风险岗位职责20篇

风险岗位职责

更新时间：2025-07-19 09:01:58

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风险岗位职责20篇

　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的风险岗位职责20篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　风险岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责完成部门现有项目的日常投保及客户服务工作，协助达成现有项目的.年度业绩目标;

　　2、根据合同要求为客户提供完善、专业的保险经纪服务，积极履行服务职责;

　　3、根据项目需要设计所需保险方案、落实保险安排工作、协助客户开展索赔服务，按计划推进项目的具体实施工作，收集并整理项目所需的资料及文档信息;

　　4、维护现有客户关系，开拓现有客户的新增业务需求;

　　5、根据部门业务发展需要，协助拓展新增项目及客户;

　　6、负责业务相关的各类报表和档案的编制、统计、分析及存档管理;

　　7、完成领导交办的其它任务。

　　任职要求:

　　教育背景:本科及以上学历，航运、保险、法律、经济、金融类相关专业。

　　培训经历:受过保险类、航运类相关业务专业培训，具有保险经纪人资格证书者优先。

　　工作经验:1年以上相关工作经验。

　　风险岗位职责2

　　职责描述:

　　1.制订风控政策和年度风险管理计划,并推动其贯彻落实;

　　2.制定并持续优化审核政策和作业流程;定期对审核政策的执行情况进行分析和跟踪;

　　3.根据风控政策调整情况,及时组织相关培训,保证风控政策贯彻落实;

　　4.根据宏观经济金融形势特点、公司经营战略与策略调整,及时提出产品风控政策与策略完善方案。

　　任职要求:

　　1)全日制本科及以上学历,金融、法律等专业优先;

　　2)熟知风险管理基础理论和相关的.政策法规;

　　3)具有较强的定性、定量分析能力,具有准确把握政策的能力;

　　?具有三年以上风险管理经验,熟知风险政策的制定及调整。

　　风险岗位职责3

　　1、负责公司风险管理部的全面管理工作，制定风险管理的中、长期规划，并根据年度目标制定实施策略；

　　2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实，根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据，制定完善的风控政策和模型；

　　3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程，优化业务审批政策、贷后管理制度，根据公司发展方向，制定全年风险管理的工作战略及工作方针；

　　4、负责公司内外风险的防范与控制，及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动，并根据最新要求对风控政策快速优化和完善，制定或修订公司相应的风控制度，确保有关工作合规开展；

　　5、负责组织贷后管理工作，及时发现未预见的`风险及新出现的风险，对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施；

　　6、定期组织与前端业务人员交流，了解政策变化，并对应优化流程、提升效率，提出风险前置建议与风险规避措施；定期组织风险案例的总结，并对应制定优化、改良及规避风险的建议，提高提供业务相关岗位人员的风险意识；

　　7、负责部门日常管理及团队建设，负责风险管理部人员绩效评估、招聘；做好人才储备，制定风控经理成长培养计划，组织部门培训及风控经验交流，提高风控审批能力；

　　风险岗位职责4

　　工作内容：

　　1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点，和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度；

　　2、统计分析业务数据，完成日常风险报告并出具风险评估建议；

　　3、实施资金投放全过程监控管理书，运用科学有效的方法监控并规避业务风险，推动各项内控制度和流程有效执行；

　　4、负责评估新业务风险，制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化；

　　5、积极运用国内外领先的.风险评估技术，建设并完善风险评估分析体系和系统平台；

　　6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核；

　　7、法律法规审查、合同文本的制作、签订；

　　8、协助其他部门工作。

　　任职资格：

　　1、金融、投资、经济等相关专业，全日制本科以上学历；

　　2、二年以上融资租赁（商业保理）公司或金融行业风控工作经验，操作能力强；

　　3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理；熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等；

　　4、具备全面的金融投资管理知识，特别是金融风险管理的专业知识；

　　5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力；

　　6、良好的道德素质，工作责任心强，做事严谨、细致。

　　风险岗位职责5

　　安全监督岗位职责风险点

　　监督检查类风险点是指承担监督检查职能的工作人员，包括：年检、巡查及业务科工作人员，违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，引起行政相对人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：

　　(一)对监管责任区内的管理相对人底数不清，情况不明，缺乏控制力，特别是对重点行业、地区监管不到位，可能造成辖区重大卫生安全隐患。

　　(二)对巡查中发现的案源线索等不上报，不登记，可能产生收受当事人的好处等不廉洁行为。

　　(三)对发现的违法隐患查处、指导不及时，可能造成重大损失或重大影响。

　　(四)对巡查发现的问题，未按法定程序出具《监督笔录》、《监督意见书》，未及时留存文书档案，以及发现的卫生安全隐患不及时给予制止，不及时上报、函告相关单位，可能造成工作失职。

