在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的医院会计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院会计岗位职责1

　　1、负责制定并完成医院的财务会计制度、规定和办法；

　　2、负责医院内部财务相关流程的控制与监督；

　　3、负责医院资金调配及成本核算分析工作；

　　4、分析检查医院财务收支和预算的执行情况；

　　5、审核医院的原始单据和办理日常的`会计业务；

　　6、审核医院的记帐凭证，审核公司的会计报表；

　　7、定期检查医院库存现金和银行存款是否帐实相符； 8、负责定期对医院财产进行清查；

　　9、负责日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支向高层领导提出成本控制分析报 医院财务人员岗位职责 篇14

　　1、负责医院日常财务管理工作;

　　2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

　　3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

　　5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

　　6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

医院会计岗位职责2

　　1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

　　2、负责医院各项费用的缴交工作。

　　3、做好医院固定资产的登记管理工作。

　　4、严格理财、及时完善财务手续。

　　5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

　　6、按时公开财务收支情况。

　　7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。

　　8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

　　9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的'收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

　　10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。

医院会计岗位职责3

　　一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。

　　二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。

　　四、按规定统一银行帐户。

　　五、按时编制工资名册和发放工资。

　　六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。

　　七、与违反现金管理行为作斗争。

　　八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的。

　　医院出纳员岗位职责

　　一、严格执行库存现金限额制度超过限额部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得用白条抵押现金。取送款要注意安全，避免发生意外。确保资金的安全

　　二、未经医院领导审批不得擅自借款给职工，并不得超过规定限额付款。同时必须根据经办人签字、会计审核、上级领导审批的手续齐全的凭据付款，做到票款两清。

　　三、严格执行报销制度，报销手续必须齐全，没有领导审批不予受理。按规定把好资金支出关。

　　四、办理现金收付和银行结算业务。建立健全的现金日记帐，严格审核现金收付凭证。同时必须及时登记现金日记帐，核对收入、支出、余额，做到帐目相符，日清月结。

　　五、严格执行支票管理制度，编制支票使用记录，并妥善保管。

　　六、及时取回并处理银行单据，做好银行日记帐的登记与核对工作。

　　七、配合会计做好各种帐务处理。月底会同会计核对现金余额和银行存款余额，做到帐帐相符。

　　八、依据规定管理好发票，监督业务人员做好已开发票的回款工作并妥善保管空白发票，如有意外应及时向上级领导汇报。

　　出纳岗位职责

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

　　3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

　　4、协助会计准备每日、月单据及报表;

　　4、熟练操作软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务。

　　5、办理与银行之间的所有相关业务;

　　6、完成公司交办的其他事务性工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，有经验者可放宽，会计、财务等相关专业;

　　2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的`责任感良好的职业道德;

　　3、了解财务相关知识。

　　出纳助理岗位职责

　　1、责日常现金、支票、网银的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;

　　2、日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符;

　　3、极配合银行定期做好对账、报账等工作;

　　4、责协助其它部门项目收费;

　　5、悉银行业务流程，负责银行开设、注销等业务;

　　6、完成上级布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，优秀应届毕业生优先;

　　2、熟悉并掌握国家及地方财经法律法规和税收等相关政策;

　　3、能熟练操作office办公软件和财务相关软件;

　　4、具备扎实的专业技能及良好的职业道德;

　　5、工作严谨负责、踏实稳重、积极主动。

医院会计岗位职责4

　　一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善

　　二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，

　　三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

　　四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

　　五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。

　　六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

　　七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的.沟通、协调工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

　　九、完成院、处领导交办的其他工作。

医院会计岗位职责5

　　一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。

　　二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的`回收保管工作。

　　四、按规定统一管理银行帐户。

　　五、按时编制工资名册和发放工资。

　　六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。

　　七、与违反现金管理制度行为作斗争医院出纳员岗位职责医院出纳员岗位职责。

　　八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的安全。

医院会计岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责医院管理公司的日常会计核算工作,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相符、帐表相符,并按月度(年度)定期编制各项会计报表;

　　2.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费;

　　3.按公司规定,审核各类成本、费用的支出单据;

　　4.负责公司固定资产核算,按规定准确进行分类、计提折旧,并进行相关的`业务处理;

　　5.负责医院的资金管理工作,对利润预算编制及分析;

　　任职要求:

　　1、会计学相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上相关工作经验;

