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实施方案
更新时间:2026-04-18 04:59:18
实用的实施方案6篇(集合)

  为了确保事情或工作扎实开展,通常需要提前准备好一份方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的实施方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实施方案 篇1

  为进一步扎实推进素质教育,深化课程改革,依据县教育局《关于义务教育阶段期末课程质量评价实施指导意见》的有关要求,客观公正的评价教师的教学活动,特制订zz中心校教师教学质量评估实施方案。

  一、书面考试科目

  (一)科目名称:语文、数学、英语。

  本学期小学语文、数学、英语、三科期末书面考试,由学校组织实施。

  (二)书面考试命题有中心学校组织完成。

  二、考查科目

  (一)科目名称:科学、思品、音乐、美术、体育、综合实践活动(含信息技术)、地方课程、学校课程等。

  (二)除科学、思品书面检测以外,科学的实验技能和其他学科需要抽测完成,具体的抽测办法如下:

  1、人数确定

  由学校统一抽取,测试前公布名单。

  2、内容确定

  学校确定测试内容,体育为50米跑,立定跳远;其它现场公布。

  3、各科具体要求和具体操作方法

  (1)经典诵读

  ①从学期初各年级预定的.15篇经典名篇中,选取3篇。

  ②每班抽取6名学生,以年级为单位默写以上选取的篇目。

  ③根据默写成绩确定各班经典诵读成绩。

  (2)音乐

  测试唱歌的基本要求:

  ①站姿唱歌,姿势端正。

  ②正确地呼吸,做到气息稳定,愉快地唱歌。

  ③发音通畅,咬字吐字清晰。

  ④能完整并正确运用感情唱歌,可以发挥自身优势,在唱歌时加入贴切的动作,但不宜多。

  (3)美术

  ①纸张要求:都是绘画纸,三、四、五年级都用八开纸,一、二年级用十六开纸。

  ②时间要求:各年级均为一个半小时。

  ③绘画要求:画面干净整洁;构图饱满、线条流畅、色彩搭配合理。

  ④绘画工具要求:学生参加测试时带美术课本、铅笔、油画棒或水彩笔。

  (4)体育

  学校教导处组织5人评委组完成体育测试工作。测试过程体育教师不准进入测试场地,如有什么问题也可及时反馈。

  (5)微机

  教导处根据各年级学生实际出一份测试题。

  结论的总结归纳。

  (6)综合实践活动

  ①根据各年级的综合实践活动计划中的活动内容,制定出各年级的问卷调查表,调查各任课教师的课程实施情况。

  ②从任教班级中抽取一个班,再从此班中抽取6名学生参加问卷调查。根据调查表归纳总结出任课教师综合实践活动效果。

  (8)地方课程

  ①抽查教材和问卷调查相结合的方式调查地方课程实施情况。

  ②学校教导处根据各年级教材制定简单的问卷测试题,测试任课教师的上课效果。

  ③抽取学生的方法同综合实践活动课。

  (9)英语口语

  ①根据各年级教材,各创设一组对话情景(多媒体出示)。

  ②从任教班级中抽取一个班,再从此班中抽取6名学生参加英语口语的测试。

  三、结果的运用

  测试结束,学校教导处将计算出各学科各班的成绩。此结果作为学校考核教师的主要依据。

实施方案 篇2

  根据总公司继续开展六项工程的总体要求,结合稽查大队实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以总公司20xx年总体工作思路为指导,结合大队实际情况,坚持“文明执法,优质服务”的理念,从转变执法行为、提高服务质量入手,深入开展创建“阳光稽查”活动,为广大燃气用户提供热情优质服务,维护其合法权益,塑造燃气稽查良好的公众形象。