　　(五)对未办理卫生许可，不认真核查，造成数据不清，可能导致行政行为不合法。

　　(六)在办理“卫生许可”或日常监督中，故意刁难或设置不必要条件，可能产生给予好处后，才办理卫生许可，或对于涉嫌违法行为，私自默许继续经营。

　　(七)对企业恢复核准不认真，可能造成不符合企业恢复条件的企业给予恢复。

　　(八)复审审核不严格，使不该吊销“卫生许可”的企业、个体工商户被误吊销，造成无法弥补的损失，可能引起企业、个体工商户的申诉。

　　(九)利用监督行为，强行收取不应收取的.费用，可能导致乱收费现象的出现，引起管理相对人的不满，诱发申诉、投诉的现象发生。

　　(十)对容易产生问题的行业未制定应急预案，可能导致出现紧急情况时无对策可行，贻误时机，造成违法行为得不到及时查处的后果。

　　(十一)检测覆盖面不够，检测不及时或未按上级安排抽样检测要求检测，可能导致卫生安全事故。

　　(十二)广告审查不严格、广告宣传监督不到位、辖区内可能出现严重违法广告、导致媒体曝光事件的发生。

　　(十三)对辖区内的有形市场索证制度监督检查落实不到位，可能使假冒伪劣产品、不合格产品进入市场，出现人身安全事故，造成出现的问题无法追溯。

　　(十四)对不符合对外出证条件的行政相对人给予违法出证及对案件审核、把关不严，可能造成行政复议被撤消、败诉，给单位造成损失或影响。

　　(十五)在处理消费者申诉、调解消费者纠纷过程中，不公平、公正，可能导致申诉人向一级上访或群访等后果。

　　行政事务管理类风险点

　　行政事务管理类风险点是指所机关、各分所在人事管理、财务管理、资产管理工作中，相关工作人员违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：

　　(一)人事管理风险点：

　　1、在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能导致领导决策失误。

　　2、在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不深入基层调查，偏听偏信，可能造成失察失误。

　　3、在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，泄露相关信息，可能造成不应有的影响。

　　4、违反人事纪律，私下许诺先进称号、评定职、级等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。

　　5、在发展党员过程中，利用发展党员的机会，违反组织发展原则，收受被发展对象的好处，可能导致党员标准降低。

　　6、在干部违纪案件查处中，坚持原则不够，查办不深入，可能造成错案。

　　(二)财务管理风险点：

　　1、不认真执行年初的财经预算，可能导致开支不合理，造成挪用、误用财政资金，影响工作正常运转。

　　2、在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利。

　　3、年终财务决算时，由于帐表不符，可能造成财务数据不准，给财务工作带来不良影响。

　　(三)资产管理风险点：

　　1、购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为。

　　2、分配资产时，不按实际需要进行分配，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为。

　　3、固定资产管理不到位，录入不及时，可能造成固定资产丢失。

　　4、资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能导致固定资产的流失。

　　5、罚没物品管理不严格，不能按规定出入库，可能造成物品丢失或损坏。

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　　风险岗位职责6

　　风险管理经理助理岗位职责

　　职责描述:

　　1、协助搭建公司全面风险管理体系，协助构建内控关键控制措施并推动执行;

　　2、跟进资管、私募行业最新监管规定及金融行业监管合规动态，形成公司内部监管文件解读;

　　3、协助对公司股权投资、地产金融、证券投资、上市公司金融等业务进行尽职调查，出具风控意见;

　　4、协助完成项目投资决策委员会的上会工作，跟进项目风控条件的落实;

　　5、协助完成公司风险管理类其他事务工作。

　　任职要求:

　　1、本科院校毕业，金融、法律、财会或统计学相关专业优先;

　　2、具备23年律所、四大审计或咨询工作经验，或私募、券商、银行等持牌金融机构23年风控合规或信贷审批工作经验;

　　3、通过司法考试、cpa、frm或cfa考试优先;

