事业部总经理岗位职责

事业部总经理岗位职责

更新时间：2025-05-10 09:24:20

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事业部总经理岗位职责

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的事业部总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

事业部总经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的'工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

事业部总经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司肠外养分产品在全国的精细化招商；

　　2、负责带领团队完成公司下达给事业部的`销售指标；

　　3、负责招商事业部的团队构建和营销管理系统的调节和完美。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，医药专业或营销专业；

　　2、认识医药招商流程，有成熟的医药招商网络；

　　3、5年以上大区招商工作阅历或2年以上同岗位工作阅历；

　　4、具备较强的领导力和事业心。

事业部总经理岗位职责3

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

　　中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的'经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

事业部总经理岗位职责4

　　1.参加组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的计划制定和改进措施。

　　2.参加组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作举行过程管理和监控。

　　3.参加支配bgb微生物饲料大型选购项目的跟踪、协调以及销售工作。

　　4.规划并落实bgb微生物饲料大型选购项目外的'饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。

　　5.参加公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

　　6.组织建立和完美bgb饲料售后技术服务保障体系，确保体系的正常运转，并对部门内各层级技术人员的服务工作举行过程管理。

　　7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织支配有关人员给客户提供相关的技术协助。

　　8.根据规定的生产流程和工艺标准，组织支配饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程举行管理。

事业部总经理岗位职责5

　　1、负责政法事业部统筹运营，团队管理，年度业务规划，以及业绩指标达成。

　　2、带领团队拓展和维系西南地区政府行业客户关系，推动销售团队完成业绩目标。

　　3、根据公司业务特点及发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。

　　4、引导和控制市场销售工作的`方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。

　　5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。

　　6、深入了解智慧政务/电子政务等智慧城市业务，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

事业部总经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1.部门管理：制订及完美otc事业部管理制度及工作流程；合理规划及使用部门预算；团队成员的日常监督管理、培训及考评

　　2.制定营销策略：按照公司的进展战略，制定事业部年度营销计划及销售任务

　　3.完成业绩指标：督导部门成员按方案完成销售任务

　　4.开辟otc渠道销售网络：拓展全国otc渠道销售网络，督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

　　5.监管otc流通环：监管otc流通秩序，维护所辖区域市场环境及开展促销工作

　　6.市场及销售数据分析：定期分析销售数据，准时按照市场状况合理调节营销策略

　　7.其他工作：上级交办的其他事项

　　任职要求：

　　1.医药学等相关专业大专以上学历，受过专业系统的'市场营销、管理类培训

　　2.认识医药行业相关的国家政策、法律规矩、招标政策

　　3.10年以上的医药行业工作阅历，5年以上otc产品全国直营销售阅历

　　4.娴熟otc渠道的营销模式，拥有良好的连锁资源

　　5.具有优秀的领导能力、交流协调能力，分析问题和解决问题能力

　　6.责任心、吃苦耐劳、勇于承担、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

　　7.30—45周岁，男女不限，定居广东优先考虑，base地为广州

事业部总经理岗位职责7

　　1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

　　2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作进行过程管理和监控。

　　3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

　　4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。

　　5.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

　　6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系，确保体系的'正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

　　7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

　　8.按照规定的生产流程和工艺标准，组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程进行管理。

事业部总经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作，

　　2、负责开展集团国际业务，开拓海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和销售目标的实现；

　　3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接；

　　4、负责集团海外投资策略的研究与制定，并组织落实，海外投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险；

　　5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作，保证整体项目质量；

　　6、负责海外项目政府申报工作；

　　7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动；

　　8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

　　岗位要求：

　　1、学历要求：硕士以上学历，经济、金融、企业管理类相关专业；

　　2、语言要求：流利的英语听说读写能力，具备二外能力尤佳；

　　3、工作经验：5年以上涉外部门负责人相关工作经验，具有独立主持开发海外项目的'成功案例；

　　4、能力要求：良好语言沟通能力和谈判技巧，具有敏捷的国际化思维；熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。

