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在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的护士工作职责 -岗位职责，希望对大家有所帮助。
护士工作职责 -岗位职责1
时间：7：40～12：00 14：00～17：30
1、在护士长领导及医生业务指导下进行工作对患者实行责任到人，工作到位的护理模式，树立全程为病人服务的理念。全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。
2、提前15分钟到岗，检查夜班护理质量，各种记录。指导、协助夜班护士未完成的特殊操作技术，疑难、危重病人的处理。
3、参加晨会后，带领交接班护士进行护理查房，检查晨间护理质量，对新入院、危重、手术后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。
4、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。
5、掌握本组病人临床动态情况，做到“十知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。
6、指导并参与本组危重，技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作，并负责一定数量病人。
7、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导本组护理人员对病人基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。发现问题及时上报、处理，并总结经验。
8、因工作需要参加科主任、主治医师的查房。负责护理措施的全面落实，了解医嘱及特殊治疗的意图，并观察治疗效果，评价，做好记录。参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。
9、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论，负责护理科研、新技术开展。
10、负责对分管出院病人进行电话回访。定期检查本组责任护士的'电话回访情况。
11、规范指导下级护士、认真带教实习护士。
12、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需要特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估，并制定护理计划。
13、落实健康教育，有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后，以及特殊用药、专科护理等方面进行健康教育。
14、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作，修改完善护理工作流程。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控；
对危急重症病人、老年病人、特殊治疗、检查、用药病人，在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。
15、落实上报制度，发生不良事件、突发事件、纠纷、刺伤时按制度上报。
16、负责科室仪器、物品质量的把关联系和维修跟进。
17、接待患者及家属咨询。定时巡视患者，了解和回应患者的需求，保持病区“三静、净、敬”，防范护理纠纷和投诉。
18、协助护士长及主班护士做好本病区各项行政、业务管理，参加医嘱日查对和每周大查对。
19、协调其他班次完成各项工作。
注：每日上午检查基础护理（三短：头发、指趾甲、胡子。九洁：眼、耳、口鼻、头发、会阴、肛门、皮肤、指趾甲）每日更换氧气湿化瓶、蒸馏水、氧气管、引流袋每日I级护理病人口腔护理、会阴擦洗/冲洗每日卧床病人皮肤护理每日午餐前协助病人洗手
每周一、四做生活护理，包括洗头、翻身、剪指甲等。
每周二、五床上温水擦浴。
每周三出院病人随访并做好登记
每两小时协助翻身一次。
工作流程：
07：45：检查夜班护理质量和各种记录
08：00：参加晨会交班。熟悉本病房情况。科室行政，业务管理，重点要求。带领交接班护士进行护理查房，检查晨间护理质量，对新入院、危重、手术后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。
08：30：根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，评估本组病人病情，重点病人治疗，护理重点。安排本组病人治疗，护理，观察具体事宜等。09：00：安排手术返房病人准备工作。
10：00：安排新入院病人，通知责任护士准备床单元，入院接诊服务，实施入院评估，入院指导等。
11：00：检查本组病人治疗，护理。观察实施了解本组病人需求，做好手术返房病人护理，督促新入院，危重，发热，围手术期4次每日体温等生命体征监测等工作。
11：30：校对并督促发放口服药，安排并督促本组责护协助或指导病人进餐，清洁办公区域。
12：00：与中班交接
14：00：床头交接本组病人生命体征，病情，治疗，皮肤，管路，牵引，术后病人情况。
14：30：参加医嘱查对。
15：30：带领本组责护巡视病房，了解病人情况，对本组病人实施健康宣教，沟通交流等。实施功能锻炼指导等，实施相应治疗，护理。
16：30：带领本组护士整理病房。
17：00：协助病人进餐，发放口服药。
17：30：交班
护士工作职责 -岗位职责2
1、在科主任、护士长领导下开展工作。
2、提前15分钟上班，做好各诊室体检用物的准备。
3、准备顾客早餐。
4、热情接待体检顾客，分发体检表格，完成电脑中“体检报到”的动作，向顾客讲解体检流程及注意事项。
5、为顾客测量身高、体重、血压、视力。
