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随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的业务主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
业务主管岗位职责1
1、计划管理
1.1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;
1.2、负责跟进目标计划的实施;
1.3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
1.5、负责日常车辆使用的审批;
1.6、合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本;
1.7、负责组织成品出货,报营销副总签字放行;
2、信息与情报管理
2、1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
3、绩效管理
3.1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
3.2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3.3、负责按计划完成每月货款回笼;
3.4、负责收集新产品信息和样品,及时提供给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
3.5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
3.6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
3.7、负责研究效率最高的事务处理法,并经常予以检讨;
4、对外、公关管理
4.1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
4.2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
4.3、负责加强完善经销商合同,经销商铺底合理比例,监控各类合约的'签订、建档工作;
4.4、负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪;
5、其他管理
5.1、参与或主持相关的工作会议;
5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
5.3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;
5.6、其他未尽述的工作事宜。
业务主管岗位职责2
工作职责:
1、开发与服务有规模的欧美针织及毛衫客户
2、运用公司资源,完成年度销售目标
3、有效拓展或维护与客户的业务合作关系
职位要求:
1、年龄35岁以下,本科学历,性格外向
2、具有3—5年针织及毛衫贸易工作经验
3、具有良好的沟通协调和语言表达能力
4、具有抗压和迎接挑战的.能力
业务主管岗位职责3
销售岗位职责:
即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的.理财方式和最佳的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。
任职要求:
20—45岁,男女不限,大专或以上学历;
1、有一定金融,投资,经济等相关领域知识,一定的行业与公司研究能力;
2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;
3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力,和较强的风险控制意识;
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;
5、具有良好的口头和人际沟通能力;
公司提供:
1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资,高比例的业绩提成;
2、休息休假:周末双休,享受国家法定假期(不补班);
3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度,完善的晋升体系和广阔的发展空间;
4、培训体系:系统专业知识及技能培训;
5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;
6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;
7、员工福利:优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励;
福利:不定期聚会活动、聚餐,绩效奖金,全勤奖,员工旅游等......
业务主管岗位职责4
岗位职责
(1)外贸网站的实时外语交流对话,产品推广,市场发掘。
(2)负责联系客户,编制报价,参与商务谈判,签订合同,产品推广,市场发掘。
(3)负责生产跟踪,发货,报关,结算等工作。
(4)客户的维护和开拓。
(5)相关业务工作的`汇报与评析。
(6)参加展会和拜访客户。
业务主管岗位职责5
1、维护公司的老客户,独立开展及完成销售任务。
2、及时回复客户询盘,跟进各自订单进程,提供客户服务。
3、开发客户,跟进,发掘客户需求,促成交易。
4、出差国外参加展会,开展客户拜访,达成合作。
5、根据公司销售任务,制定部门内销售计划和销售策略。
6、管理部门并指导培训,及时关注各组业务,为团队业绩负责。
业务主管岗位职责6
1、新契约受理:处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;
2、业务办理:处理各渠道保全理赔等业务办理,协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜,负责有价证券保管、单证归档等工作;
3、投诉处理:接受内外部客户电话及临柜咨询,负责客户投诉接待及处理,对客户问题做出快速高效反应;
4、柜面建设:积极响应保险业标准窗口建设,按时报送监管要求的报表数据,参与行业活动及行业交流;
5、按照监管机构要求及服务规范,通过电话、信函、短信、面访等方式,对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作,并做电话或信访结案处理;
6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查,包括但不仅限于回访录音、回访资料等;
7、业务培训:对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;
8、领导安排的'其他工作事项。
业务主管岗位职责7
岗位职责:
1、负责创新增值社区内公区经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作方案;
