在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的司机岗位职责，欢迎大家分享。

司机岗位职责1

　　乳化液泵站司机是乳化液泵站安全运行直接责任者，乳化泵站司机必须熟悉乳化液泵站的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，经过培训，取得操作资格证，并持证上岗。在工作中尽职尽责。

　　（一）、岗位职责

　　第1条 严格执行操作规程，交接班制度，禁止违章操作。

　　第2条 发现乳化液泵和乳化液箱处于非水平稳固状态乳化液箱位置高出泵体不足100mm或无备用泵时，应立即汇日报、调整、处理。

　　第3条 电动机及开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员。

　　第4条 应坚持使用自动配液装置，必须保证乳化液浓度始终符合规定要求（单体液压支柱2%－3%），应对水质定期进行化验测定，保证配液用水清洁符合规定。

　　第5条 必须保证乳化液泵的输出压力，不小于18mpa。

　　第6条 供液管理要吊挂整齐保证供液回液畅通。

　　第7条 操作时发现有异声，异味，温度（泵液）超过规定压力表指示不正常，乳化液浓度，液面高度不符合规定控制阀失效、失控，过滤器损坏或被堵不能过滤及供液管破裂，脱开时应立即停泵。

　　第8条 开泵前必须发出开泵信号，仃泵时必须发出仃泵信号切断电源。无论是仃泵还是开泵的工作期间司机均不得脱离工作岗位。

　　（二）、责任追究

　　第9条 有下列行为之一的，给予乳化液泵站司机警告处分，造成严重后果的依法追究刑事责任。

　　（一）因精力不集中操作不当造成严重后果的。

　　（二）违反操作规程造成严重后果的。

　　（三）因工作失误造成设备损坏、影响生产的。

　　（四）发现问题不及时汇报、处理造成事故的'。

　　第10条 有下列行为之一的，将按有关规定追究乳化液泵站司机的责任。

　　（一）不按照规定及时如实报告煤矿事故的。

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的。

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况的。

　　第11条 乳化液泵站司机对所操作的乳化液泵站设备的安全运行负直接责任。

司机岗位职责2

　　物业管理有限公司司机兼采购员岗位职责

　　a。熟悉公司各车种的技术性能及状态，负责每季度首月10日前对公司所有车辆的车容车貌、技术状况、行驶里程进行全面检查，分析公司车况并对存在问题提出处理意见，并形成文字报告报公司相关领导。

