营销部副总岗位职责

营销部副总岗位职责

更新时间：2023-04-09 11:39:18

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营销部副总岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的营销部副总岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销部副总岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划；

　　2、建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程；

　　3、组织制定部门培训制度,并监督执行；

　　4、负责培训教材开发与维护；

　　5、建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍；

　　6、协助部门经理进行有效的'内控及风险管理,确保业务培训的合规性；

　　8、整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

　　9、上级领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、10年及以上寿险工作经历；

　　3、8年以上个险管理工作经历。

营销部副总岗位职责2

　　任职要求：

　　1、5年以上金融相关行业相关销售经验。

　　2、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

　　3、有良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的.意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。

　　4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。

营销部副总岗位职责3

　　职责描述:

　　营销部副总经理,负责策划管理和内控管理:

　　1、进行总部营销策略、营销费用计划管理和费用绩效监测。

　　2、加强营销内控体系建设,完善制度流程标准化,强化风险管控;进行销售数据运营管控,开展任务目标铺排及签约、回款跟进,确保营销业绩指标达成;

　　3、参与业务部门横向对接,做好各项相关工作的业务交圈。

　　任职要求:

　　具备标企总部平台及大区域营销内控和策划管控经验。

营销部副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1.对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标;

　　2.有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策;

　　3.熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的'培训及管理;

　　4.沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务;

　　5.进行销售业务及客户的分析、总结、处理投诉;

　　6.协助配合策划工作,参与报告、策略的编制、实施、调整;

　　7.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1.全日制一本及以上学历,对口相关专业;

　　2.有对口中高级职称者优先;

　　3.年龄18-45岁。

营销部副总岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助事业部总经理制定团队销售策略及计划并有效执行；

　　2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

　　3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

　　5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

　　6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

　　任职资格：

　　1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；

　　2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；

　　3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的'认识与思考；

　　4、并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验，3年以上团队管理经验；

　　5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

　　6、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；

　　7、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

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副总岗位职责11-15