车间管理岗位职责（通用30篇）

车间管理岗位职责

更新时间：2025-05-27 09:26:06

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车间管理岗位职责（通用30篇）

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的车间管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　车间管理岗位职责 1

　　1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

　　3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　5、负责车间的`人身、设备安全，确保安全文明生产;

　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

　　13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

　　车间管理岗位职责 2

　　1、负责车间各种生产报表的数据统计及分析;

　　2、物料计划、生产计划、任务单跟踪及监督;

　　3、车间员工考勤的`统计及整理;

　　4、配合销售部门安排技术服务，协调服务时间;

　　5、核对物料进出库数据，标签打印，及时录入ERP系统;

　　6、完成领导交办的其他工作;

　　车间管理岗位职责 3

　　1、负责具体车型合规项目管理、实施及认证审核;

　　2、负责零件有害物质的认可、整车回收利用率的综合评定、认证报告编写等;

　　3、负责材料法规的跟踪、解读、前瞻性研究等;

　　4、负责COC部门零件ESO认可中材料合规交付物审核;

　　5、负责进行整车材料合规认可工作总结、经验教训、材料标准等知识管理工作;

　　6、负责完成上级领导交代的`其它任务。

　　车间管理岗位职责 4

　　1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

　　6.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　车间管理岗位职责 5

　　1、负责符合美国FDA认证的预充制剂生产线的管理;

　　2、负责生产线的.生产计划落实、合理组织生产、检查生产进度，确保按时完成任务;

　　3、负责产品生产过程中的协调与控制，落实GMP要求，确保产品质量稳定;

　　4、负责落实安全生产措施，确保生产安全;

　　5、掌握生产进度及完成情况，审核有关报表并按时上报车间;

　　6、负责生产线产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本;

　　7、及时发现生产中存在的问题，提出改善方案或措施，提升生产和管理水平;

　　8、参与培训计划的制定并指导落实，保证培训效果;

　　9、参与、协调相关部门进行生产线相关验证;

　　10、完成公司和车间安排的其他工作任务。

　　车间管理岗位职责 6

　　1、负责根据生产图纸，组织、指导生产车间各岗位完成生产任务;

　　2、合理安排生产计划，并分解计划到人，确保保质、保量、按时完成产品交付;

　　3、每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;

　　4、限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作;

　　5、负责生产车间的'全面管理，车间团队建设和设备管理工作;

　　6、负责下属员工管理，做好车间绩效考核工作，提高员工的积极性;

　　车间管理岗位职责 7

　　1、负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;

　　2、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相

　　关物料的准备及现场管理;

　　3、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产：

　　4、根据生产运作的实际情况。向技术部提出工艺，技术改进的'建议：

　　5、负责产品制造过程的生产成本控制

　　6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求

　　车间管理岗位职责 8

　　1. 认真贯彻公司的各项方针政策，以身作则，遵守公司的各项规章制度。

　　2. 做好班组安全、文明生产的.管理。

　　3. 合理安排班组生产工作，保质保量的完成部门下达的各项生产、质量任务。

　　4. 做好班组现场管理，推进“5S”进程。

　　5. 做好班组员工思想意识的教育与引导工作。

　　6. 认真完成上级主管安排的其它临时工作。

　　车间管理岗位职责 9

　　负责MRO各类品类以及间接材料的采购，收发货以及日常记录与分析工作;

　　标准工具，刀具，夹具的领用，登记及管理

　　已有工装夹具的修理，预防性和预测性维护管理，以及采购复制新的工装夹具;

　　新的工装夹具的.评审，采购，收货，送检及安装;

　　生产材料(劳保产品，条码纸，砂轮等)的采购及发放管理;

　　严格执行夹具管理流程的执行，并根据运作的实际要求不断优化管理流程;

　　能够及时的协调、处理、汇报现场发生的夹具突发问题;

　　能够根据运作的数据预测，预算，控制和核算间接材料的单台成本;

　　能够牵头进行间接材料降成本的跨部门的项目，并跟踪维持项目的效果;

　　定期向MRO经理汇报工作并负责实施上级安排的其他工作任务。

　　有效的应用采购系统以及MAXIMO设备管理系统，提供真实有效的工装和夹具的维护与管理数据。

　　参与日常的5S检查工作并能参与5S发现项整改。

　　严格遵守MRO备品备件的管理要求与使用规范。

　　车间管理岗位职责 10

　　一、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；

　　二、加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告；

　　三、努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；

　　四、合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；

　　五、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的`规章制度；

　　六、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；

　　七、实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练掌握制造工艺、设备操作技术。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。经常组织员工探讨生产情况和工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

