[集合]生产主管岗位职责15篇

生产主管岗位职责

更新时间：2025-05-20 09:23:08

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[集合]生产主管岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的生产主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产主管岗位职责1

　　生产主管岗位职责

　　1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产主管汇报生产任务完成情况。

　　2.制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

　　3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。

　　4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

　　5.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的.异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报。

　　6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。

　　7.积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。

　　8.解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。

　　9.根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。

生产主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1.下达生产计划及设备维修计划并按计划达成;

　　2.持续提高生产计划能力,在安全的.前提下,确保产品的质量、产量、收益和交付承诺上达到预定的目标;

　　3.持续改进生产工艺和设备利用率,并能对设备质量问题进行分析并解决;

　　4.确保有效地运用人力,设备并持续优化生产程序;

　　5.负责相关生产工序的绩效考核标准并实施。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,纺织、纺织机械、电子类专业;

　　2.至少5年以上纺织生产相关工作经验,熟悉纺织后整理工艺(烘干、涂胶)及其设备;

　　3.具有生产人员管理及设备管理经验。

生产主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。

　　2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp的要求;

　　3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题;

　　4、进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的.执行;

　　5、负责车间管理工作流程建立与制度建设;

　　7、起草审阅gmp文件，例如:urs、sop、mbr，审核批生产记录;

　　8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务，并达到培训效果;

　　9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善;

　　10、配合组内及部门的日常管理事务。

　　任职要求:

　　1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历，或具有同等工作经验的人员;

　　2、熟悉下gmp生产操作的相关知识或经验，至少具有2年生产管理或研发经验;

　　4、有gmp工作经验，熟悉gmp法规要求

　　5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神;

　　6、具有吃苦耐劳的品质及良好的身体素质;

　　7、具有优秀的沟通表达能力

　　8、热爱工作，有计划性，愿意学习新的知识，根据需求不断提高自身能力。

生产主管岗位职责4

　　1.按照生产计划，合理安排车间的生产线及人员，跟踪生产进度，做好工时，产能的.评估;

　　2.生产现场5S与可视化管理;

　　3.建立与完善车间的岗位职责，明确岗位工作要求;

　　4.建立车间标准操作流程，编制作业指导书，与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训;

　　5.生产现场巡检，及时发现与识别生产过程中的问题点，并监督现场执行针对问题提出改进建议并落实改善行动。

生产主管岗位职责5

　　1、根据生产任务与计划，拟订车间工作计划，安排每月/日的生产计划并监督完成;

　　2、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处理异常情况和紧急事件;

　　3、指导监督车间班组、人员的工作，保证产品质量，调整及维护设备工艺;

　　4、控制生产成本，评估车间班组投入产出效益;

　　5、负责现场6s推行和安全生产的'实施;

　　6、监督车间各类资料的收集、整理工作，做好基层管理人员的绩效考核和奖罚工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

生产主管岗位职责6

　　1，根据销售订单以及库存情况，编制月度、周计划并跟踪生产情况；

　　2，根据生产计划以及物料库存编制物料需求计划表并及时跟踪物料到货情况；

　　3，合理安排公司内部自制件的生产调配；

　　4，协调解决生产过程中出现的问题；

　　5，据生产订单的交付情况调整生产计划；

　　6，根据生产需要组织生产协调会；

　　7，负责车间生产计划执行情况的`检查及落实工作；

　　8，负责收集日，周、月生产数据的统计、分析，改进生产计划；

　　9，完成领导分配的其他临时任务。

生产主管岗位职责7

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;

　　6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;

生产主管岗位职责8

　　1、负责对生产原物料的检验和验证；

　　2、负责对产品的检验设备、测量仪器和工具的`管理，定期检测；

　　3、负责对操作《检验设备、测量仪器和工具》人员的培训；

　　4、严格执行国家标准，按图纸、工艺要求、检验规范对产品进行检验；

　　5、对检验结果要有记录，对不合格或返工产品要有识别、记录跟踪处理结果；

　　6、督导车间、仓库做好合格产品搬运、贮存和保护工作；

　　7、对因错、漏检的产品而造成产品批量返工或报废的要负全责；

　　8、负责产品的有关检验检测工作。

生产主管岗位职责9

　　1、负责成衣生产厂家的开发和评估。

　　2、负责审核各款式的相关资料，跟进生产前的准备工作。

　　3、根据生产计划的安排，布置样衣和大货的生产。

　　4、控制生产进度，检验产品质量，保障生产计划的完成。

　　5、负责审核各款式的相关资料，跟进生产前的'准备工作。

　　6、协助设计部进行新产品的开发和工艺分析。

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

生产主管岗位职责10

　　1、统筹并督导装配科生产工作，对未达成产量进行原因分析，协助处理生产过程中遇到的异常情况;

　　2、按照生管提供的生产计划，分解为本科日计划;统筹安排部门人员配置、生产设备;保证产能达成;

　　3、及时统计生产数据，保证数据的.准确性和及时性;

　　4、负责下属班组的日常管理工作，检查下属各班组的工作任务执行情况并进行适时考核，统筹部门培训工作;

