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在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的空调销售岗位职责，欢迎大家分享。
空调销售岗位职责 1
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的`预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
空调销售岗位职责 2
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的`预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
空调销售岗位职责 3
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
空调销售岗位职责 4
1、针对家用中央空调安装管理软件的功能,完善业务支持。
2、针对渠道制定相应的软件推广规划。
3、负责面向家用多联机市场,完成软件的推广及反馈收集。
4、负责配合软件开发部门,完成软件的.迭代优化。
空调销售岗位职责 5
1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;
2、根据公司安排,完成销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、户外推广,完成销售任务。
空调销售岗位职责 6
1、负责所辖区域的美的和格力品牌中央空调产品销售;
2、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,与当地各大设计院联系,加深了解。
空调销售岗位职责 7
1、负责本市场内的客户开发与铺市;
2、负责本市场内的`渠道建设与拓展;
3、维护客户并推动销售额的增长;
4、及时反馈市场信息,与其他相关部门及时沟通;
5、完成上级领导临时交给的工作任务
空调销售岗位职责 8
1、负责公司产品的.销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
空调销售岗位职责 9
1、在杭州线下和天猫、京东平台从事家居舒适系统(中央空调、地暖、净水、新风,全屋大家电等)整体解决方案的咨询与销售;
2、线上组织全国各地的楼盘团购活动(微信,qq);
3、线上各大家装装修论坛发帖引流客户,促成销售;
4、线上发起与各大装修公司的.合作,建立长期战略合作;
5、通过其他线上渠道(微博等),引流到天猫店铺,促成销售。
空调销售岗位职责 10
1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;
2、根据公司安排,完成销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、户外推广,完成销售任务。
空调销售岗位职责 11
1. 主要负责公司家具销售+软装工程销售业务;
2. 熟悉软装装饰行业的.业务开展、对房地产样板间、小区营销、楼盘营销、渠道合作有一定了解;
3. 负责客户资源的开发、引流、转化和维护，及时处理客户要求，协调公司和客户之间的关系;
4. 能够独立开展营销或组建团队并带领开发业务;
5. 领导安排的工作。
空调销售岗位职责 12
1.协助部门经理制定和执行销售计划，完成销售任务;
2.建立和维护良好的客户关系;
3.分析和反馈客户要求，制定产品销售方案;
4.进行市场推广工作;
5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.配合和协调内部各部门的运作，确保销售实现;
7.具备较强的'人际交往和业务沟通能力，较强的自我激励能力;
8.本科学历，CET-4以上，暖通或机械类专业。
空调销售岗位职责 13
1、持有驾照并独立驾驶;
2、 两年以上汽车行业销售主管经验;
3、绝对服从上级,做好过程性管理;
4、对业绩有必达的`信念，认同多劳多得，以成果为导向的价值理念!
5、了解汽车行业市场，熟悉汽车保险和信贷相关知识;
6、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;
空调销售岗位职责 14
1、建立并维护伙伴客户关系(设计院、装饰公司、工作室、设计师、物业、小区等);
2、利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息;
3、挖掘终端用户需求,为客户提供专业的舒适居家系统解决方案(中央空调、采暖、净水、新风、小家电);
