在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的统计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

统计岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.根据生产实际情况,做好生产日报表;

　　2.月底做好月产量、损耗等分析报表;

　　3.车间员工的工资核算及统计工作;

　　4.车间文件的发放及做好记录存档,公共性张贴文件的管理;

　　5.核实组长所记录数据,及时纠正错误的.基础数据;

　　6.对所有的生产类基础数据负责,以数据分析工作为基础辅助主管工作;

　　7.配合财务部对车间数据的核查工作;

　　8.协助成品入仓工作;

　　9.日常5s工作检评,违规登记等;

　　10.完成车间主管交给的其他任务。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,2-3年以上同岗位工作经验;

　　2.精通office办公软件;

　　3.有一定的承压能力与团队合作能力。

　　注;此岗位工作地点为静海县唐官屯盛唐物流园,要求驻厂,不符者勿投!

统计岗位职责2

　　1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。

　　4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。

　　5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　统计员岗位职责

　　1在部门经理的领导下从事生产系统的.综合统计工作。

　　4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。

　　4.3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

　　4.4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　4.5完成领导临时安排的其他工作。

统计岗位职责3

　　1.统计汇总车间各工段或班组工时定额实际情况，按时公布数据。

　　2.建立产品零部件台帐，认真整理，积极编目归档、保存各类生产原始计划资料。

　　3.及时编制生产报表，并按程序使递及上报。

　　4.负责车间各种文件的收发、登记归档、处理事件等工作。

　　5.负责车间内部员工考勤管理、薪资核算工作。

　　6.完成领导交办的其它工作。

统计岗位职责4

　　生产核算员(统计员)四川新升投资集团有限公司四川新升投资集团有限公司,新升职责描述:

　　1、生产计件,工资统计和核算

　　2、车间消耗,产量数据统计与汇总

　　3、涉及工作范围的盘点

　　4、完成上级领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、工作认真,严格,勤劳能干

　　2、熟悉办公软件

统计岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、维护原奶信息系统，月底结账，结算各个供应商的奶款，收集奶款确认单；

　　2、与供应商对账，收集并核验发票，在共享平台提报账单给各供应商支付奶款；

　　3、制作各类财务报表，保证数据的准确性；

　　4、制定区域费用预算，审核报销的费用，管控费用，确保财务目标的完成；

　　5、根据成本目标，管控收奶成本，分析成本变化的'原因；

　　6、奶户供应商融资办理、提报；

　　任职资格：

　　1、国家统招大专及以上学历，会计相关专业；

　　2、沟通协调能力强，有责任心、一定的抗压能力；

　　3、工作经验：具有1年以上的相关工作经验，、熟悉各种办公软件。

统计岗位职责6

　　车间的统计工作应该包含了以下四个内容：工人，设备，产品，材料。而其它的都仅仅是对这些内容的性状分析。同样，我们的工作也就是统计好这四个方面的相关性数据。从而对车间的生产管理起到相应有的作用。

　　1、工人工人是车间的主体，工人的工作时间，工作产量，工作效率均反应了工人的工作性状。所以，在统计中，我们应该关注每个工人的工作效率及他们的工作时间、产量。但目前我们在这方面的工作一点都没有做。这与生产管理有关。因为他们认为工人的工作时间及工人的工作效率与他们的工资(计件工资)较为密切。不必考核他们。这种思想其实是管理工作的不全面表现。也因此，我们对于工人的工作时间也没有控制和调整。任凭工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。现在这种坏现象已经应该引起相关的注意了。

　　2、设备公司买来的机器设备，其实就是一项重要的成本，无论损坏或是闲置都是成本的浪费。设想一个车间有30台设备，每台每天可以产5000个产量。但事实是工人缺勤三人，机器闲置三台，这样就等于浪费了六台设备了，也同样浪费了3000个产量。不考核，不记录，一个月一年下来，要损失多少的产量呢?另外，机器在使用是维修保养次数，或是因坏了而闲置不报修等等，这些都使我们在计算成本时没有数据可统计分析。所以，这应该纳入车间统计的工作内容的。但我们在这方面更是没有人去做了。