  二、工作目标

  继续保持全年处理违章案件上访率、陈述申辩率、听证率、复议率和诉讼率均为零。

  三、保证措施

  (一)完善办案管理制度,加强办案过程的监控。继续执法办案三项制度,即执行一小时汇报制度、处罚决定审批制度和案卷审批制度,并向用户下发见反馈意表,实施执法办案全程监控,进一步完善用户满意度的测评方法,每季度进行一次用户满意度分析报告会,适时提出改善服务质量的合理化建议。 大力推进“六制”,不断提高服务质量和水平,由“单纯执法型”向“执法服务型”转轨换型,实现查辅一步到位、留下一份建议、规范一户行为、反馈一种评价、赢得一份信任、传播一种文明。努力为广大燃气用户提供热情优质的服务,把燃气用户满意与否作为衡量稽查工作好坏的重要标准,使稽查队伍真正成为一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、文明高效的铁军。

  (二)强化服务意识和执法办案水平,提高服务本领。加强稽查人员培训工作,从提高稽查人员的.服务意识入手,狠抓服务质量和服务效率,使稽查工作更加透明度、更加规范,从而杜绝和纠正服务意识淡薄、执法随意的现象,为广大燃气用户提供热情优质服务,发挥燃气稽查的职能作用。

  (三)提高执法服务手段的技术含量,为向用户提供快捷、高效的服务提供保障。通过总公司信息共享机制,与总公司进行网络对接,及时了解经营信息,并统一档案资料管理,所有稽查档案资料统一由稽查大队专人管理,并实行借阅制度,实现资料和信息的共享。通过现代化的通讯技术,实现执法办案方式的“多样化”与“即时化”,不断为用户提供便利、快捷和高效的服务。

  (四)不断延伸服务内容,拓宽服务领域。深入开展“学雷锋亲情服务”、“共产党员服务队”、“青年志愿者服务队”活动,不断提升人性化服务水平。 (五)加大安全常识宣传力度,提高用户安全意识。借燃气稽查走千家近万户的工作之机,加强对用户宣传燃气安全常识的力度,不断提高用户对燃气安全使用常识普及率。

  四、方法步骤

  (一)准备阶段(20xx年1月至2月) 组织全体职工学习《总公司亲民工程实施方案》,并结合稽查大队实际情况,制定本年度稽查大队亲民工程实施方案,明确工作任务、工作目标、完成时限和考核办法,并将任务分解到具体部门,责任落实到人。

  (二)实施阶段(20xx年3月至11月) 按照亲民工程实施方案的各项要求,精心部署稽查工作,组织稽查人员开展各种服务活动,在稽查工作中坚持“依法行政、从严治队、执法不忘服务”的工作宗旨,内强素质、外树形象,严格执法、规范管理,做到在服务中稽查,在稽查中服务。 积极参加总公司组织的亲民工程会议,注意搜集和总结大队在贯彻落实亲民工程过程中涌现出的典型事例以及先进的工作经验,并做好推广工作,从而带动大队亲民工程的协调发展。

  (三)总结迎检阶段(20xx年12月至20xx年1月) 认真总结一年来大队实施亲民工程取得的成绩和不足,对存在的问题及时进行整改,并做好迎接总公司检查组检查的各项准备工作。

  五、组织领导

  为使亲民工程切实抓出成效,促进稽查工作,大队成立亲民工程领导小组。

  组 长: 副组长:

  成 员: 办公室设在党群办公室。

  领导小组成员主要负责制定方案、召集会议、收集信息、梳理查摆出的问题,督办整改措施等工作。

  六、几点要求

  (一)各科、队、办要认真组织职工学习和贯彻亲民工程的有关要求,确保思想认识到位、落实工作到位。把亲民工程作为内强素质、外塑形象的重要工作,精心部署,抓好抓实

  (二)要突出重点,注重实效,真正解决落实亲民工程过程中存在问题。各科、队、办要认真对照有关规定,在工作中搞好自查自纠,对存在的问题要认真加以整改。

  (三)要加强宣传报导。活动中每阶段的进展情况以及好的做法和典型事例,要以各种形式宣传报导出去,力求使我大队亲民工程搞得既有一定声势,又扎实有效。

  (四)党员领导干部要以身作则,率先垂范,身体力行。班子成员在这次活动中要高度重视,起到表率作用,并对分管部门人员负起直接的督查、指导责任。通过一级抓一级,一级带一级,使我大队亲民工程得以顺利开展,切实取得实效。

