班主任、优秀班主任四个等级。合格班主任享受基本津贴。良好班主任、优秀班主任除享受每生每月1元的津贴外,学校另行奖励。

  3、有下列情形之一的班主任,视为不合格班主任,只享受基本班贴的50%。在班主任考核中评优评先一票否决。

  (1)发生安全责任事故的;

  (2)班级与班级之间的矛盾纠纷(群众事件),情节严重的;

  (3)在学校组织的期末、学年考试中弄虚作假,违反考试,阅卷,统分纪律的;

  (4)学校收到家长集体反对意见的;

  (5)凡班级扫除缺乏监管提前离校的;

  第二十二条:对期末考试中,班级整体成绩优秀的班主任,学校另行奖励。

  第二十三条:学校积极向上级部门推荐校级优秀班主任,并优先提供外出学习进修的机会,促进教师专业化水平的发展。

  第二十四条:学校在评先评优、年度考核中将对班主任进行政策倾斜。

班主任职责4

  一、班主任的基本任务:

  班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

  二、班主任职责:

  (一)向学生进行思想 教育、政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质和良好的心理品质,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

  (二)教育学生努力完成学习任务。会同各产教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,提高学习成绩。

  (三)教育指导学生参加学校规定的各科劳动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

  (四)关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生发展正当的'兴趣和特长。

  (五)进行班级的日常管理。建立班级常规,指导班委会和本班团队工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把班建设成为奋发向上,团结友爱的集体。

  (六)负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各种活动和课上负担。

  (七)做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。

  (八)联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。

班主任职责5

  1、在校长室与教导处领导下,负责本班学生的教育与管理,全面了解和研究学生,制订并实施班级工作计划,做好班级工作总结。

  2、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规,运用多种形式向学生进行政治思想、道德品质教育,逐步使学生具有正确的政治方向、良好的道德品质、规范的行为习惯。

  3、会同任课教师,教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度、掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。

  4、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、社会实践活动。教育学生上好体育课,培养学生良好的卫生习惯,协助学生贯彻体育与卫生工作条例。

  5、培养和建设好班集体,指导班委会、少先队中队的工作,发挥班队干部的模范作用,培养好学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

  6、联系、邀请任课教师共同完成班级工作,协调各学科课外活动和作业负担。

  7、做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好困难学生的`转化工作,努力帮助每个学生进步。

  8、做好学生的操行评定,做好学生的奖惩工作,处理好本班学生中的偶发事件。

  9、做好家访等社会联系工作,配合学校开好家长会,努力争取家庭和社会对班级工作的支持。

  10、组织学生参加社区教育活动。

班主任职责6

  一、工作职责

  班主任是班集体的领导者,班级活动的组织者、策划者,学生的教育者,在整个班级中起到主导的作用,是班级体的“灵魂”。班主任是全面负责本班学生教育管理及一切班级事务的管理人员,主要职责是:

  第一条:对学生进行政治思想、思想品德、职业道德教育。

  1、按照学校德育工作规划和计划,有目的、有计划地进行政治思想品德教育,落实各项管理制度,培养正确的政治思想观点和良好的行为习惯与心理品质,创建良好的班集体,形成积极向上,团结友爱的班风。

  2、领导和组织学生参加学校的各项活动,培养集体主义思想 。

  3、定期进行家访,召开家长会,与家长密切配合,三位一体,共同教育学生。

  第二条:认真制定班主任工作计划,确定班级目标管理;确定学生全面发展的培养目标,既要有德、智、体、美、劳全面提高的目标,更要有学生个性特长充分发展的目标,既要有优等生、中等生的发展目标,更要有后进生的提高目标,学期末做好工作总结。

  1、制定班规班约,争创优秀班集体。

  2、班主任要做到“六到位”,即升旗到位,出操到位,校会、班会到位、学生活动到位,劳动、卫生到位,学生就寝到位。

  第三条:教育指导学生提高学习质量。

  1、教育学生树立远大理想,明确学习目的,端正学习态度,寓思想教育于学习中。

  2、指导学生掌握科学的学习方法,提高学习效率,学好各门功课。

  3、了解和研究学生的学习情况,经常与任课教师交换意见,平衡和控制学生的作业负担。

  4、面向全体学生,培养优秀生和和特长生,转化差生,创造比、学、赶、帮、超共同进步的气氛。

  第四条:关心学生的生活与健康。

  1、积极组织和发动学生参加文体活动。配合体育教师上好“两操一课”。

  2、教育学生爱清洁、讲卫生,养成良好的生活习惯和卫生习惯。

  3、负责学生的考勤。

  4、组织指导学生开展有益于健康的课外活动。支持学生参加兴趣小组,寓教于乐。

  5、经常进行安全教育、法制教育和国防教育。

  第五条:加强劳动教育和艰苦奋斗教育,组织领导学生参加学校安排的公益劳动和公益活动,对学生进行劳动观点和劳动技术教育,培养一定的劳动技能。

  第六条:领导班委会工作,培养班干部并指导本班共青团工作。有计划、有目的地组织主题班会。每月至少组织一次主题班会。主题班会要有教案,每学期将四次主题班会总结交学生科。

