校区教务岗位职责

校区教务岗位职责

更新时间：2023-02-01 17:32:07

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校区教务岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的校区教务岗位职责，欢迎阅读与收藏。

校区教务岗位职责1

　　1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析;

　　2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访;

　　3、负责家长的`接待咨询以及协议谈判签署工作;

　　4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案;

　　5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;

　　6、管理自己的客户资源,维护客户关系;

　　7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。

校区教务岗位职责2

　　工作内容：

　　1、校区行政工作，办公用品，教材盘点

　　2、学生排课定课，和老师学生联系

　　3、校区预算制定

　　4、维护校区卫生，及其他行政类工作

　　任职要求：

　　1、有过前台行政教务经验者优先

　　2、优秀应届毕业生优先考虑

　　3、英语专业优先考虑

校区教务岗位职责3

　　1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

　　2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

　　3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

　　4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的`订购、使用和管理等);

　　5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

　　6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

　　7) 完成领导交办的其他工作。

校区教务岗位职责4

　　1、负责授权高校远程学历在籍学生的沟通、协调、通知等;

　　2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;

　　3、通过提供优质的.服务促进学生的续报或转介绍;

　　4、按照团队目标完成个人相关绩效考核目标;

　　5、其他主管安排或需要教务协调解决的工作。

校区教务岗位职责5

　　1)全面主持教学事务部工作，组织安排教学常规和教学管理工作，负责部门队伍建设;

　　2)根据课程设置和教练实际情况，提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况;

　　3)改进教学工作，提高教学质量，确保高质量完成教学目标;

　　4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的'订购、使用和管理等);

　　5)客户关系维护，解决各类投诉问题，提高客户满意度;

　　6)每周召开教学例会，安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

　　7)完成领导交办的其他工作。

校区教务岗位职责6

　　1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

　　2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

　　3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

　　4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的'订购、使用和管理等);

　　5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

　　6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

　　7) 完成领导交办的其他工作。

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校区岗位职责11-17