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现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的英语教师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
英语教师岗位职责1
任职要求:热爱学生、热爱教育事业。英语专业优先。
1、 提供住宿;
2、报销本市至学校往返公交车费;
3、上课期间提供午餐;
4、每学期按实际上课课时数根据积分结算奖励课酬。
(周六、周日全天上课,每周16课时,每课时45分钟,全年两个学期共320×2=640课时)。
寒假、暑假班工资——另议。
英语教师岗位职责2
职位描述
1、对于所授课程体系通晓,基本功扎实;
2、表达流畅准确,有条理性,思维敏捷;
3、对中学生心理认知通晓,善于调动课堂气氛
4、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,具有良好的团队合作精神;
5、熟悉初高中各年级段及高考题型,接受过新东方相关课程培训者优先;
985本科及211硕士研究生,保底月薪6000元,年薪12万起;
211本科,保底月薪5000元,年薪10万起
资深教师,年薪10万起。
薪资待遇:
我们提供——
五险一金
入职一年后可享受带薪年假
节日费(国家法定节假日、教师节等)
生日、结婚及生育礼金
员工内部免费报班
工伤补助及抚恤金
旅游补助
午餐补助
年度体检
职业培训和职业发展、晋升平台。
英语教师岗位职责3
1、依据迈格森国际教育的教学特点,负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的`沟通;
4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示;
英语教师岗位职责4
1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》,遵守学校的规章制度, 热心为学生服务,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。
2.根据学科特点,创设语言“自然习得”氛围,打下正确的语音、语调基础,培养初步的`语言综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高英语水平。
3.备课。理解掌握新课程标准,钻研教材,研究教法,积极进行课改实验。精心教学设计,创造性地使用教案,每学期按要求完成精品教案,青年教师课后小结不少于40%,其他教师课后小结不少于20%。
4.上课。必须使用英语组织教学,板书工整、规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。
5.作业批改。教师要精批细改,有批阅日期、成绩,提倡简短批语(批语要有针对性、指导性和激励性),不允许漏批和错批,不得让家长和学生代批作业,能面批的作业尽量面批。反馈要及时。
6.每位教师都要做好学困生辅导、转化工作,提高英语成绩 7.积极参加教研活动和教科研课题实验,增强团队合作意识,按要求完成各项研究工作。
8.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。
9.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动,提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。
10.创造性地完成临时性交派任务。
英语教师岗位职责5
1、根据学校要求为学员进展授课,制定授课规划和备课;
2,持续对学员的学习进展指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉,处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
英语教师岗位职责6
考研英语辅导老师岗位职责:
1、讲授考研英语课程,包括英语一和英语二中的阅读、翻译、写作等。
2、与学生保持良好的沟通,及时解答学生在学习过程中提出的问题。
3、学校安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士研究生以上学历,英语专业八级或英语相关专业,但英语成绩优秀。
2、热爱教育事业,有责任心,有事业心。
3、对英语教学有丰富的`经验,有一定的应变能力,有感染力。
4、认同企业文化,有较强的团队意识。
5、有英语教学相关工作经验者优先。岗位职责:
1、讲授考研英语课程,包括英语一和英语二中的阅读、翻译、写作等。
2、与学生保持良好的沟通,及时解答学生在学习过程中提出的问题。
3、学校安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士研究生以上学历,英语专业八级或英语相关专业,但英语成绩优秀。
2、热爱教育事业,有责任心,有事业心。
3、对英语教学有丰富的经验,有一定的应变能力,有感染力。
4、认同企业文化,有较强的团队意识。
5、有英语教学相关工作经验者优先。
英语教师岗位职责7
岗位职责:
1、为3—12岁少儿提供全英文教学;
2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课;
3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告,完成家长联络簿;
4、参与班级学员的`亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;
5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;
6、根据学校招生要求,协助参与招生活动;
7、协助开展其他学术活动等。
英语教师岗位职责8
职位描述
中学英语教师
工作经验:
不限
工作性质:
全职兼职
最低学历:
本科
管理经验:
不要求
职位月薪:
面议
招聘人数:
5人
工作地点:
合肥
职位类别:
初高中英语教师
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业优先;
