(合集)sap顾问岗位职责

sap顾问岗位职责

更新时间：2025-06-16 08:12:05

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(合集)sap顾问岗位职责

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的sap顾问岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

sap顾问岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司SAP PP/MM模块日常运维和支持工作，解决日常的报错和用户咨询，确保模块稳定运行;

　　2、管理PP/MM的相关用户权限;

　　3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、进行业务流程梳理、定制行业方案、编制相关文档并在系统中加以实现;

　　4、完成PP/MM模块对应的系统相关配置、数据收集、系统测试、文档编写、修订以及用户培训等工作;

　　5、协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题;

　　6、 PP/MM相关系统的运维工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，IT类专业，3年以上SAP PP/MM模块运维经验;

　　2、精通PP/MM模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

　　3、有ABAP开发经验者优先，有服装行业经验者尤佳，英语水平良好;

　　4、要求较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的.思路和分析判断能力，工作主动性强，创新，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力;

　　5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

sap顾问岗位职责2

　　职责：

　　1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作；

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP—SRM的解决方案；

　　3、依据项目要求，负责SAP的SRM实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　岗位要求：

　　1、5年以上SAP—SRM实施顾问经验，熟悉相应模块的.业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

　　2、熟练掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的业务背景；

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；

　　6、有Java开发经验、或产品经理经验优先；

　　7、从事ERP供应商管理相关模块顾问优先。

sap顾问岗位职责3

　　职责：

　　1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维；

　　2、协助SAP PP或MM模块的.实施推广与优化完善以及日常技术支持；

　　3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题；

　　4、临时交办的其他任务处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业；

　　2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验；

　　3、熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑；

　　4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑；

　　5、精通ERP某一模块的优先考虑。

sap顾问岗位职责4

　　职责：

　　1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;

　　2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;

　　3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;

　　4.上线后日常运维;

　　5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;

　　6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。

　　任职要求：

　　1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的经验;

　　2.具有清晰的逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;

　　3.精通SAP HR模块业务与配置;

　　4.具有很强的.协调、组织沟通能力、培训能力;

　　5.懂HR模块本身的开发的优先。

sap顾问岗位职责5

　　职责：

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　岗位要求：

　　1、3年以上SAP实施顾问经验，了解相应模块(FICO/ABAP/BASIS)的业务流程及配置，能够协同完成项目的'实施;

　　2、熟悉多模块项目实施及运维能力者优先考虑

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

sap顾问岗位职责6

　　1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;

　　2、负责FICO模块业务上线后的`应用推广及用户培训;

　　3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;

　　4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;

　　5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;

　　6、负责FICO模块的日常业务运维工作;

　　7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

　　8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训。

sap顾问岗位职责7

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的`优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

sap顾问岗位职责8

　　职责：

　　1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

　　2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;

　　3、理解用户的`业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

　　4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

　　5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

　　【任职资格】

　　1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

　　2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

　　3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

　　4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

sap顾问岗位职责9

　　职责：

　　1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

　　2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

　　3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

　　4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

　　5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

　　6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

　　任职资格：

　　1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

　　2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

　　3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

　　4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

　　5、优秀的`协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

　　6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

sap顾问岗位职责10

　　职位描述：

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，专业不限。

　　2、三年以上sapfico模块实施经验，3个以上完整的fico模块实施经历，懂ps模块项目结果分析经验优先；

　　3、针对客户提出的'问题，能独立出具整体解决方案，且有较好的需求引导能力；

　　4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，良好的沟通能力，清晰的逻辑思维能力，较强的抗压能力及团队合作能力。

　　岗位职责:

　　1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

　　2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

　　3、erp实施项目中，主导sap fico模块的项目实施、上线切换和上线支持。

sap顾问岗位职责11

　　1、能适应长期出差；

　　2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；

　　3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；

　　4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；

　　5、协助进行用户培训。

　　任职要求：

　　1、2年以上SAP项目实施经验；

　　2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；

　　3、熟悉培训模块功能和业务流程

　　4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；

　　1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；

　　2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的设计和开发。

sap顾问岗位职责12

　　职责：

　　1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

　　2、负责SAP周边系统的接口开发;

　　3、负责开发程序的'相关测试;

　　4、负责SAP增强功能的开发;

　　5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;

　　6、负责开发文档的编写和归档;

　　7、主管委任的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;

　　2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

　　3、熟练掌握SAPABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

　　5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

　　7、较强的问题分析和解决能力;

　　8、良好的团队意识和沟通能力。

sap顾问岗位职责13

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的'落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

sap顾问岗位职责14

　　职责：

　　1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的`各种问题；

　　2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新；

　　3、及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警；同时，主动协调资源推动问题解决；

　　4、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，大专以上学历，2年以上软件行业技术服务支持工作经验；

　　2、较强的分析、解决问题能力，沟通应变能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；

　　3、会使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL语言，会使用视图、函数、存储过程等；

　　4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系统，对网站配置、IIS运行机制有一定的了解

sap顾问岗位职责15

　　职责

　　1、负责对FICO模块的实施及应用提升。

　　2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。

　　3、依据项目要求，负责SAP的.实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　4、负责决策支持系统的需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。

　　5、结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实施到新项目。

　　6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。

　　任职要求：

　　1、5年以上FICO模块实施经验，熟悉SAP模块的系统逻辑;了解与财务模块的业务集成关系;

　　2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电力行业项目经验优先考虑;

　　3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力;

　　4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供依据。

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