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在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的学校教务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校教务岗位职责1
岗位职责:
1、协助领导开展教务的工作;
2、负责教师的课后沟通与关怀;
3、领导安排的'其它任务工作。
任职要求:
1、大专或以上学历，可接受优秀应届生、实习生。
2、有亲和力、沟通能力强;
学校教务助理岗位
学校教务岗位职责2
岗位职责
1、负责学员学籍信息管理、学习进度的跟进、学生成绩管理工作，及时更新保持学员信息准确性；
2、熟悉项目流程，根据项目制定教学教务、考务计划。
3、定期给学员回访，解答学员相关问题；
4、做好考务工作，做到考试安排提早准备、考试提前通知无一遗漏、考务资料齐备、考务费用准时催缴；
6、做好学生反馈工作的总结，及时与销售部门沟通，改进教学服务，进行教学老师、教学安排的调整；
7、保存并做好与各分校对接学员的信息资料，及时通知分校学员上课；
8、当天内解决学员日常学习问题；客诉纠纷2天内处理，维护校区良好的形象；
9、做好和上级的沟通，积极联系上游获取相关专业考试资讯并整理资料
任职资格：
1、负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划，有计划、有步骤、有时间、有具体实施办法的完成每一项制度、计划；
2、教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价；对教师的入职、转正进行必要的把关；负责校区教师团队的`管理，发展骨干教师，稳定教师队伍；
3、对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快胜任教学工作；
4、带领老师开展教学活动，安排调课、代课，负责统计教师出勤情况，对教学质量进行全程追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行；
5、组织教师经常总结教育、教学经验，写教学体会，总结推广评优课；
6、组织教师参加学校的各种培训；
7、和相关部门进行积极有效的沟通和合作。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2、3年以上教务管理经验，能独立处理教学相关事务。
3、执行力强，具有较强的沟通能力及高度的敬业精神。
4、熟悉中小学生心理活动，良好解决学生家长提出的学习问题。
学校教务岗位职责3
1.学校招生并负责安排学生课程;
2.做好学生的日常维护及服务工作，定期拨打服务回访电话，注重服务质量;
3.做好学生消课及续费推荐，负责向学生和家长提供教育相关的.服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和再次合作;
4.能够为学生提供全面的建议和支持;
5.老师排课，对员工进行岗前培训;
任职要求:
1.专业不限，本科以上学历，有一年工作经验者优先;
2.热爱教育事业，有亲和力;
3.具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极向上，具有良好的行压能力;有强烈的责任感，有一定的管理经验;
学校教务岗位职责4
1、认真学习党的方针政策，不断提高思想觉悟和管理水平，工作认真负责，有创新精神。
2、协助校长做好管理工作，学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末有，保证教学计划的全面完成。
3、能够经常深入各年级组，准确了解教师的业务状况和思想状况，每周听课不少于2节，合理安排教学人员和班主任人选，并认真做好全体教师的考评工作。
4、组织管理好学生的思想教育工作，定时组织召开学生座谈会，及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的意见和要求。
5、组织和领导教务工作，抓好学籍管理及考务工作，组织好一年一度的招生报名工作。
6、深入抓好全校的教研工作，督促教研专题的.实施，致力于课堂教学的研究和新教师的培养。
7、按时组织召开教导处例会，明确教导处各部门的岗位职责，并注意协调，使之既分工又协作。
8、科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员，有计划地按制度开展电教活动，经常指导与检查电教工作，提高使用效率。
9、加强对图书室、阅览室、簿本室的管理，使其发挥作用，为教学一线服务。
10、定期组织召开教学工作会议，了解教学和管理情况，掌握教学动态。组织好每学期一次的教学、教育研讨会。
学校教务岗位职责5
教导主任应制订并实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，领导并考核教研组工作，指导和检查年级组的教学工作，管理好教导处的工作人员。
其职责是：
1.开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各教研组按时上报工作计划，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。
2.通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教育教学质量。
3.领导教研组学习教育教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的.教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。
4.采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。
5.做好编班、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。
6.适时地组织好全校各学科期中、期末以及日常的知识质量调研。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。
7.抓好各项课外活动，同时协助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，协助抓好体育比赛的集训工作，协助抓好科技节、艺术节、体育节。
8.建立、健全各类必要的教育教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。
9.根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、品学兼优生等的评选与表彰工作。
学校教务岗位职责6
教务员在教导主任直接领导下，做好教学管理辅助工作。具体负责学籍管理、课务管理、考务及日常教学事物的处理工作。
1、认真做好课表的安排工作，及时做好必要的调课工作，以保证教学计划和教学秩序的正常进行。
2、分发教学用书、教学参考资料、记分册和其它教学用品。
3、安排、检查和统计月考、期中、期末考试的`成绩。
4、管理学籍：办理学生入学、转学、退学和毕业等手续，填写毕业证书、结业证书；肄业证书和各种奖状。
5、收集、保存和管理好教导处的各项档案和学生档案工作。
