在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的工段长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工段长岗位职责1

　　1、生产部工段长岗位职责

　　1.岗位工作内容

　　1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；

　　1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

　　1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

　　1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

　　1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

　　1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停 工停机的损失。

　　1.7负责对本部门班组长考核工作.

　　1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

　　1.9负责每周生产例会的主持召开工作

　　1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导 各班当班不合格品的处理工作；

　　1.11协助部门经理处理突发性事件。

　　1.12按时完成领导临时安排的'工作。

　　1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

　　2、岗位权限与职责

　　2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

　　2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

　　2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

　　2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

　　2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

　　2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

　　2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

工段长岗位职责2

　　1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作，对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责；

　　2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达；并对计划的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套，保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的`准确性和有效性负管理责任。

　　2、负责本工段各生产班组间的安排与协调，工厂内各工段之间的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工段生产有序进行。

　　3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则，确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。

　　4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡，提出合理的调整措施予以实施，保证生产合理、高效运行，不断提高劳动生产率。

　　5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生产资金占用趋于合理，不断降低生产制造成本，质量管控稳定持续提升，工段现场整理、整洁、现场物流高效。

　　6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况，加强对模具使用的监督与考核，杜绝模具事故的发生。

　　7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术方案，确保新品开发进度。

　　8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析，参加工厂部门级合理化建议的评估。

　　9、完成领导交办的其它任务。

工段长岗位职责3

　　岗位目的：

依照国家法律和上级公安机关的规定，全面主持本工段的'日常工作，确保分站正常的生产、生活秩序安全平稳。

　　工作职责：

　　1．贯彻执行站关于安全生产与保卫工作的方针、政策、制度，落实分站生产安全与保卫目标责任。

　　2．负责分站安全监控、防范设施、消防设备的规划布点工作。

　　3．负责分站治安违纪、违法行为的处理、调查、上报工作，并协助当地公安机关查处站内发生的治安案件和刑事案件。

　　4．监督检查分站安全生产规范执行情况。

　　5．负责分站职工安全生产教育培训并组织实施演练。

　　工作要求：

　　1．认真学习、贯彻执行安全生产和保卫工作的方针、政策，原则办事。

　　2．安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

　　3．组织门卫力量，排除外来干扰，维护站正常的生产秩序。

　　4．经常组织生产安全、保卫巡查，确保分站各车间严格执行安全生产相关规范，发现问题及时处理并上报。

工段长岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全面责任。

　　2、全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行（设备范围从砂光进板至及相关辅助设备，包括减速机）。

　　3、按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。

　　4、及时处理生产运行中的异常情况，并向车间主任或值班人员报告。

　　5、监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作，确保砂光工段产品质量的稳定和提高。

　　6、认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。

　　7、加强现场管理，保证本工段的'设备、环境整洁美观。

　　8、加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。

　　9、加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。

　　二、考核办法：

　　1、工段长享受1.5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养。

　　2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每周公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50—100元。

　　3、严格要求本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作，当月砂光检验合格率必须在97%以上，低于97%按50元/1%扣罚，超过部分按100元/1%奖励，出现批量砂光质量事故要追究工段长及相关人员责任。当月因砂光损坏不得超过0.3%，节超部分按2元/张奖罚。

　　4、加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月维修费用7元/m3（包括砂带、石墨垫），节约部分按10%奖惩到该工段，其中工段长奖占奖励金额的40%。

　　5、当月考核以1300元为底线（包括加班工资）。

工段长岗位职责5

　　岗位职责

　　1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。

　　2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。

　　3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。

　　4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。

　　5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的.召开情况。

　　6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。

　　7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。

　　8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。

　　9、完成厂领导临时交办的各项工作。

工段长岗位职责6

　　(1)负责纤维级复合材料项目的'车间管理及生产计划制订;

　　(2)参与项目试制，批量化生产工艺研发及制订;

　　(3)为技术部提供技术支持;

　　(4)产品用料核算，根据产品图纸核料;

　　(5)负责解决生产过程中的技术问题;

　　(6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;