  第七条:调查研究,全面了解学生,积累学生思想品德、学习成绩、健康状况等方面的资料,有针对性地做学生工作。学期结束时,实事求是地给学生写出操行评语。操行评语是对学生一学期来的思想品德、学习、劳动、健康状况等做出的全面总结和评论,既是教育的结果,又是进一步教育的依据,既是考察学生品德行为的方式,又是向学生进行教育的手段,班主任应认真对待。

  第八条:负责保护好教室内的一切设备及公共财物,对学生进行爱护公物教育。

  第九条:努力提高班主任的自身素质,搞好德育科研。我们要深化教育改革,必须“向教育科学要质量”。班主任工作必须实行科学管理,关键在于提高班主任自身的素质,班主任每年至少写一篇德育工作论文。

  第十条:搞好班主任工作资料的积累。(如,计划、总结、主题班会、学生考勤、成绩、家访记录、多种活动记录等)。

  二、工作常规

  1、日常规工作

  (1)按日检查和记载本班学生的出勤情况。在学生未离校前,班主任不能擅自离开学生,发现问题(包括学生健康问题)要及时向学校领导汇报。

  (2)与任课教师配合,指导学生的早读。

  (3)每日必须到场组织学生做早操、课间操、眼保健操。

  (4)保持学校和班级的清洁。组织学生做好每日的.教室、寝室和清洁区的清洁工作,做到桌椅整洁,地面干净,内务摆放有序,卫生工具排列整齐。

  (5)引导学生节约粮食,教育学生节约用水、用电和爱护公物, 做到桌面无刻画,墙壁无污痕,图书无破损。

  (6)时刻注意学生安全,严防事故发生。

  (7)勤观察、了解、检查学生学习、课内外纪律、清洁卫生等情况, 发现个别学生的行为不符合《中学生日常行为规范》及相关规定及时教育指正,并做好考核记录。

  (8)下晚自习后到男、女寝室检查寄宿学生的就寝情况。

  2、周常规工作

  (1)每周一组织好本班学生参加升旗仪式。

  (2)组织好本班学生的课外活动,协助体育教师组织学生参加体育锻炼。

  (3)做好每周的班级工作计划,开展好班队活动。有系统地对学生进行常规教育。对违反校规、校纪的学生进行耐心细致的教育,决不允许体罚和变相体罚。

  (4)凡学校、年级组织的活动都要做好工作组织,并与有关教师共同管理,严防意外事故发生。

  (5)每周按学校安排组织学生进行一次彻底的大扫除,以确保学生学习环境的舒适、卫生。

  (6)要掌握各科的作业量,及时与任课教师协调,控制总量,减轻学生过重的课业负担。

  (7)有计划地调整学生座位,以保护学生视力。

  3、月常规工作

  (1)每月指导学生出一期班级黑板报。

  (2)每月召开一次班团队干部工作会议,听取班团队干部工作汇报,并指导班团队干部开展工作。

  ⑶每月组织学生召开一次主题突出、目的明确的主题班会。

  (4)每月有计划地进行家访(至少两次),并做好记录,帮助家长解决一些对子女教育的问题。

  (5)对问题学生、后进生要建立档案,制定帮教计划,跟踪、考察、关心、热爱他们,促其转化。

  4、期初常规工作

  (1)做好学生注册工作,并查收假期作业。

  (2)根据本班学生实际,制定班级工作计划,确定奋斗目标。

  (3)在开学后,按学校要求如质如量完成学校环境卫生清理工作。

  (4)在正式上课前,要编排好学生座位以及集体活动的排队顺序。

  (5)在开学一周内,对本班学生的思想认识、行为表现、生活状况、家庭环境、学习基础、身体健康情况进行初步摸底。

  (6)改选和培养班团队干部。

  (7)完成班主任手册有关项目的填写。

  5、期末常规工作

  (1)组织学生温书迎考,考后作好质量分析。

  (2)写好学生操行评语,填好学籍表、学生素质手册,写好班主任工作总结。

  ⑶做好“三优”评比工作,按要求上交相关表册。

  (4)整理好问题学生、后进生档案,并将档案与他们见面,使他们能见其进步,知其不足,受到激励。

  (5)汇报班级体育锻炼达标情况。

  (6)清点班级财产,并与总务科做好交接工作。

  (7)编排班级学生假期通讯网络。

  (8)布置好假期工作,做好假期安全教育。

班主任职责7

  一、指导思想:

  班级管理是学校德育和教学管理的主要抓手,是贯彻落实学校各项工作的主要渠道。班主任工作直接关系到学校优良校风、学风、班风的形成,直接关系到学生的健康成长。为充分调动班主任老师的工作热情,增强班主任的工作责任感,创造出优良的管理业绩,特制订本方案。

  二、班主任产生办法:

  在广泛听取教师意见的基础上,根据年级管理委员会、政教、教务等各职能部门的建议,经由校长办公会议研究聘任。

  三、班主任的工作职责:

  班主任的工作职责见《江苏省海门中学学校章程·班主任职责》和《海门市能仁中学班主任工作一日常规》。

  四、对班主任的奖励办法:

  对班主任的奖励分成基础津贴、月考核奖励和学期(学年)奖励三部分:

  第一部分:基础津贴

  基础津贴:每月100元,班主任都享受。

  第二部分:考核奖励

  (一)考核奖励:每月100元,分年级逐月考核奖励发放。

  (1)常规执行奖:人均70元。每月按《班主任常规工作月考核细则》进行评比,第1~5名奖75元,第6~10名奖65元。

  A.按照班主任工作常规要求,当月早锻炼、晨午管、课间操、课外活动、宿舍管理、班主任会议及其他活动要准时到位尽职尽责。

  B.全面了解学生思想动态,积极做好后进生的思想转化工作,交流谈话与鼓励、赏识为主,并及时认真记录到《班主任工作手册》中,并督促学生记好《教室日志》。

  C.按照要求认真完成学校各部门、年级组布置的各项任务,高质量完成其他各项工作。

  班主任常规工作月考核细则

  备注:各考核单位负责人于次月5日前将考核统计结果交政教处,由政教处负责汇总。

  (2)值周分考核奖:人均30元。

  当月值周在年级中名次第1-5名或1-3名奖35元;6-10名或4-5名奖25元。

  月班级值周分没达到月值周总分90%以上的不享受;

  (3)有下列行为之一的班主任,月考核为不合格,不享受当月班主任津贴,所余津贴在学期或学年仍作班主任津贴统筹处理。

  A.体罚及变相体罚学生。

  B.对班级学生严重违纪行为处理不当或隐瞒不报造成严重后果。

  C.因管理不善造成严重安全事故。

  D.为提升名次弄虚作假。

  E.师德修养差,严重影响学校声誉。

  (4)有下列行为之一的班主任,本学期按班主任基础津贴的80%发放,已发部分在学期最后一月班主任津贴中扣除,所余津贴在学期或学年仍作班主任津贴统筹处理。

  A.与学期初和上学期末比寄宿生流失人数较多的.。

  B.班级考核不合格的。

  (5)班主任如聘请副班主任的,由班主任酌情处理。

  (6)月考核管理的办法。

  班主任月考核由年级组牵头,考核单位由政教处、年级组、教务处、办公室、总务处、技装处等部门联合组成,年级组于次月5日前将考核结果汇总到政教处。

  第三部分学期(学年)奖励

  1.一个学期被评为优秀班级班主任奖励300元,评为单项优秀的奖励100元。

  2.一学年两个学期均被评为优秀班级则第二学期奖励500元,评为单项优秀的奖励100元。

  3.连续三学年被评为优秀班级,第三学年结束加奖1000元。

  4.由政教处、教务处根据《海门市能仁中学班集体达标创优考核评比条例》进行考评,不重复计奖,按高头核发。

  五、本条例解释权在校长室。

班主任职责8

  1、热情关怀、爱护每一个学生,负责做好本班学生的思想政治工作教育学生遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》《八二一中学学生管理规定》等,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育、美育等多方面得到发展。

  2、经常与任课老师联系,了解学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的、端正学习态度、改进学习方法、学好各门功课,不断提高学习成绩。

  3、关心学生的.生活和身体健康,加强生活管理和指导,组织和指导本班学生积极参加有益的文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。