　　3、持有会计从业资格证书优先考虑。

　　4、有医疗行业财务工作经验优先。

医院会计岗位职责7

　　1、所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账，账实相符（药品账与实物相符）。

　　2、认真做好每一新品种药品的'微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。

　　3、每月月底对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单登记药品明细账及往来账。

　　4、每月在药品盘存后将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。

　　5、每月与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。

　　6、参与规定的季末药品盘点工作。

医院会计岗位职责8

　　1）负责内部预算和核算工作；

　　（2）负责编制内部管理报表；

　　（3）负责内部考核数据审核和分析工作；

　　（4）负责对各相关部门提供有关财务数据及配合其他各项目申报及验收工作；

　　（5）负责配合外部审计工作；

　　（6）负责本职位工作计划的制定与实施。

　　任职要求：

　　1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，3年以上财务实务工作经验；

　　2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　　3、较强的`成本管理、风险控制和财务分析的能力，精通EXCEL、ERP；

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

医院会计岗位职责9

　　1、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作；掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况，向管理层提出合理化建议；

　　2、拟订医院年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；

　　3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；

　　4、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度，保障医院合法经营，维护股东权益；

　　5、参与医院投资和融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作；

　　6、负责内部审计工作，定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作；

医院会计岗位职责10

　　主管会计岗位职责

　　1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计核算和成本核算。

　　2.协助编制单位预算，监督各部门的经费支出，对异常情况及时向领导汇报并采取有效措施。

　　3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核审批手续是否符合医院规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。

　　4.准确、及时地做好帐务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核记账凭证；做好账簿的登记工作，核对总账与凭证、明细账与凭证的一致性，并核对会计科目使用的`一致性。

　　5.负责协调医院全面的会计业务，对各会计业务中存在的问题及时指导，并协调解决或向科长反映，使会计业务系统衔接、规范。

　　6．保管好所有会计凭证、财务报表及相关财务资料，及时整理、装订、归档。

　　7.按照财务制度的要求，进行成本核算与分析，提出成本控制措施，降低医疗成本，提高医院绩效。

　　8.完成领导临时交办的任务。

医院会计岗位职责11

　　一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。

　　二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。

　　三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约业务开支，监督事业资金的正确使用。

　　四、定期对本院的'财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。

　　五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。

　　六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。

　　七、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定期检查执行情况。

　　八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况，编制财务预算，监督预算执行情况，并做好总结分析报告。

　　九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。

　　十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。

　　十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保国有资产的安全完整。

医院会计岗位职责12

　　1、按照国家有关现金管理制度及本公司的财务制度，对各项原始凭证进行审核，办理现金收付和银行结算业务，并登记现金账、银行账，保证与会计明细相符；

　　2、按照支票管理制度做好支票的登记工作，并根据公司的支付制度予以审核、付款；

　　3、开具公司发票；根据财务报表网上报税；

　　4、登记项目收支表，公司收入表，个人费用情况表等各类财务表格；

　　5、负责保管公司法人章，配合会计做好其他相关财务事宜；

　　6、定期与银行、税务等相关部门做好沟通，了解企业相关的.最新政策；

　　7、负责公司固定资产盘点登记管理；

　　8、负责员工工资、各种福利的登记发放；

　　9、负责公司员工社保、公积金、商业保险的办理工作；

　　10、负责公司工商、税务、组织机构等证照的劳动年检相关工作；

　　11、负责公司员工户口、档案等办理工作；

　　12、协助办理员工招聘、录用、转正、离职等相关人事工作；

　　13、负责集团相关事务的对接工作；

　　14、协助办理、落实公司各类活动、会议的前期工作；

　　15、完成领导交办的其他工作；

　　16、严格保守本公司的商业秘密，除了法律规定和公司领导人同意外，不得私自向外提供或泄露公司的财务信息。

医院会计岗位职责13

　　一、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。

　　二、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的'绩效工资。

　　三、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。

　　四、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的最佳方案。

　　五、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作。

　　六、完成领导交办的其他任务。

医院会计岗位职责14

　　１、严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。

　　２、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备。

　　３、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。

　　４、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

　　５、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。

　　６、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。

　　７、不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。

　　８、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。

　　９、按时发放奖金福利及学生的'奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用

　　10、做好学生的收费及欠费管理工作。

　　11、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。

医院会计岗位职责15

　　1、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。

　　2、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的`绩效工资。

　　3、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。

　　4、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的最佳方案。

　　5、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作。

　　6、完成领导交办的其他任务。

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