实施方案 篇3

  一、常规检查

  1、每天检查教师到岗情况、教师坐班情况,对于迟到、早退、中途离岗的老师全年级通报。

  2、每天检查教师办公纪律:对在办公室内大声闲谈影响他人办公、玩手机游戏、在办公室电脑前看视频及聊天等行为的教师进行通报批评,对电脑上玩游戏的教师进行严肃处理。

  3、每天检查教师上课情况:对于无教案上课、上课抽烟、打手机、酒后上岗等现象进行严肃批评。

  4、每天检查学生是否体罚或变相体罚学生情况,对于体罚较重的教师立即谈话教育,限期整改。

  5、每周检查作业布置及级批阅情况,检查结果及时在校内网站上公布。

  6、定时抽查学生教辅征订情况,对于不符合学校要求的情况,立即报告给分管校长,按学校规定处理。

  二、其他活动

  1、学习宣传阶段:在学校动员会的基础上,再在第八周的周前会上进行动员,宣布年级实施方案。

  2、开展以“我应该做一名怎么样的`教师”为主题的师德师风论坛活动:在隔周的周前会上找优秀教师进行交流。要求优秀教师写出“我应该做一名怎么样的教师”为主题书面材料,由年级组上传到实高网站进行宣传。

  3、开展“爱生周”活动:在五月份的第1周和第2周进行。要求每个教师走进学生的心灵,找所教班级的学生谈一次话,对于承包的学生面批面改一次作业或练习的试卷。对于做得到位且效果较好的老师,进行大张旗鼓的表扬,其事迹由学生写出材料,由年级上传到实高网站。

  4、开展“近师周”活动:在五月份的第3周和第4周进行。让每个学生走进教师、亲近教师。要求进师周活动期间,学生定期到教师办公室内与老师交流,帮助老师打扫一次卫生,帮助老师提一暖瓶水。

  5、师德师风教育期间,每班报一名优秀教师材料,要求学生写出其感人的事或感人的一面,由年级上传到实高网站上进行宣传。

实施方案 篇4

  为做好我校食品卫生、饮用水卫生及传染病防控工作,有效预防食物中毒和传染病的发生,保护师生身体健康,按照上级有文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

  一、提高思想认识,切实加强领导

  为加强我校传染病防治、食品卫生安全和学生健康体检等工作,防止突发公共卫生事件发生,我校将充分坚持预防为主、依法管理的原则,牢固树立“健康安全第一,责任重于泰山”的思想,牢固树立卫生工作的责任感、使命感和紧迫感,努力把我校卫生工作提高到一个新的水平,为构建和谐校园做出应有的贡献。

  二、落实工作责任,严格责任追究

  为深入贯彻上级有关卫生工作要求,提高我校全体师生的卫生意识,提高学校整体水平,我校将把卫生工作纳入到学校的管理之中,纳入到班主任的业绩考核之中。对出现因工作不落实而出现意外卫生事件的有关人员,进行责任追究,直至与其业绩考核、以期达到责任追究的目的。

  1、落实第一责任人制度。为体现卫生工作的责任意识,我校成立了卫生工作领导小组,组长由李植全校长担任,成员包括所有领导班子成员。卫生工作领导小组下设办公室,办公室主任由钟志勇副校长担任,办公室成员包括教导处、总务处相关人员,形成校长总体抓、分管副校长重点抓,班主任具体抓,学生自我管理配合抓的管理体系。

  2、加强检查督促。为把我校卫生工作做到实处,我校将进一步加强对食堂、小卖部的督促检查。检查过程中,保证做到全面细致,不留任何卫生隐患。检查之后,学校卫生工作领导小组负责整理相关记录。对可能存在隐患的地方,一经查出,将通知相关人员,认真整改,并将整改结果上报卫生工作领导小组。必要时,给予相关责任人批评教育,直至停业整顿。

  3、实行责任追究。对落实卫生工作措施不力,导致学生身体健康和生命安全造成严重危害,以及对重大卫生事件不及时报告或隐瞒不报的,要依法查处直接责任人,并追究有关领导的领导责任。