2、根据不同类别及服务门类的经营管理制度体系要注,明确管理流程,规范经营管理工作的.全面开展;
3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,完成业绩指标;
4、协助其它业务在片区正常开展;
5、充分利用内部资源及社会资源统筹管理,全面拓展资产经营公区业务开展。
任职资格:
1、年龄28-40岁,市场营销、电子商务专业优先;
2、3年以上工作经验,1年以上物业管理增值类经营业务工作经验;
3、了解物业增值类经营业务的开发管理及工作流程;
4、熟悉物业行业相关法规及政策;具有较强的物业经营业务的市场策划、开发拓展及合作能力;
5、具备较强的语言表达能力及沟通能力,具备较强的工作责任心,能够承受较大的工作压力。
业务主管岗位职责8
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的.落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:
(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。 业务主管岗位职责8
外贸业务主管(海外业务)
1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;
4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品; 5、负责协调和解决生产过程的相关问题; 6、负责部门销售目标的分解及达成; 7、其他业务主管相关工作。
从事行业:To C产品的都可以
1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;
4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品; 5、负责协调和解决生产过程的相关问题; 6、负责部门销售目标的分解及达成; 7、其他业务主管相关工作。
业务主管岗位职责9
1、收集整理工程信息,电话联系、上门拜访,周期性汇总工程信息和阶段性工作。
2、协调方案设计及施工组织,高质量完成合同签约和效劳跟踪。
3、及时准确完成工程的物资核对、结算对账及账款催收。
4、完成上级交办的临时性工作。
业务主管岗位职责10
职责:
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成,应收账款的回收工作任务;
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作,包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;
4、负责所管理客户服装的项目管理工作,管理和控制流程中的重要节点,保障项目产品的顺利交付和货款回收,以及后期客户市场推广的'服务;
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
【任职要求】
1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;
2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);
3、擅长沟通,有谈判能力,形象气质和亲和力佳,有较熟练的PPT演讲技能。
4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力,渴望高薪;
5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。
业务主管岗位职责11
在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学习能力以及积极进取的'思想。
5、拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
业务主管岗位职责12
职责:
1、部门管理工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上,市场营销专业优先;
2、有电器相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管岗位职责13
岗位职责:
1、负责团队管理,公司产品的销售及推广;
2、根据市场情况制定营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的.策划,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高专及以上学历,对销售行业有浓厚兴趣;
2、1—2年以上销售行业管理工作经验,对快消品行业销售感兴趣;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责
1、负责区域内药房终端的销售工作,提升公司产品纯销;
2、完成产品终端分销、铺货、补货,按规定标准进行日常产品陈列及维护;
3、执行宣传促销计划、活动,致力于纯销提升、消费者会员重复购买、口碑培养;
4、按时完成各种报表、报告系统与各种销售档案、凭证的上交;
5、完成公司及上级交代的其它工作;
岗位要求:
1、高中以上学历,男女不限;
2、至少1—2年销售工作经验,并有良好业绩。有OTC工作经验优先;
3、具备良好的职业道德和职业素养,积极主动,热情进取,勤奋敬业;
4、具有良好的沟通能力、谈判能力、团队合作力;
1、熟悉江北、渝北、北碚片区KA终端卖场的工作流程
2、熟悉与门店的沟通,对接工作
3、片区活动安排及团队管理
4、每月计划区域销量任务的达成
5、有重百新世纪、KA、永辉、重客隆系统工作经验者优先
业务主管岗位职责14
1、重点团购客户的维护;
2、负责开发新团购客户,提供产品信息咨询服务;
3、配合部门经理开展促销活动,对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案;
4、协调公司与团购客户的'合作关系,做好客情工作,及时反馈客户合作时提出的意见;
5、部门领导安排的其他工作。
业务主管岗位职责15
职责:
1、努力做好负责区域内产品推广,达成公司销售目标;
2、与客户保持良好关系,扩大市场销售业绩;
3、负责所属区域的销售回款工作;
4、定期拜访客户,收集、整理并反馈市场信息;
5、接受并按时完成上级交代的工作;
6、做好与公司各部门、同事之间的沟通、团结、合作、互助。
要求:
1、生物工程相关专业;
2、乐于从事销售工作,能承受较强的工作压力;
3、活泼开朗、思维开阔、身体健康,有创造性、主动性,工作作风严谨,责任心强;
4、有良好的'人际沟通能力,有进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神;
5、办公软件使用熟练;
6、有科研试剂销售经验者优先。
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