随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的财务部部长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务部部长岗位职责1

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的'监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务部部长岗位职责2

　　1.执行集团统一的会计政策，建立会计核算、报表体系，组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告

　　2.组织编制、审核、调整、上报公司财务预算，做好预算执行分析。

　　3.进行公司成本管理，开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;

　　4.协调公司资金的'运营安排，保证资金安全

　　5.组织公司固定资产管理，保证账实相符

　　6.协调与税务部门的关系，执行国家税法政策，组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作

　　7.建立、完善公司相关财务制度

　　8.审核公司与财务有关的合同条款

　　9.熟悉公司经营业务及流程，组织编制经营活动分析报告，参与公司重大经营管理决策

　　10.编制部门工作计划，组织部门会计人员培训、考核;协调好与公司各业务部门的关系

财务部部长岗位职责3

　　1、全面负责公司财务管理工作。

　　2、负责公司的财务管理与会计核算工作。

　　3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。

　　4、负责公司成本、费用的.管理与控制。

　　5、负责组织公司的经济活动分析。

　　6、参与企业发展规划的制定和组织实施。

　　7、参与各种重大合同的起草，谈判和签约。

　　8、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

　　9、负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。

　　10、部长向企业经理负责。

财务部部长岗位职责4

　　1、 全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

　　2、 参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

　　3、 负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

　　4、 负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

　　5、 定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

　　6、 负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

　　7、 负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的.合理化建议；

　　8、 负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

　　9、 负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

　　10、 负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

　　11、 负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

　　12、 负责定期处理对外客户对账业务；

　　13、 负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

　　14、 完成领导交办的其他事项。

财务部部长岗位职责5

　　所在部门：财务部

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管会计、财务会计、出纳

　　本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的.会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

　　3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

　　5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

　　6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

　　7、完成总经理交办的其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　对公司财务制度的拟定权

　　对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

　　对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

　　对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

　　对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

　　对公司投融资项目的建议权

　　对下级工作有检查权、指导权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

　　有对各项费用开支的审核权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　责任：

　　对财务部的整体工作绩效负责

　　对各项财务数据的真实性、准确性负责

　　有责任随时提供领导所需的各种财务信息

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　财务制度健全情况、财务工作准确性

　　财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

　　财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

　　员工和各部门对财务部的满意度

财务部部长岗位职责6

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

　　2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

　　3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。

　　4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本

　　5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。

　　6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。

　　7、参加经营工作会议，提供当前的`会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

　　8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。

　　9、参与公司招投标管理工作。

　　10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。

　　11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：

　　不限

　　语言要求：

　　不限

　　年龄要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

财务部部长岗位职责7

　　1、应收账款的有效管理

　　2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

　　3、确保所有凭证单据的正确性和完整性

　　4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的`证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警

　　5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况

　　6、检查现金报销申请符合标准并进行登记

　　7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作

财务部部长岗位职责8

　　1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调协作公司各职能部门的工作。

　　2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

　　3、执行财务收支方案，参加资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情形。

　　4、负责把握各种费用的开支，降低企业成本

　　5、负责编制财务管理制度（程序）和收支方案，审核工资、费用的日常报支。

　　6、组织引导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以引导，提出奖惩、晋升、调动建议。

　　7、参加经营工作会议，供应当前的'会计信息，并按时提出改进财务管理和经营管理的看法或建议。

　　8、负责与财税、金融部门的联系工作，按时把握政策动向，为公司经营决策供应精准明确按时的依据。

　　9、参加公司招投标管理工作。

　　10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并订立工作方案。

　　11、负责本部门员工的内部培训、引导、监督、绩效考核、总结评定。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

财务部部长岗位职责9

　　1、建立健全体系，全面控制集团财务管理中心的`日常管理、年度预算和资金运作；

　　2、根据集团公司中长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准；

　　3、负责集团公司的投融资计划和实施，撰写项目可行性研究和业务计划，进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　4、全面规划管理公司税务，按时完成税务申报和年度审计工作；