6、做好体检指引，指导正确留取标本，为年老体弱、行动不便或有需要的顾客提供及时的帮助。
7、合理调配体检顺序，尽可能缩短顾客等候时间。
8、及时送检各类标本。
9、合理安排顾客进餐。
10、协助做好体检资料的前期准备与B超、放射的登记工作。
11、与顾客进行有效的沟通和适时的健康宣教。接待并引导体检散客(包括其他种类的'体检顾客如婚检)，为VIP顾客提供全程陪同服务。
12、全程负责体检顾客的B超安排与叫号工作。
13、征询顾客意见，将顾客意见及时反馈给护士长。
14、负责收回体检表，同时检查体检项目完成情况，将当天的体检情况形成书面文字交给相关负责人员。
15、将各诊间的体检用物进行分类清洁消毒。
16、接受顾客的各类咨询(包括电话咨询)。
17、与各体检科室和体检资料管理员进行各类报告单的交接，协助进行检后资料收集整理工作。
护士工作职责 -岗位职责3
1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。
2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻阅有关医疗及护理记录。
4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。
7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。
9、24：00统计日报表。
10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。
具体内容包括：
（1） 热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2） 及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3） 完成晨晚间护理，加强对患者及家属的'指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4） 根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5） 做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6） 每日给病人进行服药指导并摆药。
（7） 保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
（8） 在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9） 加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的准备工作，包括床单元、氧气等。
（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）解释收费并避免欠费。
（15） 联系服务中心推送病人作检查及请陪护。
（16） 指导护工、清洁工及陪护工作。
3. 参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。
4. 参与护理科研，积极撰写护理学术论文。
5. 加强沟通，促进医护、护患和谐。
护士工作职责 -岗位职责4
岗位职责：
1、在护士长领导及护师指导下进行工作。
2、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专业常见的护理问题。
3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。
4、每年完成各科要求的夜班数。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作达到质量标准。
6、做好床位护士工作，做好对患者身心的整体护理，达到质量标准要求。
7、做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作，使器材性能良好，药品、无菌物品无过期失效。
8、正确采集各种标本。
9、高年资护士（工作3年以上）可担任护校护生的临床实习带教工作。
10、高年资护士参加本病室科研工作，总结临床护理经验。
11、征求患者意见，持续改进工作。
12、做好病室管理，落实消毒隔离制度。
资质：
护士执业资格证书
技术能力要求：
1、有一定的临床经验。
2、护理技术操作标准、规范。
3、配合医师做好疑难、重危病人抢救。
4、指导护生工作的.能力
5、参与护理查房。
工作标准
1、掌握“三基”和本专科护理操作技术。
2、能独立完成晨晚间护理，在护师指导下，完成危重病人的护理，落实护理计划。
3、能独立完成各岗位护理工作，准确及时地执行医嘱，无严重差错及事故发生。
4、及时观察和记录危重病人病情变化，配合医师完成抢救工作。
5、对病人进行健康教育和康复指导。
6、熟悉各种检验标本的采集方法和临床意义。
护士工作职责 -岗位职责5
在全科团队队长带领下,协作全科医师完成各项社区卫生工作目标。
1、参加健康档案和保健合同的建立与管理,帮助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群举行体检。
2、负责辖区内患者的.护理治疗,康复理疗,电话预约,对活动有困难的老年病人赋予上门服务,协作全科医师完成家庭病床病人的诊治。
3、帮助全科医师在社区开展健康教导,健康保健询问。详细负责对辖区内慢性病人干预随访、记下、管理。
4、娴熟掌控社区卫生服务管理系统,帮助队长做好报表统计,各类记下资料完整,填写正确,字迹清晰。
5、完成中心及团队队长布置的暂时性工作目标
护士工作职责 -岗位职责6
门诊工作制度
1、门诊主任对门诊医、护、药业务实行统一领导。
2、门诊聘请主治医师以上离退休人员担任门诊诊疗工作，遇有疑难病症时，应随时报告诊所主任，由主任决定诊断、治疗方案，或转送急救中心、专科医院等其它相关医疗部门，做到首诊负责制。