4、管理维护老客户资源,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程中的各种需求。
空调销售岗位职责 15
1、开拓新客户，增加渠道销售范围;
2、根据公司营销计划，完成公司销售指标;
3、维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
4、开发二级经销商、维护经销商，提高分销商销售能力;
5、培训经销商、帮助分销商与装潢公司、楼盘、物业等合作;
6、组织各项推广活动:展会，小区推广;
7、做好出货等相关事宜
空调销售岗位职责 16
1.负责监督检查中央空调维保公司是否按标准(合同中)进行维保工作。
2.负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作。
3.负责中央空调机房主机系统、冷却水系统、冷冻水系统、及末端冷热交换器系统等设备的运行操作、巡视检查及维护保养等工作。
4.负责监视检查空调主机运行电流、相间电压差、主机工作温度及油位、冷却水、冷冻水进出口温度与压力变化情况、主机制冷剂开机及停机时高低压力显示情况是否正常。
5.负责空调机房主控制柜、电动阀操作箱、照明等电气设备的检查与维护保养工作。
6.负责作好每日运行记录与检查记录。
7.负责保管好使用的工具不丢失，不损坏。
8.每日按管理部规定时间开停机组，严格遵守《中央空调操作标准作业程序》并有特殊要求的用户经管理部批准后才能开停机。
9.负责根据外面天气变化及时进行空调工况调节，对空调的温度相对湿度进行监控，努力使之符合规定的数值范围。
10.负责系统异常现象的紧急处理，处理不了的`及时上报站长。
11.负责临时维修质量的监督检查签证工作。
12.负责每年冬季空调停运及开机以前对空调系统全面检查。
13.负责物业管理处站长交办的其它工作。
空调销售岗位职责 17
工作职责:
1、负责公司指定行业和区域内的机房专用空调产品的`销售;
2、开发新客户，开发经销商
3、负责相关设计院的联络;
4、负责开发新的销售渠道。
职位要求:
1、大专以上学历，电子或暖通专业优先;
2、 1年以上工作经验，计算机、通信或暖通行业相关工作经验优先;
3、具有机房设备、空调的销售经验者优先考虑;
4、有良好的沟通能力和团队协作能力。
空调销售岗位职责 18
汽车空调设计师岗位职责
汽车空调设计师郑州宇通客车股份有限公司客车专用车分公司郑州宇通客车股份有限公司客车专用车分公司，宇通客车岗位职责:
1、根据产品开发任务书，总布置图或客户订单需求，完成空调水暖总成图纸设计。
2、根据试制、试验和生产计划，跟踪所负责总成的设计问题并及时处理，验证完善。
3、根据年度创新计划目标，负责空调专业技术创新，促进产品技术领先和竞争力统提升。
4、根据售后、市场、生产反馈的各类问题，分析根本原因，及时并准确地制定解决方案，验证实施，固化推广，并及时解决生产现场技术问题，提升产品质量可靠性。
任职要求:统招本科及以上学历，5年及以上汽车空调设计经验。
空调销售岗位职责 19
职位描述：
职责描述：
1、根据空调需求，完成电控系统的需求分析，并确定电驱系统总体设计方案及系统架构；
2、负责产品开发中的电控、电机选型、匹配设计及相关电驱系统的设计匹配；
3、负责电控系统图纸的绘制，包括电气原理图、外形尺寸图等；
4、参与电控系统标准或电驱系统测试大纲等的制定和完善，负责对电控系统测试提出合理的方案并配合实施，参与实验数据分析处理、编写实验报告；
5、负责组织电控系统的安装、调试和试验，问题分析及排查工作，组织电控系统dv&pv验证工作；
6、负责组织电控系统的最终台架标定和功能验；
7、负责编制电控系统技术协议、fmea、策略文档等设计文件；
任职要求：
1有5年以上汽车行业工作经验、具有良好的沟通、协调能力.；
2.全日制大学本科及以上学历，电子、汽车电子、通信及信息工程、及电气自动化、软件工程等专业毕业；
3相关经验：汽车空调控制器相关工作经验，具有较丰富的'开发经验。
4知识技能：
a)熟悉电子电路基本知识，精通gpu开发，精通某些gpu算法开发；
b)有较强的动手能力和工作主动性，喜挑战，喜软软件开发
5素质能力：诚信正直，良好的沟通能力与团队协作精神，不断改进和创新能力，逻辑思维能力。
空调销售岗位职责 20
1、热爱本职工作，认真学习，在技术上精益求精，维护公司利益。
2、对工作认真负责，服从安排。
3、任何工作都必须遵守安全操作规程，切实保证电气设备线路、人员和自身安全。
4、对用电线路、用电设备、供电设备做到勤检查、勤观察；及时发现问题，解决问题。
5、工作中严禁饮酒；严禁违章操作，坚持挂牌操作。
6、坚持修旧利废，严禁大手大脚浪费原材料。
7、认真做好操作记录。
8、团结协作，互相帮助。