事业部总经理岗位职责9

　　1、作为事业部的负责人和决策人，负责组建团队并确立团队的分工职责。

　　2、管理事业部各项工作的'实施，把控工作进度，并对执行结果负责；

　　3、对潜在的项目风险举行预测和分级，并制定调节方案和应急策略；

　　4、起草项目拨款申请，举行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。

　　岗位要求：

　　1、营销、企划、经济、贸易等相关专业；

　　2、具有3年以上国际贸易、电子商务、互联网销售工作阅历；

　　3、有较强的交流能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；

　　4、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新。

　　5、能娴熟应用word、excell、ppt等办公软件；

　　6、良好的文字材料能力和语言表述能力。

事业部总经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、执行集团公司生态环保进展战略，负责制定生态环保事业部经营进展方向，完成集团下达的各项经营指标。

　　2、负责完美生态环保事业部的各项业务流程。

　　3、详细负责带领团队开辟生态环保业务市场。

　　4、管控生态环保事业部的经营效益。

　　5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。

　　6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。

　　7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提升工作效率，降低运作成本。

　　8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业；

　　2、10年以上环保行业工作阅历，3年以上大型事业部负责人工作阅历。

　　3、善于以利润为中心的事业部的.统筹管理，善于市场开辟工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。

　　4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深阅历。

　　5、极富正能量，心态乐观，自律抗压，家庭和睦，顽强不拔。

事业部总经理岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责银行事业部的组建，日常管理和团队激励工作；

　　2、带领团队联系、拓展、维护银行、金融体系公司，与其达成合作关系；

　　3、负责汽车金融风控系统的销售任务的规划，利用对市场及同行、客户的交流合作，举行销售举措制度；

　　4、负责对全国市场状况举行全面、彻底调查，全面把握同行业竞争对手的业务政策、趋势、需求、市场占有率等相关信息并准时上报，供领导决策参考；

　　5、帮助上级领导举行销售工作方案的.拟定和任务的分解，组织落实负责区域的销售任务；

　　6、负责公司整体品牌宣扬及销售活动的地面推广。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，硕士及mba优先；

　　2、具有良好的管理能力、交流能力、执行能力、思量分析能力、人际能力、组织能力以及能够适应工作压力；

　　3、娴熟把握office办公软件的使用；

　　4、8年以上相关工作阅历，有面对银行体系举行系统、软件等多维度服务等相关工作阅历者优先；

事业部总经理岗位职责12

　　工作职责

　　1、负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

　　2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

　　3、负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

　　4、梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

　　5、加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

　　6、定期进行外部监管部门的关系维护;

　　7、紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

　　2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

　　3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

　　4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

　　5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

　　6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作职责

　　1、负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

　　2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

　　3、负责集团子公司旗下酒店项目的`品牌形象建设、维护;

　　4、梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

　　5、加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

　　6、定期进行外部监管部门的关系维护;

　　7、紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

　　2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

　　3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

　　4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

　　5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

　　6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。

事业部总经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责组建事业部团队，对航空儿童教育系统流程梳理、系统规划与设计开发；

　　2、负责航空教育事业部系统（包括市场推广、教学管理、体验中心等）的'总体方案；

　　3、负责与运营航空儿童教育系统相关的总体解决方案实施及落实；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

　　2、有儿童教育培训行业、航空科技、科普的相关经验者优先；

　　3、具备会员管理系统和市场营销经验优先；

事业部总经理岗位职责14

　　1.研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

　　2.负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

　　3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

　　4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

　　5.负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。

事业部总经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作，处理此过程中所有事件，定期向主管领导汇报工作;

　　2、负责制定建设项目的总体目标，组织总体进度计划、资金计划等的拟定，报总裁审核后监督落实计划的执行;

　　3、负责与当地政府及合作伙伴的沟通协调;项目进度的管控;

　　4、统筹项目运作中所有事项的协调及建设项目总体目标实现;

　　5、负责协调处理好与各专业单位(设计单位、施工单位等)及政府主管部门之间的关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的'社会环境;

　　6、统筹项目前期各职能部门意见征询、四证、验收交付等的办理;

　　7、负责房地产项目团队的组建与内部管理工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，建筑工程、房地产管理、工民建、设计等相关专业，35-45岁;

　　2、具有十年以上房地产开发公司的工作经验，有标杆工程实战经验，熟悉地产开发全流程;

　　3、有较强的抗压能力、执行能力、决策能力，工作责任心强;

　　4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，具有良好的道德品质和职业操守;能出差。

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