　　3、产品整个车间就像是一个仓库。上一个车间产品入库，良品出库，次品降级使用，废品报废等等都应有相应的工作记录的。每天的出入，累积了就是整批制造单的生产状态了。我们现在是入库不验收，出库仅记录良品出库数量。而其它的就没有统一的记录了。工作简单而又根本不能反映出生产过程，不能反映出生产中的动态表现。这种片面的统计工作造成了整个统计工作质量的下降。

　　4、材料车间的生产必须是有相关的辅助材料的。但我们目前的工作也是没有人系统地对车间的这些相关材料进行登记。任由车间管理自己到仓库去拿，然后由仓库来统计他们的'使用情况。仓库的登记只是证明了车间管理去拿了这些东西，而这些东西是否是用到了生产上，如何用到生产上，是否是正常的损耗就不得而知了。很明显的例子：工人在用手套时是有考核的。譬如每个月30双。但事实是这个月用不了这么多，但到了每月20日时，他们通常会把剩下的全领了。用不了也要领。另外，有时因为某种原因，这个30双数量不够用，但管理为了不使这个考核超标，就拒绝为工人再续领手套了。结果，使工人颇有怨言。这就是材料的领用不能与实际的生产同步的原因。所以，车间统计员要弥补这方面的工作不足。

　　所以，综上所述，车间统计工作的内容还是有针对性的。而不是像目前的现状：车间统计员像个杂工，或者变成了生产***，把时间和工作内容花在生产方面的车间与车间衔接上，这些都是对车间统计的认识不足导致的。车间统计其实是财务部放在生产第一现场的原始数据采集者。正是因为他们的数据，一个公司，一个企业才能很好的、准确的、即时的获得关于成本的耗用信息。而目前，我们没有真正的统计，自然没有有用的数据。那么，整个企业的管理其实也只得依靠“经验”管理。这种管理，大都是泛泛而管，人为性太强。并非真正的企业管理。同理，管理也自然谈不上出效益了。

统计岗位职责7

　　1、物资资料统计要齐全，数据准确，各种物资要规格、类别分别摆放好，要按“五五”码放，以便物资的统计管理。

　　2、建立健全好统计台帐，按时编制报表，发现问题及时向领导汇报。

　　3、深入现场及仓库了解掌握器材用量，储备定额和库存资金情况。

　　4、物资存放要有标签，要有生产合格证，煤安标志，ccc论证书。

　　5、物资统计责任人要监督消防设施是否完善，消防器材是否合乎要求。

　　6、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严禁“四违”按时参加各种会议和学习，搞好环境卫生。

统计岗位职责8

　　1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

　　2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

　　3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

　　4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

　　5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。

　　6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

　　7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的.签字和加盖单位公章，并按时报出。

　　8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

统计岗位职责9

　　一、职责调整

　　（一）取消已由区政府公布取消的行政审批事项。

　　（二）增加服务业统计、能源统计方面的有关职责。

　　（三）加强统计行政执法职责。

　　二、主要职责

　　（一）承担组织领导和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任；制定全区统计规划、基本统计制度和统计标准，制定部门规范性文件；统一领导、监督全区统计工作和统计法律、法规的实施；指导全区统计工作。

　　（二）贯彻执行国家的基本统计制度、统计标准和统计指标体系，建立健全全区国民经济核算体系；核算全区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。

　　（三）会同有关部门拟定重大国情国力普查计划，组织实施全区人口、经济等国情国力普查和重大专项调查，收集、汇总、整理和提供有关国情国力、区情区力方面的统计数据。

　　（四）贯彻落实国家和省、市统计局的各专业报表制度，组织实施统计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计调查数据；统一核定、管理、公布全区性基本统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。

　　（五）组织全区各部门、各街道对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计调查、统计分析和统计监督，向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