9、遵守公司各项规章制度。
10、休假要履行好请假手续。
11、要保持配电室的清洁卫生。
12、对备用柴油发电机组每十天做一次运行测验。
仪表岗位责任制
1、对公司负责，对本岗位安全生产负全责，拒绝违章指挥。
2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律，服从安排。
3、班中巡查并进行检查记录，发现问题及时处理。
4、认真填写各种仪表的检测记录和报告。
5、加强技术学习，不断提高自身专业技术水平和工作水平。
6、搞好所辖设备的卫生，保持现场一次表盘清洁，对易腐蚀的线路做好必要的防护，仪表盘柜要及时清扫灰尘，对氧化的线路及时处理，防止接触不良造成显示误差。
7、休假要履行手续。
8、严禁班中饮酒。
钳工岗位责任制
1、2、热爱本职工作，爱护公司利益，敬岗爱业，认真工作。及时完成车间、班组交给的各项工作任务，工作细致，检修精良，对车间在用设备及时巡查。 3、4、5、6、服从安排，工作及时。不损坏公司财物，修旧补发。休假要履行好请假手续。
要熟悉在用设备的性能，认真学习，不断提高技术能力，处理故障要及时准确。 7、8、9、工作中要互相帮助，以提高整体工效。因工作需要加班，必须服从。工作中要做到工完料尽，场地请。
10、钳工班要保持清洁卫生、设备，材料要分类摆放。
11、遵守公司各项规章制度。
12、严禁班中饮酒。
铲车司机岗位责任制
1、热爱本职工作，热爱公司，爱岗敬业，扎实工作。
2、工作中服从安排，听从指挥，按时完成公司各级交给的任务。
3、要掌握好各种铲车的性能，不断提高技术能力，及时发现问题。
4、每班及时加注黄油，使用前先检查机油及其它部件，严禁带病运行。
5、使用铲车工作中，严禁铲坏其它设备和财物，否则予以经济上的赔偿。
6、在使用中注意周边行人，并要按喇叭，严禁铲车伤人。
7、严禁铲斗带人行驶，否则予以经济处罚。
8、休假要履行手续，必要时服从公司需要。
9、如工作需要加班，必须服从。
10、要搞好铲车的卫生工作。
机修车间主管岗位职责
1、全面主管全厂设备的大修、中修、小修，分管机修班、电工班、铲车班、仪表。
2、制定好每月的各种维修计划。
3、抓好各班组每天的日常点检。巡检工作。
4、做好每月备品备件计划。
5、制定好各班组内部考评考核标准。
6、大的检修，开风机、动火，必须亲临现场指挥。
7、做好机电、仪表、铲车班组的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。
8、经常深入现场督促检查，做到每天有检查；每天有记录；每月有计划；每月有考核；每月有总结。
9、做好各班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。
10、做好与其它车间的协调工作。
洗煤车间主管岗位职责
1、全面负责洗煤车间、煤场管理。
2、按照要求组织好每天的洗煤、煤场管理。
3、搞好洗煤车间的煤质管理，煤场堆放管理，严禁混质。
4、督促洗煤车间员工搞好设备日常点检维护。
5、做好本车间员工的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。
6、做好每月的洗煤计划和计件考核。
7、做好本车间内部员工的思想工作，矛盾不上交。
8、制定好本车间的考核标准，做到每天有记录；每月有考核；每月有总结。
9、做好与其它车间班组的协调工作。
10、做好本车间各种易耗品等月计划。
焦化车间焦炉生产主管岗位职责
1、全面负责焦化车间出炉大班：生产现场、劳动纪律、安全生产、出炉操作、等各项工作的管理。
2、抓好每天的日常管理工作（劳纪、安全、焦炉灭火灭烟、加满煤、平通煤、炉门、炉框、上升管、桥管、加煤孔、清铲、文明卫生、等）。
3、做好每月生产班组所需易耗品计划。
4、做好生产班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。
5、中、晚安，不定时抽查，发现问题及时处理。
6、每天有检查，每天有记录；每月有计划；每月有总结；每月有考核。
焦化车间工艺主管岗位职责
1、全面负责炼焦、化产回收、煤气利用等各项管理工作，分管热调铁件、鼓风冷凝、粗苯班。
2、按照工艺要求组织好每季、每月、每日检查督促工作，保证生产正常进行。
3、做好焦化生产工业各种资料的收集整理工作。
4、做好所管班组内部职工的思想工作，确保职工思想稳定，矛盾不上交。
5、做到每月有计划；每月有总结；每月有考核；每天有检查；每天有记录。
6、做好班组生产所需易耗品的计划。
化验室岗位职责
1、加强思想道德品质教育，努力提高业务水平。
2、严格按照操作规程操作。
3、取样化验，做到公正、公平、准确。
4、严守保密机制，不得任意透露各种化验数据。
5、做到廉洁，不得与客商私下接触交流。