2、英语专业四级或六级550分以上;
3、熟悉教材,了解中高考试题及考试情况;
4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
职责描述:
1、教授初中/高中单词、词汇、语法、新概念等相关课程;
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;
3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、完成领导交办的'其他工作。
英语教师岗位职责9
职位描述
工作内容:
1、授课;
2、协助行政管理人员做好班级维护工作;
3、参与教研及教改。
要求:大专及以上文化程度,英语教育或相关专业者。至少一年以上专职英语授课经验者优先。没有授课经验,但英语基本功扎实,有培养潜力者可根据情况录用。
工作态度:
热爱本职工作,踏实稳重,耐心细致,有强烈
的责任感; 乐于与人合作,具有团队精神;
英语教师岗位职责10
工作职责:
1.完成每月的销售指标;
2.参与和支援中心销售和市场活动;
3.发展客户关系并且对其进行维护。
任职要求:
1.大专或以上学历,市场营销、教育学等专业应届毕业生优先考虑;
2.具备基础的英语听读能力,及电脑文案操作Word、Excel、PPT;
3.喜欢小孩,热爱教育事业,能配合周末上班。
英语教师岗位职责11
职位描述
岗位职责:
1、负责小学英语课程的教授工作。
2、参加学校组织的`各类教学培训及研究工作。
3、配合班主任管理所负责教学班级的学生管理工作。
职业前景:
1、教师————金牌教师————教研部长————教学副校长————合伙人。
2、我校提供公立学校听课评课类教研活动,并全程进行教师职业培训。
英语教师岗位职责12
1、硕士及以上学历,英语相关专业优先;
2、有参加全国硕士研究生入学考试英语科目获高分的经历;
3、有考研英语教学经验或对考研英语有较深钻研者优先;
4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
岗位职责:
1、教授考研英语阅读、写作等相关课程;
2、针对学生的.学习情况进行个性化的课程辅导;
3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、其他工作。
英语教师岗位职责13
1、教授雅思听、说、读、写任意一门课程或多门课程
2、参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动
3、完成学校和部门的其它工作
任职资格:
1、普通高等教育全日制本科或研究生以上学历,教育类专业,英语专业优先
2、五官端正、口齿清楚、体魄健康。
3、有正义感、亲和力、感染力、号召力。
4、师范院校毕业或有学校工作经验者优先考虑。
5、具有出国留学经验人士优先考虑
6、拥有八级英语证书
7、居住地是珠海
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3.公司给予所有正式员工办理五险,签订正式劳动合同。
4.享有各种国家法定假期;
5.丰富多彩的员工活动
6.温馨的节日关怀
7.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制
8.完善的培训机制
英语教师岗位职责14
1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;
2,持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉,处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
英语教师岗位职责15
1.用英语教授3-12岁孩子数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维。
2.根据课程安排,充分备课以完成教学任务。
3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。
4.积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
教育机构英语老师的'岗位职责13
1.大专及以上学历,英语专业(师范类英语专业优先),英语四级以上,特别要求语音合格;
2.半年以上剑桥英语教学经验,有同行业工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑;
3.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作;
4.持有教师资格证优先;
5.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神;
6.能适应非周末休息。
7、完成日常备课、授课,根据E-Blocks体系设计课件,进行日常备课及课前准备;
8、独立授课:2.5岁的B课程,3-6岁的T课程和6-12岁的K课程;
9、定期召开家长公开课,展示教学效果;
10、与学生家长进行定期沟通交流;
11、积极参与教学中心内部会议、教研会;
12、协助市场和销售部门完成demo课演示和校区其他活动;
13、积极参与总部教师培训工作、校区内培训计划和考核;
14、配合教务做好续费、转介绍等工作;
15、和新老师一起合作;
16、完成教学主管安排的其他工作。
17、负责6-15岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力。
18、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨。
19、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
20、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。
21、与班主任配合负责课后督导及升学工作。
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