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在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的空调岗位职责，欢迎大家分享。
空调岗位职责1
1、在公司售后部经理直接领导下开展工作，工作行为对公司负全责。
2、负责售前机的返修，公司电器的检查、抢修、改造，及客户的'售后机的安装、调试、保养、维修、拆机、移机和处理工作。
3、遵纪守法，认真执行公司各项规章制度。遵守劳动纪律，按时上班，有事请假。
4、日常安装维修实行承诺服务，接到报修单或报修电话后，24小时内应给予安装修复。当天不能解决的必须向客户做出解释，并上报公司售后服务部。
5、要服从领导安排，同工种成员间及不同工种之间要搞好团结，互相配合、分工不分家、以大局为重，做好各项工作。
6、如遇重大问题或无法完成的工作，要及时向部门经理汇报，请领导协助解决。
7、具体落实《江苏新时代电器公司安全工作制度》，接受安全教育和培训，协助做好公司的安全消防工作。
8、安装维修工作人员应严格执行安全操作规范，文明施工，及时清理施工现场。由于工作责任心不强，或违反操作规程引发事故（包括工伤事故），或造成损失的，要追究当事人责任。
9、要尊重客户，对客户要文明礼貌，服务态度热情周到。保证安装维修质量。
10、负责安装结算单据的填写、整理工作。
11、不得向客户额外收费、乱收费。
12、负责零配件、材料的申领回收上交工作。
13、严禁私购、私存或向外私拿维修材料。
14、协同财务、核算、材料人员将维修费用纳入到公司财务监管中。
15、不得利用工作时间自行安排干私活。
16、牢记应急情况下处理方法并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警铃响等。
17、监督应收款回收情况。
18、保守公司商业秘密，对泄密者处以公司损失5倍赔偿。
19、完成总经理临时交办的其他工作。
空调岗位职责2
工作职责:
1.根据项目计划负责空调系统及结构的设计、开发和验证工作
2.日常空调bom、图纸设计
3.对各部门的技术支持
4.空调产品及零部件的`改进方案设计
任职条件:
1.学历要求:大专以上学历,制冷、暖通或机械相关专业;
2.知识要求:熟悉ts16949体系,能按apqp流程展开工艺相关工作优先;
3.软件要求:机械设计能力,掌握autocad及catia等三维设计软件。
空调岗位职责3
岗位职责
1、严格按照酒店有关规定持有关证件上岗，严格遵守酒店的各项规章制度；树立“为宾客服务，为前台服务”的思想。
2、严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，对影响局部使用的维修工作应事先通知班组领班和报修中心。
3、听从主管的'工作安排，持证上岗：要熟悉设备原理、工艺流程，严格执行安全操作及保养规程、做到懂原理会维修。
4、根据值班要求，认真做好值班工作日记、设备运行记录、设备维修保养等各种记录；合理使用各种物料和零配件，及时做好耗用记录节约使用。
5、负责动力中心空调机组开启、关闭和安全运行工作，巡检记录等日常工作主动了解设备运行情况，定时巡查，发现问题及时处理，逐项填写值班记录和运行日报表。
6、每班巡检所辖设备进行望：压力温度等可视参数的掌握；闻：观查设备有无异味，听声音机组运行是否正常；问：仔细检查交班记录并询问上班设备运行状况，查看设备运行数据；切：;对设备表面进行测量查看温度及震动是否正常；及时记录设备报表。
7、及时排除空调机组运行中发生的故障，并做好记录，上报主管人员。
8、负责搞好空调机房、机组的日常维护：按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好等工作。
9、负责空调机组安全防火工作。发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障，并报告部门经理，事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交待清楚并做好记录。
10、维护集团利益树立团结互助的优秀品质。
空调岗位职责4
汽车空调设计师岗位职责
汽车空调设计师郑州宇通客车股份有限公司客车专用车分公司郑州宇通客车股份有限公司客车专用车分公司，宇通客车岗位职责:
1、根据产品开发任务书，总布置图或客户订单需求，完成空调水暖总成图纸设计。
2、根据试制、试验和生产计划，跟踪所负责总成的设计问题并及时处理，验证完善。
3、根据年度创新计划目标，负责空调专业技术创新，促进产品技术领先和竞争力统提升。
4、根据售后、市场、生产反馈的各类问题，分析根本原因，及时并准确地制定解决方案，验证实施，固化推广，并及时解决生产现场技术问题，提升产品质量可靠性。
任职要求:统招本科及以上学历，5年及以上汽车空调设计经验。
空调岗位职责5
空调设计师(汽车空调)职责:
根据公司产品规划以及市场、生产等需求,对现有产品进行持续优化、改进,以及新产品开发任务。依据技术管理部的管理制度,进行相应技术资料的完善。
要求:
空调原理,能够应用catia,cad制图工具
创新能力职责:
根据公司产品规划以及市场、生产等需求,对现有产品进行持续优化、改进,以及新产品开发任务。依据技术管理部的管理制度,进行相应技术资料的'完善。
要求:
空调原理,能够应用catia,cad制图工具
创新能力
空调岗位职责6
职责描述:
1、负责空调系统的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施;
2、负责空调系统的安全操作规程和规章制度,并监督执行;
3、负责空调系统管理,预防空调制冷系统、管线超压事故发生;
