sap顾问岗位职责

sap顾问岗位职责

更新时间：2025-06-17 09:16:34

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sap顾问岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的sap顾问岗位职责，欢迎大家分享。

　　sap顾问岗位职责1

　　职责：

　　1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

　　2、根据用户需求，完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

　　3、 MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

　　4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

　　2、熟悉MM/PP模块的`业务流程及系统配置;

　　3、良好的项目管理能力;

　　4、具备独立实施PP/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

　　5、具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

　　sap顾问岗位职责2

　　职责：

　　1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;

　　2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的`落实;

　　3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;

　　4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;

　　5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。

　　任职要求：

　　1、性别不限;

　　2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;

　　4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。

　　sap顾问岗位职责3

　　职责：

　　1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

　　2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

　　3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

　　4、负责解决SAP系统实施过程中的`重大问题;

　　5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

　　6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

　　任职资格：

　　1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

　　2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

　　3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

　　4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

　　5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

　　6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

　　sap顾问岗位职责4

　　职位描述：

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，专业不限。

　　2、三年以上sapfico模块实施经验，3个以上完整的fico模块实施经历，懂ps模块项目结果分析经验优先；

　　3、针对客户提出的问题，能独立出具整体解决方案，且有较好的需求引导能力；

　　4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，良好的沟通能力，清晰的.逻辑思维能力，较强的抗压能力及团队合作能力。

　　岗位职责:

　　1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

　　2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

　　3、erp实施项目中，主导sap fico模块的项目实施、上线切换和上线支持。

　　sap顾问岗位职责5

　　职责：

　　1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;

　　2、针对客户的需求，提出基于模块的.解决方案并负责沟通和具体实施;

　　3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;

　　4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;

　　5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。

　　任职要求：

　　专业知识及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;

　　2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;

　　3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;

　　4、思维清晰，良好的语言表达能力;

　　5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

　　sap顾问岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作；

　　2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施；

　　3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现；

　　4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

　　5、解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案；

　　任职资格：

　　1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验（SD、MM等模块）；

　　2、熟悉SAP常用系统架构，能理解SAP项目实施理念；

　　3、具有较强的`口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通；

　　4、工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力；

　　5、熟悉SAP CRM各模块功能者优先；

　　6、具有互联网、金融、风控行业经验者优先。

　　sap顾问岗位职责7

　　职责

　　1、负责对FICO模块的实施及应用提升。

　　2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　4、负责决策支持系统的需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。

　　5、结合自身的'业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实施到新项目。

　　6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。

　　任职要求：

　　1、5年以上FICO模块实施经验，熟悉SAP模块的系统逻辑;了解与财务模块的业务集成关系;

　　2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电力行业项目经验优先考虑;

　　3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力;

　　4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供依据。

　　sap顾问岗位职责8

　　职位描述：

　　location: beijing

　　job role: consultant

　　english level: low

　　duration: 6 months

　　岗位要求:

　　4年以上sap mm/cm实施经验，熟悉凯捷sap cm的'功能，具有与第三方中间件系统及异构系统集成经验，有华电财务实施经验者优先等。

　　岗位职责:

　　1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

　　2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

　　3、erp实施项目中，主导sap mm/cm模块的项目实施、上线切换和上线支持。

　　sap顾问岗位职责9

　　职责：

　　1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;

　　2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

　　3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;

　　4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

　　2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;

　　4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的`相关知识;

　　5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;

　　6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。

　　sap顾问岗位职责10

　　职位描述：

　　角色：sd consultant leader

　　岗位要求：

　　1.5年以上sap实施项目经验；

　　2.能够独立进行sd模块现状调研、to-be研讨会，能够独立设计相关的蓝图方案；

　　3.2-3个实施经验（非roll-out项目）；

　　4.能够很好的.处理干系人管理，沟通管理；

　　5.读写英文文档；

　　6.医药背景优先；

　　英文：读写熟练

　　岗位职责:

　　1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

　　2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

　　3、erp实施项目中，主导sap sd模块的项目实施、上线切换和上线支持；

　　sap顾问岗位职责11

　　职位描述：

　　岗位职责

　　1、根据项目要求，负责sap /sdormm模块的实施工作，进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；

　　2、针对用户需求，提出给予sap各模块的解决方案；

　　3、负责sap模块上线后的`日常维护和支持工作；

　　4、负责项目实施的品质审核，审核sap erp项目的实施方法、实施方案及维护；

　　5、协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的问题；

　　6、参与其他项目的实施运维；

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，计算机、通信、电子类相关专业；

　　2、sap系统实施1-2 sdormm年工作经验，熟悉信息系统软件知识，熟悉相关数据库及sql语言；

　　3、能独立分析并解决问题；

　　sap顾问岗位职责12

　　1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;

　　2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;

　　3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;

　　4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的.培训等;

　　5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;

　　sap顾问岗位职责13

　　职责：

　　1、参与公司内部ERP系统的推广与上线实施工作;

　　2、定时组织安排公司用户培训，宣传，推广等工作;

　　3、负责SAP-FICO的日常运维与优化工作，指定系统操作标准及规范，确保系统能够正常稳定运行;

　　4、负责ERP系统的正常运维管理工作，包括用户/权限维护，业务支持及部分部门需求功能的系统实现;

　　5、负责与SAP-FICO集成的其他外围系统的.日常管理工作;

　　6、有较强的责任心、沟通与团队协作能力;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，2年以上FICO模块实施或运维经验，至少具有1个完整项目的FICO模块实施经验;

　　2.熟练掌握FICO模块的前台操作与后台配置;

　　3.具有FICO模块的权限设计经验;

　　4有财务业务基础;

　　5.具有电商或日化项目经验者优先。

　　sap顾问岗位职责14

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的.落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

　　sap顾问岗位职责15

　　职责：

　　1、配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的`成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

　　2、提交客户签署的实施服务单。

　　3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

　　4、对实施工作提出改进建议。

　　任职要求：

　　1.全国统招大学本科或以上学历;

　　2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

　　3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

　　4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

　　5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

　　6.从事过软件开发工作优先;

　　7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

　　8.有较强的责任感与沟通能力;

　　sap顾问岗位职责16

　　职责：

　　1、制定金蝶ERP项目实施方案;

　　2、进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;

　　3、项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

　　4、巩固客户关系，提高客户满意度;

　　5、解决实施中的安装、使用和常见问题;

　　任职要求：

　　1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

　　2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

　　3、在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的.对接工作经验4年以上;

　　4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

　　5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

　　6、具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

　　7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

　　8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

　　sap顾问岗位职责17

　　工作职责：

　　1、负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的解决方案；

　　3、依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　岗位职责：

　　1、根据项目要求，负责SAP FICO模块的实施工作，包括需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；

　　2、针对用户需求，提出给予SAP FICO的'解决方案；

　　3、负责 SAP FICO模块上线后的日常维护和支持工作。

　　任职要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上学历，计算机或相关专业，2年以上SAP外部实施经验；

　　2、精通FICO模块配置与实施；

　　3、有大型汽车行业实施经验者优先。

　　sap顾问岗位职责18

　　1、 SAP系统日常问题学习资料大全处理、客户培训等;

　　2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;

　　3、实施项目中，主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;

　　4、配合其他项目管理系统实施。

　　sap顾问岗位职责19

　　职责：

　　1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维；

　　2、协助SAP PP或MM模块的`实施推广与优化完善以及日常技术支持；

　　3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题；

　　4、临时交办的其他任务处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业；

　　2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验；

　　3、熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑；

　　4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑；

　　5、精通ERP某一模块的优先考虑。

　　sap顾问岗位职责20

　　职责：

　　1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;

　　2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;

　　3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;

　　4.上线后日常运维;

　　5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;

　　6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。

　　任职要求：

　　1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的.经验;

　　2.具有清晰的逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;

　　3.精通SAP HR模块业务与配置;

　　4.具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;

　　5.懂HR模块本身的开发的优先。

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