在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的质量负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。

质量负责人岗位职责1

　　研发、生产、质量负责人

　　1、生产：负责公司生产方面的工作，负责优化公司的生产流程；

　　2、质量：负责公司质量全面的工作，负责对质量体系的建立；

　　3、研发：负责公司放大、技术转移放方向的工作。1、生产：负责公司生产方面的工作，负责优化公司的'生产流程；

　　2、质量：负责公司质量全面的工作，负责对质量体系的建立；

　　3、研发：负责公司放大、技术转移放方向的工作。

质量负责人岗位职责2

　　1.负责质量管理及控制

　　2.负责医疗器械经营许可证的变更和维护，与政府部门的.接口、联络工作

　　3.负责市场监督抽查的衔接、跟踪和记录工作

　　4.负责组织、建立及维护公司质量管理体系运行等相关工作

　　5.负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告

质量负责人岗位职责3

　　质量负责人岗位职责

　　1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

　　2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

　　3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的'正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。

　　4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

　　5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

　　6、负责质量管理体制条例的执行。

　　7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

　　8、主持事故分析会和质量分析会。

　　9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

　　工程质量负责人岗位职责

　　1. 负责建立质量保证体系。

　　2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。

　　3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。

　　4. 坚决制止违章指挥和违章作业。

　　5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。

　　6. 参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。

　　7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。

　　8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。

　　9. 参加每周综合检查。

　　10. 组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

　　11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。

　　12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

　　13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。

　　14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。

　　15. 真实填写每日质量工作日报。

　　医品质量负责人岗位职责

　　1. 负责建立质量保证体系。

　　1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；

　　2、负责中药及仿制药的技术开发；

　　3、解决生产过程中的一般现场问题；

　　4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；

　　5、负责进行医院检验的产品技术支持；

　　6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；

　　7、负责下属及新进员工的培训指导

　　器械质量负责人岗位职责

　　1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规；

　　2、编写质量管理体系文件及监督执行；

　　3、供销单位合法性审核；

　　4、经营管理系统职责权限设置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、质量事故的调查处理；

　　7、协助开展培训；

　　8、其它应该质量部门履行的职责。

质量负责人岗位职责4

　　一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；

　　二、负责质量事故的处理；

　　三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；

　　四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的`反馈和组织纠正；

　　五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；

　　六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；

　　七、负责报怨的处理。

质量负责人岗位职责5

　　1、负责创优规划的策划和落实工作，负责质量计划的宣传、执行工作。

　　2、负责工区现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。

　　3、负责工区工程质量的`新验标执行工作，检验批、分项、分部的检验和评定工作。

　　4、参加不合格品的处置方案及其纠正、预防措施的制定和落实工作。

　　5、编报质量记录，做好月、季、年上报类表工作。

　　6、加强检查和监控工作，加强“三检”的落实工作，认真执行监控、监测及检查管理，定期组织有关人员进行质量工作改进和评定。

质量负责人岗位职责6

　　1、 负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。

　　2、 组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。

　　3、 审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。

　　4、 收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。

　　6、 负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。

　　7、 负责不合格品的审核，对不合格品的'销毁处理过程实施监督。

　　8、 负责组织储运设施设备校准及验证工作。

　　9、 协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。

质量负责人岗位职责7

　　一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

　　二、加强企业的`全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；

　　三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况；

　　四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

　　五、负责对首营企业、首营品种质量审批；

　　六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

　　七、主管质量方面培训教育工作的实施；

　　八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

质量负责人岗位职责8

　　1.负责质量检验的记录，对检查结果的。正确性负责；

　　2.负责对工序中的产品做出不合格的判定与处理；

　　3.负责主要受压元件在制作过程中的.标识检验。

　　4.对发现的质量问题或质量隐患及时向上级领导汇报并提出解决方案和合理化建议。

质量负责人岗位职责9

　　1、目的：

　　为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

　　2、依据：

　　《药品经营质量管理规范》第60、64条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

　　3、适用范围：

　　适用于质量管理人员。

　　4、责任

　　：质量管理人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

　　5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

　　5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

　　5.4负责首营企业和首营品种的质量审核。

　　5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　5.6质量管理人员的否决内容：

　　5.6.1对验收不合格的药品进行否决；

　　5.6.2对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；

　　5.6.3对企业不合格的'销售行为进行否决。

　　5.6.4对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

　　5.6.5对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

　　5.7协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

　　5.8负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

　　5.9负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

　　5.10负责收集和分析药品质量信息

　　6、直接责任:

　　6.1对企业质量管理体系有效运行负责。

　　6.2对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。

　　6.3对首营品种和首营企业的审核负责。

　　7、考核指标：

　　7.1质量管理体系运行的有效性。

　　7.2质量管理体系的运行效率。

　　7.3首营企业和首营品种的准确性。

　　7.4各项岗位职责完成情况。

　　8、任职资格：

　　8.1具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

　　8.2熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

　　8.3具有职业责任感，能坚持原则。

质量负责人岗位职责10

　　1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体系文件的现时有效性；

　　2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；

　　3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；

　　4、建立管理体系的`反馈机制，保持和改进管理体系；

　　5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；

　　6、主持公司质量监督管理工作。

　　7、负责对检测报告的审核；

质量负责人岗位职责11

　　1、负责职业卫生检测与评价管理体系的建立、实施和维护，有效运行和技术服务的质量保证;

　　2、负责质量管理活动中不符合工作的控制，组织订正、预防措施的'实施并跟踪验证;

　　3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订和改版;

　　4、负责内部审核并任命内审组长，评价内审员的工作和水平;

　　5、对管理体系的运行举行平时监督和检查;

　　6、组织内部管理体系核查、方案、实施和总结报告，验证管理体系运行的有效性;

　　7、参加处理客户的投诉，对外部配合和支持的资质审查。

质量负责人岗位职责12

　　1、负责CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作；

　　2、组织编制公司质量体系程序文件，不断优化管理制度；

　　3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；

　　4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的`实施；

　　5、负责结果报告质量、仪器设备状态和样品管理状况监督

　　6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理，提供质量管理系统支持及员工培训；

　　7、负责客户投诉、质量事故的调查处理。

　　8、完成领导安排的其他工作。

质量负责人岗位职责13

　　1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

　　2、主管质量方面培训教育工作的实施；

　　3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根据企业负责人的`授权，具体实施质量奖惩。

　　4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

　　5、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

　　6、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督指导协调，有效实施质量否决权；

　　7、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情景；

　　8、负责对首营企业首营品种质量审批；

质量负责人岗位职责14

　　（1）对工程项目的质量全面负责，并负责质量问题纠正和预防措施的落实；负责制定项目质量工作计划，并协助领导组织实施；负责工程质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全质检相关制度；

　　（2）负责质量目标的分解和落实，制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划，参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划；

　　（3）根据施工阶段、施工分部、季节等变化，对本部门的环境管理运行工作进行自查，发现不符合或不符合趋势的立即采取纠正预防措施。

　　（4）收集保管好本项目的质量档案，如会议既要、质量整改通知单、不合格品审理单及废品材料通知单等，保证项目质量活动的各种原始纪录的完整性和可追溯性。

　　（5）组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；

　　（5）定期汇总质量目标的'实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；

　　（6）参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制；

　　（7）做好质量信息的反馈工作，预防质量事故的隐患出现不及格品的控制，行使项目质量否决权。

质量负责人岗位职责15

　　1、负责质量体系的建立、实施和维持。

　　2、负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。、

　　3、负责质量体系审核年度计划的.制定并组织内审。

　　4、协助站长进行管理评审。

　　5、向站长报告质量体系运行的业绩。

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