银行岗位职责(20篇)

银行岗位职责

更新时间：2025-05-27 17:01:36

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银行岗位职责(20篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的银行岗位职责(20篇)，欢迎阅读与收藏。

　　银行岗位职责1

　　岗位职责

　　1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作；

　　2、参与ETL调度架构的开发优化工作；

　　3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；

　　4、完成上级主管分配的'工作任务，并达到公司制度规定的考核要求；

　　5、工作认真细致，愿意于人交流沟通。

　　任职要求

　　1、统招专科及以上学历，2年以上ETL开发经验；

　　2、精通shell脚本编程，精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库，有大数据量处理经验更佳；

　　4、有较好的沟通理解能力，态度端正、工作积极认真，能有所担当；

　　5、能独立完成项目的设计与开发工作，有一定的数据建模经验；

　　6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。

　　银行岗位职责2

　　1.完成渠道的推广计划、及活动执行;

　　2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;

　　3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;

　　4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;

　　5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。

　　6.收集竞品情况,及时上报领导;

　　7.按时完成领导交办的其他临时性工作。

　　任职要求:

　　1、具有良好的.沟通能力;

　　2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;

　　3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。

　　银行岗位职责3

　　1.负责现金收入、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理，检査和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行。

　　2.负责管理外币资金、本币资金、备用金，掌握结算付款的管理规定，并计算收付财务费用。

　　3.负责签收、整理和保管各种支票、汇票、本票等，填制送款簿，及时送存银行。

　　4.检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。

　　5.负责编制“酒店每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。

　　6.每日上班打开保险柜，由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单，核对是否相符,如出现不相符现象，应立即查找原因。

　　7.在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个“交款袋”逐一打开,清点现金及支票。

　　8.将现金、支票分别填写送款簿，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起打开，送交银行，办理结算转账，对必须办理托收的外币支票、汇票,须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办的银行出纳会计。

　　9.审查现金的.送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根和收据存根、汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存样。

　　10.妥善保管各种收、付款凭证和酒店“每日收人报告表”,每日及时整理归档。做到有条有理。

　　11.严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金和零用金,做到账款相符，确保现金的安全。

　　12.负责所得税扣缴申报事项。

　　13.完成财务部经理安排的其他工作。

　　银行岗位职责4

　　岗位职责

　　1.统一电话系统联系银行信用卡客户

　　2.为银行客户提供快速准确查询服务

　　3.协助上司及团队完成特定项目任务

　　4.客户信用卡支付费用一系列的手续

　　任职要求

　　1.大专以上学历

　　2.年龄18-30之间可长期

　　3.性格外向沟通能力强有客户服务意识

　　4.抗压能力强勇于挑战高薪

　　银行岗位职责5

　　工作内容:

　　负责我行相关产品的测试环境维护、技术测试及技术支持工作。

　　任职要求:

　　大学本科及以上学历和计算机及相关专业,2年以上工作经验

　　1、至少熟练应用一种编程语言(c/c++、java、python等),熟练掌握并应用面向对象设计思想及常见的设计模式;

　　2、熟悉oracle或mysql数据库、web中间件技术与运维管理,或熟悉大数据hadoop、spark等技术原理与应用;

　　3、有银行或者大型互联网公司应用开发或者测试岗位工作者优先考虑。

　　银行岗位职责6

　　1、负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；

　　2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

　　3、负责带领分公司团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　4、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。

　　任职资格：

　　1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，

　　2、 8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好；

　　3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的'金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

　　5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

　　银行岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责集团车辆报价管理工作;

　　2、根据集团战略及市场运营情况进行各类产品方案规划及财务数据测算;

　　3、负责集团整体费用报销流程审批;

　　4、负责集团经济合同审核;

　　6、负责集团《报销管理制度》、《报价管理制度》等相关制度的修订;、

　　7、负责集团业务部门提成核算数据复核;

　　8、负责财务中心和其他部门间业务前端各事项的沟通协调;

　　9、月度提交业务端财务分析报告;