6、遵守各种规章制度，做好自己本职工作。
洗煤工岗位职责
一、进班后，应对所有的洗煤设备进行全面检查，确保在生产中设备的正常运转。二、三、四、上班期间，必须在现场勤检查，做到精心操作，严把洗煤质量关。要保质保量地完成当天的生产任务。完成各级领导交给的各项临时任务。
电工岗位职责
一、负责去公司所属电器设备、设施的安装、调试和正常维修。
二、负责公司电器设施的改造安装工作。
三、生产主要电器设备影响正常生产的必须加班抢修完成投入运行。
四、实行巡回检查制度，发现故障及时处理，确保电器设备安全运行。
五、做好修旧利废，电器零配件相互利用，节约费用。
六、遇外线停电时，应及时启动公司自备发电设施，确保公司正常生产、生活用电。
七、采取积极有效措施，确保安全供电、用电。
八、完成各级领导交给的各项临时任务
维修工岗位职责
一、负责公司的所属设备的拆修，非标间、易损件的制作。
二、生产设备的改造、安装与调试工作。
三、生产主要设备发生故障时立即进行抢修到交付运行为止，小修时迅速到现场进行维修。
四、生产设备实行二级保养制，即操作维护保养，维修保养。
五、实行巡回检查制度，每天上班对生产主要设备进行一次专人巡查，发现故障及时处理。
六、值班维修工必须巡回检查，发现故障时一定在当班期间处理完毕。
七、完成各级领导交给的各项临时任务
机床工安全操作规程
一、工作前必须穿戴好劳保用品、扣好衣服纽扣，不许戴手套、围巾。
二、操作机床时必须熟悉该机床结构、性能和手柄按钮的用途、应熟悉加工材料的性能。开机前应对使用的工具和机床进行仔细检查，检查内容有：
1、螺栓有无松动。
2、开关、电源接地是否良好。
3、润滑系统是否畅通清洁，是否需要加润滑油或润滑脂。
4、传动装置的安全防护保险装置是否完好。
5、操作系统是否方便，各操作手柄位置是否正常。
6、制动系统是否安全可靠。
7、低速空转2—3分钟，检查运转是否正常。
三、机床在工作时，操作者不得离开岗位。如因工作需要离开时，必须停车。
四、非熟练操作者不得乱开机床，确需他人开动时必须经负责人同意后，方可进行工作，且不准单独一人现场操作。
五、不准在机床上校正材料。
六、操作者精神要集中，磨刀和高速切削时必须佩戴眼镜，以防砂子和铁屑伤眼。
七、在检查加工精度、光洁度及测量尺寸时，必须停车进行。
八、机床在自动运转进刀时，严禁头部接近卡盘与刀架。
九、机床前后禁止堆放工件及材料等，必须保持现场整洁，床面不准堆放器具。
十、清楚铁屑时，不可用手直接接触，要使用带护手的工具。
十一、工作完后要将各走刀手柄放在空档位置上，并关掉电源。
行车工岗位职责
一、行车岗位是国家劳动部定位特殊工种之一，须具备国家劳动部门签发的资格证，方可上岗操作。
二、精通操作技能和设备的维护保养技术，确保设备的安全运行。
三、执行工艺技术要求，全面负责煤的配比工作，做到实际混配的煤与理论计算数据基本相符。四、五、抓料完毕后抓斗必须着地，不能施存在空中。完成各级领导交给的各项临时任务。
皮带运输工岗位职责
一、二、进班后，认真检查岗位所属传动设备，确保设备的正常运行。保质、保量地满足焦炉生产用煤的需求，实行煤塔装满煤交班制度。三、四、根据生产工艺要求更换煤品种时将煤斗、皮带、煤塔清扫干净。完成各级领导交给的各项临时任务破碎机岗位职责
一、接班后应对设备进行全面检查，确保设备安全正常运行。
二、根据煤的干湿度情况合理调节生产负荷，调节给料速度，提高设备利用率。三、四、五、六、高度注视煤斗给煤情况，不准煤斗堵煤、设备空载运行。加强各传动设备巡回检查，发现问题及时处理，确保安全运行。认真搞好工作环境卫生，斗煤、皮带煤清扫干净。完成各级领导交给的各项临时任务。
化验室岗位职责
一、二、要具有高度的责任感，积极主动完成各项化验分析任务。
每一项化学分析要实事求是，及时准确地报出每一项分析数据。
三、要认真学习安全技术操作规程。做到操作规范熟练，称重、读书准确、处理事故方法得当。
四、爱护仪器设备，所用的化学仪器和设备不能沾有灰尘，要保持整齐、干净，用后立即复位。
五、实验过程中出现了失误，必须重做，若实验结果偏差大，应仔细查找原因，并重做实验。
六、遵章守纪、讲究文明、努力学习、积极工作、团结和睦、相互帮助。
取样现场管理员岗位职责
一、现场管理员要对公司整个煤坪煤种的堆放做到心中有数，了如指掌，以便指挥安排各煤种的堆放，严禁不同煤种混堆混放。
二、每天上班时要检查整个煤坪的堆放情况，煤车入库时要及时指挥卸车地点，卸后要检查车辆是否卸完，如未卸完要督促司机清扫干净，根据场地堆放情况，及时安排铲车码堆。
三、取样时，必须连同化验人员两人共同在场，不得一人单独进行取样。取样时应用耙头挖开检查，每车至少取五个点以上。必须做到公平、公正、合情合理、严禁弄虚作假。操作规程按公司《原材料检测办法》执行。