　　b。落实行车安全措施，认真学习交通法规和公司有关管理制度，提高驾驶水平。

　　c。责安排办理公司各类机动车辆的证照办理、年审、延期、换证等手续，确保各种证照有效使用，并做好相关质量记录。

　　d。保证安全文明的`驾驶作风，遵守公司行为礼仪规定，准时安全地完成每次出车任务。

　　e。维护车辆的安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。

　　f。保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。不得利用公车办私事。

　　g。保持车辆清洁，认真做好车辆行驶记录和使用记录。

　　h。严格执行公司采购管理规定，负责日常物资采购，收集采购申请资料，经公司相关领导审核、审批后进行采购。

　　i。对手续不齐全的物资申请不予购买。

　　j。做到所需物资及时采购、及时入库，做好登记和报销手续。

　　了解各类物资的市场价格及性能，做到货比三家，确保物美价廉，努力节约成本开支。

　　k。每月5日前对部门日常维修材料、清洁用具进行集中采购，积极认真的完成采购、供应工作，保证物品质量、价格的合理性。

　　l。完成领导交办的其它工作。

司机岗位职责3

　　1、负责幼儿园接送车的驾驶工作，工作态度认真负责；

　　2、执行幼儿园的幼儿接送制度，保证按时接送幼儿来园离园，保证接送工作的顺利进行；

　　3、认真保养车辆，出车前，返回后，及时发现检查车辆的运行情况，保证车况良好，运行安全；

　　4、能处理得意的车辆维修工作，确实需要进行车辆维修时，应报总务园长审批后，在指定的'维修中心进行维修；

　　5、接送幼儿不开快车，保持匀速，车辆启动到站要减速，确保幼儿的人身安全；

　　6、对家长要主动热情，有晚点情况要耐心向家长做解释，配合送车教师完成好接送工作；

　　7、未经领导批准，不得私自将车辆借给他人。

司机岗位职责4

　　1、开机前必须发出信号，确认伤害不到附近有关作业人员后方可启动。

　　2、转载机的机尾保护等装臵失效是，必须立即停机。

　　3、转载机司机应注意观察转载机运行情况，看其是否平稳，有无断链及损害刮板现象，有无异常声音。

　　4、转载机运行中应注意力集中，严禁与他人交谈或打瞌睡，以防煤流涌机头烧毁电机。

　　5、采煤工作面刮板输送机、转载机、皮带输送机的开机顺序是：皮带输送机-转载机-刮板输送机。

　　泵站工岗位责任制

　　1、泵站司机必须持证上岗，严格执行“三大规程”及其它有关规定，认真钻研业务，不断提高技术水平。

　　2、精心维护，精心操作熟悉、掌握泵站性能、工作原理、完好标准，经常检查乳化泵泵运转情况，发现问题立即处理。

　　3、坚守岗位，不准擅离职守，非泵站司机不准操作。

　　4、确保各零部件齐全完好，使泵站始终处于完好状态运行。

　　5、定期清冼过滤器和供液箱，确保乳化液清洁，符合要求。

　　6、认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。

　　7、保持作业环境清洁卫生，泵站周围不得有积水和杂物，在巷道淋水处必须对电器设备进行防护。

　　8、经常观察压力指示是否正常，注意卸载阀、安全阀的工作状态。

　　9、经常检查设备的温升、检查乳化液箱、乳化油及乳化液的液位，液位低于规定时应及时加注相应的'液体。

　　10、一般情况下，不频繁开、停泵，应让泵一直保持运转，当接到工作面要求停泵的信号后再停泵。

　　11、发现异常情况或故障时，应立即停机检查，在未查明原因和排除故障前，严禁再次开机。

　　12、严格执行交接班制度，必须将当班设备运转情况和注意事项交接清楚，不隐瞒事故。

司机岗位职责5

　　1、熟悉胶带输送机的构造要求和一般电气基础知识，掌握一般故障的征兆和预防方法。

　　2、严格按操作规程作业，按时进行巡回检查，保证胶带输送机安全运转。

　　3、开机启动前，详细检查运输机上各部位是否正常，发现问题应立即处理，然后方可启动。做到启动操作，手不离按钮，时刻注意运输机运行情况，发生异常立即停机。

　　4、负责清理运输机附近的浮煤和矸石等杂物，保证巷道清洁卫生。

　　5、做好综合防尘工作，机头喷雾洒水设施完整齐全，做到开机开水，关机关水，保证洒水正常，防止煤尘飞扬。

　　6、司机要集中精力，加强责任心，时刻注意工作面安全情况，严格按信号操作。

　　7、认真执行《煤矿安全规程》、《连采规程》、《作业规程》、《操作规程》条例，遵守各项规章，杜绝“三违”，保证人身和设备的`安全。

　　8、开、停机信号必须清楚，即一停、二开，信号不清不得开机。司机接到信号后，应检查周围环境，允许开机时，再向机尾发出开机信号，得到确认后，方可开机。

　　9、必须认真注意皮带机头各部运行情况，发现温度声音有异常，皮带运行不正常，应立即向后方运输机发出信号，然后停机检查。

　　10、随时注意前方运输机的情况，不能出现埋机尾的事故。

　　11、停机时，要将输送机上的煤炭拉完，并发出信号，方可停机。

　　12、司机应现场交接班，交接班必须清楚。

司机岗位职责6

　　一、驾车途中，思想必须高度集中，不和乘车人员闲聊，不接听手机，不吸烟。严格遵守交通法规，做到安全驾驶，防止事故。如有违章现象，除个人需承担交通部门的惩罚外，学校还应扣除当月的安全奖。后果严重的，还要承担相应的经济和法律责任。