　　车间管理岗位职责 11

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的`达成产生重要影响;

　　2、负责工厂整体生产管理制度的制定，监督，执行;

　　3、制定年度生产计划，负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

　　4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

　　5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

　　6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

　　7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　车间管理岗位职责 12

　　一、根据售后服务部下达的维修项目、技术指标、目的要求，编制车间的生产计划安排，严格掌握各班组的生产进度，保证按时、保质完成生产维修任务。

　　二、严格遵守操作规程，注意做好防火安全措施；除吸烟区外其它地方一律不准吸烟按照车间及各班组定员，合理安排生产，加强调控，加强管理。经常开展班组竞赛，努力挖掘劳动潜力，不断提高劳动生产率，合理抓紧，抓好加班工作。

　　三、建立健全各种原始记录，做好各种资料的`统计管理工作。认真搞好班组和车间经济核算。定期召开车间生产技术分析会和质量分析会。

　　四、认真落实、检查、督促班组贯彻遵守岗位责任制、工艺操作规程，保证安全生产。

　　五、做好员工思想教育工作，教育员工遵守企业规章制度及劳动纪律，遵守员工守则。教育员工品牌店的服务意识，认真注意抓好服务的质量效能、速度。

　　六、做好设备日常维护、保养工作，充分发挥设备效能，及时分析生产故障原因，预防、杜绝事故发生。

　　七、搞好车间、班组环境卫生，责任落实到个人，搞好文明生产。

　　八、负责进厂车在各组维修的清库统计上报(即小修、一、二保应在当天竣工离开班组车库).

　　车间管理岗位职责 13

　　职责描述：

　　负责试制项目试制产品的试制图纸理解，整理及汇总，确认技术状态

　　2、负责试制项目试制产品依据目前试制车间能力的工艺策划。

　　3、负责制定试制产品的《试制计划表》并跟踪

　　4、试制零部件的采购过程跟踪，零部件质量标准制定及指导检验员检查

　　5、生产现场指导，作业指导书制定，控制计划制定

　　6、现场问题快速响应及处理，试制样件的`状态跟踪。

　　7、制作产品的检验规范，制作样件发货状态表。

　　8、试制项目试制零件的库存管理表

　　任职要求：

　　两年以上工作经验，本科学历，机械相关专业。具备一定的中英文口头及书面表达能力。

　　要求沟通、协调能力强，接受偶尔的加班。

　　车间管理岗位职责 14

　　1.接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

　　2.依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

　　3.部品交货后，要依据客户订单的.纳期及时安排部品送至加工厂。

　　4.部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

　　5.出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

　　6.库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

　　7.不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

　　8.每月底盘点资料的确认并按时提交。

　　车间管理岗位职责 15

　　1，负责流水线日常生产，按计划、工艺和订单要求控制生产节拍，按时按量完成生产任务;

　　2，负责流水线的物料管理，协调工厂各部门保证生产顺利进行;

　　3，把控产品质量;

　　4，维护流水线工作纪律;

　　5，完成上级安排的其他工作任务;

　　车间管理岗位职责 16

　　1、熟悉施工用料产品，具有材料管理综合能力;

　　2、负责组织材料的验收、搬运、装卸等事宜;

　　3、负责材料出入库记录，做好材料出入库台帐和实物盘点工作，定期填制库存月报表;

　　4、管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全;

　　车间管理岗位职责 17

　　1、负责公司大货生产的跟单，与工厂确认订单、样衣、辅料表、生产合同、工艺等;

　　2、跟踪样衣到大货全过程;包括备料、到货生产安排及交货情况;

　　3、确保大货产品的交期和质量;

　　4、完成成品信息的'汇总，保证上新商品资料齐全;

　　5、即时向业务反馈工厂情况，汇报产品质量及生产进度。

　　车间管理岗位职责 18

　　1、负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;

　　2、负责生产线的`组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相

　　关物料的准备及现场管理;

　　3、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产：

　　4、根据生产运作的实际情况。向技术部提出工艺，技术改进的建议：

　　5、负责产品制造过程的生产成本控制

　　6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求

　　车间管理岗位职责 19

　　1、负责具体车型合规项目管理、实施及认证审核;