  三、加大管理力度,规范操作行为

  1、我校将进一步加强学校环境卫生规范化管理工作,做到“十无”:无杂草、无纸屑、无砖瓦片、无污水、无坑洼、无粪便、无果核、无乱画、无落叶、无堆放;教室、办公室卫生做到:桌凳、门窗玻璃、墙壁无灰尘,墙壁、房顶无蜘蛛网,地面无垃圾、无纸屑、无果核,桌凳、卫生工具摆放整齐,墙壁张贴整洁;厕所卫生做到:每天打扫,定期消毒清理;学生要养成良好的个人卫生习惯,做到“四勤”:勤洗手脸、勤洗衣服、勤剪指甲、勤洗理头发;学校食堂卫生做到:①食堂负责人和从业人员要有健康证,并掌握食品安全相关知识,食品采购要坚持索证制度,坚决杜绝“三无”产品流入校内;②炊事人员上班时要穿戴整洁的工作服,戴干净的工作帽,开饭时一律穿戴工作服、帽;③食堂、厨房及周围水沟要及时清洗,确保清洁;④食品加工用工具、餐具和菜橱要定期清洗消毒,做到刀不锈、砧板不霉、加工台面清洁,抹布干净;⑤学生文明用餐,用餐完毕,要将饭盆和多余的饭菜清理至指定区域。

  学生宿舍卫生做到:①宿舍管理教师切实负起责任,负责检查督促学生做好卫生工作;②学生宿舍生活用品必须按学校的统一要求布置和摆设,宿舍内每天安排一人值日,其职责为打扫宿舍地面卫生及门窗玻璃卫生,将垃圾倒入指定地点;③文明卫生,不准乱倒乱泼乱扔,不准乱涂乱画、乱张贴和乱吊挂,不允许向窗外、走廊、庭院等公共场所泼水、吐痰、抛弃杂物;④宿舍内不私接电源,不使用电炉、电热杯、电水壶、电热毯、酒精炉等器具,不在宿舍区内使用明火或焚烧杂物;⑤保持宿舍区安静,严禁大声喧哗、起哄;⑥学生要讲究个人卫生、勤理发、勤洗澡、勤洗衣物。

  2、加强学校饮用水卫生管理。我校现有标准的师生饮用水水井,其已经达到饮用标准。在此基础上,我校将加强水源的防护,划定生活水源保护区,设置固定告示牌,水井、蓄水池必须密封加盖,水泵房加门加锁,严防污染事件发生。

  四、规范我校卫生工作,确保师生身体健康

  1、我校将进一步严格落实《传染病防治法》、《食品卫生法》以及《学校卫生工作条例》等卫生法律法规要求,认真做好学校卫生管理工作,保护广大师生身体健康,维护学校正常教学秩序。

  2、加强健康监测,做好学生体检工作。我校将按照《学校卫生工作条例》的.要求,认真做好每年一次的学生健康体检工作,建立健全学生健康档案,努力提高学生健康处方的发放率和覆盖率。

  3、注重平时卫生管理,加强常见病防治。我校将结合本校的教育教学工作实际,制定切实可行的学生常见病防治工作计划,认真做好学生近视眼、龋齿、贫血、营养不良、肥胖、脊柱弯曲异常、肠道寄生虫等常见病的防治工作。

  4、加强健康宣教工作,把卫生工作纳入到日常宣传之中。平时我校教导处、教务处、将结合学校卫生工作实际,结合疾病防控实际,利用各种媒体,对全体师生进行卫生教育,形成良好的卫生意识。

  5、按照国家要求,我校将把健康教育课纳入教学计划,每两周在活动类课程安排一课时开健康教育课,开课率要达到100%。学校在教学工作中,将充分重视学生的心理卫生,针对当前学生中普遍存在的心理问题,积极开展心理健康教育,开设学生心理咨询室。

  五、做好传染病及突发事件的应急处理

  我校将进一步认真做好传染病的监测和防治工作。在以前的疾病防控工作中,我校将进一步总结已有的经验,进一步建立学校卫生防疫与食品卫生安全工作长效机制,研究制定学校传染病流行、群体性食物中毒等突发事件的应急处理工作预案,建立学生和教职工定期健康体检制度和传染病监测的长效机制,切断传染病在学校的传播途径。