　　（六）指导全区专业统计基础工作和基层统计业务基础建设；建立健全全区统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。

　　（七）组织指导全区统计教育、统计人员培训工作，指导全区统计专业技术队伍建设，组织管理全区统计从业人员资格认定工作。

　　（八）建立、健全和管理全区统计信息自动化系统和统计数据库系统；指导、协调全区各部门和街道的'统计信息自动化建设。

　　（九）组织统计执法检查，监督检查统计法律法规在全区的贯彻实施，依法查处统计违法案件。

　　（十）指导各街道统计机构的统计业务工作。

　　（十一）承办区政府交办的其他事项。

统计岗位职责10

　　统计员工作职责

　　1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

　　2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

　　3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

　　4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

　　5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

　　6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

　　仓库统计员工作职责

　　负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

　　1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的.损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

　　2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

　　3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

　　4、及时、准确汇总上报各类报表。

统计岗位职责11

　　A岗

　　1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

　　2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法，制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等；

　　3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划；

　　4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作，发现异常情况，及时报告；

　　5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作；

　　6、负责与本级国库、财政对账工作；

　　7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求，做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作；

　　8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作；

　　9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；

　　10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的'核销工作；

　　11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作；

　　12、负责完成处领导交办的其他工作。

　　B岗

　　数据管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

统计岗位职责12

　　工作内容:

　　1、数据统计、汇总、分析、整理、进度跟踪;

　　2、开票、合同拟定

　　3、付款手续办理、原料到货安排等

　　岗位职责:

　　1、辅助做好日常数据等事物的处理

　　2、辅助采购经理及采购员做好日常订单等事物

　　任职要求:

　　1、沟通协调能力抢,熟悉分析做表

　　2、熟悉使用计算机办公软件、自动化办公软件等

　　3、计算机、财务、文秘等相关专业

统计岗位职责13

　　1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

　　2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

　　3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

　　4、及时、准确汇总上报各类报表。

　　5、管理好仓库对生产正常发料的.统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

　　6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

　　7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

统计岗位职责14

　　一、订单评审：

　　招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解，取得客户的信任。

　　1、生产部门根据机器设备，人员作了评估；

　　2、品质部门按客户对产品质量要求进行。

　　3、其它部门依据公司的生产能力，检验手段对客户的订单进行了平审。

　　二、生产计划

　　1、PMC按客户的.要求编排生产计划并发放相关部门；

　　2、各部门按计划安排生产；

　　3、品质部门按客户的要求抽样，合格后出货；

　　三、顾客的财产

　　1、仓库、送货人员进行了培训，在搬运的过程中轻拿轻放；

　　2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的原则；

　　3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识，注意防潮以保证客户之品质有效性。

　　四、质量目标

　　1、交货准确率95%以上；

　　2、客户投诉一个月不能超过二次。

统计岗位职责15

　　文员

　　①负责工厂的文件、档案管理。

　　②负责会议的通知安排，做好会议记录和纪要整理，及时传达和传递。

　　③协助厂长起草和签发相关文件。

　　④起草本部门的工作流程。

　　⑤做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。

　　⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。

　　计调

　　①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。

　　②对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。

　　③以主进度计划编制生产日排程表。

　　④按照程序变化或其他因素的变化调整生产计划。

　　⑤协助生产主任解决产品线冲突。

　　⑥协助制定安全操作规程。

　　统计

　　①负责工厂的生产进度，物料进库进度，品质、生产效率，机台利用率的准确统计。

　　②负责夜班人员的'时数统计及夜班补贴的发放。

　　③负责加班工时的统计。

　　④注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。

　　⑤工治具、设备台帐的建立与收发工作。

【统计岗位职责】相关文章：

统计的岗位职责10-17

统计岗位职责12-21

统计核算岗位职责09-29

生产统计岗位职责08-27

核算统计岗位职责08-29

销售统计岗位职责11-01

统计文员岗位职责08-12

工程统计岗位职责08-05

仓库统计岗位职责08-30