3、接诊病人，要做到详细检查、准确诊断和合理治疗，并按统一格式书写门诊病历和开列中西药处方。
4、严格执行感染管理，实行隔离、消毒制度，遇有感染病，要及时填报疫情卡。
观察室、诊断室工作制度
1、每日上下午通风，每周空气消毒一次，要有记录、签名。
2、每日拖擦地面一次，每两周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭门、窗台、桌面等物体表面，遇有传染病及可疑传染病时应随时进行消毒灭菌处理。
4、诊治病人前后要洗手。
医生工作制度
1、门诊主任拥有业务指挥权，有权监督、检查下级医、护、药剂人员的业务技术工作，并考核、登记差错及事故、以备奖惩。惩。
2、医生以治病救人为天职，尽其所学，全心全意为伤病员服务。
3、利用现有条件，对首诊病人及时、准确地作出疾病诊断，并根据病情，给予合理的治疗和处理。
4、指导病人用药，追访疾病预后，提供健康教育处方。
护士工作制度
1、热情接待病人，为病人创造温馨、舒适的治疗与休养环境，在施行生理护理的.同时，关心、体贴病人的心理状态、家庭及社会处境，施行深入的心理卫生护理。
2、快速、准确地进行规范化护理技术操作。
3、按感染管理要求，进行诊断室、治疗室、观察室及各类物品的消毒、灭菌。
4、建立家庭病床，开展社区医疗保健服务。
护士工作职责 -岗位职责7
一、护士遵守院规、院级，及时上岗，着装整齐、仪表端庄，做到态度和气、文明用语并具备良好的医德医风和“慎独〃精神。
二、输液室护士主动、热烈、耐心认真的接待每位患者，仔细核对药物、注射证实，耐心解答患者的'疑问并为每位输液患者支配合适座位。
三、护士为患者支配输液流程正确、便捷、合理，尽量做到避开人员拥挤，合理簇拥病员。
四、护士配置补液应严格落实“三查八对〃制度及护理技术操作规范。
五、护士注射时应当严格落实“三查八对〃制度，为患者合理挑选静脉,尽可能做到一次胜利。
六、输液室护士应强化巡回工作，常常巡察于补液区间，准时更换补液。密切观看输液患者的面色和病情变化，聆听患者的主诉，发觉异样，准时通知医师举行处理。
七、护士做好备用药品、物品的清点保管工作，完美室内各仪器和物品的消毒工作及修理保养。
八、输液室护士需完美止血带、输液椅、地面及各类物品消毒隔离工作。
5九、仔细执行下班前分钟的平安守卫检查工作，严防盗窃、火灾事故发生，确保安全。
护士工作职责 -岗位职责8
一、认真学习并贯彻执行妇幼卫生法律法规和上级文件，依法履行职责。
二、做好妇幼卫生资料管理。准确掌握辖区内妇女、儿童保健基本情况和动态。如出生死亡、孕产妇、妇女儿童、总人口、新婚数等。
三、对村妇幼保健工作进行技术指导和督促检查。掌握村级妇幼人员基本情况。定期组织村妇幼人员例会，提高业务水平和工作质量。
四、做好孕产妇和儿童保健系统管理，落实妇幼保健保偿责任制。努力提高入保率，提高系统管理率和系统管理质量。按保健保偿合同规定履行义务，把妇幼卫生服务真正落到实处。做好高危孕产妇和体弱儿的筛查、专案管理和转诊，努力降低孕产妇和儿童死亡率。
七、认真做好统计报告和妇幼卫生监测工作，及时准确反馈信息。
八、做好《出生医学证明》的办理和相关登记工作。
十、开展妇女保健、儿童保健临床业务，做好妇女、儿童常见病、多发病的防治和监测、托幼机构管理、妇女病普查等工作。配合相关科室搞好产科建设，提高产科质量，提高住院分娩率。
六、努力学习妇幼保健业务，积极参加上级组织的`业务培训（会议），不断提高技术水平。
九、围绕科学育儿、住院分娩、保健保偿、计划生育以及妇幼卫生法律法规、方针政策等内容开展经常性、广泛并逐步深入的健康教育和科学普及。
护士工作职责 -岗位职责9
护士长的岗位职责与护士岗位职责有什么区别呢以下是护士长岗位职责，希望各位从中有所启发。
一、在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。
二、根据护理部及科内工作计划，结合本病区具体情况，制定本病区的工作计划，并组织实施、检查与总结。
三、负责病区护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班；制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
四、每天参加对医嘱一次，并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，客观、准确、及时的记录病人的病情变化，确保护理措施落实到位，严防差错事故和院内感染。
五、掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查机重点病人的.护理；组织疑难病例护理查房，审修护理病例；对本病区复杂的技术活新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。
护士工作职责 -岗位职责10
职责：
1、负责受检客人的临床体检项目的检查，包括动脉硬化检查、骨密度、内科、外科、五官科等检查项目。
2、按照客人体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏。对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。
3、负责体检表相关检查栏目的'内容填写，体检中遇到特殊情况时要及时报告上级领导。
4、严格按照体检的技术指标和操作规范，确保体检质量和检查结果的准确性，做到不漏检、不误检。
5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私。
岗位要求：
1、临床医学或影像专业，大专及以上学历，一年以上临床或体检中心工作经验。
2、有执业医生资格证或者助理医生资格证，可变更注册。
3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，善于学习，服从工作安排。
4、具有良好的职业道德和敬业精神，有高度的责任心，严格遵守医德规范。
