在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的医院会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院会计岗位职责1

　　1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

　　2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

　　5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

　　6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

　　7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

　　8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

　　9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的.限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

医院会计岗位职责2

　　1、严格执行财产物资管理核算的规定。

　　2、严格审核固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资明细核算的准确性、真实性，检查资产明细核算帐户、出入库金额是否准确。

　　3、对固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资按月与资产保管部门对账，并于次月15日前汇总对账结果。

　　4、每月编制资产对帐调节表，并由资产保管部门相关人员签字认可。

　　5、及时清理未达帐项，对发现的问题提出处理意见，报领导批准后及时处理。

　　6、协助有关部门对资产进行清查、盘点。

　　7、及时完成领导交办的.其他工作。

医院会计岗位职责3

　　昭通市第二人民医院财务部门工作制度

　　1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。

　　2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，与一切违法行为作斗争。

　　3、根据事业计划，正确编制年度财务预算，办理会计业务，按照规定的格式和期限，及时报送会计月报和年报（决算）。

　　4、合理组织收入，严格控制支出。该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必须的开支要按照审批手续办理。严格实行成本核算，加强成本控制，降低医院运行成本，努力增收节支，实现良好的经济效益。

　　5、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。

　　6、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经办人、验收人和主管负责人及院领导签名后方能以据报销。一切空白字条，不能作为正式凭证。出差及因公借款，须经主管部门和院领导审批，任务完成后一周之内办理结帐报销手续。

　　7、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆帐。

　　8、财务部门应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国有资产进行经常的监督，及时清理库存，防止浪费和积压。

　　9、银行帐号和支票不得出借给任何单位及个人。签发空白支票时必须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理相关手续，支票领出不得转让他人，并在5日内交回注销。支票填错不得涂改，要加盖作废章进行消号，丢失支票要立即向银行挂失。

　　10、每月核对银行存款并填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账账相符。

　　11、每日收入的现金当日存入银行，库存现金不得超过壹万元（10000元），不得以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款和以长补短。出现差错如实反映，报经院领导研究处理。

　　12、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理及装订工作。

　　13、加强医疗机构经济活动内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。

　　昭通市第二人民医院会计监督制度

　　1、会计监督是会计的`主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要经常教育引导财务人员提高认识、端正思想、秉公办事，按照《会计法》和《会计人员职权条例》以及有关规定做好会计监督工作。

　　2、会计监督是每个会计人员的责任。要严格制定各级会计人员职责并定期检查落实。

　　3、各级会计人员在经办每一项经济业务时，要取得合法的原始凭证和必须的审批手续。对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不完备的原始凭证不予受理，要求其更正、补充、补办手续。

　　4、凡购入物都必须履行审批、采购、验收入库、入帐等手续。对不合格的设备、临近到期的药品、残次品以及非正当渠道购入的一切物品、或数量、规格、含量、金额不符的，保管人员不予验收，财务不予报销。

　　5、经批准外购材料、设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和控制，货没到或货未到齐以及品种、规格、质量、数量、价格等与合同不符的，应立即提出拒付或部分拒付。

　　6、财务负责人应对基层单位如职工食堂、总务科等单位的会计及药品会计、器械科会计、门诊收费、住院收费、新农合报帐等处加强财务监督，定期或不定期检查其财务工作，发现问题及时纠正。

　　7、对于大型设备的购置、基本建设项目要严格计划管理。超计划、无计划、无审批手续自行购置的物品，财务不予付款。

　　8、对违反财经纪律、财务制度的现象及时向领导汇报处理。

　　昭通市第二人民医院经费审批及报销制度

　　为规范会计行为，明确职责权限，适应医院预算管理和成本核算的需要，加强财务管理职能，使医院各项经费管理有章可循，特制定本规定。

　　1、医院的一切财务收支活动必须严格遵守国家法律法规和财务规章制度。

　　2、医院经费开支权限应体现统一管理、分级负责、集中控制的原则，执行“三重一大”的规定，坚持财务开支由授权审批、层层负责的原则。

　　3、医院各项经费开支的审批有明确审批权限规范与程序，授权范围和内容应在授权书中明确，实行先下级，后上级逐级上报审批的制度。

　　4、院长办公会集体讨论审批的事项：医院年度预算；预算内开支金额在限额以上的经费支出；追加和调整预算项目；对外投资、合作、捐赠、技术转让等事宜；其他重大经济事项。

　　5、报销的原始单据必须真实、合法、有效，必须是由税务部门监制的正式发票或财政部门监制的、适用的正式收据；字迹清楚，数字准确，不得涂改、挖补；出票单位的公章；对不符合规范的原始单据不予报销。

