技术部部长岗位职责

技术部部长岗位职责

更新时间：2023-04-12 12:20:25

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技术部部长岗位职责

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的技术部部长岗位职责，欢迎大家分享。

技术部部长岗位职责1

　　分公司生产技术部部长岗位职责

　　1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。

　　2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

　　3、根据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的生产作业计划，并组织实施。

　　4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。

　　5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。

　　6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。

　　7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

　　8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。

　　9、做好生产成本的控制与管理工作。

　　10、按要求做好生产信息传递工作。

　　11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。

　　12、负责本部门的'目标管理与绩效考核工作。

　　13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

　　14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。

　　15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。

技术部部长岗位职责2

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

　　三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

　　四、负责及时上报各类技术资料、报表。

　　五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的进度情况，及时向有关领导汇报。

　　六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的'生产技术例会。

　　七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

　　八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

　　九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

　　十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

　　十一、完成领导交给的其它工作。

技术部部长岗位职责3

　　客户服务部部长岗位工作职责任职要求

　　1、岗位人数：1人

　　2、直接上级：管理处助理

　　3、直接下级：客户部管理员

　　4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。

　　5、任职要求：大专以上学历，从事相关的`工作2年以上，具有较强的沟通能力，熟悉物业管理有关的法律、法规。

　　6、直接责任：

　　（1）与业主的沟通协调，定期进行业主的回访工作；

　　（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；

　　入住手续、装修手续的办理，维修服务的受理登记。

　　（3）负责协调布置四楼会议厅；

　　（4）负责对外接待，对内创收工作。

　　（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

技术部部长岗位职责4

　　1)对应生产技术部每月考勤，处理考勤异常。

　　2)完成各类数据录入，文件收集、整理、装订、归档等保管工作。

　　3)处理报价单、在ARIBAS上进行订单申请。

　　4)劳保用品以及办公室用品管理等

　　5)其他办公室文员日常性事务对应及上长分配的任务跟进。

　　6)事务性日语翻译，资料翻译进。

技术部部长岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;

　　2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;

　　3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;

　　4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;

　　5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;

　　6、履行公司对所在岗位的'质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。

　　任职要求:

　　1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;

　　2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;

　　3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;

　　4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;

　　5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;

　　6、年龄:45岁以下

技术部部长岗位职责6

　　一、岗位职责：

　　1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；

　　2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；

　　3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；

　　4、依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的.具体意见给出准确的判断；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；

　　2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；

　　3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；

　　4、能够适应出差，可驻外者优先；

技术部部长岗位职责7

　　1、主持技术部日常管理工作。

　　2、负责产品的策划和组织实施。

　　3、负责工艺过程的'策划，组织工艺贯彻，工艺验证，工艺执行检查，参与报价，客户技术交流，图纸拆分转化、校对、审核，项目运行过程中的进度跟进，问题解决，成本核算，品质把控。

　　4、组织部门技术人员参与合同评审，工艺评审，不合格品评审

　　5、.根据公司的现有资源，合理完善生产技术改进，提高生产效率，降低成本。

　　6、组织协调对应部门，对新品的试验，测试，试生产，工艺文件编制，初期现场的工艺指导。

　　7、编制部门的工作计划，贯彻执行公司的各种会议决议。

技术部部长岗位职责8

　　1.分析国内外终端应用软件的行业发展趋势和市场机会，从用户、业务和技术角度提供市场分析报告。

　　2.组织终端应用软件产品的市场机会交流，通过相应的渠道拓展公司产品。

　　3.结合终端应用软件产品的'规划方向，制定产品的营销策略或运营策略。

　　4.参与终端应用软件产品的创新和预研，在可行性研究和方案论证过程中完成新产品的用户需求定义、产品功能、UI定义。

　　5.负责与客户就业务和产品需求进行沟通，对研发人员进行需求分解和讲解，完成产品需求文档、相关规范的书写。

技术部部长岗位职责9

　　1、分管技术中心电气技术方面的工作;

　　2、负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度;

　　3、负责贯彻实施部门的月度工作计划;

　　4、负责组织和实施公司的项目电气设计，样机安装及调试，项目首站的.调试及验收;

　　5、负责编制公司产品设计规范，执行公司的标准化设计;

　　6、负责实施部门新产品开发计划;

　　7、负责样机实验室的管理及测试工作;

　　8、负责协助人力资源部对部门优秀人才的培育和团队建设，降低优秀人才流失率。

技术部部长岗位职责10

　　1.协助总工组织图纸会审，解决图纸中的缺陷和问题。

　　2.协助总工组织编制实施性施工组织设计，并负责项目策划相关技术章节的`编写工作，审核后上报。

　　3.负责组织施工技术交底、安全交底，复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料。

　　4.负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作。

　　5.协助主管领导组织、编制工程资源计划，审核后上报主管领导。

　　6.负责推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。

　　7.负责组织竣工技术文件的编制、收集整理工作，监督施工技术总结、创优材料的编写工作。

　　8.完成上级或领导交办的其他工作。

技术部部长岗位职责11

　　一、在总经理领导下，主持部室全面工作。

　　二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。

　　三、采用科学合理的采煤方法，提高煤炭资源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的编制工作。

　　五、负责对本部室提供的.报表、图纸、资料进行审查。

　　六、负责质量标准化管理工作，组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。

　　七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程，并检查规程制度贯彻执行情况。

　　八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，并在生产实践中进行小改革、小革新，促进科技创新工作。

　　九、协同有关部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成领导交办的其它工作。

技术部部长岗位职责12

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司设备的管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

　　2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；

　　3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；

　　4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的'整理、归档工作；

　　5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。

　　二、任职资格

　　1、专科以上学历，机械制造专业；

　　2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故判断和处理能力，动手能力强；

　　3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；

　　4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。

技术部部长岗位职责13

　　主要职责与工作任务:

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的`组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　对重点工程的施工进度计划有调整建议权

　　对重点工程有监督、检查权和改进建议权

　　有部门内工作计划的制定权

　　有与行业协会与相关政府机关的联络权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权