事业部总经理岗位职责【热门】

事业部总经理岗位职责

更新时间：2025-05-11 09:20:39

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事业部总经理岗位职责【热门】

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的事业部总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

事业部总经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售方案；

　　2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；

　　3、对业务合作举行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；

　　任职要求：

　　1、三年以上托盘公司相关业务阅历，具备上下游拓展能力；

　　2、认识钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；

　　3、能够适应常常性出差任务；

　　4、具备托盘公司从业经受，有上下游客户资源者储备优先。

事业部总经理岗位职责2

　　该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

　　1、负责业务拓展及提升客户关系的管理,建设完善业务运营管理体系,规范标准和流程,包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等,控制运营成本,提升运营质量和效率

　　2、负责产品市场占有率战略与规划,制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算,经批准后负责实施及监督控制,对年度经营结果负责。

　　3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动,推广公司的'品牌和运营的管理。

　　4、负责事业部门团队的建设与管理,管理团队成员的绩效考核和业绩达成,包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

　　5、负责事业部的文化氛围建设,提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

事业部总经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、执行集团公司生态环保进展战略，负责制定生态环保事业部经营进展方向，完成集团下达的各项经营指标。

　　2、负责完美生态环保事业部的各项业务流程。

　　3、详细负责带领团队开辟生态环保业务市场。

　　4、管控生态环保事业部的经营效益。

　　5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。

　　6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。

　　7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的'良好关系，提升工作效率，降低运作成本。

　　8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业；

　　2、10年以上环保行业工作阅历，3年以上大型事业部负责人工作阅历。

　　3、善于以利润为中心的事业部的统筹管理，善于市场开辟工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。

　　4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深阅历。

　　5、极富正能量，心态乐观，自律抗压，家庭和睦，顽强不拔。

事业部总经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作，处理此过程中所有事件，定期向主管领导汇报工作;

　　2、负责制定建设项目的总体目标，组织总体进度计划、资金计划等的拟定，报总裁审核后监督落实计划的执行;

　　3、负责与当地政府及合作伙伴的沟通协调;项目进度的管控;

　　4、统筹项目运作中所有事项的协调及建设项目总体目标实现;

　　5、负责协调处理好与各专业单位(设计单位、施工单位等)及政府主管部门之间的关系，建立顺畅的.沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境;

　　6、统筹项目前期各职能部门意见征询、四证、验收交付等的办理;

　　7、负责房地产项目团队的组建与内部管理工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，建筑工程、房地产管理、工民建、设计等相关专业，35-45岁;

　　2、具有十年以上房地产开发公司的工作经验，有标杆工程实战经验，熟悉地产开发全流程;

　　3、有较强的抗压能力、执行能力、决策能力，工作责任心强;

　　4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，具有良好的道德品质和职业操守;能出差。

事业部总经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1.部门管理：制订及完美otc事业部管理制度及工作流程；合理规划及使用部门预算；团队成员的日常监督管理、培训及考评

　　2.制定营销策略：按照公司的进展战略，制定事业部年度营销计划及销售任务

　　3.完成业绩指标：督导部门成员按方案完成销售任务

　　4.开辟otc渠道销售网络：拓展全国otc渠道销售网络，督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

　　5.监管otc流通环：监管otc流通秩序，维护所辖区域市场环境及开展促销工作

　　6.市场及销售数据分析：定期分析销售数据，准时按照市场状况合理调节营销策略

　　7.其他工作：上级交办的其他事项

　　任职要求：

　　1.医药学等相关专业大专以上学历，受过专业系统的市场营销、管理类培训

　　2.认识医药行业相关的国家政策、法律规矩、招标政策

　　3.10年以上的.医药行业工作阅历，5年以上otc产品全国直营销售阅历

　　4.娴熟otc渠道的营销模式，拥有良好的连锁资源

　　5.具有优秀的领导能力、交流协调能力，分析问题和解决问题能力

　　6.责任心、吃苦耐劳、勇于承担、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

　　7.30—45周岁，男女不限，定居广东优先考虑，base地为广州

事业部总经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、维护及开发国内外客户，开辟国外市场；

　　2、负责联系并跟进国外客户；

　　3、认识外贸平台操作，有海关报关阅历，认识业务操作；

　　4、通过公司产品优势，向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务；

　　5、挖掘客户的潜在需求，为客户提供惬意的解决计划；

　　6、利用多种形式访问客户，开拓新的销售渠道，增进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标；

　　任职资历：

　　1、英语6级以上，对国际进出口贸易流程认识；

　　2、认识外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的.基础学问；

　　3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先；

　　4、娴熟的英语书面及口头表述能力，较强的商业意识及谈判技巧，开辟能力强；

　　5、具有较强的进取精神和团队精神，工作仔细，责任心强，抗压性强；

　　6、具有海外留学背景或海外工作经受的优先考虑；

事业部总经理岗位职责7

　　1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均？生产及生产计划的`完成

　　3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。

　　4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

事业部总经理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成;

