技术部长岗位职责15篇

技术部长岗位职责

更新时间：2023-01-10 15:41:50

相关推荐

技术部长岗位职责15篇

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的技术部长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术部长岗位职责1

　　1、全面负责钢件和粉末件技术部门的管理工作。

　　2、负责技术部门的新产品开发流程的制定和管理。

　　3、负责新产品的.生产进度跟踪和支持。

　　4、负责组织重大技术问题的技术攻关。

　　5、负责核准工序加工产品的成本核算，控制项目费用成本。

　　6、监督新项目工作进度的完成。

　　7、负责核准对新产品技术标准文件、工艺文件、检验文件等进行审核会签。

　　8、负责本部门技术人员考核工作及组织技术人员的技术能力的培训

　　9、完成领导安排其他工作。

技术部长岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;

　　2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;

　　3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;

　　4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;

　　5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;

　　6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。

　　任职要求:

　　1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;

　　2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的.设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;

　　3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;

　　4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;

　　5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;

　　6、年龄:45岁以下

技术部长岗位职责3

　　1、带领技术研发团队，完成公司产品的设计、开发及优化工作。

　　2、负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。

　　3、负责研发技术团队的.建设、考核及培训工作。

　　4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。

　　5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。

　　6、做好与客户的产品技术对接工作。

技术部长岗位职责4

　　1、负责中药生产基地技术管理与支持、产品场地转移工作

　　2、负责生产技术管理文件、工艺规程等文件制定并监督执行；

　　3、负责生产基地工艺验证和各类验证的技术指导和开展；

　　4、负责编制技术革新计划、督促实施并监督管理；

　　5、负责新药、一致性评价技术、场地变更技术转移试生产、验证、注册检查等工作；

　　6、负责委托加工技术沟通和指导；

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

技术部长岗位职责5

　　一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；

　　二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；

　　三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作；

　　四、负责施工过程中工程变更的'初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；

　　五、负责组织工程竣工后工程验收工作；

　　六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；

　　七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；

　　八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；

　　九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

技术部长岗位职责6

　　客户服务部部长岗位工作职责任职要求

　　1、岗位人数：1人

　　2、直接上级：管理处助理

　　3、直接下级：客户部管理员

　　4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。

　　5、任职要求：大专以上学历，从事相关的工作2年以上，具有较强的'沟通能力，熟悉物业管理有关的法律、法规。

　　6、直接责任：

　　（1）与业主的沟通协调，定期进行业主的回访工作；

　　（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；

　　入住手续、装修手续的办理，维修服务的受理登记。

　　（3）负责协调布置四楼会议厅；

　　（4）负责对外接待，对内创收工作。

　　（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

技术部长岗位职责7

　　一、岗位职责

　　1、完成公司新项目自控方案的设计工作；

　　2、绘制自控图纸，对自动化设备的更换、改造、选型给予科学的`建议；

　　3、制定自动化设备技术管理规程、技术措施、制度；

　　4、完成领导交办的其他工作；

　　二、任职资格

　　1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；

　　2、具备电力系统自动化的知识，自动化专业工程师以上职称；

　　3、具备丰富的现场作业工作经验，能详细分析各类设备异常情况及原因；

技术部长岗位职责8

　　主要职责与工作任务:

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的'引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　对重点工程的施工进度计划有调整建议权

　　对重点工程有监督、检查权和改进建议权

　　有部门内工作计划的制定权

　　有与行业协会与相关政府机关的联络权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权

　　本部门预算内的费用使用权

　　责任：

　　对本部门的整体工作绩效负责

　　有对重点工程项目进行技术支持的责任

　　有对关键技术提供咨询服务的责任

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　员工满意度、部门合作满意度

　　新技术开发、应用的数量与质量

　　下属单位对技术支持的满意度

　　部门内费用控制情况

　　重要任务完成情况

技术部长岗位职责9

　　一、岗位职责

　　1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

　　2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；

　　3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；

　　4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

　　5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

　　6、制定生产线设备的中、大修计划并进行中、大修；

　　7、了解设备的发展动向，对设备的改造、革新提出建设性的.建议；

　　二、任职资格

　　1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；

　　2、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；

　　3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；

　　4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

技术部长岗位职责10

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

　　二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的`工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

　　三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

　　四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

　　五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

　　六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

　　七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。

　　八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

　　九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

　　十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

　　十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

技术部长岗位职责11

　　1、对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2、遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3、对本部门编制工程技术文件的`质量和工作进度负责。

　　4，熟练能与客户技术交底，解决图纸问题，熟练操作cad，产品和图纸转换熟练

技术部长岗位职责12

　　一、岗位职责：

　　1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；

　　2、负责工艺条件的'优化和生产操作的标准化工作；

　　3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；

　　4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；

　　二、任职资格：

　　1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；

　　2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；

　　3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；

技术部长岗位职责13

　　1、技术部部长是技术部环保工作的第一责任人。

　　2、负责环境保护新技术，新工艺在公司的推广。

　　3、负责技术改造项目环境保护论证。

　　4、负责环境保护项目技术改造的方案提交。

　　5、负责环境保护设施的运行、管理和维修档案的管理。

　　6、负责环保装置巡检工、管理人员的技术培训工作。

　　7、协同企业管理部对职工进行环境保护知识的教育培训。

　　8、安排技改项目时，严格执行环境保护有关规定，尽最大限度将污染物消除在生产过程中，减少或不产生新的污染。

　　9、负责列入固定资产的'环保设施的管理，安排“三废”治理装置非定型设备的制造和备品备件加工。

　　10、在编制大、中设备检修计划时，同时编制环保设施、设备检修计划。

　　11、负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。

技术部长岗位职责14

　　1、新产品开发。依据市场需求和公司发展战略，制定和完成新产品研发计划。

　　2、产品设计。根据客户要求，组织编制设计计划，布置设计任务，落实设计进度。

　　3、节能降耗。制定年度成本节约计划、组织优化设计、利用库存材料、降低产品成本

　　4、技术服务。组织部门员工做好对销售一线以及车间生产和售后的技术支持工作。

　　5、质量管理。定期召开项目公司内部质量例会，对各种质量问题进行总结分析，并提出整改措施或处理方案；产品标准化的.制定及持续完善；组织召开分供方以及外协厂家的质量评审会。

　　6、技术培训。定期对本部门或相关部门进行技术培训，要求培训要有教材、有记录，必要时要有考试

　　7、其他。完成上级领导临时交办的工作任务。

技术部长岗位职责15

　　（1）铝单板行业5年以上工作经验；

　　（2）具有与用户和各部门进行良好的沟通能力；

　　（3）制定铝单板加工企业标准；

　　（4）建立健全技术部规章制度，并贯彻执行；

　　（5）对技术部人员进行考核；

　　（6）协调技术部设计员的工作调配；

　　（7）解决生产中的技术、工艺问题，提出工艺改进方案；

　　（8）组织技术部内部对设计图纸、提料表、开料表、展开图进行审核，保证技术文件的'准确性；

　　（9）制定工程现场排尺计划和技术文件设计计划，满足用户工期要求和生产要求；

　　（10）对技术部其它成员分级别培训工作；

　　（11）完成公司的其它工作安排。

【技术部长岗位职责】相关文章：

部长岗位职责11-13