　　6、所有的借款必须在经济活动结束后1个月内报销，

　　7、严格现金管理，大于现金支付额度的支出，应使用银行转账支票结算，如因特殊原因使用现金时，应由主管院领导批示。

　　8、坚持权责对等原则，实行责任追究制度和重大经济事项实行领导负责制。

　　9、如有滥用职权、玩忽职守给医院带来经济损失的，应由直接经办人和第一审批人承担主要责任，并依据国家相关规定给予经济处罚和行政处分。

　　昭通市第二人民医院医疗收费制度

　　1、收费员工作必须细心负责，态度要热情和蔼，准确掌握药价和各种医疗项目的收费标准，简化手续，减少排长队现象。

　　2、交付现金要唱收唱付，当面清点，开出收据，留有存根复核和备查。对医疗保险、公费医疗、记帐合同、新农合医疗，要严格执行国家的有关规定。

　　3、病员出院，住院处根据科室的出院通知单结算、收费或记帐。

　　4、病员住院期间，住院处应定期进行结算，随时与科室联系及时催收病员欠费。

　　5、收费处要建立交接班制度。现金必须当面清点，汇总打印报表，清点钱、账、表相符后向出纳缴结。如有不符，需立即查找原因，及时解决。

　　6、收费员收取的现金，每日下班前向财务部门完成缴结，不得超限存放现金。

　　昭通市第二人民医院财产物资管理制度

　　1、凡医院所需的各种财产物资（除药品和图书外），均由物资部门统一负责采购、调入、供应、管理、维修。要尽可能修旧利废，做到物尽其用，节约使用。

　　2、物资部门负责管理的财产、物资，应建立健全帐目，指定专人采购、领发、保管，加强管理，定期或不定期清点实物，核对帐目。要求帐物相符，保证物资安全，防止积压损坏、变质、被盗。有关人员要经常深入科室，了解需要，指导、协助有关人员管好、用好物资。

　　3、各科室所需物资，按月、季、年编制计划送物资采购部门，经院领导审批后列入采购计划进行购买，按计划供应。属于交回物资要交旧领新。

　　4、各种物品、被服的报废，要办理报废手续。物资部门对报废物资要妥善管理。医院的财产物资，任何人不得私自取回。重大财产物资的报损、报废，及财产物资变价、转让或无价调拨，须根据具体情况，经科室评议，由物资部门审核转院领导报主管部门批准处理，不得擅自处理。报损、报废复价残值应上缴医院财务部门。

　　5、各科室应指定专人负责物品请领、保管及注销工作。

医院会计岗位职责4

　　1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的`收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　2、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　5、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　6、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

医院会计岗位职责5

　　一、按照国家有关现金管理的规定，审核凭证，办理现金和银行存款收付业务。

　　二、根据审核的`原始凭证，登记现金日记帐和银行存放日记怅，核实库存现金，掌握银行存款数，查询未达帐款，做到帐、银行存款、库存现金相符。

　　三、妥善保管库存现金、支票、印章以及其它一切票据，确保其安全和完整无缺。

　　四、认真做好食堂报核算，发现盈亏超过标准较大时，应立即向学校领导汇报，并通知食堂有关人员，提出相应改进或纠正措施。

　　五、经常深人食堂，检查监督食堂饭菜的成本核算工作。

　　六、每月应及时会同食堂仓库保管员做好仓库物资的盘点工作并建立备存表。

医院会计岗位职责6

　　出纳人员不得兼任收入、支出费用、债权、债务帐户登记和稽核、会计档案管理。

　　一、办理现金收付和银行结算业务。

　　(一)严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》，根据稽核人员审核签章的凭证，复核办理款项收付，并在付款凭证上加盖"付讫"戳记。

　　(二)不得以白条、有价证券抵库，更不得挪用资金;严格控制签发空白支票，如因特殊情况而签发不填写金额的转账支票时，须经财会负责人批准，支票上应写明收款单位、款项用途、签发日期、规定限额等，并有领用人在登记簿中签章。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对填写错误的支票必须加盖"作废"戳记，与存根一并保存，支票遗失要及时办理挂失手续。要随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，以防出现银行透支。