　　(7)上级交付的其他工作。

工段长岗位职责7

　　1、车工段任全面负责本分厂环境、职业健康安全生产管理工作,副职协助正职并具体落实环境、职业健康安全生产管理工作,配备专(兼)职安全员。

　　2、带头严格执行并教育职工遵守HSE文件,不违章、蛮干。

　　3、负责本分厂职工,新工调岗,复岗人员进行环境、职业健康安全教育,督促检查特种作业人员持证上岗。

　　4、认真开展各类环境、职业健康安全活动,做到有计划,有内容,有记录,有效果。

　　5、对本分厂发生的事故及时上报,参加事故调查分析,落实防范措施。

　　6、强化环境、职业健康安全基础管理工作,指导班组(工段)搞好安全建设。

　　7、编制本分厂环境、职业健康安全措施计划,并组织实施。

　　8、每周开展本分厂环境、职业健康安全检查和评比,发现的`隐患及时解决,本分厂不能解决的及时上报解决。

　　9、对本分厂的职业健康安全危险源进行辨识和初步评价,并对车工段围内的职业健康安全风险进行控制。

工段长岗位职责8

　　一、钳焊工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

　　二、钳焊工段长要合理安排维修班组的'工作任务，指导班组的日常工作。

　　三、工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

　　四、工作完毕后，钳焊工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成维修工作。

　　五、钳焊工段长应做好工作中的协调工作。及时与电气、仪表进行相互沟通，共同完成设备的维修任务。

　　六、钳焊工段长应不定期组织维修班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

　　七、钳焊工段长应定期组织维修车间维修工进行安全，技术培训。

工段长岗位职责9

　　岗位目的`：

　　根据生产需求及相关规章制度，全面主持分站生产调度工作，确保分站生产科学、有序开展。

　　工作职责：

　　1、掌握原油接收、存储、付炼情况，合理安排生产。

　　2、监督检查调度员各项工作。

　　3、协调处理分站各车间生产中异常情况，并上报领导。

　　4、指导、检查、监督各车间执行工艺的情况，组织工艺技术教育及培训。

　　5、做好生产统计报表和原始记录及生产信息的上传下达工作。

　　工作要求：

　　1、及时掌握生产情况，确保分站生产科学、有序开展。

　　2、确保调度员严格执行相关规定，各记录、报表详实准确。

　　3、及时处理、上报生产中突发、异常事故，保障生产顺利进行。

工段长岗位职责10

　　1、劳动纪律责任

　　（1）带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。

　　（2）对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的操作者，在纠正无效后，上报品管部照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

　　2、安全生产责任

　　（1）带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的'宣传、指导、监督与检查。

　　（2）发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，发现潜在危害应及时上报，杜绝违章作业。

　　（3）培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

　　3、生产任务责任

　　（1）带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保日生产计划完成率达到100%。

　　（2）在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。

　　（3）加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。

　　（4）真实有效的做好本工段人员的生产记录

　　（5）对本工段人员出现的消极怠工及没完成生产的，经纠正无效后向生产部汇报。

　　4、质量目标及质量过程控制责任

　　（1）工段长要清楚本工序的质量卫生要求，带领本段人员,认真做好产品首检.自检与互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正。

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。

　　（3）生产过程中要确保生产设备正常运行，如有异常应立即向上级汇报。

　　（4）确保本工段产品一次交验合格率达到95%以上。

　　5、生产区域现场卫生责任

　　（1）生产前检查生产车间现场的卫生情况,对不符合要求的应立即整改，符合生产要求后才能生产。

　　（2）带领与监督检查本工段人员应严格遵守作业指导书上的要求组织生产。

　　（3）监督本工段人员必须工作服穿戴整齐，头发不外露，不佩戴戒指、耳环等首饰，不得留长指甲，不得察指甲油，如若发现令其改正，不听者上报品管部按照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

　　（4）生产结束后要领导本段人员全面打扫卫生，保证车间清洁。

工段长岗位职责11

　　1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务；

　　2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；

　　3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;检查、督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作。

　　4、负责管好、用好、维护、保养好在制品、工装、设备、附件及工位器具；

　　5、对本车间的工艺纪律执行情况和生产的产品质量负责；

　　6、对车间各类报表、及时性、真实性负责；

　　7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议；

　　8、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议；

　　9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养；

　　10、处理车间的.突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

　　11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；

　　12、负责各岗位的作业指导。有责任采取措施持续提高本工段各岗位员工劳动技能。

　　13、设备点检卡数据检查。

　　14、主持本工段班前、班后会。

　　15、考核本工段员工的工作情况。

　　16、检查、控制本部门材料消耗和能源消耗情况。

　　17、持续改进工艺。

　　18、参与计件工资的核算及调整。

　　19、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

工段长岗位职责12

　　一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

　　二、抓好本工段员工的'思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

　　三、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

　　四、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

　　五、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

　　六、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

　　七、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

　　八、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。

工段长岗位职责13

　　1.岗位职责：

　　(1)负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成;

　　(2)负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;

　　(3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作;

　　(4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;

　　(5)及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务;

　　(6)负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核;

　　(7)负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;

　　(8)负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备;

　　(9)负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的'其它任务。

　　2.本职工作：

　　(1)搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。

　　(2)协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。

　　(3)完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作，并认真填写检修运行记录。

　　(4)随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。

　　(5)申报电器材料计划并验收电器配件质量。

　　(6)搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。

　　(7)配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。

　　3.直接责任：

　　(1)对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。

　　(2)因工作失误造成后果承担责任。

　　4.领导责任：

　　(1)对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。

　　(2)所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。

　　5.管辖范围：

　　(1)矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。

　　(2)运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。

工段长岗位职责14

　　1。 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

　　2。 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的'管理。

　　3。 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

　　4。 搞好现场管理，推进“5S”进程。

　　5。 作好本车间劳动纪律的考核与管理。

　　6。 负责本车间的生产统计工作心。

　　7。 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

　　8。 协助企管部作好盘点工作。

　　9。 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

　　10。 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

工段长岗位职责15

　　一、岗位职责:

　　1、组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责。

　　2、全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵,包括二次循环泵)。

　　3、按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

　　4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作,保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

　　5、认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

　　6、加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

　　7、加强精神文明建设,充分调动职工的`积极性。

　　8、加强本工段的物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

　　二、考核办法:

　　1、工段长享受1、5系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程操作,当月停机时间不得超过2小时,节约时间按100元/小时奖励到该工段长,超过部分按50元/小时扣当月工资。

　　2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。

　　3、加强本工段物耗控制,尽量做到废旧利用,当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

　　4、合理利用废料、树皮、砂光粉,尽量多烧树皮、废料,少烧砂光粉及板边。

　　定期清烟道,严格操作,杜绝蓝黑点发生,如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

　　5、当月考核以1200元为底线(包括加班工资)。

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