  总之 ,我校将深入贯彻落实上级领导提出的卫生工作目标,不断提高学校整体卫生水平,为保证师生健康、创建和谐学校,做出应有的贡献。

实施方案 篇5

  为了进一步深化教育教学改革,倡导实行以人为本,尊重学生的人性化,追求优质教育,提高学校的办学水平,实现教育的跨越式发展,全面提升学校的教育教学质量,激励学生成人成才。遵循科学发展观的原则,结合我校实际,特制定“激励·赏识”教育实施方案。

  一、开展激励·赏识教育的意义

  1、激励能够激发学生的潜能;

  2、激励能够促进学生智力的发展;

  3、激励能够提高学生的情商;

  4、激励能够促进学生的全面发展。

  二、工作目标

  l、以激励赏识教育为主线,激励学生树立目标,激发学习内动力,学会做人,学会合作,学会生存,学会学习。

  2、以班为单位,引导学生文明素养的规范养成和道德品质的自主内化。从生活、学习、友善、自尊、理想、信念、责任、创新等方面指导学生形成健康高尚的人格。

  3、建构教师专业成长及师德建设的有效模式,促进教师教育教学观念和育人方式的转变。促使导师自主探索激发和培养每个学生潜能的途径和方法,使每一位教师真正实现教书与育人责任的统一。

  4、建立与新课程相适应的课程实施和育人评价体系,建构导师制背景下学生成长和教师教书育人业绩评价管理的新机制。

  5、建立学校、导师、班主任和学生、家长多位一体的合力育人机制,指导学生形成健康文明的生活习惯,形成自尊自爱、自立自强、开拓进取、坚毅勇敢等良好的品质,促进学生的德智体美劳全面发展。

  6、通过实施全员育人导师制管理,建设学习性学校,增强办学实力,形成富有特色的学校文化。

  三、实施原则

  1、全员性原则:全体任课教师全员参与。

  2、阶段性原则:以激励赏识教育为主线,分步实施。

  3、整体性原则:学校领导班子、班主任、任课教师、学生整体协调,行动统一。

  4、实效性原则:以级部为主体,细化实施学校整体方案,注重实效。

  5、激励性原则:学校进行全员全程监督检查,量化考核,适时激励。

  四、激励教育的内容

  激励教育的内容有十几个方面,可重点从以下几方面着手:

  1、环境激励。人是环境的产物,可以说,有什么样的环境就有什么样的人。环境与一个人的成长有着密不可分的关系,一个良好的环境能促使一个人健康成长。古时候“孟母三迁”就是一个最好的例证。

  2、尊重激励 。“教育成功的秘密在于尊重学生”。尊重不仅是和谐师生关系的核心,也是当代世界进步教育的思想基础。尊重学生不仅包括他的长处,而且包括他的缺点和短处。尊重学生表现为对学生的一种善意的肯定,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重以下几种学生:①尊重学业成绩不良的但性情活泼的学生;②尊重有过错的学生甚至有严重缺点和缺陷的学生;③尊重和自己意见不一致的学生。尊重学生同时意味着不伤害学生的自尊心。

  3、赏识激励。赏识是一种巨大的激励力量。它的奥秘在于这种力量能让孩子的生命觉醒,它可以使孩子树立自信,促其自主自强、健康成长,可以激发潜能、增强动力和勇气;可以提高想象力和创造力;可以改正缺点,不断提升素质,战胜困难,振作精神,走向成功。赏识学生应该是全面的,诸如道德方面、心理方面、学习方面以及人格方面等。赏识需要主动、需要创造。

  4、爱心激励。 爱心教育是人道主义教育的基本内容,是当前我国德育内容的基本组成部分。爱是一种伟大而神奇的力量,爱是人类最美好的情操,是世界上一切美好事物的源泉,爱可以创造奇迹。学校教育中,爱心教育无时不在无时不有。

  5、诚信激励。中国是礼仪之邦,讲究诚信一向是中华民族的传统美德。诚信,作为修身安邦的基石,维系社会交往的准则和现代社会的标志,千百年来一直根植在我们每个人的血脉之中。应该教育学生提高自身道德修养,树立诚信观念,从身边事做起,诚信做人,走诚信人生。