　　二、准点出车，出车前做好车辆自查工作（查油、查灯、查水、查机械、查执照等），坚持做到不开带病车出校门。

　　三、妥善保管好车钥匙、通行证等物，做到安全停车，防止失车、失证。

　　四、做好学校车辆例行保养工作，定期冲洗车辆，保持车容整洁，做好维护记录，保管好工具。

　　五、遵守学校用车规定，接到派车单才能开车（除特殊或紧急情况），随叫随到。拿到出车单后要对所接受的.任务的地点、时间认真审核，并事先设计好合理的行驶路线。

　　六、车辆加油需填写路程单，车辆维修需征得主管领导同意。

　　七、学校安排专职驾驶员定期体检，对身体条件不符合工作性质要求的同志，学校有权劝其离开驾驶员岗位。

　　八、未经校领导批准，驾驶员不得私自用车，不准以校车作为自己的交通工具。

　　九、做好学校及部门领导安排的其它工作。

司机岗位职责7

　　第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

　　第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人

　　承担，并给予行政处罚。

　　第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程

　　第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费

　　第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的'，给予奖励XX元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过XX元的，取消奖励；损失XX元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

　　第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

　　第二十四条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

　　第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以～面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以～面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责8

　　1 范围

　　本标准规定了热能制供公司燃料部司机的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

　　本标准适应于能能制供公司燃料部司机的工作。

　　2 上岗条件

　　2.1 具有初中以上文化程度，经《道路交通部门》培训合格并取得相关车辆驾驶证后方可上岗。

　　2.2 熟悉电力规程、从事车辆驾驶相关工作一年以上。

　　2.3 能判断车辆故障，能处理一般性车辆故障，能提出车辆的检修申请，作好检修车辆的安全措施和修后的调试验收工作。

　　2.4 能够遵守公司及部门的各种规章，有较强的工作责任心和事业心，团结同志，爱岗敬业，胜任本工作。

　　2.5 本岗位工作人员应具备较高的职业道德。

　　2.6 掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分和燃供部安全生产基本常识，车辆安全管理制度。了解燃料管理基本概况，掌握燃料管理制度。