护士工作职责 -岗位职责11
1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量及指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故并检查指导实施护理人员健康教育，做好各诊室的准备和健康宣传。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员病情变化，对效重的病员提前诊治或送急诊室处理。
5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和炊具。
6、组织护士、卫生员的.业务学习，指导实习护士的工作。及时开展护理科研
总结经验。
1. 在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4.督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。
护士工作职责 -岗位职责12
护士在医生的指导下，负责消毒、注射、换药、缝合、救护等工作。如想掌控医院护士的详细岗位职责，请参考以下这则医院护士岗位职责。
1 .遵守医务室的工作制度，听从医生指导,坚持工作岗位，遵守职业道德，为师生员工的.健康服务；
2 .做好无菌操作，对医疗器械严格按规定举行消毒，做到无痛注射和治疗，减轻患者的疼痛；
3 .治疗时要仔细校对患者和处方,不清晰之处要准时请示医生，查明状况,防止发生医疗事故；
4 .注射青霉素等药物时，要做好实验工作，防止药物过敏；
5 .对治疗室的设备和用具要仔细保管,对急救性医疗设备和药品要每天检查，以防范于未然；
6 .帮助医生做好卫生防疫，方案生育等工作，做好卫生学问的宣扬教导工作;
7 .发觉问题准时处理，准时上报，因自身缘由所造成的事故，扣除当月岗位津贴；
8.乐观完成领导交办的另外工作。
护士工作职责 -岗位职责13
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；
2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；
3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；
5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。
护士工作职责 -岗位职责14
一、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员(护工)完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员的'分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，亲自实施或指导护士操作复杂技术。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。
五、督促卫生员(护工)保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮具。
六、组织护士、卫生员业务学习，指导护士执业。开展护理科研，及时总结经验。
护士工作职责 -岗位职责15
1．向实习生介绍病区情况，包括环境、病种、物品仪器、人员状况及规章制度，解除实习生的陌生心理。告诉实习生带教计划，使实习生了解教学目的，调动教学双方的积极性，更好地完成教学计划。
2．实行过程中，注意塑造实习生的护理理念，建立整体护理观。采用多种教学方法传授护理知识和技能。
3．注意培养实习生的观察能力。指导实习生应用护理程序，并以医学和护理理论为基础，提出重点，进行分析。培养实习生的团队精神，及与其他医护人员合作的能力。
4．组织教学查房，指导本科室实习生实践护理查房。
认真审批实习生实习日志和护理病历。
5．在带教过程中，严格遵守“放手不放眼，放做不放教”；对实习生的实习工作要有计划地进行检查、督促，发现问题及时予以纠正。
6．定期召开实习生座谈会，听取实习生意见。
7．当一科实习结束时，带教老师需向下一科老师介绍实习生情况，保证教学的连续性。
护士工作的岗位职责
1、熟悉办公护士的工作职责，正确处理医嘱及出入院病人的程序。
2、熟悉治疗室护士的工作职责，了解治疗护士的工作重点。掌握药物的准备，领取，配药等过程，严格无菌操作。
3、熟悉病区各级管理制度，如查对制度，交接班制度，消毒隔离制度、分级护理制度、物品、药品、器材设备管理制度，病房医疗护理文件管理制度，探视、防护制度，卫生宣教制度，病人出入院制度。
4、熟悉临床护理的工作职责，了解各班次护理工作的主要内容，了解临床护士一周工作重点。
5、熟练掌握以下基础护理操作技术，并能说明各项操作的目的，用准备，注意事项及异常情况的处理。
（1）各种铺床法（备用床、暂用床、麻醉床、卧有病人床）。
（2）各种注射法（皮下、肌肉、静脉注射、静脉输液、输血、静脉留置针的使用、输液岛的.管理）。
（3）无菌技术操作以及各类物品的清洁、消毒、灭菌法。
（4）各种药物过敏试验（青霉素类、头孢类、tat、普鲁卡因、碘过敏试验等以及皮试液的配制、皮试方法、阳性结果判断及过敏反应的抢救）。
（5）t、p、r、bp测量及体温单的绘制。
（6）清洁护理（口腔护理、床上擦浴、会阴冲洗、头发护理等）。
（7）压疮护理。
（8）吸痰法（中心吸痰、电动吸引器吸痰、使用呼吸机行气管内吸痰）。
（9）其它管饲护理技术。
（10）给氧法（鼻塞式、面罩式、鼻导管式等）。
（11）给药法（口服法、雾化吸入法、滴耳法、滴鼻法、腔道给药法等）。
（12）雾化吸入法。
（13）血、尿、粪便、痰标本的采集。
（14）冷疗法（冰帽、化学冰袋、乙醇拭浴、亚低温治疗仪等）；热疗法（远红外线治疗仪、紫外线治疗仪、热水袋、温水坐浴等）。
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