　　4、做事细致踏实，且具有良好的`沟通、协调、学习能力，具备团队合作精神与创业热情。

　　风险岗位职责7

　　风险管理高级经理助理总监副总监华润元大基金华润元大基金管理有限公司,华润元大基金,华润元大工作职责

　　1、根据公司的整体发展要求,建立风险管理体系和完善制度建设,开展风险管理业务工作,完善风险控制框架和执行流程

　　2、负责公司业务评审、风险评估、识别,提出风险防范措施,提交风险评审报告

　　3、负责与监管部门的.沟通,相关数据整理报送、监管要求报告撰写

　　4、通过多种方式,组织开展公司风险管理文化的宣导

　　5、完成领导交办的其他工作

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业,5年以上风险管理或相关工作经验,年龄35岁以下,优秀者可酌情放宽

　　2、对金融企业风险控制有系统的了解和实践经验

　　3、熟悉金融业务相关法法律法规和监管规定,熟悉风险管理工作制度和流程,熟悉办公软件的使用

　　4、优秀的文字表达、沟通、协调能力

　　5、认同公司文化,愿意与公司共同成长,具备良好的职业道德和团队协作精神

　　风险岗位职责8

　　工作职责:

　　1.负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点,了解业务团队对信息安全的需求;

　　2.与集团信息安全团队建立良好的沟通机制,协调集团信息安全资源与业务部门资源,共同降低业务面临的.信息安全风险。

　　任职要求:

　　1.5年以上工作经验;

　　2.本科及以上学历,信息安全相关专业优先;

　　3.对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知,有自己的分析与判断能力;

　　4.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力;

　　5.有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先;

　　6.有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。

　　风险岗位职责9

　　工作职责:

　　1、协助部门主管负责本部门日常管理工作;

　　2、分行风险审查工作,审查市场部门上报业务,出具风险评估意见。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,具有法律专业背景者优先,金融行业优先;

　　2、年龄在30岁以下;

　　3、性格开朗,为人处事稳重踏实,沟通协调能力佳;

　　4、3年以上银行公司业务从业经验;

　　5、有风险审查工作经验者优先。

　　风险岗位职责10

　　岗位描述:

　　1.负责互联网贷款产品的风险分析,包括不仅限于信用风险、欺诈风险等。

　　2.深入了解风控业务场景,出具完整的风险分析报告,形成有洞察力的结论。

　　3.协助风控策略同事进行信贷策略和反欺诈策略数据分析,为风控策略调整提供依据。

　　4.协助模型同事进行建模数据加工、维护基础变量宽表。

　　5.对接第三方数据源,评估数据有效性。

　　岗位要求:

　　1.1-3年工作经验。统计学、数学、金融、计算机、软件相关背景优先考虑。

　　2.有1-3年互金或者银行业数据分析或建模相关经验为佳。

　　3.熟练使用sas、sql、python或r中的一项或几项工具进行数据分析,并制作相关报表。

　　4.有责任心,工作态度认真,能适应较高强度的工作压力。

　　5.善于沟通,有较强的`学习能力,对金融风控有比较浓厚的兴趣。

　　6.负责风控部门报表体系设计,制作相应风控报表。

　　7.支持临时性的业务取数和分析。

　　风险岗位职责11

　　职责描述：

　　1、参与操作风险管理体系建设，负责操作风险（包含法律合规风险）管理办法制度起草与修订，监管法规解读与指引。

　　2、负责项目的法律尽职调查和法律论证，参与项目的`商务谈判，出具法律意见书。

　　3、审查合同协议和法律文书（含章程、函件、决议等），确保合法合规性。

　　4、负责法律纠纷案件处理，负责材料整理收集、相关法律文书草拟等工作。

　　5、为控股公司各部门以及二级公司相关部门提供业务、经营项目相关问题的法律咨询。

　　任职要求：

　　1、通过司法考试人员优先考虑。

　　2、具有金融机构从业经验，熟悉金融行业专业知识。

　　3、具备丰富的法律专业知识，熟练掌握民事诉讼法、物权法、合同法等相关法律法规。

　　4、解公司的战略规划和业务模式。

　　5、熟悉各类项目的交易模式和法律风险点。

　　风险岗位职责12

　　职位描述：

　　咨询经理/高级顾问manager/senior

　　3—6年

　　职责说明：

　　1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

　　2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。

　　3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

　　职位能力要求：

　　1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

　　2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

　　学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

　　风险岗位职责13

　　1、负责投资项目的风险审核。

　　2、负责对业务部上报的`调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；

　　3、负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；

　　4、负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督；

　　5、负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；

　　6、协助业务部完善风险控制相关手续；

　　7、协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　风险岗位职责14

　　一、贯彻执行公司政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，承担监管业务风险评定管理，检查督导公司各部门风险防控操作程序，促进业务运营管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范业务经营风险。

