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在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的财务科长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
财务科长岗位职责1
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级的决定、指示精神。
2、在区政府领导下,负责食品安全的全面行政工作。
3、负责全局机关干部的政治学习和日常教育,提高工作人员的业务素质,为开发区建设服务。
4、负责全局人事调整,资金审批和各类文件、资料的审定工作。
5、组织研究确定重大问题,协调和指导副职工作并组织实施食品安全监督管理工作规划、计划和方案;
6、食品安全全面工作,负责主持局长办公会,适时提出议题,主持讨论研究,做出相应决议、组织安排实施,积极为开发区食品安全服务。
7、带头参加党组织的各种活动,发挥模范表率作用,自觉维护和加强班子的团结。
8、加强行政监察工作,搞好自身及党员干部的廉政、勤政教育。
9、坚持定期与党员干部谈心,增强工作人员的`积极性。定期深入基层进行调查研究,帮助基层解决实际问题。
10、完成区政府交办的工作及上级主管部门交办的其他工作。
财务科长岗位职责2
1、领导和管理财务团队;
2、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、指导并协调财务稽核、审计、会计的`工作并监督其执行;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
8、负责组织公司的成本管理工作;
9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务科长岗位职责3
领导和管理财务团队;
中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
指导并协调财务稽核、审计、会计的'工作并监督其执行;
制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
负责组织公司的成本管理工作;
进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务科长岗位职责4
一、工作职责
1、严格执行财经纪律,维护公司经济利益,负责公司的财务管理、成本管理、经济核算和业务往来,爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正的搞好服务工作。
2、负责处理日常经济业务,记帐、报帐的程序必须规范正确,经济业务发生后两天内必须入帐。
3、负责审核所有的会计凭证,记帐必须有原始凭证为依据,帐面字迹清楚,做到帐帐相符,帐证相符,日清日结。
4、负责产品成本核算工作,按照生产部门提供的数据正确核算产品的实际成本,在产品成本管理上,提出合理化建议。
5、负责审核生产部、供应部、销售部的日报表、营业室报表、出纳现金流量表审核后签字、销售出门证的核对工作,经常检查、监督、指导公司其他部门核算人员的业务,定期对出纳员、收款员、付款员的库存现金盘点工作。
6、负责编制财务报表和财务分析报告,每月5号前上报总经理、财务部经理、农发行、商业银行、农业开发办、国税局、地税局、计财局、开发区企管局、中小企业局等部门的财务报表。
7、负责国税局网上申报打印工作,应交税金的核算,准确计算产品的销项税和原材料的进项税,及时认证增值税专用发票。
8、负责购买大豆收购凭证、增值税专用发票、增值税普通发票,做
1好空白发票的保管工作,并监督其他部门的票据管理与使用。
9、负责接待上级主管部门、税务、银行、审记等来公司检查财务工作,及时准确提供帐本、报表、财务信息,发现问题及时解决。
10、负责公司的固定资产、存货、备品备件盘点工作,按照公司的盘点制度做好清仓查库盘点工作,并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况,提出财务处理意见。
11、负责财务档案管理,公司关于财务方面的文件、资料、合同和协议,财务帐册、财务报表、税务申报表、会计凭证和原始凭证,完整按序号装订成册,保证无丢失损坏,不得私自向外提供或泄露公司的会计信息,不得随便将财务资料交给他人翻阅。
12、负责财务的日常管理和本部员工考勤、纪律、卫生、安全、防火等工作,完成总经理、副总经理、财务经理安排的其他工作。
二、工作关系
1、向总经理和财务部经理负责。
2、配合销售部及时清理催收货款,对清客户往来帐目,按月核对产品销售数量、金额和途中减量,发现问题上报财务部经理,重要问题上报总经理处理。经常检查、核对销2、对公司其他部门的`错误报表予以退回,并查明原因,及时修正,重大问题应向财务经理和总经理反映。
3、对资金管理、利润成本管理;会计核算管理等负组织责任,因财务工作失职,造成经济损失的接受公司相应经济处罚。
4、对各部门内勤有指导业务、检查工作、规范管理的权力。
四、工作标准
1、一年内建立比较完善的财务管理制度,建立财务管理体系,控制财务核算与费用支出,精通财务管理、财务核算、审计、税务、融资及资金运作的流程与管理方法。
2、熟悉国家财经法律法规和税收政策,及相关帐务处理方法。
3、熟练掌握和使用各种财务软件及办公自动化软件。
4、及时清理个人借款和应收帐款,避免呆死帐的发生,对汇款购买物资或原材料的发票催经手人当月清回,对往来应付款要核对准确后方能签字,特殊情况向主管经理或总经理汇报。
5、严格执行财务审批制度,公司购买的一切物资必须附有验收入库单、签字手续齐全,采购原材料、销售产成品附检斤磅单小票。费用票据入帐,必须有总经理签字,杜绝手续不全票据入帐。
6、财务帐目达到帐帐相符,帐物相符,每月5号前上报公司和上级主管部门的会计报表,保证会计信息的真实、完整、准确率达到100%。
7、做到按序号填开增值税专用发票、增值税普通发票和大豆收购凭证,不虚开、不损坏、不丢失、不差不乱。填开的准确率达到100%。
8、严格把好财务关,对公司各部门的财务工作要监督到位,坚持原则,不怕得罪人,对发现的问题要查清原因,分清责任,不推不拖,及时拿出处理意见上报主管经理。
财务科长岗位职责5
1、负责指定车辆的驾驶,做到准时、安全、文明行车;
2、负责指定车辆的.维护、保养和安全检查,保持车辆常年整洁。
3、负责管理好指定车辆内常用工具、零配件和其他物品;
4、负责指定车辆档案保管,做好行车记录;
5、负责配合做好车辆年检、保险、维修、用油分配和交通安全 事故处理等工作;
6、负责完成办公室交办的其他工作。
财务科长岗位职责6
1、负责组织公司日常会计核算工作,独立进行全盘财务处理,完善会计核算体系。
2、负责研发费用加计扣除审计,年度财务报表审计,高新审计,以及年度所得税汇算清缴。
3、税务管理工作包括:公司各相关税项的'申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策,进行税务筹划等。
4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、负责工商年审、高新年报统计工作。
6、定期编制会计报表及各类报表,及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、完成领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责7
