副部长岗位职责

副部长岗位职责

更新时间：2025-10-04 10:27:30

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副部长岗位职责

　　在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的副部长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

副部长岗位职责1

　　组织部部长岗位职责：

　　一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。

　　二、做好党总支、直属支部换届选举工作。

　　三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。

　　四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。

　　五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。

　　六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的'实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。

　　七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。

　　八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。

　　副部长岗位职责：

　　一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作，负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。

　　二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。

　　三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。

　　四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。

　　五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。

　　六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。

　　七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。

　　八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。

副部长岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事问题的决策；

　　2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

　　3、制定分阶段的人力资源战略实施计划，并组织实施；

　　4、根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；

　　5、根据公司组织结构，带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书，并提出合理的'人员配置方案；

　　6、不定期对公司组织结构设置提出改进意见。

　　7、负责指导招聘与培训工作；

　　8、负责指导薪酬与考核工作；

　　9、负责指导劳动合同与保险管理工作；

　　10、负责指导人力资源部的各项管理工作;

　　11、负责受理员工与集团公司严重的劳动争议事宜并及时解决;

　　12、代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流.

　　13、负责制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；

　　14、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

　　15、负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员；

　　16、负责控制本部门预算，降低费用成本。

　　17、完成公司领导交办的其它各项工作

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、法学等专业。

　　2、5年以上大型企业人力资源部同等岗位工作经验。

　　3、责任心强，有事业心、自信心和上进心，讲求效率，勇于开拓，能秉公办事。

　　岗位职责：

　　1.中层管理职位，负责公司集团总部及各分子公司关于培训及绩效版块的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2.负责制定完善绩效管理体系，跟踪公司考核规则的落地，对考核结果进行数据收集及调查分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

　　3.负责部门内部日常管理工作，包括下属员工的指导、培训及评估等；

　　4.建立完美的内部入职、在职员工培训机制。

副部长岗位职责3

　　第一条在部长的领导下,负责好分管工作。

　　第二条严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的'指示、指令,并监督检查执行。

　　第三条配合部长组织相关区队、科室做好每月一次的安全风险预控管理体系检查工作。对查出隐患和不安因素按“五定”原则进行整改处理。

　　第四条经常深入生产一线,制止违章指挥和违章作业。

　　第五条配合部长组织召开月安全办公会,并对下月的安全工作提出自己的观点和下一步工作意见和建议。

　　第六条搞好自己的本职工作,不断进行业务学习,提高素质,明确责任,搞好团结。

　　第七条在部长的领导下不定期对井上井下作业场所进行查岗工作,对违章违纪人员批评教育并按规定处罚。

　　第八条事故发生后,配合领导负责对事故现场的勘察工作,分析事故原因,制定出防范措施。

　　第九条负责完成矿领导及部长交办的各项工作,

副部长岗位职责4

　　1、在安全副总的指导下,搞好防突检查工作。

　　2、对本部门的防突工作全面负责,保证《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》在本部门内贯彻执行。

　　3、参加防突计划及措施的`审查,监督防突设计和措施实施;在安全大检查中督促检查防突措施的编制、审批和贯彻执行情况,发现问题及时解决。

　　4、督促检查各单位严格执行“三大规程”、《防治煤与瓦斯突出规定》和各项防突规章制度情况。

　　5、要经常深入现场,严查突出隐患,监督整改;了解和掌握全矿防突动态,为公司领导制订防突决策提供依据;帮助基层连队解决防突工作中存在的问题。

　　6、对全矿防突培训工作进行督促检查。

副部长岗位职责5

　　1、在基建工程部部长领导下，配合并协助部长对部门各项工作进行管理。

　　2、协助部长进行本部门的安全、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作。

　　3、对建立、健全并落实本部门各级、各岗位人员安全生产责任制，实现安全生产目标负连带责任。

　　4、对各项工程项目的质量标准和工程的质量监督负管理责任。

　　5、协助部长指导、协调、推动基建工程部开展建设一流企业的相关工作。

　　6、协助部长进行全公司基建系统技术问题的分析与处理工作。

　　7、贯彻“百年大计，质量第一”的基建工作方针，按时完成上级下达的工作计划，保证工程质量及形象进度，保证各项工程项目达到设计标准，按时交付使用。

　　8、组织所辖工程项目的'技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。

　　9、协助部长组织工程的招投标工作以及施工合同、技术协议的谈判工作。

　　10、深入施工现场检查安全及文明施工情况，并监督施工单位的安全保证体系和质量保证体系。

　　11、协助部长对工程概预算、招标标底确定、工程结算、资金计划统计等技经工作进行管理。

副部长岗位职责6

　　职责描述:

　　1.主持团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标;

　　2.负责管理、更新部门的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

　　3.建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导部门工作人员的整体工作情况;

　　4.全面负责开发团队的.建设、培养、评估、考核、激励,搭建稳定的技术核心团队;

　　5.参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

　　6.监督和管理重点项目研发与实施,协助销售完成部门年度销售目标。

　　任职资格:

　　1.计算机科学技术专业毕业,本科以上学历;

　　2.在有一定规模的软件公司从事过8年以上的专业技术工作,担任过大中型软件研发负责人并有20人以上的软件开发队伍的实际负责人的经历,有丰富的软件队伍组织管理、协调经验;

　　3.精通java开发,熟悉c/c++/php/python等编程语言,熟悉大数据和云计算相关技术理论,具有较强的架构和设计经验,对现有大数据、云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解;

　　4.精通数据库设计、分析、代码编写和调试,精通mysql、mongodb等数据库操作和编程;有成熟的线上系统运行维护经验和能力,处理过应急事宜有限;

　　5.强大的系统分析能力,熟悉uml或者其他流行的系统分析工具;

　　6.有智能制造、mes、工业智能软件、大数据平台相关开发经验者优先;

　　7.强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。

副部长岗位职责7

　　职责描述:

　　1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。

　　2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

　　3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

　　4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。

　　5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

　　6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的'工作。

　　7.领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。

　　2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。

　　3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。

　　4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。

　　5.良好的团队协作精神，责任感强。

　　6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

副部长岗位职责8

　　地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。地测部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

　　（一）、岗位职责

　　第1条组织进行地质测量、图纸资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的要求。

　　第2条部长未在岗位时，地测部副部长应根据安排承担部长职责，保证相关工作的连续性。

　　第3条在分工范围内，组织、监督有关人员完成分工。

　　第4条按照分工随时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

　　第5条按时向部长提交地质说明书等必须的资料。

　　第6条按照分工及时进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。

　　第7条按照分工随时组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，及时发现隐患。

　　第8条督促有关部门、人员落实防治水等方面的安全隐患整改措施。

　　第9条及时向部长提出改进工作的具体建议。

　　第10条必须尽职尽责，杜绝”三违”及违规行为现象。

　　（二）、责任追究

　　第11条有下列行为之一的，给予地测部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的.，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第12条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第13条地测部副部长对本部承担的地质测量、图纸资料整理等工作按照分工负直接责任或主要责任。