四、地方煤必须做到每车取样，待当天供应单位供货结束后，把当天每车所取的样品综合起来，写好日期、供货单位等资料后进行编号封存送化验室。
五、每次来煤取样化验结果未出来之前及未得到供应部门许可严禁通知和其它煤混堆或使用。
六、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。在有煤车进入的情况下，现场管理员应坚守在煤坪现场。只有在没有煤车进入的.情况下，才能到休息室休息。
七、对煤坪周围马路、行人道上的余煤应经常及时进行清扫。雨天要经常检查堆放在露天的煤炭情况，防止被大雨冲走，如有隐患应及时通知相关人员处置，杜绝公司资源的浪费。
八、现场管理员有义务监督司磅员过磅。
九、要做到克己奉公、严于律己、杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为发生。如经发现查证落实，公司将采取相应的处罚。情节严重者交由司法机关处理。
十、以上各条如有违反，视情节轻重给予经济处罚或辞工处理。
仓管员岗位职责
一、仓库须每日做好进出库明细账，做到账实相符。
二、按程序办理入库手续，零配件入库时仓管员须仔细核验货物型号、品名、价格、数量，并码放上架。
三、出库应出具相应的出库单，凭部门制定人员签字后发货领取，严禁乱发货。
四、保持仓库的环境整洁和注意安全，做好防盗、防火工作。除因工作需要，他人一律不得入内，否则要受到查处。
五、仓库每月盘点一次。对账物不相符的，由仓管员承担相应的损失。
六、随时接受公司有关部门监察，发现问题及时解决并接受相应的处罚。
七、仓管员要学习业务知识，对零配件的性能要有所了解。
八、入库发现少货现象要及时通知采购人员。
九、以上各条，如有违反，视情节轻重给予处理
冷凝泵工岗位职责
1、2、供给焦炉上升管符合技术规定的氨水。
负责各泵及附属设备的操作维护，保证各泵安全运行，发现问题及时报告。
3、严格控制焦油质量，做到焦油少带氨水，氨水少带焦油，稳定焦油、氨水澄清槽焦油界面。
4、负责送焦油操作，并首先与送焦油工联系，送完后管道用蒸汽清扫干净。
5、6、负责设备加润滑油，保证各运转设备润滑良好。
每小时记录，测定氨水循环泵的压力和电流及轴承温度。
鼓风机岗位职责
1、负责鼓风机及附属设备安全运转，保证各温度压力在规定范围内操作，正常抽送煤气。
2、负责备用设施的保养和维护，保持随时启动状态，并搞好设备环境卫生。
3、负责检查鼓风机及其附属设备运转情况，如发现问题及时处理并向有关人员汇报。
4、5、严格执行技术安全操作规程
注意焦炉集气管压力、初冷器阻力、机前吸力、机后压力、鼓风机进出口温度，发现问题，及时处理，保证风机的正常运转和抽送煤气。
6、鼓风机水封、鼓风机下油管道使用良好，并每班蒸汽吹扫1—3次。
7、8、如实记录本班操作情况及发生的问题。
上班时间经常检查设备、仪表的工作状态。
锅炉工岗位职责
一、岗位职责
1、当班司炉人员应严守纪律、听从生产指挥、服从组长或班长的领导，不做与岗位无关的事。
2、按时检查设备情况、正确写好运行记录，保证锅炉用气。
3、正确处理发生的异常情况、发现隐患及时向上级汇报。
4、遵守操作规程、保证人身安全和设备安全。
5、经常保持设备和场地清洁。
6、配合进行设备修理后的验收工作。
7、当班不准喝酒，不准在工作场所吸烟、看书报杂志。
泵工岗位职责及安全技术操作规程
1、岗位职责：
（1）、极参加生产管理，认真执行操作规程和车间安全条例。
（2）、勤巡回、勤检查、勤分析、勤调节、按时填写各项操作记录，保证安全生产。、
（3）、负责润滑油，生产工具，放火器材及各项公用财产的保管和维护，负责本岗位的环境卫生。
（4）、确保计量仪表清洁完整，灵敏度准确，勤与仪表工联系。
（5）、负责洗苯塔，贫油冷却器，贫富油泵、产品泵的开停、操作、维护、保养、保证备用设备处于良好状态。
（6）、负责粗苯的发车计量及登记工作。
（7）、负责贫油温度、贫油量合乎规定。
（8）、负责洗苯塔的清扫，开停、事故处理，加强与有关单位的联系和协调。
（9）、本单位属要害单位，未经允许外来人员不得入内。
（10）、完成领导交办的临时任务。 2、主要技术操作指标：
（l）、入洗苯塔贫油温度夏季比煤气高2-4度，冬季比煤气高4-7度，最低不小于l9度。
（2）、洗苯富油含苯1.6-2.5％。贫油含苯小于O.1一O.5％。
（3）、补充新洗油质量符合国家标准。
（4）、各塔循环量及送至脱苯塔之富油量必须保持稳定。
（5）、一段贫油冷却器出口贫油温度50-60度。
3、技术操作规程：
（1）、洗苯塔的开工：
①、洗苯塔的开工，必须有班长现场指挥。
②、各塔底油槽开工前准备好一定油位。
③、抽出煤气出口盲板，打开塔顶放散。
④、在交通阀门打开的情况下，小开煤气入口，用煤气赶空气，待塔顶放散冒出浓厚的煤气时，做爆发试验。