　　2、负责零件有害物质的认可、整车回收利用率的综合评定、认证报告编写等;

　　3、负责材料法规的.跟踪、解读、前瞻性研究等;

　　4、负责COC部门零件ESO认可中材料合规交付物审核;

　　5、负责进行整车材料合规认可工作总结、经验教训、材料标准等知识管理工作;

　　6、负责完成上级领导交代的其它任务。

　　车间管理岗位职责 20

　　1、负责车间各种生产报表的数据统计及分析;

　　2、物料计划、生产计划、任务单跟踪及监督;

　　3、车间员工考勤的.统计及整理;

　　4、配合销售部门安排技术服务，协调服务时间;

　　5、核对物料进出库数据，标签打印，及时录入ERP系统;

　　6、完成领导交办的其他工作;

　　车间管理岗位职责 21

　　1、根据生产任务组织实施生产计划，保证生产任务完成;

　　2、全面协调生产过程，熟练掌握各项工作流程、装配及包装工艺操作规范;

　　3、负责安全监督，安全防护措施，车间现场管理改善，做到安全有序生产;

　　4、负责车间日常品质问题的处理、联络与汇报;

　　5、车间生产成本控制，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

　　6、做好本车间员工管理工作，管理好员工出勤、工作纪律等。

　　车间管理岗位职责 22

　　1、在部长及主管领导的带领下开展材料、设备管理工作;

　　2、协助完成对公司生产经营相关的材料、设备发展现状及市场行情的调研工作;

　　3、根据公司生产需求制订材料、设备采购需求计划;并按照公司规定完成材料、设备的采购申请、招标、合同编制等;

　　4、负责集团月度、季度、年度各类报表的编制，负责集团下属公司月度、季度、年度各类报表的`审核，协助完成集团安排的各类核算;

　　5、组织集团新购材料的验收工作;

　　6、协助完成材料合格供应商评价、审核工作，负责供应商库建设、管理和维护工作;

　　7、建立材料进出库台帐、周转材料台账，编制各类材料、设备统计报表及其它材料、设备管理工作;

　　8、合理调配集团周转材料，满足集团生产经营的需求;

　　9、负责对集团下属企业材料、设备管理工作进行安排、指导和管理;

　　10、严格执行集团及部门的各项政策、制度、流程和规范，提出材料、设备管理流程与规范优化建议。

　　车间管理岗位职责 23

　　1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。

　　2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。

　　3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的'差错，保证生产质量，减少返工浪费。

　　4、负责每个生产过程的检验工作，经过检验和调试，全面了解每个生产部门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每个生产部门的各级检验制度。

　　车间管理岗位职责 24

　　1、生产过程的全面监控和指导，根据生产计划，负责车间生产任务完成，满足出货交付任务需求;

　　2、负责车间各体系运行，对重要环境因素、重大危险源、HS污染源实施有效控制;

　　3、负责车间员工生产技术、技能培训，优化组织架构和生产工序;

　　4、制定规定流程，建立质量体系;

　　5、负责车间品质异常处理及整改措施实施，确保完成生产任务;

　　6、建立车间安全规章制度，组织车间安全检查，负责车间安全管理;

　　7、负责对本部门可能发生的紧急状况，采取应急措施进行处理。

　　车间管理岗位职责 25

　　职责描述：

　　1、协助根据所定战略，跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成；

　　2、协助根据销售计划（宝蓓），组建业务团队培养与考核；

　　3、协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“；

　　4、协助寻找人才，协助监督招聘进度，协助培训及考核各部门负责人；

　　5、协助监督工厂人均产值优化；开发资源建设自动化提高效率与品质的改善；

　　6、协助开发资源搭建东蓓精密；协助开发开模需求的开发；

　　7、协助开发20台委外加工机器的需求；

　　8协助统筹监督工厂各项成本优化；建立定额成本考核推动并监督结果；

　　9、协助完成东蓓月度运营分析与优化；

　　10、协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量；协助各项目与各部门计划的`执行情况；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；具备5年以上的工厂管理工作经验，

　　2、精通生产管理与人力资源管理知识，了解公司所处行业的业务流程等运作知识；

　　3、具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力；

　　4、具有很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识强；

　　5、自动化办公软件等熟练操作

　　车间管理岗位职责 26

　　岗位职责:

　　1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作:

　　2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动:

　　3.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

　　4.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　6.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出啊合理建议;

　　7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　8.监控规范操作方法，执行公司6s规范，确保生产现场的安全和清洁;

