在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的营销副总岗位职责，欢迎大家分享。

　　营销副总岗位职责 1

　　1、负责项目的“定制”单位的协调、衔接、联系工作。

　　2、负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

　　3、负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的`整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。

　　4、负责部门各项业务（如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证）的完成。

　　5、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售后的反馈工作。

　　6、负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

　　7、负责售出单位认购书的签收及审核。

　　8、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。

　　9、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　10、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

　　11、负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

　　12、每月或定期向总监提交工作报告及工作计划。

　　13、服从领导的工作安排，协调好上下级关系。

　　14、负责项目俱乐部工作的筹建与管理。

　　营销副总岗位职责 2

　　1、熟悉战略人力资源管理；具有大企业背景，外资背景优先；

　　2、本科以上学历，必须是第一学历；

　　3、8年以上工作经验，3000人以上企业规模HRD以上职位，一流企业背景；

　　4、人品优秀，形像较好。

　　营销副总岗位职责 3

　　1. 负责销售中心全面工作，并承担责任；

　　2. 负责销售中心的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；

　　3. 制定销售中心作计划、工作制度并组织实施；

　　4. 负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；

　　5. 根据以上计划指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用；

　　6. 拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；

　　7. 组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案；

　　8. 负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调；

　　9. 负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监提供相关调研报告；

　　10. 负责与银行、住房公积金管理中心的.协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作；

　　11. 积极完成上级临时交办的其他工作。

　　营销副总岗位职责 4

　　一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

　　二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

　　三、负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的'原材料的购买和产品销售工作。

　　四、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

　　五、组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

　　六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

　　七、协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

　　八、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　九、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

　　十、定期向总经理汇报日常工作情况。

　　营销副总岗位职责 5

　　一、协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责。

　　二、全面监控公司产品营销工作，负责组织房款回收和按揭工作。

　　三、负责企业战略策划，组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案。

　　四、负责公司与项目所在地的地方关系协调工作。

　　五、负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作。

　　六、负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的`履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。

　　七、负责公司高管以下人员招聘的初审工作。

　　八、协助总经理主管企划经营部、售楼部、物业公司。

　　营销副总岗位职责 6

　　目标责任状

　　一、在总经理的领导下，独立负责地领导销售工作，经常与总经理、生产副总经理沟通销售情况。

　　二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实每年的销售目标、市场目标和具体的实施方案。组织制定中长期销售方针、目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

　　三、负责市场营销部的日常工作，负责公司矿山产品销售工作。全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大终端客户的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。

　　四、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制，严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

　　五、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，按照“巩固老客户，开拓新市场”的要求，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，向总经理提供市场运作方向性建议或改进措施。

　　六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达销售部门的各项工作和指标。

　　七、定期组织开展产品销售总结会，研究解决产品销售中存在的问题，避免市场萎缩。协助生产副总经理做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实解决各种有关问题，让用户满意。

　　八、负责销售合同的`拟定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。

　　九、负责搞好产品运输中各个环节的衔接工作，避免运输中断链的现象。

　　十、认真组织销售货币回笼工作，按照先款后货的要求推销矿产品，严格矿产品出货程序和手续，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益十

　　一、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

　　十二、20xx年销售任务为万元，和营销副总经理的个人收入挂钩，差旅费实报实销，按照完成的比例实行奖惩。

　　十三、本责任状签字后生效执行，20xx年xx月xx日止。

　　营销副总岗位职责 7

　　工作职责：

　　1、负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；

　　2、负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；

　　3、负责管控项目的互联网广告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化；

　　4、负责线上产品的'营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议；

　　5、完成上级领导安排其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先；

　　2、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；

　　3、有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

　　4、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；

　　5、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

　　营销副总岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划；

　　2、全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作，并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通；

　　3、制定公司总体的年度销售计划，并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行；

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

　　5、负责分解下达年度市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　6、定期向上级领导汇报营销进展、完成情况，以及管理方面规定的落实与推进；

　　7、组织并指导企业产品结构调整、市场开发，品牌形象建设与管理；

　　8、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，确保制度、流程、管理在执行中的科学性；

　　9、时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求，预测发展趋势，为公司业务发展做出判断与决策；

　　10、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求:

　　1、医学、药学、市场营销相关专业，硕士以上学历；接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的`培训；英文流利；

　　2、具有10年以上大型药企营销管理经验，5年以上的销售副总工作经验；

　　3、熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先)；

　　4、具有良好的跨部门沟通、协调能力；

　　5、具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。

　　营销副总岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、负责终端零售、商品等运营管理工作，保证区域销售目标的'达成；

　　2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理，定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估；

　　3、参与制定大区年度各项经营指标，与区域共同制定销售指标及销售策略；

　　4、负责大区零售团队建设，根据业务需要组建核心零售团队。

　　任职资格:

　　1、29-38岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

　　2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力；

　　3、具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。

　　(岗位入职浙江意尔康总部，后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)

