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在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的产品经理的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
产品经理的岗位职责1
1.帮助销售经理完成客户订单查询以及客户技术问题解答
2.主动跟踪意向客户,了解客户需求,推荐合适产品,协助销售经理完成销售指标
3.学习各个代理品牌的产品知识,了解产品特点,配合市场经理帮助公司制定出合理有效的产品推广计划,并推进执行分析总结
4.对公司员工及客户进行线上线下的.产品知识培训
5.完成市场部的一系列事务性工作
产品经理的岗位职责2
职责描述:
1、负责文旅地产项目的产品定位、开发模式研究、商业模式研究、运营模式研究;
2、负责公司产品、模式的'标准化建设;
3、协助规划设计部、投资发展部完成规划设计方案及对外沟通汇报。
任职要求:
1、本科以上学历
2、3年以上大型开发企业或知名咨询公司经验;
3、参与过文化、旅游及房地产相关行业策划、规划、经营项目;
3、善于思考,有较强的创新、创意能力;
4、有较强的逻辑思维、分析研究、文字表达、文本编排能力;
产品经理的岗位职责3
一、工作职责
1、规划所负责产品的研发前景和功能方向;
2、充分了解产品需求,并对用户提交的需求仔细分析评估,对于合理需求要不断完善补充到需求分析说明书中;
3、负责安排新增需求或变更需求的设计工作,负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准,编制并上报设计阶段工作计划;
4、提交各项设计成果进行评审,并及时将评审中发现的问题安排整改,负责评审报告的发布;
5、充分了解开发团队中每个成员的特长和优势,做好开发任务的分配,提交编码和测试阶段工作计划;
6、负责产品的开发质量和进度控制,保证按期保质完成开发任务;
7、将开发中的各种文档及时整理并提交;
8、负责开发团队成员的绩效考评工作.
二、工作标准
1、需求分析阶段
1)每天上午和下午上班前登录客户呼叫平台收集客户呼叫,负责提交对新增需求和变更需求的评估申请,由研发部经理或副经理组织相关人员进行评估,评估结论为:可行、不可行、需进一步沟通。对于可行的需求,要评估大致完成时间。
2)负责整理评估报告,并将评估报告2小时内录入客户呼叫平台,及时反馈给技术支持.
3)按照公司的需求说明书规范要求,负责将本次评估通过的所有需求4小时内添加完善到产品需求说明书中,并发布新版需求说明书。
4)需求评审通过后,制定设计工作计划。
2、用例设计阶段
1)按照公司的《用例设计规范》进行用例设计,设计完成后提交评审申请.由公司评审主持人负责组织评审。
2)评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题的要在24小时内改进,并提交给评审主持人验证。
3)负责发布评审报告.
3、概要设计阶段
1)按照公司的《界面设计规范》进行界面设计,设计完成后提交评审申请.由公司评审主持人负责组织评审。
2)按照公司的《数据库设计指南》进行数据库设计,设计完成后提交评审申请.由公司评审主持人负责组织评审。
3)按照公司的.《概要设计模板》和《概要设计指南》进行概要设计,设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。
4)所有评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题进的要在24小时内改进,并提交给评审主持人验证。
5)所有设计,如果在公司的标准库里面能找到相关设计示例,必须在设计示例基础上进行修改,不允许不依照公司设计范例而自行设计,违者按照公司绩效考核办法进行考评。
6)负责发布评审报告.
7)概要设计评审通过后编制开发计划。
4、开发准备阶段
1)产品经理要将每个模块的概要设计同开发人员沟通好,要求开发人员复述和模拟所开发模块的场景,确保每个开发人员明确知道自己的工作任务,对于开发人员模拟中发现的问题及时沟通解决.负责记录沟通情况。
5、编码实现阶段
1) 开发人员未提交功能模块测试时:
a) 要求产品经理每天检查开发人员的编码规范,出具模块编码规范检查表.对于
不合格的及时安排整改,并进行复查。
b) 要求产品经理每天检查开发人员的界面规范,出具界面规范检查表。对于不合
格的及时安排整改,并进行复查。
2)开发人员提交功能模块测试后,对开发人员提交的测试模块,进行仔细检查,主要检查功能实现是否正确,只有符合要求的才下达测试任务给测试人员,否则,退回开发人员修改。
3)编码实现过程中随时检查每天的进度情况,对于延期的要求帮助开发人员分析原因,并帮助他们解决进度延期问题.
6、测试验证阶段
1)对于测试人员发现的所有bug都要在2小时内下达修复任务,对于测试人员提交的bug有异议的,及时报告给研发部经理,由研发经理判断决定bug成立.研发经理认为有异议的,及时报告公司领导,由公司领导负责决定是否成立。
2)根据进度要求,下达系统测试任务给测试人员.