  4、组织领导班委会的工作,指导本班共青团(或少先队)开展活动。

  5、负责组织领导本班学生参加义务劳动,指导学生的课外活动,配合任课老师开展课外科技活动。

  6、与学生家庭和社会有关方面经常性取得联系,加强学生的公德意识、法纪意识等的教育。

班主任职责9

  1、认真制订每学期的班主任,做好每学期的班主任,定期向系汇报工作。

  2、做好班干部的选拔、培养和指导工作,充分发挥学生干部的积极作用。

  3、针对学生的思想状况,积极开展政治思想教育,组织好学生的形势政策教育、校规校纪教育、毕业就业教育,对学生参加党校培训和入党等工作提出意见。

  4、指导学生树立正确的学习目的,端正学习态度,帮助学生适应大学的学习规律和方法,培养学生形成良好的学风和团结、奋进和谐的班风。

  5、分别向任课老师和学生了解学习情况,及时协调教与学关系。

  6、关心学生身心健康,引导学生合理安排课余时间。

  7、了解本班经济困难同学的情况,主动关心困难学生。

  8、公平、公正地做好每学期的综合测评工作,奖学金、助学金和荣誉称号评选工作。

  9、负责本班学生的实习工作和社会实践活动,负责学生的.毕业鉴定工作,参与学生的就业指导工作。

  10、密切配合学生工作秘书的工作,做好所需的统计工作,并协助传达校、院、系有关通知。

班主任职责10

  班主任肩负一个班级教育教学工作的总责,是班集体的组织者、指导者和管理者,是对学生进行思想教育的骨干,是沟通学校、家庭、社会教育的'桥梁。主要工作职责是:

  第一、热情关怀、爱护学生,对学生进行思想品德教育,努力建设一个纪律严明、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃、学有特色的班集体,使学生在德、智、体、美方面都得到发展。

  第二、教育学生明确学习目的,培养学生学习兴趣,端正学习态度,改进学习方法。经常与科任教师联系,了解研究学生的思想和学习情况,培养学生良好的学习习惯。

  第三、积极组织学生开展有益的课外活动,丰富学生的课余生活。指导学生参加各种有益身心健康的社会实践活动,鼓励学生发展兴趣和特长。

  第四、组织领导班委工作,指导少先队开展活动。实行“班干部轮换制”,广泛培养小干部,帮助、指导班(队)干部学会独立组织集体活动,独立自主开展工作,培养学生的主人翁意识。

  第五、搞好班组日常管理。认真积累学生各方面的情况资料,开展心理健康教育,做好学生思想、学习和行为表现的评定工作。学期初制定切实可靠的班级工作计划,学期末做好班主任工作经验总结。

  第六、经常与家长联系,及时进行家访,定期召开家长会,互通情况,取得家长的支持与配合;指导家长正确教育独生子女,指导家长委员会工作。注重发挥社会力量教育学生。

班主任职责11

  1.能根据德育室的工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据 工作计划独立开展班级管理教育工作。

  2.关注每一个学生的发展,尊重学生的人格。做好学生的个别教育工作, 从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好特殊学生的教 育、转化工作。

  3.重视学生的思想道德和行为规范教育,教育学生遵守《中小学生日常行 为规范》,逐渐养成学生的文明习惯。

  4.注重培养学生的自主管理意识和能力,培养好学生干部,发挥班干部的. 模范作用,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

  5.认真准备班会课,有计划,有组织,有内容,有实效,并做好记录工作 。

  6.重视激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,建立良好学风。

  7.能与任课教师密切联系,共同商讨本班的教育、教学工作,交流学生思 想表现状况,互通信息,协调各种活动和学生的课业负担。

  8.关心学生身心健康,并对学生进行健康教育,养成良好的生活习惯、卫 生习惯和健康的心理素质。

  9.重视班级环境布置工作,班级设图书角、卫生角,做到清洁、整齐、美 观,营造积极向上的学习氛围。

  10.做好班级学生管理材料的填写工作(班主任工作手册、学籍表、学生成 长记录册等),填写完整,及时上交。

  11.做好本班学生每学期的德育考核,思想品德评定,写好每学期的学生评 语和学生有关奖惩等工作。

  12.重视学校和家庭的联系,定期和家长取得联系,礼貌、热情接待学生家 长,尊重依靠家长共同教育学生。

  13.引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类文体活动,并力求在 这些活动中取得良好成绩。

班主任职责12

  一、全面负责培训班级日常事务管理工作。

  二、组建培训班班委会、组织选举正、副班长及其委员,并进行明确的分工,完善班级管理职责。

  三、及时将培训学员的有关问题或建议向相应的部门或教师反映,并给予合理的'解决。

  四、了解学员的思想动态,做好学员思想政治工作。

  五、带领全体学员团结、互助、创建和谐班级。

班主任职责13

  班主任岗位职责

  1、热爱本职工作,热爱幼儿,对本班工作全面负责。团结班级工作人员,开展班级各项工作,包括班级教育教学工作、保育保健工作、家长工作、安全工作、员工思想工作及班级财产管理工作。