6、登记和保存上级来文，即使处理来信，保持和发展同各地兄弟学校的联系，交流教改信息。
7、教务员除完成分配给自己的专项工作外，还要负责日常的教务工作。
8、完成学校交给的其它日常事务性工作。
学校教务岗位职责7
1、工作对校长负责、分管副校长负责，处理教务处日常工作。
2、根据学校《工作计划》，制订《教学管理工作计划》，并负责实施。做到学期初有计划，学期过程中有检查、考核、记录，期末有工作总结。
3、抓好教研组的管理和指导工作。
4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》，负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。
5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况，召开各类座谈会了解教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课，推动教学研究，深化教学改革，总结教学经验。
7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成长的培养工作。定期组织教师举办观摩课，总结教学经验，培养教学骨干，指导年轻教师，提高教学水平。
8、组织好每学期的.期中、期末考试，抓好教学质量的分析，评估。全面推进素质教育，注重学生成绩的大面积提高，努力培养尖子生，指导好初三毕业班升考、报考工作。
9、指导学生探究性学习，推广学习经验和交流学习方法，形成刻苦、求实、上进、创新的学风。
10、协助好校长搞好新生录取、编班、转学、借读管理工作。
11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作。指导体育、艺术、卫生等工作，促进学生身心健康发展。协助校长做好教师学年考核工作，学期结束向教职工大会作工作汇报总结。
学校教务岗位职责8
一、全面负责事物工作，制定并实施教学工作计划。
二、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课。协助校长制定并组织实施教学管理年度工作计划。
四、负责安排一切教师的业务进修与岗位培训。
五、领导教学事务和各岗位，组织教学正常运行，开展教学管理工作。
六、组织与实施学校的'教学管理改革活动。
七、负责起草有关教学管理文件、通告、通知等工作。
八、监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨。
九、负责一线教师及相关人员的岗位责任考核工作。
十、通过深入课堂等多种形式监控教学质量，听、评课。
十一、监督班主任班级管理工作。
十二、监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨。
十三、完成并协助校长完成其他工作。
学校教务岗位职责9
一、招聘岗位
武外英中学校现面向全国招聘学校管理层岗位人员2名,含副校长及教务处主任各1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.政治素质好,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同保持高度一致,带头践行社会主义核心价值观,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。
2.组织领导能力强,善于科学管理和沟通协调,要求有较强的中文口头沟通和书面表达能力。
3.熟悉并了解国内教育教学管理方法,有过一线教学经验背景者优先考虑,具备国内高中学校管理经验和擅长设置国内高中课程者优先考虑。
4.事业心和责任感强,有较强的的抗压能力,具备良好的职业素养和专业精神,富有开拓精神。
(二)资格条件
1.副校长岗位:
(1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先;
(2)在全国较大中学担任中层管理3年及以上,或从事教育高中语数外科目教学工作至少5年以上,能够协助校长进行管理工作;
(3)具备先进的办学理念、丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学计划全面实施等。
2.教务处主任岗位:
(1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先;
(2)在全国较大中学从事教育教学工作至少5年以上;
(3)熟悉国内高中课程设置及培养目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的.教学秩序。
三、岗位职责
(一)副校长岗位:
1.负责协调国内高中课程的衔接和教师安排工作,并负责与各部门相关负责人的沟通工作;
2.负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展;
3.负责组织中外教师的教学研讨和必要的教学培训工作,定期评估中教课堂授课效果;
4.负责对在校学生日常管理工作及家长沟通工作,受理学生和家长建议和意见;
5.拟定招生计划并具体组织实施。
(二)教务处主任岗位:
1.负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配教师、管控教学品质等;
2.负责教师团队的建设、培训和管理,主持对教师队伍考核测评工作;
3.负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层提供所需的教学情况报告;
4.配合人力资源部,对学校教师团队进行选聘。
四、聘任程序
(一)简历投递
凡是符合任职资格和条件者,均可通过投递简历的方式报名自荐。有意应聘者可通过招聘渠道直接投递简历。
(二)简历筛查
由武外英中学校人力资源部对应聘报名人员进行资格审查。
(三)业务考核
通过资格审查的应聘人员将被通知参加笔试和面试的业务考核。
(四)讨论决定
根据考核情况,由学校管理层集体讨论决定拟聘人选。
(五)签订聘用合同
拟聘用人选采取合同管理形式,按程序签订劳动聘用合同,办理相关任命手续。
五、相关待遇
正式聘用的岗位人员,按照学校规定确定相应工资待遇、补贴和奖励,并依法享有五险一金和补充商业医疗保险。
学校教务岗位职责10
1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理。严格执行上级教育行政部门制定的政策法规；
2、牵头制定学校教育发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；做教学副校长的好工作人员；
3、制定教学管理规章制度；
4、根据教育部和上级教育行政部门的原则和要求，实施培训目标，负责专业申请。负责组织制定专业教学计划、理论教学和实践教学大纲，并组织实施。根据社会对人才的需要，对教学计划进行必要的修订和改进，并监督检查实施情况。
5、编制学年、学期教学过程计划，编制校历，编制课程表，下达教学任务，负责调课。
6、组织全校教学改革和教学研究工作；组织科研项目审批、科研成果和优秀教学成果奖的奖励和申请；负责优秀课程、网络课程和优秀课程的建设和申请；