　　2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略;

　　3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;

　　4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核;

　　5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序;

　　6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业;

　　2、10年以上工作经验,8年以上管理经验,5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历,有海外工作背景者优先; (从事k12教育相应管理工作,有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先)

　　3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例;

　　4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

　　5、优秀的.文字表达能力,组织、协调、和沟通能力,英语可作为工作用语优先;

　　6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。岗位职责

　　1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成;

　　3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;

　　4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核;

　　5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序;

　　6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。

事业部总经理岗位职责9

　　1、作为事业部的负责人和决策人，负责组建团队并确立团队的分工职责。

　　2、管理事业部各项工作的.实施，把控工作进度，并对执行结果负责；

　　3、对潜在的项目风险举行预测和分级，并制定调节方案和应急策略；

　　4、起草项目拨款申请，举行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。

　　岗位要求：

　　1、营销、企划、经济、贸易等相关专业；

　　2、具有3年以上国际贸易、电子商务、互联网销售工作阅历；

　　3、有较强的交流能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；

　　4、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新。

　　5、能娴熟应用word、excell、ppt等办公软件；

　　6、良好的文字材料能力和语言表述能力。

事业部总经理岗位职责10

　　1.事业部的内部建设与管理,对事业部的成本及销售业绩负责;

　　2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的'能力,建立完善的产品线体系;

　　3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;

　　4.管理销售工作,根据制定的营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;

　　5.组织好售前、售后工作,保证服务的品质;

　　6.组织销售相关培训以及必要的产品培训,随时了解最新的行业市场信息和技术信息;

　　7.协调事业部与公司其他部门的各项事宜;

事业部总经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的`工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

事业部总经理岗位职责12

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的`年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部总经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、按照公司战略进展要求，全面负责所属物业项目的日常经营管理工作，制定物业年度资金预算，组织制定并完美物业服务方面的各项规则制度及服务标准并督导实施。

　　2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行状况的全面掌控管理，提高公司形象，实现公司品牌价值。

　　3、完美与建立物业各项规则，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

　　4、按照物业职能及物业规模，确定人事组织架构，岗位职责与部门人员工作调配，运筹、策划物业各项经营管理事务，指导监督各部门工作执行状况。

　　5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作；负责督导做好物业相关合同的.归档及保管工作。

　　6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息沟通工作，传递法律规矩、市场动态、典型案例、重事件件、日常工作情况、经营状况等信息，为物业的规范管理和水平的提升提供借鉴。

　　7、员工队伍建设，形成人才后备梯队及良好文化氛围。

事业部总经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责公司肠外养分产品在全国的精细化招商；

　　2、负责带领团队完成公司下达给事业部的'销售指标；

　　3、负责招商事业部的团队构建和营销管理系统的调节和完美。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，医药专业或营销专业；

　　2、认识医药招商流程，有成熟的医药招商网络；

　　3、5年以上大区招商工作阅历或2年以上同岗位工作阅历；

　　4、具备较强的领导力和事业心。

事业部总经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、全面负责推动商业物业项目的管理进程，做好项目的整体定位及规划；

　　2、负责商业项目的市场开发、宣扬、调研、外联等综合管理工作；

　　3、统筹支配商业物业的'总体运营、品牌招商、租赁规划等工作；

　　4、全面负责大型商业地产项目的策划、营销、招商及后续运营管理等全案工作；

　　5、组织建立商业地产项目的内部各项管理制度及团队组建，以及实施流程的控制。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，45岁以下，思路清楚；

　　2、5年以上国内外大型知名商业总经理管理工作阅历；

　　3、认识商业地产整体运营，对商业地产产品和市场有深刻熟悉，擅长整合各类社会资源；

　　4、具有较强的企业现代化管理理念和系统管理学问，优秀的专业能力和职业素养，以及良好的行业口碑及影响。要有文旅地产项目阅历。

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