　　10、负责对接ERP开发建设事项,跟踪ERP需求的落实情况;

　　11、负责部门团队建设,定期进行部门拓展活动;

　　12、完成领导交办的.其他事项。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,会计相关专业;

　　2、有三年以上工作经验,有一定的管理经验;

　　3、工作细心严谨、认真负责、能承受一定的工作压力;

　　4、具有良好的沟通协调能力、保密意识强

　　银行岗位职责8

　　1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金

　　2、银行柜员指纹认证等；

　　3、办理营业用现金的'领解、保管，登记柜员现金登记簿；

　　4、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；

　　5、掌管本柜台各种业务用章和个人名章；

　　6、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

　　银行岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款，引导客户正确的缴费方式；

　　2、协助公司处理逾期帐款的回收，维护客户的信用；

　　3、完成上级安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、高中及中专以上学历，毕业大学生或者有相关从业经验人员，入职有统一培训；

　　2、具备较强的沟通能力、为人积极主动、抗压能力强。

　　待遇情况：

　　1、签订正式的劳动合同；

　　2、在同行业具有竞争力的薪资；

　　底薪+补贴+业务奖金，根据个人能力有高有低

　　3、完善的`职业发展机制，为员工提供广阔的晋升发展空间；

　　4、朝九晚六，双休，节假日按国家规定休息，以及节日福利，转正后公司

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　银行岗位职责10

　　1.协助项目负责人为客户单位提供企业改制、上市辅导、ipo项目、上市公司再融资、公司债券、并购重组、财务顾问等投行业务服务;

　　2.协助客户单位与相关中介机构的'联系、沟通、协调,及对相关中介机构的分析、筛选和比较;

　　3.协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;

　　4.协助起草与项目相关的文件和报告。

　　任职资格:

　　1.重点院校本科及以上学历,金融、经济、财务、会计等相关专业;

　　2.具备优秀的会计专业知识;

　　3.对经验无特别要求,欢迎优秀应届毕业生;