7、做好教学基础设施建设，做好学校教学的日常运行管理和监控评价，检查和监督教师的教学质量，确保教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的收集和管理，组织教师教学质量评价和学生学习质量评价，不断提高教学质量；
8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学，探索办学发展新模式。
10、协助主管副校长，配合人事安全部提出教学人员调整计划，配合教师考核，协助人事部制定教师建设计划，做好教师业务考核、培训、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范化管理、指导和检查，组织完成教师工作量的`统计和报告。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试和全校学生专业成绩档案管理。
13、负责与上级主管部门的沟通协调，及时完成上级统计报表和材料的报告，以及相关文件和材料的收集、保管和归档。负责组织定期教学会议；
14、负责教学监督工作，对全校教学管理工作进行检查、监督、评价和指导。
15、负责网络中心的正常运行。
16、负责电化教学设备、文印室材料的采购和设备人员的管理。
17、完成学校领导交办的其他任务。
学校教务岗位职责11
一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲；坚持开够规定课程，防止偏科现象；控制自由增加某些学科的课时，并防止减少某些学科的课时；严格控制作业量和考试次数，防止加重学生学习负担。
二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表，做好教学管理工作。
三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划；检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度；了解教师辅导落实情况并检查学生作业；检查学生早晚自习和课外活动；安排考务；统计师生出勤情况。
四、做好新生编班工作和学生报到注册，编制学生名册，发放学生的`有关证件；督促名班填写好班务日志和校务日志。
五、管好教师教学档案，定期整理送学校档案室归档；注意收集整理教育教学情况的有关资料，为改进教育教学提供素材。
六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学，并进行经验总结。
七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。
八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。
学校教务岗位职责12
1、熟悉和掌握安全法律法规,认真贯彻执行学校安全管理制度,具体负责分管范围的安全工作。
2、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的安全检查与管理。
3、加强对学生档案、学籍卡、学生成绩等的安全检查与管理。
4、负责对实验室、图书馆、计算机室、网络管理室的安全检查与管理,加强对实验仪器、设备特别是化学药品和实验室易燃易爆危险品的监管。
5、加强课堂安全管理,保障学生基本权益,保证教学秩序稳定运行。
6、指导教务系统安全台帐建设,建立健全基础资料。
7、完成分管范围的安全培训任务。
8、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。
9、办公室的.废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。
学校教务岗位职责13
一、教学管理工作
1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划；负责拟定教学工作方面的规章制度；总结推广教学经验；对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。
2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见，经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。
3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。
4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。
5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。
6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。
7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。
8、保管教务工作档案（教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案）
二、教研工作
1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。
2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。
3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。
三、教师队伍建设工作
1、拟定教学人员补充计划。
2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。
3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的.实施工作。
四、教学改革工作
1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。
2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。
3、总结推广教学改革经验。
五、教材供应工作
1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。
2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。
六、各功能室的建设和管理工作。
1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。
2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。
七、教师的工作考核
对教师工作的考核，分为质和量两个方面，教师的工作量的统计要准，要做好记录；对教师的教学质量按照学校的规定进行考核，把考核结果存入教师的业务档案。
积极研究并推行教务工作的科学管理，每月一次教学工作会议，研究教学工作；定期举行教研组长会议，布置和检查教学进度和教研活动情况，注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。
定期向学校领导汇报教务工作，当好领导的参谋，完成学校领导交办的其他工作。
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