4、负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量;
5、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的.管理制度。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;
3、5年以上制冷、暖通工作经验;
4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。
空调岗位职责7
目录
第1篇空调运行维修工岗位职责
第2篇空调运行工岗位职责
第3篇空调运行岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
空调运行工荣昌制药烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌 岗位职责:
1、熟练掌握并严格执行净化空调设备运行的.标准操作程序,确保设备安全有效地运行。
2、负责净化空调设备的运行及维护工作。
3、严格按照gmp规定,准确地做好净化空调设备的各种记录(运行记录、维护保养记录等)。
4、及时向主管提供工作数据,及时汇报和解决运行中出现的问题。
5、增强服务意识,随时与使用部门保持联系,根据使用部门的要求,及时开、停运行设备。
6、配合质检等其它部门完成净化空调系统的验证工作。
7、配合完成制水设备系统的运行值班工作。
8、完成领导交付的其它任务。
任职要求:
1、专业机电、制药相关专业。
2、家住开发区。
空调运行工荣昌制药烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌岗位职责:
1、熟练掌握并严格执行净化空调设备运行的标准操作程序,确保设备安全有效地运行。
2、负责净化空调设备的运行及维护工作。
3、严格按照gmp规定,准确地做好净化空调设备的各种记录(运行记录、维护保养记录等)。
4、及时向主管提供工作数据,及时汇报和解决运行中出现的问题。
5、增强服务意识,随时与使用部门保持联系,根据使用部门的要求,及时开、停运行设备。
6、配合质检等其它部门完成净化空调系统的验证工作。
7、配合完成制水设备系统的运行值班工作。
8、完成领导交付的其它任务。
任职要求:
1、专业机电、制药相关专业。
2、家住开发区。
空调岗位职责8
一、严格遵守操作程序，保证冷冻机组及其他制冷设备、空调设备的正常运行。
二、按照主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质、按量对冷冻机组和其他制冷设备、空调设备进行维修保养。
三、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
四、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。
五、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程部审阅。
六、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录，并尽快回到值班地点。
七、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
八、严格执行工程部的`值班制度和交接班制度，确保在岗时不出任何问题。
九、严格执行职工守则和公司其它规章制度，确保空调、制冷系统的正常运行。
空调岗位职责9
主要有:
1、对工作踏踏实实,任劳任怨,忠于职守,严格遵守空调操作规程,熟练地掌握空调制冷设备原理及实际操作与保养维修。
2、负责空调机组开启,关闭和运转记录等日常管理。
3、负责空调机组的运行检查,执行保养维修计划,做好月、季、年的保养维修工作。
4、每班巡检各机组,水泵,机阀等重要部件,观察仪表读数,逐项填写值班记录和运行日报表。
5、注意节约原材料,在保证设备正常运作的基础上,延长使用寿命,减少零配件的消耗,并妥善保管好所有的设备和工具。
6、负责维修各部门通风设备、制冷设备及清洗过滤网、冷凝器、蒸发器、表冷器,疏通空调排水管、集水盘等。
7、及时排除空调,制冷设备运行中发生的`故障,并做好记录,并上报主管人员。
8、负责搞好空调机房,机组的清洁卫生工作。
9、协助其他岗位进行维保工作。
空调岗位职责10
岗位职责：
1.负责公司产品机械结构部分的开发设计、包括：方案制定、结构设计、材料选用、工艺初步确认等，设计试验工装。
2.负责设计产品三维模型和二维图纸绘制，并跟进加工，同时加工进行技术支持。
3.机械设计工作相关的质量及标准化文件、技术文件的'编制，及资料完成后的校对。文件编写应做到思路清晰，内容准确、完整，格式符合标准。
4.负责产品内部试验、型式试验（定型试验）和客户进行运用试验过程跟进，以及试验过程中问题的处理。
5.参与、指导生产部门的新产品批量生产，协助工艺部门完成工艺制定（仅限于必要的确认审核），保证产品工艺可行、成本可控、质量可靠。
6.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通类相关专业；
2.熟练使用solidworks、pro/e或其他3D软件进行三维设计和二维出图，熟练使用autocad、office；
3.有较全面的钣金、表面处理等相关知识者优先；
4.熟悉制冷系统匹配以及系统结构设计，熟悉制冷系统的控制；能独立完成大型冷冻、低温制冷等工程项目的设计者优先；大专以上学历、1-3年以上工作经验；
5.熟悉制冷系统匹配以及系统结构设计，熟悉制冷系统的控制；能独立完成大型冷冻、低温制冷等工程项目的设计者优先；
6.了解并熟悉机械结构研发及车间工作流程、制造、加工工艺等。
7. .勤奋好学、吃苦耐劳、爱岗敬业。