　　5、强化员工安全意识，确实做到安全生产。

　　6、服从公司领导的工作安排，完成上级领导交待的各项任务。

生产主管岗位职责11

　　（1）负责车间的日常工作管理、人员的指导、培训与考核。

　　（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准。

　　（3）负责安排车间的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　（4）负责本部门的刀具、工装、设备维护、保养和管理工作。

　　（5）负责抓车间安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　（6）负责下属岗位的'绩效目标设定、修正及考核工作。

　　（7）负责日常数据统计分析。

　　（8）负责识别本区域的危险源，环境因素并对发现的问题进行整改

生产主管岗位职责12

　　1.负责售楼处内、样板房管理机构运转和人员的合理配置，负责基层人员的考核、培养和使用，做好员工培训、教育，不断提高员工整体素质。

　　2.组织健全、合理的售楼处、样板房管理体系，制定和完善重大规章制度，制定操作规章，健全内部组织管理系统，确保管理机制有序高效运作。

　　3.协助售楼处各种会议和活动的筹办和安排。

　　4.负责售楼处人员教育培训工作，做好项目服务供方和人员的日常管理工作，并做好与服务供方的`定期沟通联络。

　　5.负责配合项目售楼处的对外宣传、接待工作，正确处理发展商、客户的投诉，并维持和保证企业形象。

　　6.配合解答客户有关物业服务的相关问题，代表驻场主管与总部的相关联系，协调售楼处、发展商及各相关部门的工作。

　　7.处理客户投诉，必要时及时向公司汇报，做好记录并做好投诉处理后的回访工作。

　　8.巡查售楼处各项管理运作情况，做好记录，遇到特别或严重情况，立即向公司汇报。完成项目委托方和物业公司交办的相关物业服务工作。

生产主管岗位职责13

　　1、职务：生产副厂长应认真、全面地履行以下各项职务

　　1.1在厂长的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

　　1.2根据企业各个时期的生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。

　　1.3根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。

　　1.4对各车间的生产效率、品质负总责，担任生产部门消防、安全生产、6S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。

　　1.5加强统一指挥，组织并领导各车间生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。

　　1.6负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。

　　1.7加强生产用设备、设施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期组织抽查、盘点。

　　1.8根据生产计划和生产需要，提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。

　　1.9组织安排生产部各级管理人员的业务学习，提高业务管理水平。负责各车间员工的日常考勤和绩效考核。

　　1.10不断总结生产中的经验，不断改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。厉行节约，严格控制用工，努力降低生产成本。

　　1.11督导生产作业统计及生产报表填报工作。

　　1.12根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

　　1.13每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长。

　　1.14服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务。

　　2、职权：主管依公司授权行使下列各项职权

　　2.15有权对车间和生产服务单位（退货仓）下达完成或配合完成生产计划方面的命令，并对各单位执行命令的情况进行督促、检查和考核。

　　2.16在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。有权调整车间不当的作业计划。

　　2.17有权提出生产流程、工艺的修改修订建议，并向厂长汇报。

　　2.18有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向厂长报告。

　　2.19根据生产现场实际，有权召开生产部门的各级各类会议。

　　2.20对生产用的设备、设施、工具、模具有指挥、协调、调配权。

　　2.21对生产中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向厂长汇报。

　　2.22行使对各车间主任的绩效考核权和生产部门其他管理人员的绩效考核审核/审批权。对生产部所属全体人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级有参与审定权。

　　2.23对本部门及发生在本部门所属区域的'违反品质管理、卫生管理、5S规章制度的单位与个人有制止和处罚权。

　　3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　3.14由于计划不周，调度工作不力，影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求。

　　3.15对各车间生产流程、作业工艺、操作规程明显存在的问题，未及时提出修改建议。

　　3.16下达各车间生产命令的不当或错误。

　　3.17因管理不善，造成设备、设施、器具、工模具和半成品、在制品受到异常损坏、损失。

　　3.18因指挥不当或管理不力，造成本部门品质、生产运作、安全等方面出现的异常及事故。

　　3.19本部门各级管理人员的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

　　3.20本部门发生异常人员工时、物料、能源的浪费。

　　3.21本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。

　　3.22其他过失、失职及违规违纪。

生产主管岗位职责14

　　1、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;

　　2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的'收集、整理、分折，为生产决策提供依据;

　　3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;

　　4、与相关部门的沟通协调，生产异常的处理与反馈;

　　5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。

生产主管岗位职责15

　　1、负责加工厂的开发，整合，评估管理与计划。

　　2、负责沟通加工成本的价格控制与规划。

　　3、根据商品部上市规划的波段商品进行排单，保障上市前15天按质按量按时入库。

　　4、负责面辅配料的进度催促与跟进，异常问题的反馈与解决。

　　5、成衣外发，特殊工艺的价格申报审批，合同制定，申请用章。

　　6、提供特殊工艺产前样设计部复核，报批。

　　7、协调品质部对大货生产工艺，进度，检测进度与处理。

　　8、翻单商品快速响应与排单规划，及时快速入库成品仓。

　　9、加工对账，税票跟催，流程申请，跟进加工费的`支付。

　　10、跨部门间的沟通，日常事务及领导交办事务的处理与跟进。

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