　　(三)严禁出租、出借银行帐户，严禁任何单位或个人利用本单位银行帐户套取现金。

　　(四)每日收缴收费处现金交款单、支票，认真复核，详细核对票据和收入日报表，使之与交款金额完全相符。

　　二、及时登记现金和银行日记帐，编制出纳日报表

　　(一)根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记帐。库存现金要要日清月结，每日编制出纳收支日报表。银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对，未达帐项要及时查询、清理。

　　(二)出纳人员不得编制银行余额调节表，应由财会负责人安排其他会计人员编制。

　　三、负责保管库存现金

　　对现金要确保安全和完整，发现长短款，及时向财会负责人汇报，查明原因，按有关规定处理。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。要遵守现金库存限额的'规定，超过库存限额部分的现金要及时存入银行。

　　四、保管有关印章U盾和空白支票

　　出纳人员使用的印章、网银U盾必须妥善保管，严格按规定用途使用，U盾必须定期更换密码。签发银行结算、网银使用的各印章、U盾，不得由出纳一人保管。对空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，并认真按规定办理领用、注销手续。

医院会计岗位职责7

　　1、付款、付费单据的审核;

　　2、日常的财务帐务处理及财务数据核对;

　　3、p2系统与nc财务系统的`数据对接;

　　4、税务发票管理及开票，发票nc系统录入;

　　5、对各项目平台财务商务进行税务指导;

　　6、外部审计事务的跟踪;

　　7、税务报表的编制。

医院会计岗位职责8

　　一、出纳员负责现金、支票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；

　　二、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；

　　三、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误、帐款相符。

　　四、支票签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况；

　　五、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款或转帐；

　　六、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；

　　七、银行收付款日记帐，根据收付凭证，按时逐日登记，不得拖拉；

　　八、银行转来的收入款项应及时到银行拿取进帐单，按时传递及时登记银行日记帐；

　　九、每月终了汇总现金收付款、银行收付款的收支情况，编制资金报表，报送处领导；

　　十、每日做好日常现金盘存工作，杜绝白条抵库，做到帐款相符；

　　十一、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　十二、银行帐户的年审，每年进行一次，并办理年审资料；

　　十三、积极响应处党委和党支部组织的'各项活动和政治学习，按时完成领导交给的其他任务；

　　十四、参与处理组织的各项义务劳动，如植树造林、防洪等，打扫室内外卫生及规划区的卫生，在冬季积极打扫办公室门前和家属区道路积雪。

　　十五、按规定报送信息、下基层检查。

　　十六、按要求三公经费政务公开。

　　十七、加强安全防意识，负责保管好库存现金、各种空白支票、电汇票据等有价票据的安全管理工作。

医院会计岗位职责9

　　1、对报销费用单据的合规性、合法性、合理性进行审核；

　　2、对审批后的日常现金费用报销单据付款；

　　3、对审批后的采购及其他对公业务进行银行或转账付款；

　　4、及时发放员工工资；

　　5、做好资金日常管理工作，做好账实相符；

　　6、对各部门实际执行费用按照预算费用类别进行登记和审核；

　　7、汇总并反馈各部门月度费用执行情况；

　　8、收集、汇总各部门月度资金计划；

　　9、根据市场部开票申请，及时开具销售发票；

　　10、对重要财务资料进行归档和保管；

　　11、对医院订立的.合同、开票、回款及时进行统计；

　　12、现金管理、账务管理和纳税申报；

　　13、领导交办的其他财务工作。

医院会计岗位职责10

　　一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。

　　二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。

　　四、按规定统一银行帐户。

　　五、按时编制工资名册和发放工资。

　　六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。

　　七、与违反现金管理行为作斗争。

　　八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的。

　　医院出纳员岗位职责

　　一、严格执行库存现金限额制度超过限额部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得用白条抵押现金。取送款要注意安全，避免发生意外。确保资金的安全

　　二、未经医院领导审批不得擅自借款给职工，并不得超过规定限额付款。同时必须根据经办人签字、会计审核、上级领导审批的手续齐全的凭据付款，做到票款两清。

　　三、严格执行报销制度，报销手续必须齐全，没有领导审批不予受理。按规定把好资金支出关。

　　四、办理现金收付和银行结算业务。建立健全的现金日记帐，严格审核现金收付凭证。同时必须及时登记现金日记帐，核对收入、支出、余额，做到帐目相符，日清月结。

　　五、严格执行支票管理制度，编制支票使用记录，并妥善保管。

　　六、及时取回并处理银行单据，做好银行日记帐的'登记与核对工作。

　　七、配合会计做好各种帐务处理。月底会同会计核对现金余额和银行存款余额，做到帐帐相符。

　　八、依据规定管理好发票，监督业务人员做好已开发票的回款工作并妥善保管空白发票，如有意外应及时向上级领导汇报。

　　出纳岗位职责

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

　　3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

　　4、协助会计准备每日、月单据及报表;

