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在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的生产主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
生产主管岗位职责1
1、负责全面控制、部门人员的管理、生产质量控制;
2、负责生产任务,安排和控制生产作业进度;
3、根据订单交期按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
生产主管岗位职责2
岗位职责:
1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。
2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp的要求;
3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题;
4、进行偏差调查,领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行;
5、负责车间管理工作流程建立与制度建设;
7、起草审阅gmp文件,例如:urs、sop、mbr,审核批生产记录;
8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务,并达到培训效果;
9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善;
10、配合组内及部门的日常管理事务。
任职要求:
1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历,或具有同等工作经验的人员;
2、熟悉下gmp生产操作的相关知识或经验,至少具有2年生产管理或研发经验;
4、有gmp工作经验,熟悉gmp法规要求
5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
6、具有吃苦耐劳的'品质及良好的身体素质;
7、具有优秀的沟通表达能力
8、热爱工作,有计划性,愿意学习新的知识,根据需求不断提高自身能力。
生产主管岗位职责3
1、根据月计划、周计划、日计划,充分利用各种资源,开展生产活动,达成生产计划。
2、负责生产现场人员、品质等方面的管控,组织工艺文件、生产管理文件在生产中的落实,提高生产效率、质量,保证生产的正常开展。
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
4、定期排查安全隐患,并按要求进行整改,实现安全生产零事故。
5、定期开展对员工的培训、实操指导及考核工作,以满足现场对交付、品质的`要求。
6、开展现场5S活动,确保现场管理水平达到要求。
7、根据上级领导的要求,开展成本降低活动,确保成本目标达成。
生产主管岗位职责4
1.按照每月下发的月度生产计划及工艺要求,负责组织协调所辖分厂各工段的生产,确保按期、按质、按量完成生产任务。
2.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行各项安全制度以及安全生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡等事故的发生。
3.负责分厂各工段生产过程的质量控制,严格按照《工艺技术操作规程》和《工艺通知书》进行生产过程的质量管理,做好生产现场各工序的工艺计量、生产产品的配料及规范操作的管理,坚持质量__原则。
4.切实做好好厂区内的环境保护工作,抓好文明生产和现场定置管理,确保分厂有序生产和环境的'整洁。
5.加强生产一线人员职责管理,确保分厂各工段和各岗位人员职责、权限规范化。
6.抓好生产一线人员的专业技能培训工作,提出培训需求,每月或每周定期组织分厂员工进行专题培训,配合相关部门对本厂内员工的技能培训工作,做好分厂内部培训档案的管理。
7.负责分厂各工段员工的劳动纪律、出勤考核及月度绩效的考核,做好员工的思想建设工作,带好员工队伍。
8.积极配合做好公司新产品的试验与开发。
9.完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位职责5
1.全盘负责与管理生产部的日常工作事宜;
2.主要负责监督生产流程,根据实际情况调整生产计划,确保计划的.合理性与执行效率;
3.编写与完善本部门各岗位的工作说明书,负责部属的任免、培训、考核、选拔等方面的工作;
4.根据订单、生产加工流程和技术要求,确定所需人员数量、任职资格及工作步骤,协调资源并分配工作任务;
5.搭建生产管理体系(包括管理文件、操作流程及相关文件)。
6.审核及批准下属的各类表单、申请、建议等。
生产主管岗位职责6
1、负责建立、完善标准化生产管理体系,并监督实施,确保批量生产正常实施;
2、制定生产任务计划并负责执行和控制,确保生产任务按时保质保量完成;
3、负责生产车间管理,维护车间安全和舒适的工作环境;
4、负责设备管理,做好常规的.维护保养,保证设备的正常运行;
5、负责工艺文件的有效执行,配合质量检验检查。
生产主管岗位职责7
1、负责安排生产车间生产计划执行和落实公司所有生产计划工作任务,保证计划的有效执行;
2、负责安排和落实公司所有面辅料需求计划,监督面辅料需求计划的执行;
3、负责组织评估外加工厂的.产能分析和服装工艺技术指导;
4、对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析,为公司決策提供依据;
5、保证面辅料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。
生产主管岗位职责8
1、负责公司产能需求,预计3-5年的产能规划。
2、分析各个供应商的产能。预定公司所需产能。
3、原材料供应商和成品供应商评估,跟进,引入。
4、原材料供应商和成品供应商合同的'起草制定,相关部门审核通过后,与各个供应商签署。
5、订单收集,整理,处理。
6、生产进度的跟进,
7、大货的交期跟进。
8、负责公司交付的其它工作。
生产主管岗位职责9
1、根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,保质保量如期完成生产计划;
2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、产前版追踪,质量、成本、产量指标;
3、根据生产订单计划,编排生产计划,保证产品按质按期完成生产;
4、负责按样版、工艺要求等进行生产产品;
5、负责选择优质加工合作商,询价、议价、比价、谈判,达到降低成本等;产品前、中、后期检验、验收和成品发货,熟练掌握成衣的检验标准与技术要点,把控生产质量,货期,成本。
6、负责控制产品质量,保证产品完全合格入库;
7、随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
8、配合各部门处理产品的'质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本;
9、完成总经理下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件;
10、利用加工厂生产淡旺季,维护老厂,开发新厂,熟悉服装外发的跟单流程。
生产主管岗位职责10
1、根据生产计划和订单确定生产日程安排,监督生产计划的实施;
2、负责生产现场的管理、物资的调配,审核和检查生产记录的填写;
3、协助技术部进行生产相关验证和确认工作;
4、生产报表的`统计汇总,并进行分析;
5、组织生产质量管理体系文件的修订和审核;
6、组织对生产员工进行相关知识培训,提升员工素质。
生产主管岗位职责11
