（荐）质量负责人岗位职责

质量负责人岗位职责

更新时间：2025-07-01 08:09:00

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（荐）质量负责人岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的质量负责人岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

质量负责人岗位职责1

　　1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件，保证本项目的质量目标的实现。

　　2、负责特种设备安全监督检查工作，对进场的特种设备检查有无安全合格标志，对无安全检验合格标志的设备要督促进行检验或责令停用。

　　3、负责对特种设备安装、改造进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

　　4、对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的`塔式起重机的安装、改造自检验收合格后，联系特种设备检验机构进行监督检验，检验合格的设备办理《安全检验合格》标志手续；负责向特种设备的注册地办理特种设备注册登记手续。

　　5、负责对本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机；流动式起重机；厂内机动车辆特种设备安装、维修、改造过程中安全技术质量情况监督检查，发现隐患组织整改。

　　6、建立项目部特种设备台帐和特种作业人员的台帐。向分公司报送特种设备统计年报。

　　7、制定现场特种设备的事故应急措施和救援预案。

质量负责人岗位职责2

　　1、负责创优规划的策划和落实工作，负责质量计划的宣传、执行工作。

　　2、负责工区现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。

　　3、负责工区工程质量的新验标执行工作，检验批、分项、分部的检验和评定工作。

　　4、参加不合格品的处置方案及其纠正、预防措施的`制定和落实工作。

　　5、编报质量记录，做好月、季、年上报类表工作。

　　6、加强检查和监控工作，加强“三检”的落实工作，认真执行监控、监测及检查管理，定期组织有关人员进行质量工作改进和评定。

质量负责人岗位职责3

　　1、贯彻执行《药品管理法》、GSP等国家法律法规、上级质量文件，在公司内部，行使药品质量否决权，全面管理公司质量工作。

　　2、组织制定公司质量方针目标、质量工作计划，总经理批准后负责组织实施。

　　3、建立健全公司质量保证体系。设置质管机构，确定质量环节，选择质量要素，优化管理流程，组织质量保证体系内部评审，实施质量改进。

　　4、组织制定和修订公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文件，在企业负责人批准后，负责组织实施并监督执行。

　　5组织和审核药品经营质量风险评估。

　　6组织开展冷藏冷、冻药品的储运设备设施验证工作，批准方案及报告。

　　7负责首营企业、首营客户、首营品种、承运方的审批。

　　8、负责对各部门质量指标执行情况进行考核，对质量目标、计划的实施负责。

　　9、负责质量分析、重大质量问题的处理及质量奖惩工作。

　　10指导计算机系统质量控制功能的设置。

　　11、指导、组织质管部做好全体员工的`质量教育工作。

　　12、完成总经理交办的其他临时性工作。

质量负责人岗位职责4

　　1、组织公司质量管理体系的建立和运行，负责质量方针、质量目标的贯彻落实;

　　2、负责本公司质量工作，组织编制、修订手册和程序文件;

　　3、组织处理检测工作中的'质量事故，负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证;

　　4、负责组织内审策划，委派内审员，审批内部审核计划，签发内部审核报告;

　　5、组织对评审和审核中发现的问题，采取纠正或预防措施，并进行跟踪验证;

　　6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;

　　7、负责检测报告的审核、签发;

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

质量负责人岗位职责5

　　1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

　　2、主管质量方面培训教育工作的实施；

　　3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

　　4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

　　5、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

　　6、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督指导协调，有效实施质量否决权；

　　7、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的'有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情景；

　　8、负责对首营企业首营品种质量审批；

质量负责人岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责建立并维护实验室的质量管理体系,熟悉体系运行过程,编制并修订体系文件,组织提供必要的资源,支持过程的运行、监视、测量和改进;

　　2、通过内部审核、管理评审对体系的运行进行维护和指引,确保体系得到有效实施和保持;

　　3、组织内部管理知识培训,贯彻质量体系要求,致力于质量目标的实现,并组织组内人员分析和持续改进;

　　4、对本部门出现的不符合项进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施,为实验室的.发展提供富有建设性的意见和方向。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,化学、药学或相关专业,中级以上(含中级)职称;

　　2、具有实验室检测工作经验和三年以上质量体系管理经验;

　　3、熟悉药典和相关法律法规,了解实验室质量管理体系相关要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的组织、沟通、协调能力,具备团队合作精神;