　　3 工作内容与要求

　　3.1 负责车辆日常维护保养工作。

　　3.2 负责每日入场煤的推验工作。

　　3.3 负责煤台及煤台道路的平整压实工作。

　　3.4 负责煤场存煤的转配工作。

　　3.5 负责车辆及区域内的卫生清洁文明生产工作。

　　3.6 服从部门及班组工作安排。

　　3.7严格按照国家有关法律、法规和公司规章制度安全驾车。

　　3.8司机在上班前不许喝酒，身体状况不良时不能上岗，着装要符合要求。

　　3.9司机必须参加由班长或组长主持的班前会，听取生产任务的布置工作及安全注意事项。

　　3.10 做好事故预想，应认真了解车辆的运行情况，并对重点部位进行详细检查。

　　3.11按车辆维护制度定期对车辆更换机油、传动油、液压油、齿轮油。

　　4 责任与权限

　　4.1 责任

　　4.1.1 按照部门管理标准和部门工作标准，努力完成部门领导及班组安排的工作。

　　4.1.2 对本车安全运行操作、车辆维护保养、文明生产负有直接责任。

　　4.1.3 对因本人失误或失职造成的人身、车辆事故和工作负有直接责任。

　　4.1.4 对入厂煤的推验把关工作负有不可推卸的.责任。

　　4.2 权限

　　4.2.1 对故障车辆和带病车辆有权拒绝驾驶。

　　4.2.2 在紧急情况下，有权按有关规定和运行规程进行故障处理，结束后汇报班长。

　　4.2.3 在岗位内发生的任何有关违规、违法行为，有权提出处理意见和直接汇报部门。

　　4.2.4 有权制止无关人员上车和靠近作业车辆。

　　4.2.5 有权制止违章作业和违章指挥的行为。

　　4.2.6 司机有权对所属车辆的检修、故障处理进行验收。

　　4.2.7 有权监督煤台燃煤接卸内的任何工作过程。

　　4.2.8 发现煤质有问题时有权提出意义，并向有关领导反映。

　　5 检查与考核

　　5.1 本标准的执行情况由部门领导和班长检查。

　　5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。

司机岗位职责9

　　1、负责安全接送总经理上下班及外出，负责总经理外出时人身安全；

　　2、钻研业务技术，熟悉车辆的性能。做好汽车的维修保养工作；

　　3、严格保守秘密，不得参与和泄露用车人在车上关于工作方面谈话；

　　4、遵守并执行公司制定的.各种规章制度；

　　5、反应迅速、敏捷，能及时应对和处理突发事件；

　　6、按时完成领导交办的其他各项工作。

司机岗位职责10

　　职位描述

　　一、招聘要求:

　　1、高中或以上学历,年龄22-40岁;

　　2、持有有效叉车驾驶证件;

　　3、有林德r14s车型驾驶经验;

　　4、能吃苦耐劳,服从管理;

　　5、品行端正,无任何不良社会记录。

司机岗位职责11

　　1、司机出车必须经办公室负责人员安排，严格遵守出车登记制度，不准私自出车，更不准参加婚礼用车。

　　2、出车前必须对汽车进行必要的检查，出长途需提前一天对所用车辆进行细致的检查和整修。

　　3、对自己负责的车辆负有保养、加油、整修、维护的`责任，定期检查，随时维修，修车工具应妥善保管。

　　4、严禁截留油票。

　　5、汽车入库前必须打扫汽车卫生,净车入库;因时间关系来不及打扫的,第二天必须打扫干净。

　　6、周末，所有司机对汽车进行会诊、协商后，组长需及时拿出处理意见和保养措施、结果书面报知行办主任。

　　7、值班司机必须打扫和整理值班室内的卫生，周末所有司机共同打扫车库卫生，保持清洁干净。

　　8、当日值班司机必须在早上7点30分到矿，中午在矿内就餐。

　　9、必须保证车内里程表完好。

司机岗位职责12

　　1、严守操作规程,做好所驾车辆的维修、保养工作,随时保持良好的技术状态;

　　2、服从安排,按时按量完成任务,落实用车规定、不准以车以油谋私。

　　3、遵守交通规则,落实安全措施,严防机械和行车事故的'发生;

　　4、负责物资采购工作,严格按计划和安排采购,不得擅自行事;

　　5、负责批量物资采购标书制定和零星物资的定点采购;

　　6、掌握市场信息,严禁购入伪劣、假冒物品;

　　7、完成领导交办的其他工作。

司机岗位职责13

　　煤焦车间皮带司机对设备运行的检查、维护负责任。应熟悉工作区域内的设备构造及工作原理，并能熟练的.按安全操作规程操作。应按要求培训合格后方可上岗。

　　1、直属班组长领导，完成其布置的各项任务。

　　2、负责与上下工序密切联系，配合协作，负责各自岗位皮带机的正常运转，检查与维护（保养）达到甲级维护。

　　3、配合检修人员进行设备检修，并试机验收。

　　4、负责本岗位责任区卫生以及门窗、电器、照明、通讯、水管的使用和清理。

　　5、有水泵的单位，负责水泵的正常使用、管理，并及时排水。

　　6、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程。

司机岗位职责14

　　1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

　　2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

　　3、司机严禁开带病车辆。

　　4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

　　5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

　　6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

　　7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

　　8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

　　9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

　　10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

　　11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

　　12、参加部门组织的业务培训。

　　司机工作范围及职责：

　　1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

　　2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

　　3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

　　4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

　　5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

　　6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

　　7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

　　8.执行上级交付的其它工作任务。

　　机动车驾驶员岗位职责

　　一、严格遵守学校的各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。

　　二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。按时出车，不违章、不发生交通事故。

　　三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的`车辆始终处于良好的状态。

　　四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

　　五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

　　六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责15

　　公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的'路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给办公室人员，不准私自用车。

　　晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

　　司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开办公室时，要告知办公室人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到办公室人员处报到。

　　司机对办公室人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

　　由综合部每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

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