⑤、爆发试验合格后，关塔顶放散管，全开煤气出入口，慢慢关交通阀，这时要与、鼓风机联系，注意煤气压力变化，如无问题全关交通阀。
⑥、启动富油泵向脱苯塔部分送油，待油回到热油槽后，开贫油泵，洗油经贫油冷却器送入洗苯塔，并调节流量至正常。
（2）、洗苯塔的停工：
①、洗苯塔的停工必须有班长在场指挥。
②、停工循环油泵。
③、打开煤气交通阀门，关洗苯塔煤气进出口阀。
④、打开塔顶放散管，用小量蒸汽赶煤气。
⑤、如长期停工或须检修，塔内用蒸汽清扫，煤气出入口堵盲板，入孔盖打开。
（3）、洗苯塔系统正常操作：
①、与蒸馏工配合好，及时掌握煤气与洗油温度差，做到及时调整，稳定工艺制度。
②、经常检查和调节好油槽油位，并保持稳定。
③、系统阻力大时，报告蒸馏工，并用热油进行清扫。
④、经常检查水封，使冷凝液管畅通，保证煤气管道不存水。
⑤、经常检查螺旋板换热器的压力，流量等情况，使之稳定。
⑥、检查各泵运行情况，发现异常及时处理。
（4）、洗苯塔的清扫：
①、班长在场指挥。
②、煤气仍通过洗苯塔，一切保持正常。
③、停止贫油冷却器的冷却，热贫油直接进入洗苯塔，循环时间为4小时左右，并观察阻力变化情况。
④、清扫完毕，贫油冷却器送水，恢复正常生产。
（5）、泵的操作：
①、开泵
A、开泵前与有关单位联系好，检查电器设备通知送电。
B、检查各部分加油情况，出口阀门进行试松动，然后进行盘车检查。
C、一切准备就绪，开进口阀，用液体赶空气，合阀启动。泵体上压后徐徐开动出口阀门到最大，用交通阀调节流量。
D、泵启动后需仔细观察有无异常现象。
②、停泵
A、逐渐关小出口阀到最小值，然后切断电源。
B、关闭入口阀，关交通阀，如系长时间停用泵，泵内要放空。
③、换泵A、按开泵步骤检查并启动备用泵。
B、备用泵运转正常后，逐渐开打出口阀，相应关小原泵出口阀，尽量做到出口压力稳定。
C、按停泵步骤停原泵。
D、用交通阀调节流量至规定值。
（6）、特殊操作
①、停电操作
A、切断电源，关泵出口。
B、停止贫油冷却器。
C、通知蒸馏工。
②、停汽操作
A、停汽时间小于4小时，循环洗涤可不停。
B、停汽时间大于4小时，通知蒸馏工按停工处理。
③、停水操作，按停工操作处理。
空调销售岗位职责 21
职责描述:
1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;
2、根据公司安排,完成销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、户外推广,完成销售任务。
任职要求:
1、人品正直、吃苦务实、忠诚度好、善于沟通,执行力强;
2、有相关行业类似销售经验,具有大型项目开发维护经历;
3、能够把握市场需求及动向,具备自主开发市场的能力,拥有对客户的跟踪维护意识;
4、有3年以上从事暖通工程和机电销售工作经验者优先;
5、熟悉市区各大楼盘小区并能搜集信息人员者优先;
6、了解熟悉房屋设计施工图纸人员优先。
工作环境及待遇:
1、基本工资+奖金+补贴;
2、缴纳社会保险;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身体体检;
5、每年组织员工旅游。
空调销售岗位职责 22
(1)对值班室派发的报修单应无条件执行,做到及时、准确的实施、完成。
(2)按规定的时间对外界和酒店大堂、各餐厅、楼层及其他指定区域的.温度、湿度进行测试,并向值班长汇报。
(3)根据值班长和主管的指令,及时调校空调设备,在保证服务区域温、湿度满足要求前提下,努力降低运行成本。
(4)必须严守岗位职责,服从值班长、主管的指挥、调度,严守操作规程和维修工作程序。
(5)负责所有空调、通风及其辅助设备的运行和日常维修并严格按照检修周期、检修内容对上述设备进行维护保养。
(6)负责酒店所有冷藏、冷冻设备的维护保养和故障检修工作。
(7)负责酒店中央空调水系统、风管系统的日常维修和维护保养工作。
(8)负责搞好空调、通风机房的清洁卫生工作,特别是要保证新风机房、新风口的清洁。
(9)按照经理、主管要求,配合外包单位进行增改工程施工,控制和保证施工质量。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
空调销售岗位职责 23
职责描述:
1、空调系统设计与布置;
2、负责客户/供应商的技术交流;
3、编制空调系统设计的技术条件、技术规范、技术方案;
4、编制空调系统试验大纲或试验计划，dfmea;
5、负责前端模块新技术研究、匹配技术研究和匹配流程、规范的建立(冷却模块及其零部件的'开发、匹配流程及规范，对冷却模块的前沿技术有一定的理解);
任职要求:
1、机械电子、制冷/暖通、发动机、电子电器、汽车工程等相关专业本科及以上学历;