　　4.吃苦耐劳、愿意长期从事投资银行工作。

　　银行岗位职责11

　　职位描述：

　　1、了解银行系统或金融产品，根据功能需求进行测试；

　　2、参与需求评审，从用户及测试角度提高产品质量；

　　3、根据需求进行用例设计，执行测试用例，进行兼容性测试，提交BUG；

　　4、协助开发人员定位问题，及时跟踪问题，推动问题合理解决

　　5、测试过程中提出合理性建议并妥善处理；

　　6、独立、按时完成主管分配的'各项测试任务，保证产品质量。

　　岗位要求：

　　1、拥有大专及以上毕业证（理工科专业优先）

　　2、了解软件测试项目

　　3、对于银行交付系统有一定的了解

　　4、踏实上进，有良好的团队协作能力。岗位职责：

　　1、编写软件测试计划、搭建测试环境；

　　2、编写软件测试需求、软件测试用例；

　　3、执行软件测试用例、记录测试结果；

　　4、提交测试缺陷，跟踪缺陷关闭；

　　5、制定自动化测试方案、并编写自动化测试脚本；

　　6、制定性能测试方案、并部署性能测试；

　　7、协助测试团队管理工作。

　　银行岗位职责12

　　（一）综合管理部主任

　　1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。

　　2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。

　　3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。

　　4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。

　　5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。

　　6、负责房屋、办公机具的检查维修。

　　7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。

　　（二）文秘岗

　　1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；

　　2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；

　　3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实；

　　4、负责行内外协调工作；

　　5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴；

　　6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作；

　　7、固定资产台账登记、管理；

　　8、档案室管理，文件归档。

　　（三）董事会、监事会办公室岗

　　1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项；

　　2、负责公司信息披露工作并上报各种材料；

　　3、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案；

　　4、负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放；

　　5、负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；

　　6、负责公司的`股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库；

　　7、负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件；

　　8、负责公司章程的修改；

　　9、负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。

　　（四）人力资源管理岗

　　1、包括本行劳动人事管理工作；

　　2、贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度；

　　3、负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理；

　　4、负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作；

　　5、负责本行员工教育培训与资质管理工作；

　　6、包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等；

　　7、负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作；

　　8、负责监督管理本行外包人员工作完成质量。

　　（五）风险管理稽核内审岗

　　1、严格贯彻执行监管部门下发的授信业务和资产风险管理等各项制度、政策；

　　2、负责制定本行相关授信业务、资产风险管理的具体制度和政策，负责本行全部资产的风险管理工作；

　　3、负责授权申请资料及其评估资料进行必要的调查、分析、识别和风险控制，出具调查分析报告和审查意见；

　　4、对在管理权限额度范围内的授信业务进行审批或否决；

　　5、负责内、外部审计、稽核工作。

　　（六）法律事务岗

　　1、法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的管理，参与重大业务活动的谈判，负责本行的民事诉讼等工作。

　　（七）安全保卫岗

　　1、安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。

　　（八）网络运行及维护岗

　　1、制定本行电子化建设的实施细则，完善相关制度办法，制定工作计划；

　　2、熟练掌握前台系统和综合业务网络系统的维护和检查，做好所辖营业机构业务软件系统的使用、维护及升级工作；

　　3、随时监测营业部及其他各部室网络设备的状态，确保设备正常工作，发现异常，及时查明原因并妥善解决；

　　4、负责本行自助机具和电子设备的硬件设备安装、调试、维护与维修；

　　5、负责新建、改建营业网点的机器设备的安装与调试工作，确保辖内自助机具网络设备管理工作，保持网络畅通，保证生产安全和故障的快速排除；

　　6、负责本行计算机、相关设备及各种电子设备耗材的购置、修理及更新工作；

　　7、做好对计算机病毒及操作风险的防范工作；

　　8、做好本行电子设备档案的材料收集及培训工作；

　　9、负责定期提供本行各类数据和分析材料。

　　（九）行政接待岗

　　1、制定接待手册；

　　2、负责同业及本系统内人员来访的接待工作等；

　　3、负责来我行视察、监督工作的上级领导的联系、接待工作等；

　　4、负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。

　　（十）物业管理岗

　　1、负责食堂用品的采购、管理及维护；

　　2、负责本行水电管理；

　　3、负责本行办公、营业场所及周边环境秩序的维护。

　　（十一）车辆管理岗

　　1、负责本行车辆的统一管理，包括车辆购置、上牌、年审、保险、养路费缴纳和安全培训，以及本行各类交通、车辆事故的应急处理等事项的处理工作。

　　（十二）纪检监察岗

　　1、检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况；

　　2、接待并受理群众反映领导干部违规违纪问题的控告和来信来访；

　　3、配合行内相关部门或协助上级有关部门对行内重大违法违纪行为、重大—法律责任事故进行查处。

　　银行岗位职责13

　　公司注册以后，就要开银行对公账户、

　　银行对公账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户、专用账户，通常所说的银行开户是指开立银行基本户。

　　银行开户需要以下资料：

　　1、营业执照正副本

　　2、公司章程

　　3、法定代表人身份证原件及复印件

　　4、合伙人或股东身份证复印件

　　5、经办人身份证原件及复印件

　　6、五章（公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章）

　　7、当地银行要求提供的其他材料申办流程：

　　1）、提前预约银行客户经理

　　2）、在客户经理的.指引下签相关文件、盖章

　　3）、银行上报相关资料到央行，等待央行下发开户许可证，一般需要5个工作日

　　4）、等待客户经理通知去取证、回单卡、U盾等

　　5）、进行账户存款等剩余操作

　　一般来说，开户和取证需要法定代表人亲自到场、以上便是银行对公开户流程。

　　银行岗位职责14

　　个人银行客户经理宁波银行上海分行宁波银行股份有限公司上海分行,宁波银行上海分行【岗位职责】

　　1、根据本行实际和特点,重点发展白领通、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务;

　　2、积极发展储蓄存款业务;