　　营销副总岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划；

　　2、建立并完善营销业务部培训体系，更新业务培训课程；

　　3、组织制定部门培训制度，并监督执行；

　　4、负责培训教材开发与维护；

　　5、建立营销业务部讲师培养体系，为业务部长期发展培养专业队伍；

　　6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理，确保业务培训的合规性；

　　8、整合营销业务部培训资源，为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

　　9、上级领导交办的.其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、10年及以上寿险工作经历；

　　3、8年以上个险管理工作经历。

　　营销副总岗位职责 11

　　总部市场营销副总监工作职责:

　　1、识别目标客户，承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标；

　　2、主导项目评标，提供整体解决方案及策略；

　　3、调动协调公司各方资源实现项目竞标；

　　4、供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的`编制等；

　　任职资格:

　　1、教育背景:本科以上学历；

　　2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验，有物业行业经验优先；

　　3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉，对市场有足够的沉淀；

　　4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

　　营销副总岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、协助事业部总经理制定团队销售策略及计划并有效执行；

　　2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

　　3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

　　5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

　　6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

　　任职资格：

　　1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；

　　2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；

　　3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

　　4、并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验，3年以上团队管理经验；

　　5、具备良好的.沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

　　6、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；

　　7、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

　　营销副总岗位职责 13

　　工作职责：

　　负责区域内多个项目的工程管理工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科或以上学历，工程类专业；

　　2、有乙方施工单位项目经理经验；

　　3、有2年以上多项目（3个或以上）管理经验；

　　4、苏州的职位需要有超高层经验，武汉的`职位需要有能协调处理民间力量的能力。

　　营销副总岗位职责 14

　　岗位职责

　　1.负责设计品牌营销中心的数字营销模型和公司层面的营销资源统筹管理；

　　2.负责品牌营销中心的客户沟通和维护，针对客户需求制定相应的数字营销策略和方案；

　　3.带领和组织团队完成方案的撰写和提案；协调支撑资源，对媒介、PR、产品、大数据等各支撑部门的子策略进行把控和审核；

　　4.负责数字营销项目执行过程中的项目管理和任务修正，针对紧急突发事项设计解决方案；

　　5.负责本部门团队管理，提升团队策略能力、项目管理能力、客户经理的服务和需求获取能力；

　　6.负责协调与各部门的横向沟通工作，确保客户服务工作稳定顺畅运行。

　　任职资格:

　　1.本科以上学历，10年以上互联网/4A广告业务策略VP或客户VP经验；(基本经验)5年以上的团队管理经验。具有管理5人以上的策略团队经验或者管理5组以上的.客户组管理经验，具有较强的领导才能和团队激励技巧；(管理要求)

　　2. 5年以上汽车行业的数字营销全案服务经验，服务过合资品牌和外资品牌，有成功的策略设计和提案经历；(行业要求)

　　3.具有独立的客户营销计划的需求分析能力和策略规划能力，具备完善的广告专业知识和品牌理论基础，熟悉数字营销的各个环节的理论知识和实践经验；(能力要求)

　　4.逻辑清晰，语言表达能力强，对客户需求敏感；且具备优秀的文案和现场提案能力；(个人素质)

　　5.具有主动的客户服务意识，在客户服务和策略设计中，注重服务和解决客户问题，而非售卖产品；(服务意识)

　　6.广告学、新闻学、中文、数据分析等相关专业背景，有咨询行业经验更佳；(教育背景)

　　营销副总岗位职责 15

　　一、岗位职责

　　1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；

　　2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；

　　3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；

　　4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；

　　5、负责管理营销活动的关键作业环节；

　　6、深度参与新产品的设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；

　　二、任职要求

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；

　　2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；

　　3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；

　　4、具有敏锐的.商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；

　　5、具有较强的表达、理解与策划能力；

　　营销副总岗位职责 16

　　工作内容：

　　1、开发餐饮终端，提供公司对应的进口肉类食材产品；

　　2、对产品有深入了解，能够了解客户真实需求，推荐对应的产品并进行商务谈判

　　3、对已合作客户的持续跟进，发现销售机会，进行扩品销售

　　4、养成良好的客户跟进习惯，做好相关跟进记录；

　　5、拥有自我驱动力，不断思考销售效率提升的'方法；

　　6、发掘更多的终端销售渠道

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，从事销售工作三年以上

　　2、沟通能力强，逻辑思维清晰；

　　3、良好的学习能力与服务心态；

　　4、在餐饮行业有管理经验的优先（西餐、日料、餐饮连锁）；

　　5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通；

　　6、工作脚踏实地，思维敏捷，有进取心；

　　7、目标导向强，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

　　8、执行力强，会使用crm软件；

　　营销副总岗位职责 17

　　岗位职责:

　　1、全面负责机加工(金工、精工、钣金)事业部的日常管理工作。

　　2、负责事业部的计划编制、工时定额、设备管理与维护、品质管理、工艺管理等工作。

　　3、负责事业部的成本核算及控制工作。

　　4、负责外协加工、采购合同等签订审核、执行监督等管理工作。

　　5、负责机事业部下属部门主管的绩效考评工作。

　　6、负责事业部的'体系执行、资金审核、团队建设、5S管理等基础工作。

　　7、事业部其他日常工作及公司领导安排的其他专项工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，30-45周岁。

　　2、机械、电气、模具等相关专业，有2年以上同等岗位工作经验。

　　3、熟悉机械制图，精熟2D、3D图纸识别。

　　4、熟悉机械加工各类设备操作及维护，熟悉数控类设备编程。

　　5、精熟工装设计、刀夹具选择、工艺流程编制等。

　　6、熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件。

　　7、有非标机械设备制造车间管理经验优先。

　　营销副总岗位职责 18

　　职责：

　　1、依据公司整体战略，组织制定中心营销战略规划，组织中心市场销售推广工作；

　　2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

　　3、建立、健全各项规章制度，推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的'规范化、科学化和不断进步；

　　4、依据公司整体销售目标，提交市场营销计划方案，监督实施销售全过程，完成市场营销任务；

　　5、塑造企业形象；

　　6、制定和贯彻企业的产品策略及政策；

　　7、培训市场营销人员，建设和管理高素质的市场团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

　　8、其他上级交待的临时任务

　　工作条件：

　　工作场所：办公室、户外活动场所

　　环境状况：基本舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

　　营销副总岗位职责 19

　　1）、制定、检查与执行公司销售管理有关规定和销售制度。

　　2）、组织编报公司推介和近期的销售计划。

　　3）、执行公司销售计划的策略，负责新客户开发计划的分析，落实与考核。

　　4）、把销售计划分解到生产各区域和业务员，定期检查落实考核。

　　5）、调查目标市场，竞争环境变化，落实销售责任，提报促销策略与应变方案。

　　6）、负责销售人员和各区域的培训工作，检查指导销售人员的服务态度和质量。

　　7）、负责公司与各区域人员的运作安排，检查考核工作绩效。

　　8）、做好产品售前、售中、售后服务，会同技术部门解决客户抱怨问题。

　　9）、调查饲料、原料、畜禽市场、预测分析、拟订销售策略和销售方案。

　　10）、经常拜访客户，征求客户推介整理反馈信息，及时协调落实。

　　11）、掌握市场销售信息，制定销售策略，落实销售责任，保证任务完成。

　　12）、根据月、周、销售计划，制定月、周、生产计划，及时调整生产安排。

　　13）、审定销售推介，组织编制销售产品的.运输计划，协调储运部门落实。

　　14）、综合分析销售情况，上报销售分析报告。完成总经理交办的其他工作。

　　营销副总岗位职责 20

　　职责描述：

　　1、根据总分公司提出的战略目标，执行并督促其完成。

　　2、指导泉州各项工作有序进行，对各个部门经理实现绩效目标考核。

　　3、协调营服部与总公司，分公司各部门的联系，以及外单位包括同业信息沟通与交流

　　4、掌握寿险市场动态，及时了解营销员的`心态并做好沟通工作，使其保持充足的工作动力。

　　5、对经营业务指标的分析与改善，指导机构合规经营。

　　6、负责营服部的基本团队建设，规范内部管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历或者学士以上学位。

　　2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。

　　3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。

　　4、具备数据分析能力及报告撰写能力。

　　5、有业务资源者优先。

　　营销副总岗位职责 21

　　岗位职责：

　　1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；

　　2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的.特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；

　　3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成；

　　4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；

　　5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；

　　2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；

　　3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用；

　　4、有长沙市内一定的媒体资源者

　　营销副总岗位职责 22

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；

　　2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；

　　3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、负责对案场销售人员进行销售培训；

　　5、带领案场销售人员完成销售任务；

　　任职要求

　　1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；

　　2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

　　3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

　　4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的.地产销售策划能力；

　　5、具有对案场销售人员整体培训的经验；

　　6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

　　营销副总岗位职责 23

　　任职资格:

　　1、根据公司战略，负责公司新媒体渠道招商工作，指定部门工作计划、流程，组建团队成员并进行相关的培训，完成预定业务指标；

　　2、帮助微商渠道对项目进行讲解，定期举行微商渠道代理商培训；

　　3、分解微商渠道销售任务，引导和控制市场销售工作的'方向和进度，调整销售运营政策；

　　4、团队管理，整合团队及公司资源，完成公司微渠道营销目标。

　　任职要求:

　　1、做事用心，拥有正直、诚实、乐观、坚韧的品质；

　　2、从事微商操盘或微商运营3年以上，有微商招商经验及资源，精通微营销等新媒体营销方法；

　　3、具备管理十人以上全职微营销团队的经验，能凝聚激励团队成员；

　　4、 具有较强的领导能力与决策能力、带领代理团队创造业绩；

　　5、 对分销渠道熟悉，有微商、直销、保险行业销售团队管理经验者优先。

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