2、英语四级以上，口语流利和读写能力优秀者，英语应用能力强，为公司国际化开发建立基础团队;
3、2年以上空调系统/hvac设计/布置经验，或者主机厂空调系统开发经验;
4、具有autocad、catia制图能力;
5、具有汽车零部件设计经验，有冷却模块集成、零部件设计、空调系统、hvac、汽车电路设计经验者优先;
6、熟悉相关专业的国家和行业标准，及lms、head、b&k等振动噪声软硬件测试分析设备，熟练掌握lms test lab，head artemis等测试分析系统;
7、具有扎实的汽车冷却模块设计、匹配和部件生产理论基础和实践经验，具有现场技术质量问题的分析和整改能力。
空调销售岗位职责 24
职责描述:
1、建立各分部导购员档案;
2、参与制定年度导购薪酬方案。并按照确定的方案每月核算导购工资;
3、每月进行导购绩效分析，及时提出管理建议;
4、导购社保费用统计;
5、分公司/销司临促代卖工资核销;
6、导购工资发放情况的`跟踪、监督、审查。
任职要求:
1、本科学历以上，人力、市场类专业优先;
2、有导购管理经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维能力。
空调销售岗位职责 25
（1）严格遵守操作程序，熟练掌握各开关性能，用听、看、摸来确定设备是否运行正常。发现异常及时处理和报告，以保证设备运行正常。
（2）根据季节和客源情况，及时调节空调机组的开启时间和温度，保证良好的空调环境和节约能源。
（3）在做好空调工作的情况下，同时确保水泵房的水泵、水箱的.水位和各楼层的排风、风机排管等系统设备运行正常。
（4）认真做好电子除垢仪和过滤网清理和保养，防止空调系统结垢，腐浊，根据季节变化，有计划进行。
（5）做好设备运行的各项参数的测试和记录，并认真填写交班记录和工作。
（6）认真做好设备和工作场所的清洁卫生和安全工作。
（7）对设备做到一备一用的方式运行，定期转换。经常观察变频器工作是否正常，每天记录耗能量，输入电脑，进行月度统计。
（8）完成领导交班的其它工作。
空调销售岗位职责 26
1、研发类:技术研究、性能、结构、工业设计、电控工程师
2、制造类:工艺、精益生产、IE、设备管理工程师、生产计划、供应链管理
3、品质类:品质工程师、测试评价工程师
4、综合类:营运管理、人力资源专员、法务专员、财务管理、互联网应用工程师
5、营销类:外贸业务、技术支持、计划物流
6、外销类:内销业务、技术支持、市场推广、计划物流
空调销售岗位职责 27
一、严格遵守操作程序，保证冷冻机组及其他制冷设备、空调设备的正常运行。
二、按照主管的安排，依据维修保养制度的'要求，按时、按质、按量对冷冻机组和其他制冷设备、空调设备进行维修保养。
三、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
四、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。
五、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程部审阅。
六、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录，并尽快回到值班地点。
七、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
八、严格执行工程部的值班制度和交接班制度，确保在岗时不出任何问题。
九、严格执行职工守则和公司其它规章制度，确保空调、制冷系统的正常运行。
空调销售岗位职责 28
1、 协调设计、审核暖通施工方案及设计,确保暖通方案满足用户的需求;
2、 负责指导和实施精密空调制冷设备安装、施工及相关验收工作;负责设备的`开机调试、维护、维修等;
3、 执行、协调、督导现场施工。
任职资格
1、 暖通、制冷、供配电、自动化、电子类相关专业全日制专科或以上学历;
2、 良好的专业基础,熟悉暖通、供配电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解相关施工材料市场行情;熟练操作autocad绘图软件及其他办公软件(具有一定的英语读写能力者优先考虑);
3、 具备项目整体协调、控制及管理能力及经验;
4、 具备焊工证、制冷证;
5、 具有良好的沟通、表达、团队协作能力,勤奋踏实,具有良好的敬业精神;
6、 年龄不限,有实际工作经验及相关资格认证或证书者优先。
空调销售岗位职责 29
酒店空调领班岗位职责与素质要求
上级：主管工程师
下级：空调工
岗位职责：
1）协助空调主管工程师工作，确保酒店内空调、送风、排气系统正常运行。
2）负责带领全班对空调系统所属设备、管道进行日常的运作、维修和保养工作。
