咨询师的岗位职责

咨询师的岗位职责

更新时间：2025-11-13 09:21:17

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咨询师的岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的咨询师的岗位职责，希望对大家有所帮助。

咨询师的岗位职责1

　　工作职责:

　　1.负责管理咨询师日常的工作;

　　2.每周培训、点评、考核、周例会总结本周情况;

　　3.将数据反馈相关部门;

　　4.监督,协助咨询师完成客户跟访;

　　5.通过微信、qq、电话、网站、自媒体等渠道对潜在客户进行数据引流;

　　6.通过已有客户名单进行电话或微信回访,发觉潜在客户并引导客户;

　　7.负责已有客户的.后期跟踪服务,以达成二次销售。

　　任职要求:

　　1.熟练使用办公软件,对微信等自媒体运用熟练,熟悉网络推广;

　　2.思维敏捷,反应迅速,有很强的客服意识;

　　3.有团队合作意识,有责任心,具备抗压能力;

　　4.具有很强的学习力和自我提升能力。

咨询师的岗位职责2

　　【岗位职责】

　　1、通过电话邀约家长上访，根据学生的学习问题，提供个性化辅导方案；

　　2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；

　　3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；

　　4、与教务部、教学部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯；

　　【职位要求】

　　1、大专或以上学历，有一定的'销售经验；

　　2、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

　　3、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业不限；

　　4、热爱销售，强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受工作压力，愿意为自我的提升付诸努力；

　　月休6天，单双周轮休，上班时间平均7个半小时

　　工作地址：可根据实际路程选择就近的校区工作。

咨询师的岗位职责3

　　生产管理询问师精益 tpm 5s 班组管理北京冠卓企业管理顾问有限公司北京冠卓企业管理顾问有限公司,冠卓顾问,冠卓职位描述:

　　1.负责生产运营询问项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

　　2.生产运营管理相关课程的授课;

　　职位要求:

　　1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经受;

　　2.对5s和班组管理有深刻的'理解和实践阅历;

　　3.掌控twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

　　4.了解和掌控精益生产相关工具优先;

　　5.热爱询问行业;

　　6.能适应常常出差。

咨询师的岗位职责4

　　任职要求

　　1、大专及以上学历,性别不限,18-30岁,具有较好的市场开拓能力;

　　2、有互联网、培训、保险、金融等行业直销工作经验优先;

　　3、具有一定的`跨境电商培训销售工作经验和外贸进出口客户行业资源、客户关系者优先;

　　工作描述:

　　1、销售跨境电子商务培训业务,完成个人销售目标及客户开发任务;

　　2、建立和完善社群营销,通过各种线下协会、商会,线上社群、电话开发及拜访开拓客户;

咨询师的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、为客户提供专业的咨询服务，并为客户学生制定辅导计划与方案，促成与客户签单，并协助开课。

　　2、通过标准化流程及话术向家长展示我校的`办学特色；

　　3、负责学校热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；

　　4、根据学校业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

　　5、跟踪客户辅导项目实施，协调教务工作，保证服务质量；

　　6、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；

　　7、建立客户电子档案及负责客户维护。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；

　　2、热爱教育行业，有教育行业产品营销经验；

　　3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；

　　4、有较强的沟通及商务谈判能力。

咨询师的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；

　　2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；

　　2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

　　4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　5.跟进课程费用的.支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

　　7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

　　8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

　　9.完成领导交办其他事项。

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历；

　　2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

　　3.具有进取心、抗压能力强；

　　4.具有团队合作精神；

　　5.具有一定的组织能力和协调能力；

　　6.具有较强的执行及分析能力；

　　7.具有相关工作经验者优先。

咨询师的岗位职责7

　　工作职责:

　　1、负责院校中基层公共关系的建立和维护。

　　2、负责院校中骨干学生和学生社群的'关系建立和维护。

　　3、协助院校经理进行所负责院校的招生推广的具体实施。

　　4、所负责院校的招生准备和咨询转化。

　　5、所负责院校报名、入班学生的手续办理。

　　6、所负责院校的老学员关系维护和转介绍招生。

　　任职要求:

　　1、专业不限,负责学校招生工作,配合院校经理完成当月任务

　　2、适应出差,思维调理清晰,沟通能力强

　　3、有相关工作经验者优先

咨询师的岗位职责8

　　岗位职责：

　　从事工程咨询工作，对专项规划，区域规划，项目建议书，可研，项目申请报告，资金申请报告，稳评、能评等报告撰写及评审，评估，后评价。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，拥有硕士研究生及以上学历优先、具有咨询工程师（投资）职业资格及工程咨询行业工作经验者优先。