　　6、有职业道德,独立工作能力强,应变能力突出,有良好的口头及书面表达能力;

　　7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

质量负责人岗位职责7

　　1、负责新建项目实验室部分的图纸审核确认，实验室设备、设施的'选型、确认与安装调试。

　　2、负责牵头GMP文件系统的整体完整性及与质量相关部分的文件编制及实施;

　　3、与相关部门人员一道负责项目建设过程中涉及的药政管理。

质量负责人岗位职责8

　　1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证；

　　2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作；

　　3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施；

　　4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督；

　　5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据；

　　6、参与制定公司质量方针、目标；

　　7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的'运作和实施；

　　8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。

质量负责人岗位职责9

　　1、组织贯彻、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规；

　　2、负责组织企业质量管理体系文件的起草、编制和修订工作，并指导、督促相关部门和岗位人员严格按照质量管理体系文件要求执行；

　　3、根据企业质量方针和目标、年度工作计划，落实相应措施以确保质量目标的实现；

　　4、督促员工审核供货单位和购货单位的合法性，购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格，并进行动态管理；

　　5、指导并监督药品质量管理、采购、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作，定期组织对企业库存药品进行质量检查；

　　6、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；

　　7、负责假劣药品的报告；

　　8、负责计算机系统操作权限的审核；

　　9、按内审小组的`要求，组织质量管理体系的内部评审，对各项质量管理制度的执行情况进行检查和考核；负责汇总内审现场检查记录，形成内审报告，经质量负责人审核后，报企业负责人批准；

　　10、指导风险管理政策的执行，确保风险管理被嵌入组织的实践和流程中。

　　11、负责首营企业和首营品种的质量审核，负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考核和评价。

质量负责人岗位职责10

　　岗位职责

　　（1）认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。

　　（2）建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。

　　（3）认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。

　　（4）负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。

　　（5）负责对分包实验室的调研情况组织评审。

　　（6）负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的`审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。

　　（7）负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。

　　（8）组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。

　　（9）开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析；

　　（10）完成总经理交办的其他任务。

质量负责人岗位职责11

　　研发、生产、质量负责人

　　1、生产：负责公司生产方面的工作，负责优化公司的生产流程；

　　2、质量：负责公司质量全面的.工作，负责对质量体系的建立；

　　3、研发：负责公司放大、技术转移放方向的工作。1、生产：负责公司生产方面的工作，负责优化公司的生产流程；

　　2、质量：负责公司质量全面的工作，负责对质量体系的建立；

　　3、研发：负责公司放大、技术转移放方向的工作。

质量负责人岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责全面质量管理工作。

　　2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作，并指导督促文件的执行。

　　3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。

　　4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。

　　5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的'调查、处理和记录。

　　6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收，协助组织开展质量管理教育与培训。

　　7、上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招全日制本科以上学历。

　　2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。

　　3、五年以上药品经营质量管理工作经验。

　　4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书，熟悉新版GSP。

　　5、高度责任感，具管理能力，会基础的计算机操作能力，善于沟通协调。

　　6、能够独立解决经营过程中的质量问题。

　　7、身体健康无任何传染疾病。

质量负责人岗位职责13

　　1、负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;

　　2、组织编制实验室的'质量体系程序文件，不断优化管理制度;

　　3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况;

　　4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施;

　　5、组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制;

　　6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理;

　　7、负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调;

　　8、负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。

质量负责人岗位职责14

　　1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请利用认证；

　　2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完美工作；

　　3、按照公司的`实际状况和客观条件的变化对各项认证体系举行维护，增进其顺当实施；

　　4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程举行监督；

　　5、分析公司质量管理情况，并上报高层领导作为决策依据；

　　6、参加制定公司质量方针、任务；

　　7、协调公司内外部相关部门，乐观组织各项质量体系的运作和实施；

　　8、负责与公司对外质量管理合作同伴的交流与合作。

质量负责人岗位职责15

　　1、负责职业卫生检测与评价管理体系的建立、实施和维护，有效运行和技术服务的质量保证;

　　2、负责质量管理活动中不符合工作的.控制，组织纠正、预防措施的实施并跟踪验证;

　　3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订和改版;

　　4、负责内部审核并任命内审组长，评价内审员的工作和水平;

　　5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;

　　6、组织内部管理体系核查、计划、实施和总结报告，验证管理体系运行的有效性;

　　7、参与处理客户的投诉，对外部协作和支持的资质审查。

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