3）严格遵守空调系统各种设备的操作规程和安全规程，督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。
4）负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度，确保酒店有一个清凉、舒适的.环境。
5）负责班内维修配件、备件工具的管理和考勤上报工作。
素质要求：
1）基本素质：工作认真负责、积极肯干，具有团结协作精神。
2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，年龄26岁以上。
3）文化程度：大学专科以上或同等学历。
4）工作经验：具有五年中央空调设备管理和设备维修经验，四年酒店工作经历。
5）特殊要求：无。
空调销售岗位职责 30
一、岗位职责:
1、熟悉空调设备保养维修操作程序;
2、负责大厦中央空调系统运行与管理;
3、负责日常中央空调运行巡视检查;
4、负责中央空调系统设备维护保养情况检查与监督;
5、负责中央空调各设备报修、水处理跟踪,及对设备维保单位的监督;
6、中央空调运行工职责;
7、服从空调主管日常工作安排,配合空调主管完成各项工作任务;
8、负责中央空调系统运行巡视检查,做好巡视记录;
9、负责日常设备故障维修;
10、定期对中央空调系统进行维护保养,并做好记录;
11、日常工作中各项表格登记,做好每日工作日志;
12、对中央空调系统运行管理提出节能措施、建议。
二、任职要求:
1、学历要求:中专以上。
2、专业要求:暖通等相关专业。
3、职称或特殊岗位证书:制冷设备维修工。
4、年龄要求:45岁以下。
空调销售岗位职责 31
职责描述：
1.对汽车空调控制器系统软件进行设计，开发以及测试；
2.与客户进行产品解决方案的讨论，包括软件架构，功能，接口及控制策略等；
3.根据产品要求，完成软件架构设计文档的编写及客户评审工作；
4.负责空调系统架构设计，代码编写，单元测试及优化；
5.根据软件测试相关要求，完成软件架构、功能、接口等测试及报告。
任职要求：
本科及以上学历，电子或相关技术专业；
5年以上汽车行业汽车电子开发，3年以上空调控制器软件架构设计，熟悉汽车空调系统控制策略；
精通软件工程，面向对象开发软件，精通uml需求设计，熟练掌握c语言开发，熟练应用模拟器及开发工具，例如：vector，codewarrior等，熟悉cmmi、autosar，osek嵌入式操作系统；
熟悉使用各种功能安全分析和验证方法，如fmea，fta，fmeda等；熟悉汽车电子产品开发流程及基于v模型开发。
空调销售岗位职责 32
a、岗位职责
对管理处主任负责并汇报工作;
负责大厦的空调、给排水维修、安装工作;
负责大厦空调遗留工程的整改完善工作;
负责大厦装修工程的空调、给排水图纸的审核、施工过程的质量检查、监督及工程验收;
负责对属下员工的专业培训工作,参与其绩效考核、聘用工作;
负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
负责做好自身承担的qhse管理方面的'工作,完成本部门的各项工作目标。
b、素质要求
空调、制冷或暖通或相关专业大学专科或以上学历;
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;
精通制冷及空调设备技术,对中央空调的维修、保养、调节有5年以上工作经验;
有一定的工程管理能力,善于沟通协调配合,有一定的组织、协调能力;
熟悉工程预决算;
持物业管理员上岗证;
具有指导专业员工工作及培训的能力;
熟悉物业管理法律法规,熟练使用计算机。
空调销售岗位职责 33
职位描述：
职责描述：
1、负责完成公司制定的销售目标（销售产品为汽车空调压缩机）。
2、组织研究、拟定市场营销等方面的发展规划，并开拓市场。
职位要求：
1、5年以上营销工作经验，有丰富的汽车空调压缩机或汽车空调行业销售工作经验，有大客户拓展、关系维护经验者优先。
2、具有较强的商务谈判和独立的'市场开拓能力。
3、具有较强的人际交往能力，管理客户关系，妥善处理各种商务问题和维持良好的客情关系。
4、能适应经常出差。
空调销售岗位职责 34
工作职责:
1.根据项目计划负责空调系统及结构的设计、开发和验证工作
2.日常空调bom、图纸设计
3.对各部门的技术支持
4.空调产品及零部件的.改进方案设计
任职条件:
1.学历要求:大专以上学历,制冷、暖通或机械相关专业;
2.知识要求:熟悉ts16949体系,能按apqp流程展开工艺相关工作优先;
3.软件要求:机械设计能力,掌握autocad及catia等三维设计软件。
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