3)定期阅读测试周报,对于具有普遍意义的问题和经常反复的问题要在每周的学习例会上进行讲解,对于讲解后仍然重犯的团队成员要予以扣分,并做好记录。
4)根据测试反馈的性能测试报告,及时下达性能优化任务.
7、内部验收阶段
1)根据测试报告情况,具备内部验收条件的,负责提交内部验收报告,经过研发部经理批准后,由客服部组织进行内部验收。
2)对验收发现的问题,简单的问题2小时内下达整改任务,复杂的问题进行内部讨论后8小时内提出整改计划,并负责安排监督整改计划完成。
8、团队绩效管理
1)依照公平公正原则,根据开发任务的进度要求和团队成员的能力素质和特长,下达工作任务.
2)团队成员任务完成提交验收8小时内负责验收,根据任务完成情况选择验收等级和延迟程度。
3)每个月对团队成员进行一次绩效沟通,指出成员工作中存在的问题,肯定其成绩,尤其是要帮助成员了解并发挥自身特长和优势,促进整个团队业绩的提升。
4)每个月提交一份团队绩效沟通记录。
产品经理的岗位职责4
职责描述:
(1)充分了解并收集产品信息和客户需求动态;
(2)根据客户需求开发保险产品包括电商保险产品及其他保险产品等,并为客户提供不同场景及不同模式下的保险解决方案;
(3)与保险公司进行产品设计与开发的对接工作;
(4)开展相关产品等的监管备案工作;
(5)其他开发工作。
任职要求:
(1)年龄在35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,保险、经济类、法律等相关专业;
(2)至少2年以上财产保险/人身保险工作经验或者保险客服工作经验,具有电商平台保险产品开发管理经验的.优先;
(3)遵纪守法,具有良好的沟通能力、协调能力,适应出差;
(4)具有保险经纪人或相关行业资格证书。
产品经理的岗位职责5
1、负责用户需求的搜集、整理与分析;
2、负责技术交流、演示应用和技术问题解答等;
3、了解竞争对手的情况、产品特点;
4、协助上级领导组织内外部交流培训会、产品宣传资料撰写等工作;
5、参与投标书制作、投标及应答等。
产品经理的.岗位职责6
岗位职责:
1、领导产品研发团队深入分析行业数据、提炼产品原型,整合保险公司、再保等资源研发、对接上线销售;
2、领导运营服务团队借助互联网科技提供高效、高质的服务;
3、领导风控团队研发保险产品风险控制策略、建立风控模型并监测实施效果
岗位要求:
1、985、211大学计算机、统计、数学等专业毕业生,研究生学历更佳;
2、保险行业5-10年工作经验,核保、精算、市场、产品部优先考虑;
3、保险公司总部3-5年管理经验;
4、思路清晰,逻辑思维能力强,对研究工作有浓厚兴趣,具备较强的.综合分析和独立研究能力
产品经理的岗位职责7
1.保持与经销商、各合作伙伴的日常沟通,充分理解经销商、合作商的金融需求、终端消费者的金融需求,并针对经销商的'需求,牵头开发或协同各家金融机构及融资合作机构联合开发库存融资产品、零售融资产品、保险产品、延保产品及供应链金融产品等,达成稳定的金融业务增长及盈利贡献;
2.基于金融产品的开发,撰写经销商培训材料,支持销售督导团队对经销商、外部合作伙伴进行培训,并负责监控、考核、抽检销售督导团队的培训质量;
3.日常负责调研、收集竞争对手产品信息及市场上的标杆信息,持续优化现有金融产品和服务,提升业务份额;
4.负责汽车金融业务的日常报表、分析及管理层汇报;
5.支持上级领导安排的其他日常工作。
产品经理的岗位职责8
1、负责制定工程业务需求调研策划、实施用户调研,真正了解业务及用户需求;
2、负责业务需求分析、提供产品解决方案,并编制和输出需求说明文档;
3、负责开发阶段与开发人员工作交互(需求交底、需求验证、变更记录、需求答疑等),保障开发、测试工作顺利完成;
4、负责制作产品价值传递资料,保证产品资料按时提供给分公司以及外部客户;
5、负责本地产品数据质量度量,分析本地数据需求及落地情况;
6、负责本地市场环境检视,竞品分析等。
产品经理的岗位职责9
职责描述:
1、把握市场流行文化,打造爆款商品
2、完成每次活动的业务数据分析,(月度、季度、年度)及专项分析报告。
3、主动跟进项目进度并落地,参与设计项目的创意讨论,提出合理化的`创意观点。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上产品、运营相关工作经验。
2、丰富的独立产品设计经验。
3、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用户心理,具备用户洞察能力。精通微信的社交裂变传播机制。
4、思想灵活多变,对热点事件有很强的敏感性,可以及时作出反应
5、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力。
产品经理的岗位职责10
1、负责化妆品相关的各项政策法规收集及技术文件整理工作和护肤品研发及改进工作;
