在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的技术部部长岗位职责，欢迎大家分享。

技术部部长岗位职责1

　　一、岗位职责：

　　1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；

　　2、负责工艺条件的优化和生产操作的`标准化工作；

　　3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；

　　4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；

　　二、任职资格：

　　1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；

　　2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；

　　3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；

技术部部长岗位职责2

　　1、负责技术质管部的整体管理工作；

　　2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、保持与改进工作；

　　3、负责产品整个生产过程和成品出厂前的质量控制与管理以及顾客提供产品的检验工作；

　　4、负责组织对产品问题的组织协调及不合格品和客户反馈、投诉质量问题的统计、评审、复验、回复与处置；监督各外协供应商的.产品质量控制；

　　5、负责部门体系文件、工作流程的有效运行；负责签订过程中量产产品质量保证协议及产品供货技术协议；

技术部部长岗位职责3

　　生产部部长岗位职责及任职要求生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。

　　工作职责：

　　1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。

　　2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。

　　3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。

　　4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。

　　5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。

　　6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。

　　7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。

　　8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。

　　9、负责处理生产过程中的技术问题，不断完善生产条件和生产创新。

　　10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。

　　11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的'产品型号。

　　12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。

　　13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、高中以上文化程度，有相关行业职称，从事气体生产行业生产管理5年以上，年龄30—45岁；

　　2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；

　　3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。

技术部部长岗位职责4

　　1、主持技术部日常管理工作。

　　2、负责产品的策划和组织实施。

　　3、负责工艺过程的策划，组织工艺贯彻，工艺验证，工艺执行检查，参与报价，客户技术交流，图纸拆分转化、校对、审核，项目运行过程中的进度跟进，问题解决，成本核算，品质把控。

　　4、组织部门技术人员参与合同评审，工艺评审，不合格品评审

　　5、、根据公司的现有资源，合理完善生产技术改进，提高生产效率，降低成本。

　　6、组织协调对应部门，对新品的'试验，测试，试生产，工艺文件编制，初期现场的工艺指导。

　　7、编制部门的，贯彻执行公司的各种会议决议。

技术部部长岗位职责5

　　生产技术部长岗位职责

　　1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。

　　3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。

　　4.组织个采区安全生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。

　　5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划，组织实施生产计划。

　　6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。

　　7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。

　　8.负责及时为施工单位提供施工图纸。

　　9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

　　10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

　　11.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。

　　12.负责召开技术会议。

　　13.经常深入现场,掌握工程的'进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

　　14.完成领导交给的其它工作。

技术部部长岗位职责6

　　生产技术部部长岗位职责

1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；

　　2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；

　　3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作；

　　4、组织对工程项目重大施工方案的.评审工作；

　　5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；

　　6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；

　　7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；

　　8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。

技术部部长岗位职责7

　　1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3.对本部门编制工程技术文件的'质量和工作进度负责。

　　4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

　　5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

　　6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

　　7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

　　8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

　　9.参加公司每月一次的生产调度会。

　　10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

　　11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

　　12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

　　13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

技术部部长岗位职责8

　　一、岗位职责

　　1、完成公司新项目自控方案的设计工作；

　　2、绘制自控图纸，对自动化设备的更换、改造、选型给予科学的.建议；

　　3、制定自动化设备技术管理规程、技术措施、制度；

　　4、完成领导交办的其他工作；

　　二、任职资格

　　1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；

　　2、具备电力系统自动化的知识，自动化专业工程师以上职称；

　　3、具备丰富的现场作业工作经验，能详细分析各类设备异常情况及原因；

技术部部长岗位职责9

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

　　三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

　　四、负责及时上报各类技术资料、报表。

　　五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的`进度情况，及时向有关领导汇报。

　　六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

　　七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

　　八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

　　九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

　　十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

　　十一、完成领导交给的其它工作。

技术部部长岗位职责10

　　一、岗位职责

　　1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

　　2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；

　　3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；

　　4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

　　5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

　　6、制定生产线设备的中、大修计划并进行中、大修；

　　7、了解设备的发展动向，对设备的改造、革新提出建设性的建议；

　　二、任职资格

　　1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；

　　2、具备EMC方面的`知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；

　　3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；

　　4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

技术部部长岗位职责11

　　1、协助总工组织图纸会审，解决图纸中的缺陷和问题。

　　2、协助总工组织编制实施性施工组织设计，并负责项目策划相关技术章节的编写工作，审核后上报。

　　3、负责组织施工技术交底、安全交底，复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料。

　　4、负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作。

　　5、协助主管领导组织、编制工程资源计划，审核后上报主管领导。

　　6、负责推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。

　　7、负责组织竣工技术文件的.编制、收集整理工作，监督施工技术、创优材料的编写工作。

　　8、完成上级或领导交办的其他工作。

技术部部长岗位职责12

　　1、分管技术中心电气技术方面的工作；

　　2、负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度；

　　3、负责贯彻实施部门的月度工作计划；

　　4、负责组织和实施公司的`项目电气设计，样机安装及调试，项目首站的调试及验收；

　　5、负责编制公司产品设计规范，执行公司的标准化设计；

　　6、负责实施部门新产品开发计划；

　　7、负责样机实验室的管理及测试工作；

　　8、负责协助人力资源部对部门优秀人才的培育和团队建设，降低优秀人才流失率。

技术部部长岗位职责13

　　分公司生产技术部部长岗位职责

　　1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。

　　2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

　　3、根据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的生产作业计划，并组织实施。

　　4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。

　　5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。

　　6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。

　　7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

　　8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。

　　9、做好生产成本的'控制与管理工作。

　　10、按要求做好生产信息传递工作。

　　11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。

　　12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

　　13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

　　14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。

　　15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。

技术部部长岗位职责14

　　一、岗位职责：

　　1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；

　　2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；

　　3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；

　　4、依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体意见给出准确的'判断；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；

　　2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；

　　3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；

　　4、能够适应出差，可驻外者优先；

技术部部长岗位职责15

　　客户服务部部长岗位工作职责任职要求

　　1、岗位人数：1人

　　2、直接上级：管理处助理

　　3、直接下级：客户部管理员

　　4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。

　　5、任职要求：大专以上学历，从事相关的工作2年以上，具有较强的沟通能力，熟悉物业管理有关的法律、法规。

　　6、直接责任：

　　（1）与业主的'沟通协调，定期进行业主的回访工作；

　　（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；

　　入住手续、装修手续的办理，维修服务的受理登记。

　　（3）负责协调布置四楼会议厅；

　　（4）负责对外接待，对内创收工作。

　　（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

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