1、按照排定的生产计划,合理安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况;
2、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度;
3、合理的`组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
4、积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品;
5、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;
6、组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;
7、关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转;
8、组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
9、协助生产经理做好人员管理和成本控制;
10、保持工作环境的整洁,推动落实5s;
11、 领导交办的其他事项。大专及以上学历,机械类专业;
2、熟练操作冲床、各类装配机;
3、熟练使用硬度计、游标卡尺、千分尺等量具;
4、熟悉车、铣、磨等各类机加工工艺;
5、5年以上相关工作经验。
生产主管岗位职责12
l-负责制订需求供应计划,
2-负责包材、成品的'跟单工作,跟进包材和成品厂商的生产交货,跟进交货进度,协调处理异常;
3-对订单的货期进行追踪、跟进包材品质问题,保障按期完成交货;
4-跟进和协调包材的交付到货,确保供应保障,降低库存周转;
5-负责ERP系统数据维护,数据、分析数据进行下单、催单;
6-协助运营部门查看产品成品及包材库存数据;
生产主管岗位职责13
1) 对公司运行流程熟悉,对产品及工艺熟悉,有丰富的生产管理经验。
2) 协调能力强,善于沟通,能及时正确果断处理事情,具有一定魄力,敢于承担责任。
3) 熟悉生产统计及分析手法。
4) 头脑灵活清晰。
5) 对新设备、新观念接受能力强,安全和品质意识强。
6) 熟悉常用办公软件,懂简单英文。
生产主管岗位职责14
(1)根据企业订单排产,组织制订本车间的生产作业计划; 有从业线材行业经验者优先。
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
(4)主持车间例会,全面协调车间工作;
(5)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(6)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(7)监督检查生产过程中的'自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
(8)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(9)完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位职责15
一、概述
根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作,有效有控制生产成本,对设备和生产工作进行有效的监督和管理,对各的生产工作进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行。
二、工作内容:
(一)安全作业:
1、严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转。
2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作,严格禁止野蛮操作。
3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验,确保其安全、正常的运转。
4、及时发现各类安全隐患,及时处理生产中的安全事故,并及时向领导汇报。
5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。
(二)生产工作:
1、根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。
2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产,及时安排、处置各类突发事件,协调生产过程中的各项工作,确保生产工作保质保量的顺利完成。
3、生产部门内部人员日常工作的`安排、分配及工作情况监督,协调生产部各人员完成各项工作。
4、定期召开生产人员或生产各班长的协调会,协助其完成工作任务和生产计划。
(三)生产数据的统计、分析与总结:
1、监督各生产车间对基础数据的采集。
2、统计每班、日、周、月、年等的生产数据,及时分析、总结,用于指导生产工作。
3、统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,有效的降低消耗,控制生产成本消耗。
(四)设备管理:
1、根据实际情况编制设备管理的管理制度,如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。
2、督促相关人员建立生产设备管理档案。
定期检查现有生产设备情况;
3、制定生产设备的大、中修计划,并监督执行。
4、对生产设备进行统一管理,经常对设备进行检查,组织、指导、监督维修人员工作,使其提高工作质量和工作效率。
(五)日常工作:
1、严格执行公司的各项规章制度,作到奖罚有度。
2、管理生产部的全面工作,组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作,贯彻落实生产部各岗位职责。
3、根据公司的发展战略规划,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造,以保证未来的生产需要。
4、及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的技术难题。
5、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。
6、与员工经常沟通,掌握其心理。
7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。
8、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率。
9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。
10、对下级工作中的争议做出裁决。
11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。
12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉,调查后及时处理。
13、及时、准确传达上级指示。
14、完成公司领导委托交办的其它工作。
三、工作绩效标准
(一)生产部安全作业无隐患;
(二)生产计划的制定和生产实施情况;
(三)生产任务的完成程度;
(四)生产数据的统计、分析和应用程度;
(五)设备工作能力;
(六)执行公司各项规章制度情况;
(七)监控生产部员工职责完成情况;
(八)生产设备和工艺改造能力;
(九)培养、选拔优秀员工程度;
(十)与客户、公司其它部门沟通能力;
(十一)服务态度良好,无客户、司机投诉;
(十)公司领导委托交办的其它工作完成情况;
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