1、负责编制长、中、短期预算,并监督执行;
2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的`管理控制权;
3、负责建立健全财务控制制度,确保公司财产和资金的安全;
4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;
5、根据公司要求,负责提供各种财务报表和数据分析,为董事会提供决策和建议;
6、负责管理税务、工商、银行等政府关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;
7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目,合并报表并进行财务分析;
8、独立管理公司的财务工作,处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;
9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目,避免呆账;
10、完成领导安排的其他财务事宜。
财务科长岗位职责8
1、系统建设:建立、监督执行并修订完善公司预算管理、财务管理、会计核算、资金结算、投资管理、内部控制等相关制度及流程;
2、预算管理:负责公司年度预算编制、审核、调整,跟进预算的执行情况,并对预算执行情况进行分析;
3、资金管理:制定公司资金运营计划,精确监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;
4、财务核算:
5、税收管理:对公司税收制度的'执行情况进行分析,有效规避与防范税务风险。
财务科长岗位职责9
1.负责子分公司财务工作的全面展开,督导本科室下级人员本职工作的开展。
2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
4.根据总公司对子分公司的年度经营目标,组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算,拟订子分公司资金措施和方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。控制资金风险。
5.负责子分公司成本核算、分析和控制。
6.负责子分公司税务的合理筹划,规避税务风险。
7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。
8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。
10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。
11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的.方案。
12.负责本部门财务资料、档案的管理。
13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定,定期向总部财务总监述职。
15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
财务科长岗位职责10
1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的`财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
财务科长岗位职责11
1.在分管主任的领导下,主管全处的财务工作,提出建议,当好管家。
2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。
3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度,制定本单位的年度财会、物资管理计划,并组织实施。
4.增收节支,精打细算。做好日清月结,完成各类统计报表。
5.负责全体工作人员的劳保用品的发放,办公用品的`购买管理。
6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责12
1、中层管理职位,协助财务次长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、协助财务次长负责公司财政方面的.业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
财务科长岗位职责13
一、严格执行财经纪律、维护公司经济利益,负责公司财务管理、成本管理、经济核算和业务往来,爱岗敬业。
二、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建设。
三、依据《会计法》及公司的有关管理办法,对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。
四、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的'分布,以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。
五、掌握各工程的概算、预算,实行会计监督,参与预算管理,合理调配资金流量,原则集中管理、以收定支、收支两条线、有偿使用。
六、负责国税局网上申报打印工作,应交税金的核算,准确计算产品的销项税和原材料的进项税,及时认证增值税专用发票。
七、组织协调财务与其他部门,特别是上级业务主管部门的关系。
八、负责编制财务报表和财务分析报告,上报总经理和业务对口部门、财税部门。
九、控制资金支付顺序:各类税金及附加费;职工工资及各类社会保险、公积金、企业年金等;项目现场经费开支;归还各类带息负债;分包劳务费;分包工程款、材料款及租赁费;其他支出。
财务科长岗位职责14
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、负责团队打造和部门体系建设;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的'分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力
财务科长岗位职责15
1、负责机关党委工作;
2、负责食品流通监管与食品安全网络建设和党建人事、干部教育、精神文明、文化建设工作。
3、具体分管业务工作,按照食品安全的有关法律、法规,协调组织开展监察工作。
4、对工作中的重要情况和重点事项要及时向局长报告,向局长提出解决问题的建议、方法。
5、注意调查研究,讲究工作方法,了解掌握监察工作新情况、新动态,及时研究解决新问题。
6、一切从实际出发,要密切联系群众,改进工作作风,提高工作效率。
7、完成上级组织和局长交办的其它工作。 副局长岗位职责
1、在局长的领导下负责分管的行政工作。
2、负责监察执法、政策法规、行政复议和综合治理、群众信访工作。
3、协助局长搞好全局的思想政治工作的业务工作。
4、负责本单位队伍建设,不断提高干部的整体素质,对全局的'思想政治工作和两个文明建设常抓不懈。
5、对干部考核、任用、岗位目标管理和机关工作建设进行审核负责。
6、局长不在岗位时,主持全局的工作。
7、完成上级组织和局长交办的其它工作。
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