　　2、具有扎实的专业基础知识，完备的'知识结构和体系，较强的文字表达能力、思维能力、总结分析能力；熟悉相关专业领域发展动态，能现在及未来独立完成咨询报告的编制及评审评估能力。

　　3、人品好，工作勤奋踏实，具有较强的事业心、责任感、团结协作精神和组织协调能力，能自觉遵守工程咨询职业道德准则，抗压能力强。

咨询师的岗位职责9

　　岗位职责

　　1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;

　　2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交;

　　3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

　　4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

　　任职资格

　　1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;

　　2.有良好的.沟通能力,亲和力强、服务意识强;

　　3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;

　　4.有教育,保险行业电销经验优先

咨询师的岗位职责10

　　岗位职责要求:

　　1、有营销策划经验,在咨询公司任职过的更佳,同时能接受阶段性出差;

　　2 、熟悉工业品(制造)企业营销及管理运作,具备企业营销管理问题分析及解决能力;

　　3 、至少能独立完成1-2个模块咨询方案设计、成果交付、实施及辅导落地工作;

　　4 、熟悉办公软件使用,具备一定的写作、讲演能力;

　　5 、有咨询行业同职位经验优先录用。

　　二、任职要求:

　　1、大专以上学历,营销、管理类专业背景尤佳,3年以上工业品营销经验;

　　2、较为扎实的营销理论功底,对工业品营销有自己的.见解;

　　3、有营销管理实战经验,有成功的工业品营销案例;

　　4、较强的写作能力及沟通能力,能熟练使用WORD、PPT等office办公软件;

　　5、有知名工业品企业任职或管理咨询经验者优先;

　　6、工作积极,主动,有较强的抗压能力。

咨询师的岗位职责11

　　（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

　　（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

　　（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

咨询师的岗位职责12

　　任职要求

　　1、分析客户财务情况，完成辅助账，按照项目申报的财务要求协助企业完成账务指导工作；

　　2、与项目经理密切配合，严格控制，保证结果，与客户建立良好的`沟通；

　　3、制定合理的工作计划，并推动审核，对工作结果负责；

　　4、定期向客户，公司领导汇报工作情况及异常；

　　5、完成公司布置的其他任务。

咨询师的岗位职责13

　　任职资格

　　1 、专科及以上学历,教育学或心理学等相关专业

　　2 、具有良好的表达能力,善于与人交流

　　3 、具有优良的'品德,热爱教育事业

　　4 、具有良好的敬业精神,工作责任心强

　　5 、具有较强的亲和力,形象好,气质佳

　　6 、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神

　　7 、有教育培训工作经验者优先录取

咨询师的岗位职责14

　　职位要求：

　　1、学历及专业：工商、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业；硕士/MBA起。

　　2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验；

　　3、有知名管理咨询公司咨询经历者，优先；

　　4、有人力资源咨询工作经验的，优先；

　　5、良好的数据收集与分析能力，逻辑思维能力强，精通使用Word、Excel 、PowerPoint，熟练Visio、Project等新型工具等常用办公软件；

　　6、掌握企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习能力；

　　7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力；

　　8、有强烈的上进心，热爱管理咨询工作，希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士；

　　9、能够适应工作压力及不定期出差。

　　岗位：

　　1、参与公司咨询项目，开展项目调研，收集、整理、分析信息或行业信息，撰写分析诊断报告；

　　2、与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的'了解客户需求；

　　3、依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；

　　4、完成公司安排的研发、写作或其他工作。

　　5、协助客户落实和推广项目方案。

咨询师的岗位职责15

　　职位要求:

　　1、本职位负责与目标客户关于科技项目申报以及其他相关的电话营销工作,独立或配合咨询师完成潜在或意向客户的开发和跟进、合同跟单、客户跟踪及回访,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　2、熟练运用和维护互联网及移动互联网络,熟练使用office办公软件及客户管理软件,较强的沟通理解能力、工作细致、责任心强,要求有1年以上的(面对面/电话/网络)销售/咨询工作经验!

　　3、积极进取、乐观向上、有开拓精神,敢于挑战,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;

　　4、负责国家、部委、省市等各种级别及类型的'项目申报前后及过程中对外(政府、机构、合作伙伴)等部门的联络与沟通;

　　5、不限,特别要求—喜欢销售工作,希望在销售工作中得到认可、收获成就感、最终也获得相应的物质回报的人,有相关经验者优先;

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