物流主管岗位职责

物流主管岗位职责

更新时间：2025-11-20 18:30:01

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物流主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的物流主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

物流主管岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；

　　2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；

　　3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；

　　4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；

　　5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；

　　6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 5年以上相关管理工作经验；

　　3、具良好的`沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；

　　4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；

　　5、有大型电商配送管理经历优先。

物流主管岗位职责2

　　建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系;

　　管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作;

　　结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的'改善提升;

　　根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率;

　　有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标;

　　根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表;

　　其他物流和供应链相关的工作内容。

物流主管岗位职责3

　　1、负责半成品、原材料、成品等所有材料的入库、出库账务和实物管理；

　　2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存，并控制库存水平；

　　3、负责仓库货物安全管理、内部改进和改进；

　　4、负责仓库库存工作和库存周转的有效性管理；

　　5、负责内部物流和搬运管理与协调工作；

　　6、负责辖区内呆滞物料、不良品的管理；

　　7、负责仓库区域的合理规划和布局管理；

　　8、负责所有仓库物料的先进先出管理；

　　9、负责物料的`领用/配送管理；

　　10、负责成品的备货和运输；

　　11、负责提高物流现场人员的管理和效率；

　　12、负责物流叉车的使用、维护和安全管理；

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

物流主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

　　2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

　　4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的`稳定和友好;

　　5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

　　6. 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理经验;

　　3. 熟练操作办公软件;

　　4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

　　5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责5

　　职责一

　　职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排

　　工作任务

　　1、仓库日常出入库存数量统计与核对；

　　2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；

　　职责二

　　职责表述：负责各种物流数据的分析

　　工作任务

　　3、新款的发放与跟踪及货源调配；

　　4、零售与库存数据的统计与分析；

　　5、各专卖店的特价处理工作的安排；

　　职责三

　　职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的'询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

　　职责四

　　职责表述：托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

　　职责五

　　完成领导交付的其他工作。

　　3仓储物流部主管岗位职责

　　1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

物流主管岗位职责6

　　1、负责仓库整体工作事务和日常工作管理，协调各业务部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发、运营流程等管理制度，完善仓库管理流程和标准，建立标准化、完整的物流仓储操作报告，及时反馈仓储操作；

　　3、物流配送的资源开发和关系维护保证了货物运输的及时性和完整性，降低了物流成本。

　　4、仓库的合理布局和管理，合理规划各仓库的`储存空间和货物的储存方式，调整仓位；负责制定各仓库仓位的标准化、标识、防火、防盗、防潮和材料准确性管理标准；

　　5、制定仓库工作计划；制定部门月度工作计划，分析总结部门工作情况和下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

　　6、负责仓库货物、人员的安全和保护，进行安全评估，不断提高库存管理的安全性，确保仓储物资免受损失；

　　7、组织仓库日常盘点。报表账目实物一致；定期组织实物盘存，做到账实一致。

物流主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、成品，半成品，辅材原材料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓储管理工作。

　　2、管理好发货流程降低发货错误率，减少客户投诉。

　　3、提高作业效率，降低物流成本。

　　4、安排协调监控快递公司发货情况并作出及时处理。

　　任职要求：

　　1、需要有物流公司的经验，对于车辆大小及产品安装顺序有条理

　　2、管理仓库团队，制定执行及完善仓库规章制度，规范仓储作业标准，提高仓库工作效率，降低运行成本；

　　3、科学管理仓库物品，保证仓库的使用率最大化；

物流主管岗位职责8

　　1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；

　　3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；

　　6、完成领导交派的'其他工作。

物流主管岗位职责9

　　1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验；

　　2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源；

　　3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核；

　　4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序；

　　5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制；

　　6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的'面积与容积，控制仓储运营成本；

　　7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性；

　　8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致；

　　9、突发事件处理。

物流主管岗位职责10

　　1）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。

　　2）指导和监督操作有关工作的及时性、准确性；对内对外进行有效沟通，高效解决问题。

　　3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的`管控措施并有效实施。

　　4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。

　　5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。

　　6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。

　　7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。

　　8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。

物流主管岗位职责11

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的'业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

物流主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责物流经理（或项目经理）统筹管理与搭建同城配送（或资源回收）体系。

　　2、负责日常运营管理，包括培训管理、团队建设以及人员绩效管理等。

　　3、负责现场操作管理，优化作业流程，完善运营体制。

　　4、负责运营质量管理（KPI考核），提升地区服务质量，处理异常事件。

　　5、负责物流体系数据统计管理与分析工作。

　　6、负责部门资产管理，运营成本控制工作。

　　7、积极做好各部门沟通，保证良好关系，确保物流体系正常经营。

　　8、完成领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄28岁以上（条件优秀者除外）；

　　2、有驾照；

　　3、有快递、物流、仓储、资源回收行业等实际操作经验，在电子商务领域仓储、物流配送工作经验者优先，4年以上工作经验，有2年以上团队管理经验；

　　4、熟悉office办公软件，有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6S管理技能；

　　5、有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有较强的`团队协助意识、抗压能力、沟通能力，有上进心、认同企业文化、服从管理，具备良好的服务意识，热忱于服务行业。

物流主管岗位职责13

　　1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关合同及细则进行管理;

　　2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;

　　3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;

　　4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;

　　5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的'反馈及处理;

　　6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;

　　7、上级交办的其他工作

物流主管岗位职责14

　　1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

　　2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

　　3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

　　4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的'物流运作，不断提升对客户的服务水平；

　　5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

　　6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

　　7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；

　　8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；

　　8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；

　　9、承接公司相关的其他需落地执行工作；

物流主管岗位职责15

　　1.负责仓库的整体工作事务和日常工作管理，协调各职能部门之间的工作。

　　2.负责制定和修订仓库收发存操作程序和管理制度，完善仓库管理流程和标准。

　　3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4.负责仓库管理员日常工作的.分配，使日常工作高效、准确、有序。

　　5.仓位应合理布局和管理，负责制定各仓位的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮、材料准确性管理标准。

　　6.负责组织仓库盘点，确保卡、账、物一致。

　　7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8.定期对仓库人员进行评估。

　　9.负责监督处理不良材料和呆滞材料。

　　10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S实施情况、视觉管理实施情况及检查记录。

　　11.签发仓库各级文件和文件。

　　12.接受并完成上级交办的其他任务。

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