8.责任心强，沟通能力强，团队意识强。
9.有通风或空调末端类产品相关工作经验优先；
工作内容：
1.方案设计/技术支持；
2.预算/招投标文件制作；
3.项目实施/现场技术管理；
岗位要求：
1.男女不限，年龄22-40岁，户籍不限；
2.电气工程、给排水、暖通空调、消防工程、智能化等相关专业大专或以上学历，两年或以上相关工作经验优先考虑；
3.该岗位主要负责项目相关给排水/暖通系统初步设计，提出给排水/暖通专业材料和设备选用建议；
4.审查给排水/暖通专业图纸；
5.审查相关给排水/暖通施工方案，控制项目成本；
6.编制、调整进度计划，并负责施工进度跟踪、汇报；
7.负责项目给排水/暖通工程技术管理工作，参与项目过程中质量、安全、进度及文明施工管理；
8.完成上级领导交办的其他工作。
空调岗位职责11
1.对设备管理部主管负责，执行管理处各项规定和决议。
2.配合设备管理部主管严格按照安全操作规程管理内空调设备，确保设备运行正常，并做好运行记录工作。
3.负责空调系统的维修保养工作，并做好记录工作。
4.认真钻研技术，熟练掌握大楼空调设备的原理及实际操作与维修技术，做到判断故障快捷准确，处理迅速及时。
5.按时按质保量完成设备检修工作，并做好设备运行记录表、交接班记录工作。
6.定期巡视电气设备，密切注意其工作情况，正确抄录各项数据并填好报表。
7.发生故障时，应保持头脑冷静，严格按操作规程及时排除故障。事故排除不进行交接班，应协同下一班当班员工共同排除故障后才能下班。
8.负责责任区域的环境卫生。
9.定期巡视空调设备，密切注意其工作情况，正确抄录各项数据并填好记录表。
10.熟悉、了解国家有关标准、规范，并能在实际工作中贯彻运用。
11.具备一定的`管理和组织能力，及时处理解决各种应急事件。
12.了解各种所管设备的重大设备更新、维修工作及状态。
空调岗位职责12
职责：
1、负责实验室信息管理系统及项目的`管理、维护、增改。
2、配合客户系统、筛查类报告和全过程管理系统和与公司系统的对接。
3、负责小型报告系统的开发和维护。
4、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，一年以上工作经验;
2、具备常用软件编程能力;
3、熟悉Linux系统原理及常用命令;
4、熟悉常用数据库的操作;
5、为人好学，具有问题解决能力和创新精神;
6、具有生物信息学知识或LIS/HIS系统维护经验者优先。
空调岗位职责13
一、岗位名称：空调领班
二、直接上级：运行经理
三、直接下级：空调工
四、岗位职责：
1、切实执行运行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。
3、负责制定本班组的备品、备件计划。
4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的.运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。
6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。
7、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。
8、严格执行设备的维修保养制度，按照'三干净'：设备干净、机房干净、工作场地干净；'四不漏'：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；
9、'五良好'：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。
10、设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。
11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。
3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
4、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。
5、身体健康，精力充沛。
空调岗位职责14
工作职责:
1、负责公司指定行业和区域内的机房专用空调产品的销售;
2、开发新客户，开发经销商
3、负责相关设计院的联络;
4、负责开发新的销售渠道。
职位要求:
1、大专以上学历，电子或暖通专业优先;
2、 1年以上工作经验，计算机、通信或暖通行业相关工作经验优先;
3、具有机房设备、空调的`销售经验者优先考虑;
4、有良好的沟通能力和团队协作能力。
空调岗位职责15
职责描述:
1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;
2、根据公司安排,完成销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、户外推广,完成销售任务。
任职要求:
1、人品正直、吃苦务实、忠诚度好、善于沟通,执行力强;
2、有相关行业类似销售经验,具有大型项目开发维护经历;
3、能够把握市场需求及动向,具备自主开发市场的能力,拥有对客户的跟踪维护意识;
4、有3年以上从事暖通工程和机电销售工作经验者优先;
5、熟悉市区各大楼盘小区并能搜集信息人员者优先;
6、了解熟悉房屋设计施工图纸人员优先。
工作环境及待遇:
1、基本工资+奖金+补贴;
2、缴纳社会保险;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身体体检;
5、每年组织员工旅游。
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