  2、负责指导配班老师和保育老师工作,促进全班教师业务水平的提高。

  3、详细记录各项会议内容,定时召开班务会议,准时、准确下达园务精神,按质、按量、按时完成幼儿园的'各项工作。

  4、制定班级工作计划,撰写学期班级工作总结。

  5、每学年有较高水平的经验论文1—2篇。

  6、对班上突发事件及家长意见应立即向园领导汇报,并及时、妥善处理,防止事态扩大,造成不良影响。

  7、完成指导配教老师的工作职责。

  8、完成幼儿安排的其他工作。

班主任职责14

  班主任是全班学生的主要组织者,领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是班级任课老师的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。具体职责如下:

  1、班主任要对全班学生的兴趣、爱好、特长、成绩、思想状况、家庭住址、经济情况心中有数,了如指掌。认真制定好班级工作计划,组织各类活动、班会、晨会、大扫除、班级文化建设、文体休闲活动。日常工作要做到手勤、脚勤、跟班紧,常抓不懈,做好一日常规的检查工作,做好学生的安全教育工作。

  2、班主任要有日常工作记录。做到每次活动有布置,有检查,有表扬有批评,班会要切实解决班内一、两个突出的.实际问题。做好学生的心理辅导工作;做好本班后进生的转化工作,与1—2名学生结伴,做好记录并有实效。

  3、班主任要勤于思考,善于调动全班学生积极性,重视班内学生干部培养,关心支持团队工作,提高学生的自治自理能力。定期召开班干部会议,及时了解情况,处理和解决问题;要善于组织全班开展丰富多彩的课外活动,使整个班级生气勃勃,富有朝气,让学生感受到班集体是一个充满团结、充满友爱、温暖的集体。

  4、班主任在学校领导下,与团队密切配合,教育学生模范遵守中学生守则,加强对学生理想、前途、道德方面教育,处处关心学生、爱护学生,动之以情,晓之以理。努力创建文明班级集体。

  5、采取有力措施,调动学生学习积极性,教育学生上课专心听讲,刻苦钻研,形成良好的学风,不断提高学习质量。

  6、抓好学生的出操、升旗仪式的进退场;做好学生眼保分健操督查工作。

  7、认真组织好每一次班会课,每学期至少自行安排两次主题班会,且有书面汇报材料。

  8、及时参加各种班主任会议并做好记录,贯彻执行学校工作。

  9、按学校要求认真做好开学工作(学生注册报到、收费、流生统计)。

  10、根据学校要求,按时制订、上交班级学期工作计划及有关资料。(班级学生干部名单,后进生、特困生名单,学生照片等)。

  11、负责召开家长会并做好准备工作,做好2/3学生的家校联系工作。

  12、根据教务处要求,做好期中、期末及其它模拟考试的动员、准备工作,能及时按要求统计班级学生成绩上报教务处,及时在班内做好分析、反馈工作。

  13、期末做好班内学生操行评定、各类先进评比、学籍册等表册填写、班主任工作小结等,并及时上交有关处室。

  14、做好班级卫生(包括课桌椅的排放)、包管区卫生督查工作。

  15、认真完成学校交给的临时性任务,履行未尽之职责。

班主任职责15

  一、严格执行规定,按计划、数量、规格、型号采购所需物资。

  二、按照食谱采购主付食品,不随意更改。

  三、购物做到价廉物美,质量优等,不买腐烂、变质、过期的"三无"食品。

  四、及时购物物品与食品,保证幼儿三餐一点准时发放。

  五、发票手续齐全,符合规定要求,做到抬头、品种、单价、数量金额四相符。

  六、遇急需物品要及时购买,不拖延。

  七、要掌握库存物资,做好供应部脱节,不积压。

  八、及时将班级、部门需要维修的物品送到部门修理。

  九、勤俭节约,把好购物数量关,做到不浪费。

  十、购物票证日清月结。

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