业务主管岗位职责15篇[热]

业务主管岗位职责

更新时间：2025-07-28 06:59:17

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业务主管岗位职责15篇[热]

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的业务主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解完成;

　　3、制定销售计划和销售预算;

　　4、负责销售渠道和客户的管理;

　　5、推动平台现货往智能仓储发展，

　　6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

　　2、2年以上销售行业工作经验，有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

业务主管岗位职责2

　　1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的'经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店；

　　2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作；

　　3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售；

　　4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货；

　　5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。

　　6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换

业务主管岗位职责3

　　职责：

　　所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；

　　协助上级完善产品策略、销售策略；

　　通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；

　　协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

　　具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户；

　　配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；

　　收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

　　关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件；

　　负责团队的.应收账款管理。

　　任职资格：

　　本科以上学历

　　一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验；

　　工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心；

　　具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧；

　　具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

　　乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

　　熟练使用办公软件、办公自动化设备。

业务主管岗位职责4

　　1、为社会各阶层人士及其家庭，提供保险理财规划，及财务风险管理规划；

　　2、为企业、集团、特定行业等，提供团体保险规划；

　　3、协助客户分析财务状况，并制定全套理财方案；

　　4、协助上级主管管理营销团队；

　　5、为客户提供优质的保险售后服务，协助实现家庭或企业理财目标

业务主管岗位职责5

　　1、收集整理工程信息，电话联系、上门探望，周期性汇总项目信息和阶段性工作。

　　2、协调方案设计及施工组织，高质量完成合同签约和服务跟踪。

　　3、刚好精确完成项目的物资核对、结算对账及账款催收。

　　4、完成上级交办的临时性工作。

业务主管岗位职责6

　　职责：

　　1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；

　　2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系；

　　3、梳理及整合团队成员客户资源；

　　4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；

　　5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。

　　2、具备较强的'沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；

　　3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态；

　　4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；

　　5、能熟练使用办公室自动化软件；

　　6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。

业务主管岗位职责7

　　1.主要做会员店的管理与业务洽谈。

　　2.建立完善客户档案；

　　3.做好销售统计；

　　4.收集市场信息，为业务开发新客户做相关准备工作；

　　5. 保持同公司各类客户的密切联系，并建立长期稳定的`良好合作关系；

业务主管岗位职责8

　　1、根据区域重点连锁任务情况，匹配重点市场推广活动，通过策划、执行市场推广活动、提升客户动销。

　　2、开展区域重点系统及重点门店产品相关培训，提升客户产品销售能力。

　　3、开展门店形象打造工作，包含产品在终端陈列、重点门店形象建设。

　　4、协助推销团队做好当地区域消费者服务及维护基础工作。

　　5、协助区域经理完成重点系统打造工作，完成区域内调货及动销指标。

　　6、区域内销售网点开发工作。

业务主管岗位职责9

　　职责:

　　1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;

　　2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;

　　3、与合作客户及时沟通，准确掌握客户需求，协调设计及制作;

　　4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;

　　5、负责联系客户，满足客户要求设计文件，下单，追踪生产，出货，收钱。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，熟悉广告生产跟单的`操作流程与生产工艺优先;

　　2、办公软件操作熟练，,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;

　　3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。

　　4、具有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真;

业务主管岗位职责10

　　1、开发餐饮、餐饮供应链、商超、肉食类加工厂等类型客户，完成公司制定的月度销售额；

　　2、每月定期开发新客户，提交客户需求（主要为进口猪肉类原料需求），完成客户开发分析方案；

　　3、配合公司市场部，完成公司研发产品的'市场调研，提交调研数据；

　　4、完成领导安排的其他工作事项；

业务主管岗位职责11

　　1、计划管理

　　1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总;

　　1.2、负责跟进目标计划的实施;

　　1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;

　　1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告;

　　1.5、负责日常车辆使用的审批;

　　1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本;

　　1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行;

　　2、信息与情报管理

　　2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;

　　2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合;

　　3、绩效管理

　　3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施;

　　3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平;

　　3.3、负责按计划完成每月货款回笼;

　　3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部;

　　3.5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成;

　　3.6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的`发展;

　　3.7、负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨;

　　4、对外、公关管理

　　4.1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行;

　　4.2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施;

　　4.3、负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作;

　　4.4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪;

　　5、其他管理

　　5.1、参与或主持相关的工作会议;

　　5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

　　5.3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;

　　5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

　　5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;

　　5.6、其他未尽述的工作事宜。

业务主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。

　　2、完成公司下达的销售任务。

　　3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的`分析。

　　4、维护公司形象及各品牌形象。

　　任职要求：

　　1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。

　　2、1年以上相同岗位经验。

　　3、诚信，激情的工作态度。

业务主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责实施区域销售计划、目标；

　　2、掌握市场动态，积极开拓市场，积累客户资源。

　　3、对外沟通，重点市场的维护；

　　4、完成销售团队制定的`目标；

　　5、招聘门店促销员；

　　6、其他上一级安排事项。

　　任职资格：

　　1、工作认真、谨慎、细心、责任心强，吃苦耐劳；

　　2、具有较强的沟通、协调能力；

　　3、掌握完善的销售技巧，具备良好的客户沟通能力；

　　4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

　　6、有快速消费行业经验者优先；

业务主管岗位职责14

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的.一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理方法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人方案，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务开展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、筹划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务开展方案、合同条款工程，提出开发运行业务的参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和开展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

业务主管岗位职责15

　　1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　2、具有良好的人际沟通和口头表达能力，具备良好的职业道德素养；

　　3、负责公司二手房抵押担保业务的报单与跟进；

　　4、积极发掘贷款客户的.贷款需求，并对贷款需求进行分析，选择优秀的贷款申请客户；

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