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运营公司资金，并对其进行有效的风险控制；

财务部部长岗位职责10

　　一、任职要求

　　1、性别:不限

　　年龄:30岁以上学历:本科以上

　　专业:会计或财务管理相关专业

　　2、职称:中级以上职业技能:具有较高的会计核算与账务处理

　　能力,掌握国家会计、税收政策,有较强的财务管理能力

　　计算机需求程度:熟练操作财务软件

　　外语种类:英语外语熟练程度:一般掌握

　　语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

　　写作能力:文笔好,思路清晰,有较强的财务报告分析写作能力

　　3、可根据公司财务状况,制定公司财务预算,编制年度收支计划。

　　4、有统筹公司财务收支、平衡资金使用的能力。

　　5、可落实规范公司财务会计核算原则,有一定的财务管理能力。

　　6、具有参与企业经营决策的能力。

　　7、掌握国家财务税收政策,并有一定的`对外协调能力。

　　8、具有八年以上会计工作经验,房地产行业工作经验二年以上。

　　二、岗位职责

　　1、制订、完善公司财务会计制度,制订工作程序,严明财经纪律,并组织落实、实施。

　　2、制订公司年度财务预算,编制年度收支计划。

　　3、制订财务部年度及各阶段工作计划,并组织落实。

　　4、负责资金管理,根据审批计划和程序合理分配,监督控制、平衡资金使用。

　　5、参加财务、经营管理会议,参与经营、投资决策,对有关经济合同、协议及其他经济文件的相关内容进行审查。

　　6、负责做好各开发项目的财务决算和会议年终决算,并根据内容做各经济指标分析和编写财务报告说明。

　　7、负责审查各项税金的提取及缴纳。

　　8、负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作。

　　9、监督、检查各工程项目资金支出情况和房屋销售情况,严格把好资金收支关口。

　　10、监督检查商品房销售合同的管理。

　　11、监督检查会计档案的整理造册及保管工作。

　　12、负责企业内部的财务管理,对企业内部各部门贯彻财务有关规定,协调部门相互关系。

　　13协调财务部对公司外各项关系。

　　14指导检查下属工作。

　　15接受、审阅、传达下发的有关文件。

　　16主持公司财务会议;审阅财务部相关的文件。

　　17完成公司领导交办的各项工作。

财务部部长岗位职责11

　　1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；

　　2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证；

　　3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目；

　　4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理；

　　5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料；

　　6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的'办理；

　　7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；

　　8、其它临时交代的各项事宜。

财务部部长岗位职责12

　　1、 全面负责事业部财务管理与部门工作，为事业部重大经营决策活动供应财务专业支持;

　　2、 全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设，包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等，并负责组织开展相关工作;

　　3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析，制定各项财务风险管控体系并组织实施。

　　4、负责事业部财务部门团队建设及人才培育工作;

　　5、完成上级交办的其他工作。

财务部部长岗位职责13

　　1.负责组织执行财务管理制度;

　　2.负责组织经费预算及管理工作;

　　3.负责组织会计核算与监督工作;

　　4.负责编制年度资金预算和融资计划，完成年度融资计划;

　　5.负责金融产品创新研发，提出金融产品创新方案;

　　6.负责对接金融机构，完善融资方案，完成金融机构审批。

　　7.其他领导交办事项。

财务部部长岗位职责14

　　职责描述：

　　一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。

　　二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

　　三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。

　　四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。

　　五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。

　　六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

　　七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的.真实性、准确性。

　　八、对经济合同的执行情况进行动态监控。

　　九、完成交办的其它工作。

　　会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

　　五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

财务部部长岗位职责15

　　1、建立、健全体系，对集团财务管理中心的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　2、根据集团公司中、长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准;

　　3、负责集团公司投融资计划和实施，撰写项目可行性研究、商业计划书，以及进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

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