　　3、积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户。

　　【任职条件】

　　1、全日制本科及以上学历,社会人员须有两年以上金融相关工作经验,熟悉银行个金业务;

　　2、有高度的责任心、良好的'职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;

　　3、认同我行企业文化,能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强;

　　4、本岗位派驻下属各支行工作,如有定向区域支行应聘意愿,请在应聘简历中注明。

　　银行岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责银行咨询辅导项目执行、效果评估与跟进;

　　2、负责银行咨询辅导项目的方案撰写,并与其他部门配合进行市场开拓;

　　3、负责金融、银行业需求调研诊断,针对性设计银行咨询培训产品;

　　4、负责银行咨询辅导项目的`持续跟进固化,撰写回访报告和固化建议;

　　5、负责维护客户关系、塑造公司品牌。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先;

　　2、具有较强的逻辑思维和分析能力;

　　3、具有较强的方案撰写能力;

　　4、具有良好的沟通和表达能力;

　　5、能适应长期出差;

　　6、有相关经验者优先考虑。

　　银行岗位职责16

　　1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。

　　2.了解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的'收支情况。

　　3.对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理

　　4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。

　　5.每日工作结束前，将当日的记帐凭证进行汇总复核并登记入帐。

　　6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作。并及时编制月份报表。

　　7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。

　　8.软件操作过程的出现的问题，及时通知系统维护人员进行安全性管理。

　　银行岗位职责17

　　1、负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序；

　　2、负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的`落地执行，并确保年度经营目标达成；

　　3、负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范要求；

　　4、负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价；

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　银行岗位职责18

　　岗位职责

　　1、从事智能化分析预警软件的销售，紧要销售给商业银行的公司部、风险部、授信部、投行部；

　　2、软件国内外独一无二，银行一般走单一来源选购，需要有气力给银行讲清楚软件的价值；

　　3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售或者从事过金融、投行、财务工作，或者有较强的突击学习气力；

　　4、负责特定银行客户的'销售工作，包括联络、跟单、成单，具有销售气力、销售敏感性最为紧要；

　　5、酬劳结构是底薪加年终奖金制度，底薪取决于过去从业的历史业绩，奖金取决于履职以后的业绩；

　　6、要求沟通与合作气力强、职业精神好；

　　7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站四周的晓月楼三地选择。

　　银行岗位职责19

　　岗位职责:

　　1、开拓与维护银行间机构客户;

　　2、负责银行间市场交易撮合,包括银行总分行金融市场部/同业业务部/资金运营部涉及票据、债券、资金等市场的交易撮合;

　　3、在交易达成后负责业务跟进;

　　4、推广普兰货币经纪的.其他相关服务,建立普兰品牌,扩大市场影响。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历;金融类、经济类、市场营销类专业优先;

　　2、 1年以上工作经验,有金融行业销售工作经验或银行间市场工作经验者优先(快消品行业除外);

　　3、具有较强的客户沟通和客户开发经验和能力;

　　4、身体健康,为人正派、阳光。

　　能提供的福利:

　　1、提供金融行业货币市场发展的广阔舞台;

　　2、法定社会保险(五险一金);

　　3、每年进行一次免费体检;

　　4、优秀员工股份持有制度;

　　5、节日慰问费;

　　6、生日福利;

　　7、旅游和团队建设活动;

　　8、高于法定规定的带薪年休假;

　　9、员工每月发放实物福利;

　　10、慈孝计划;

　　11、员工学历晋升在职研究生计划和mba计划。

　　银行岗位职责20

　　职责描述:

　　1.负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;

　　2.负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;

　　3.带领团队积极开发及拓展高净值客户及各类渠道,并管理和维护好客户资源;

　　4.根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

　　5.根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,金融学、经济学专业,有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等专业资质者优先;

　　2.五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;

　　3.具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;

　　4.有极强的.业务开拓能力与团队管理作战能力,并精于企业内控管理,有强烈的团队合作精神、出色的沟通协调能力;

　　5.诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。

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