　　4、熟练操作软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务。

　　5、办理与银行之间的所有相关业务;

　　6、完成公司交办的其他事务性工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，有经验者可放宽，会计、财务等相关专业;

　　2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

　　3、了解财务相关知识。

　　出纳助理岗位职责

　　1、责日常现金、支票、网银的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;

　　2、日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符;

　　3、极配合银行定期做好对账、报账等工作;

　　4、责协助其它部门项目收费;

　　5、悉银行业务流程，负责银行开设、注销等业务;

　　6、完成上级布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，优秀应届毕业生优先;

　　2、熟悉并掌握国家及地方财经法律法规和税收等相关政策;

　　3、能熟练操作office办公软件和财务相关软件;

　　4、具备扎实的专业技能及良好的职业道德;

　　5、工作严谨负责、踏实稳重、积极主动。

医院会计岗位职责11

　　1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度：医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。

　　2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。

　　3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。

　　4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

　　5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。

　　6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。

　　7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。

　　8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。

医院会计岗位职责12

　　1、负责收入的确认，在业务系统内对已经过流程审核完毕的合同进行财务确认，财务确认的内容包括刊前付款合同是否已支付、置换广告是否已按规定办理入库手续；

　　2、审核客户付款（包括取得代付证明等），进行欠款核销，和收款登记；

　　3、依据发票管理制度受理并审核客户/业务员的开票申请，登记开票流水表格，在业务系统内录入开票信息，并负责发票的日常管理工作，核销及购买发票等；

　　4、月末核对发票流水表格、业务系统录入的发票数据与税控机中的发票资料统计数据相一样，更新当月与以前月度客户未开票金额，敦促业务员刚好开具发票；

　　5、编制收入凭证、收款凭证及预收转应收等会计凭证；

　　6、保持业务系统与用友系统内的收入和应收数据的`精确和一样性；

　　7、保证部门内和部门间沟通的刚好性和有效性；

　　8、保质保量完成上级交给的其他相关工作和任务。

医院会计岗位职责13

　　1、所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账，账实相符（药品账与实物相符）。

　　2、认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的`核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。

　　3、每月月底对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单登记药品明细账及往来账。

　　4、每月在药品盘存后将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。

　　5、每月与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。

　　6、参与规定的季末药品盘点工作。

医院会计岗位职责14

　　医院财务人员岗位职责（分管院长）

　　１、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　２、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　３、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　４、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　５、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　６、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　７、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生

　　８、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。

　　９、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　１０、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　１１、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

　　医院财务人员岗位职责（财务科长）

　　一、在分管院长的领导下，主持科

　　室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善。

　　二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报。

　　三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

　　四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

　　五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报领导。

　　六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的`问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

　　七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好本科室及其他部门的沟通、协调工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

　　九、完成院领导交办的其他工作。

　　医院财务人员岗位职责（主管会计）

　　1.协助科长组织会计核算和财务管理工作。

　　2.认真检查和督促日常会计核算工作。

　　3.管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。

　　4.负责年末结转的帐务处理。

　　5.负责年终决算报表的编制和分析。

　　6.对月报表进行审核、分析。

　　7.监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用工作。负责监督信息科计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。

　　8.配合完成上级有关部门的财务检查工作。

　　9.完成其他所指派的工作。

　　医院财务人员岗位职责（出纳会计）

　　1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

　　2、负责医院各项费用的缴交工作。

　　3、做好医院固定资产的登记管理工作。

　　4、严格理财、及时完善财务手续。

　　5、负责医院员工工资的发放工作。

　　6、按时公开财务收支情况。

　　7、负责现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

　　8、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和院长或主管院长审批后才可付款,凡手续不完备的单据,一律拒绝报销。

医院会计岗位职责15

　　岗位职责

　　1、办理现金收付和结算业务；

　　2、登记现金和银行存款日记账；

　　3、保管库存现金和各种有价证券；

　　4、保管有关印章、空白收据和空白支票

　　任职要求

　　1、熟悉会计操作、会计核算流程管理；银行业务流程；国家会计法规及相关处理方法。？

　　2、熟练使用各类办公软件。

　　3、具有财务软件使用经验。

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