　　第14条在为有关设计提供的地质说明书等基础资料中，出现明显技术失误和工作失误的，地测部副部长负直接责任或重要责任。

　　第15条按照分工未及时进行施工现场的地质测量工作，或发现问题未及时解决的，地测部副部长负直接责任。

　　第16条组织的井巷控制测量工作，误差超过标准规定的，地测部副部长负直接责任。

　　第17条按照分工未组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，地测部副部长负直接责任。

　　第18条决策失误导致他人受伤害或损失的，地测部副部长负直接责任。

　　第19条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

副部长岗位职责9

　　1、协助部长组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学习掌握局内有关文件精神和政策。

　　2、协助部长制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。

　　3、协助部长组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。

　　4、协助部长组织每年一度的总结评比表彰活动，抓好先进人物的'培养选拔和管理工作。

　　5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。

　　6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。

　　7、协助部长组织筹划油田公司员工业余技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。

　　8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。

　　3生产技术部副部长岗位职责

副部长岗位职责10

　　（一）主要职责

　　在安环副总的直接领导下，负责公司安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。

　　（二）细则

　　1、安全管理

　　（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。

　　（2）协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。

　　（3）负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。

　　（4）负责制定公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。

　　（5）协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。

　　（6）负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。

　　（7）监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。

　　（8）负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。

　　（9）负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。

　　（10）负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。

　　（11）负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

　　（12）负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。

　　（13）负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

　　（14）认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。

　　（15）督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。

　　2、环保管理

　　（1）严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。

　　（2）督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。

　　（3）拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。

　　（4）负责组织污染源调查和企业环境质量评价（包括环境影响评价），编写环境质量报告书。

　　（5）负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。

　　（6）在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。

　　（7）参加新建、扩建、改建工程的.环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。

　　（8）组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次。

　　（9）大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。

　　（10）做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。

　　（11）广泛开展环境保护宣传教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。

副部长岗位职责11

　　1、负责工程部的日常管理工作，保证工程部工作正常运行;

　　2、负责组织工程项目施工、设备安装、调试、验收及协调管理工作;

　　3、负责工程施工过程中的质量及安全管理工作;

　　4、负责所有工程设备的调配、使用与维护及工程项目设备的'维修等售后服务工作;

　　5、负责工程项目资料的收集、整理、归档的管理工作。

副部长岗位职责12

　　1、负责合同、造价、招标方面的工作程序和规章制度、实施细则的起草、修订、执行和检查;

　　2、负责合同文件的.起草，参与合同谈判及合同签订、备案、移交工作，负责合同交底和合同策划及风险控制并跟踪服务实施;

　　3、负责协作单位资源整合及信息库建立完善工作;

　　4、负责造价管理工作：包括参与项目预算阶段的造价经济指标分析、策划，项目实施阶段协作单价洽商及结算计量支付初审;负责项目负责造价经济数据、指标及产值等月度(季度)报表的收集、整理、分析、归纳、总结;

　　5、完成部门及公司领导交办的其他工作。

副部长岗位职责13

　　1、在总经理的领导下，建立并完善整车零部件配套体系及供应商管理体系；是公司对外采购唯一归口管理部门；

　　2、负责及时、保质、保量的生产性物资、非生产型物资采购工作，确保生产和服务的需要；

　　3、负责售后备件（不含自制件）的采购；

　　4、负责公司需委外加工制作业务，及外部委托公司的加工制作业务统一归口管理；

　　5、负责零部件的“APQP”及量产确认(PPAP)；

　　6、负责量产零部件的质量整改闭环工作；

　　7、负责对所有分供方的质保协议的`签订工作；

　　8、负责与供应商往来实物帐的管理工作；

　　9、负责供应商供货业绩的考评；

　　10、负责采购成本控制；

　　11、负责不合格零件的清退及索赔；

　　12、负责公司基建、技改及废旧物资处理等项目的招投标统一归口管理工作；

　　13、负责物资周转率优化管理工作。

副部长岗位职责14

　　1、负责制定物业部的工程、消防等年度、季度工作计划，负责制定本部门年度工作计划、人员编制计划、预算计划并监督实施完成工作；

　　2、负责本部门员工监督、指导、培训、考核及评定等工作；

　　3、负责制定商场监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全；

　　4、适时完善、健全安全应急措施，负责督促属下严格执行和演练落实；

　　5、负责监督、检查物业管理部各项制度的执行情况；

　　6、负责合理配置部门人员，协调各岗位的分工协作；

　　7、制定突发事件的.处理程序，建立和健全各项制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录，建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合；

　　8、负责组织和监督相关水、电、气、暖、制冷的供应、管理、维修和维护的工作；

　　9、负责与外单位及相关部门建立正常的合作关系；

　　10、完成上级交办的其他工作。

副部长岗位职责15

　　1、根据国家有关法律法规和公司经营的`需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的采购供应运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；

　　2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采购成本持续降低、采购体系的完善；

　　3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划及预算，保障生产计划及新品开发的顺利实施；

　　4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供应商的质量、价格、交货期、服务进行综合评价，建立完善供应商体系，对供应商质量进行管理；

　　5、指导、监督部门员工落实各项工作。

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