　　二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握监管业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。

　　三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。

　　四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作，组织审核项目是否进入。

　　五、负责风险控制部日常工作，组织实施监管业务风险管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。

　　六、组织审查认定监管项目风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。

　　七、负责组织对风险控制制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织监管审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。

　　八、建立健全公司风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的循环处理及反馈流程，并协助管理层将其整合、落实到公司各岗位以及业务流程之中；

　　九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的`整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　风险岗位职责15

　　1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。

　　2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；

　　3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。

　　4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的要求进行分行的`操作风险日常报告和不定期培训。

　　5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。

　　6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。

　　7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。

　　8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。

　　风险岗位职责16

　　岗位职责:

　　1.研究设计手机银行、网上银行业务风险监控业务流程,制定相关制度办法;研究制定、跟踪分析和动态调整风险监控策略;撰写监控系统业务需求,协调系统开发,参加系统测试工作;

　　2.督促协调金融服务中心风险监控实施团队的日常工作;

　　3.及时报告重大风险事项,参与相关事件调查,对手机银行、网上银行业务运行的风险状况进行评价并出具评价报告;

　　4.参与对重点风险的.专项排查工作。

　　岗位要求:

　　1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财会、审计、it等相关专业优先;

　　2.5年以上工作经验,银行机构银行卡和电子渠道风险管理或it审计,或会计事务所it审计等相关工作优先;

　　3.能够熟练使用sql、sas、python等软件进行数据分析者优先;

　　4.具有金融行业风险监控系统实施或运用经验者优先;

　　5.具有较强的责任心,良好的沟通和处理问题的能力,良好的文字表达能力和计算机操作技能。

　　风险岗位职责17

　　岗位职责：

　　1、主要负责股权投资项目的财务尽调，项目审核；

　　2、把控投资项目的风险，撰写评估报告；

　　3、具有cpa证书优先考虑。

　　任职资格：

　　1、硕士及以上学历，本硕211/985院校优先；

　　2、具有cpa资格证书优先；

　　3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先；

　　风险岗位职责18

　　职责描述：

　　营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施；

　　营运合规及风险的识别、评估、及报告；

　　分公司风险防范、监管检查项目支持

　　分公司现场检查、风险管控。

　　营运审计支持；

　　MIS报告；

　　项目性工作；

　　行政其他事务的'处理

　　任职要求：

　　学历要求：大学本科或以上

　　语言技能：普通话及英语（听说读写）流利，有较强的文字功底

　　电脑技能：熟练使用OFFICE各类办公软件，较强的数据分析以及PPT撰写文稿能力。

　　金融保险行业，工作经验5年及以上；

　　2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验

　　风险管理部副经理岗位

　　风险岗位职责19

　　岗位职责:

　　1、忠于企业,服从公司安排,遵守公司的规章制度;

　　2、编制炼化贸易部内控和风险管理的制度、流程和实施方案;监督、检查、改进和提升内控和风险管理制度、流程,确保内控和风险管理的有效实施;

　　3、拟定炼化贸易标准合同文本,审查各类合同和法律文书等,确保各类合同、协议依法合规;

　　4、参与重大合同谈判,对重大合同提出法律审查意见,参与处理非诉纠纷;

　　4、完成炼化贸易部年度内控和风险管理报告,编写相关评价报告;

　　5、完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、法学本科及以上学历、或法律硕士;

　　2、具有较强的'贸易、金融等相关专业知识;

　　3、具备较强的经营分析能力,以及谈判和解决纠纷能力;

　　4、具有大宗油品贸易采购、销售合同的审核及风险控制经验者优先;

　　5、具有石油、石化等企业企管法律处从事法律和内控经验者优先;

　　6、三年以上相关工作经验;

　　7、条件优秀者可适当放宽。

　　风险岗位职责20

　　1、审议个人和中小企业信贷业务的全周期风险政策的制定和实施，包括渠道管理、审批、产品、帐户管理、催收、核销、组合管理等环节;

　　2、参与和其他金融机构的信贷业务的合作;

　　3、开展行业研究及时建议合适的`业务和风险战略;

　　4、熟悉并倾向于人工智能/区块链/大数据等金融科技前沿工具且有所涉及和理解的人选;

　　5、熟悉个人贷款和中小企业贷款的全周期风险管理工作;

　　6、金融学、经济学、计算机科学与技术等相关专业。

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