2、了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质;熟悉化妆品工艺和配方
3、根据渠道开发计划进行新化妆品的配方开发,进行新化妆品的'功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试并记录归档;
4、总结新化妆品开发经验,改善老化妆品的配方,提高化妆品的品质,持续改进化妆品的性能;
5、与西班牙实验室对接,根据中国市场需求,开发适合的产品
6、完成领导安排的其它临时性任务。
产品经理的岗位职责11
工作职责
1、负责支付清结算或账户系统或支付路由相关的产品规划工作;
2、负责搜集和提出产品需求,对产品进行全面设计,独立完成PRD、原型等相关文档的撰写;
3、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验;
4、协调各方资源保证项目按时上线。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉国内主流第三方支付公司产品或银行支付产品者优先;
3、具备独立设计产品、协调推进项目的`能力;
4、优秀的沟通能力和责任心。
产品经理的岗位职责12
职责:
1、负责APP客户端的产品策划,独立完成需求收集分析、设计和产品原型工作
2、负责产品设计的`完整流程,与设计、开发、测试、运营、内容同事沟通,推动项目进程,保证项目效果和时间
3、负责产品上线后效果分析和日常的数据分析,持续对产品功能进行迭代优化
4、洞察用户需求,观察行业发展,对产品进行创新,对市场变化反应敏锐,服务于用户体验和用户转化率的提升
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验
2、具有视频新闻咨询、信息流类app、或其他内容型产品工作经验优先
3、具备良好的团队沟通和推动能力,追求极致产品体验,工作细致、积极主动,抗压能力强
4、熟练操作Axure、Mindmanager、Word、Visio等
产品经理的岗位职责13
职责:
1、负责管理公司内部业务需求,完成需求分析,最终形成产品设计;
2、研究市场和用户需求,提出产品开发计划,不断推出有竞争力的产品;
3、能够独立承担项目,分析和引导客户需求,包括需求理解、确认、确认、Demo/rp输出,以及客户建议问题管理及改进方案的实施方案;
4、根据产品实施效果和业务发展情况,负责或配合其他部门制定产品运营计划,不断完善产品;
5、负责在产品开发过程中与R&D团队、测试团队密切合作,跟踪开发进度,组织产品上线后的产品运营;
6、及时识别用户体验问题,积极推动R&D部门解决;
任职资格:
1、大专以上学历,两年以上互联网产品经理工作经验,自学能力强;
2、有领导团队,熟悉APP或O2O类互联网产品,具有优秀的'沟通协调能力,文字作者优先;;
3、敏锐的嗅觉、良好的学习分析能力、良好的沟通能力、推广能力和领导能力;
4、熟悉Ms Office, Axure MS Visio,Mindmanager,蓝湖等软件具有互联网行业、项目管理、移动互联网、用户研究等基础知识;
5、良好的沟通、理解和逻辑能力;
产品经理的岗位职责14
岗位职责:
1、依据公司营销策略和目标,制定产品战略和产品线规划;
2、负责新品开发立项及召开新品立项会,完成产品概念、定位、包装、定价等立项工作;
3、跟踪管理新品开发过程中包材设计、开发、测试等内容物开发系列工作;
4、完成产品需要的质卫检、备案、特批证申请及专利申请等方面的.工作;
5、统筹管理新品生产事宜,协调采购、物流、生产等部门关系;
6、活动政策中需求的新赠品、特惠品开发管理。
任职条件:
1、本科以上学历,5年以上化妆品行业(护肤/彩妆)产品开发项目管理经验;
2、熟悉化妆品(护肤/彩妆)行业趋势;
3、熟练掌握消费者调研知识技能;
4、熟练掌握新产品开发项目管理知识与技能。
产品经理的岗位职责15
岗位职责:
1、负责公司产品主题、内容及课程体系的规划和设计;
2、深入市场调研,对用户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行收集整理和深度分析;
3、指导公司教育产品和课程体系的研发工作,新产品及课程的`项目立项、推进工作,并跟进客户的体验感;
4、持续设计优化公司的产品体系及内容,提升用户的使用满意度,深度挖掘儿童及家长的需求。
任职要求:
1、美术、艺术史、教育学、心理学相关专业本科以上学历;
2、有儿童教育类产品及课程的开发经验;
3、有艺术、美术类、思维课程、创意、科学类产品及课程研发经验;
4、熟悉儿童产品市场,热爱儿童事业,要求思维活跃,有创意,热爱孩子;
5、良好的专业功底和研究素养,具备课题方案的策划和编撰能力,同时具备专业研究的能力。
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