　　9.组织对企业生产设备的.例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

　　10.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类社保的安全运行;

　　11.对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

　　岗位要求:

　　1.中专以上文化程度，年龄35到50岁。

　　2.三年以上生产企业加工管理工作经验。

　　3.监管并组织员工全面完成生产计划，负责车间有序生产，质量安全和设备的管理，确保按期交货。

　　4熟悉电脑操作以及办公软件、有较好的沟通能力和敬业精神。

　　5.懂得现场6s管理。节约能源，控制生产和加工成本，有较好的质量管理成本核算能力。

　　车间管理岗位职责 27

　　1）根据生产计划和《小料配方表》领取相应的原料；

　　2）检查所领取的.原料质量状况，确定无发热、结块方可配小料；

　　3）称量小料时，应做到称量准确，不漏品种、不错加品种；需预混合的要预混合；

　　4）小料配好后应注明品名、称数、每份重量、每称几包，整齐码堆；

　　5）及时将相应小料运至小料口投放，并清点包数。每次投放之前都要认真核对，做到不重投，不漏投；

　　6）投放顺序：先大料，后小料；先载体，后微量；先轻后重；先流动性小的，后流动性大的。

　　7）回机料的投放必须严格按“回机料处置规则”执行，投放回机料前应检查其质量状况，确定没有发热、结块、氧化、霉变现象方可投放；

　　8）小料投放工有事须离开作业现场时，应及时通知中控室；

　　9）每天下班前必须对库存小料结存量进行抽查一次；

　　10）按要求及时填写“小料投放记录表”（要一称一记）和“小料日报表”；

　　11）没有用完的小料，要及时将口扎上；

　　12）做好本责任区域的清洁卫生。

　　车间管理岗位职责 28

　　1、负责产品前处理、提取、浓缩、萃取、上柱、精制等工作，确保产品生产各工序正常运行，保证提取产品的质量;

　　2、在产品前处理、提取、浓缩、萃取、上柱、精制等工作过程中，按要求巡回检查所用设备及其仪表，做好相关记录;出现任何异常现象，都应及时报告车间管理人员，并采取相应措施处理;

　　3、严格执行生产指令和各工序《生产过程标准管理规程》、《设备标准管理规程》、《标准操作程序》，确保生产的'产品达到质量要求;按规定认真填写相关操作记录，不得任意涂改;

　　4、检查设备运行情况，特别是压力容器的运行情况，按规定对衡器进行自校，保养设备，非设备操作人员不得乱动设备，操作时发生故障应及时上报;

　　5、按时填写相关报表，并检查每批产品的《批生产记录》填写是否符合有关规定;

　　6、积极配合车间主管、组长和安全员做好安全检查和防范工作;

　　7、按规定完成生产现场的清场、清洁工作，工作过程中保持生产现场的清洁卫生;

　　8、按时完成工厂、车间或班组组织的相关培训，做好培训记录;

　　9、严格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。

　　车间管理岗位职责 29

　　1.负责车间的人员管理和工作安排;

　　2.起草或修订产品工艺规程，设计相关批生产记录模板。

　　3.审核批生产记录，监控物料平衡情况，协助车间负责人进行生产成本核算。

　　4.负责产品工艺验证方案和报告的起草。

　　5.负责监督检查生产工艺的执行情况，及时解决生产中出现的`工艺技术问题。

　　6.负责收集产品质量数据并进行分析。

　　7.负责与研发进行新产品的技术对接，做好生产工艺交接和工艺技术资料的收集。

　　8.配合车间偏差调查、变更控制、CAPA及风险评估的开展。

　　9.配合公司自检和外部审计。

　　10.配合公司年度质量回顾工作。

　　车间管理岗位职责 30

　　1、严格执行上级的安排，保质保量的完成每天的调试任务

　　2、确保调试零件的质量，对因调试质量而影响的生产效率负责

　　3、积极配合组长推进本组的各项改进方案

　　4、积极主动的解决本组出现的'各种质量及技术问题，并配合组长制定相应的解决方案和纠正预防措施

　　5、认真执行公司的车间管理制度

　　6、严格遵守同岗位相关的各项作业指导书规定要求，确保达到合规性要求

　　7、严格执行6S的各项标准要求，确保负责区域保持整洁

　　8、根据生产需要配合车间员工缺勤顶岗调配和作业员操作技能培训

　　9、服从上级安排其他工作

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