  6、自信激励。有研究结果表明:个体的心理定势在成才过程中起着重要的作用。那些自我肯定的内心倾向较稳定者,其成功率大都超过自我否定倾向较明显的人。自信心作为一种积极进取的内部动力,其发展水平是与活动的成败相对应的。

  7、挫折激励。现在的孩子由于独生子女的养尊处优和生活水平的日益提高,他们的受挫能力普遍较差。这些年来见诸报端的大学生、研究生跳楼自杀或者杀害他人之类的事件,与没有耐挫能力密切相光,所以提高学生的受挫能力势在必行,责任重大。挫折具有强大的激励力量,促人猛醒,催人奋进,很多时候甚至比正面的激励力量更大。

  8、榜样激励。人们常说,榜样的力量是无穷尽的。在孩子身边设定榜样人物,可以是老师、同学,还可以是名家名人。抓住学生善于模仿,不甘落后的特征,这样既激励了

  先进,又激励了后进。

  9、情感激励。学生的情感具有两面性,既有对现实否定情绪,产生消极伤感之情;也有对现实的积极肯定,激昂向上的进取情感。因此,我们在教育学生时,要抓住时机,巧妙激励学生。

  10、竞争激励。有竞争才有发展,才能有所提高。培养学生的竞争的意识,在竞争中寻找差距,寻找优势,确立新的标准,明确努力方向,这不失为一种很好的激励方式。

  五、激励教育实施途径

  1、创设激励性学校文化。学校将在楼道、办公室、教室、宿舍、餐厅等活动场所的墙壁悬挂张贴含有激励、勤奋、理想、诚信、责任、自信等方面的名人名言,教导和政教可利用校报、校刊、校园广播宣传激励教育。

  2、精心构建“心理咨询室”,为学生营造心灵家园。坚持每天都开放“心理咨询室”接受学生咨询。“心理咨询室”自设立一年多来,现已接受五百多名学生的咨询。令人欣慰的是,绝大部分带着烦恼、焦虑、困惑而来的学生,离开时如释重负,充满快乐。

  3、建立校级、年级组、班级三级教育潜质生档案。实行德育导向激励政策,调动潜质生的积极因素,善于发现潜质生的闪光点,大力表扬潜质生的优点。定期召开教育生会议,做好跟踪调查及教育。

  4、设立“知心书屋激励教育专柜”。通过为学生添置一些有关激励教育和励志教育方面的书籍供他们借阅不仅为广大师生积极营造“莲香入户听书声”的校园文化氛围,而且为学生知识面的拓宽提供一个很好的平台与载体。

  5、设立校级“阳光看台”。阳光看台是赏识激励校园中的'一个校级展示区,主要反映三个层面的内容:师生的校级及以上荣誉;各种竞赛活动评比情况的公布;突出的好人好事,让师生感受被赏识的快乐。

  6、建立奖学促学制度。就是改变过去主要“论分行赏”的做法。这个制度,内容包括各方面获得成绩、表现突出、为集体作贡献、学习进步,甚至克服了缺点、改正错误进步大的,都可以得到奖励。办法是物质上奖给几元的小物品,精神上一面小奖状或是照奖励相并放进荣誉集里,作为奖励记录。这些奖励看似微不足道,但这是学生成功、进步的体现,得到的是师生的认可。从而使学生的心理得到平衡,时也是他们争取新的进步、成功的鼓励与鞭策。

  7、组织各班开展“一人一职”活动。就是让每个学生都担任班级中的一个职务。为学生提供一个表现自己责任心、集体主义精神和工作能力的机会,从而从中发现自己的长处与不足。

  8、实施激励性教学

  (1) 面对现实,承认差别。根据学生基础较差的实际,可适当调整教学内容和教学进度,但不能减少上课时数压缩教材内容和降低教学要求。学科调整教学内容和进度,必须报学校批准才能实行。对“学习困难学生”应本着“低起点,小步走、多活动、快反馈”的原则。

  (2) 现在的学生习惯在家长的逼迫下,教师的督促下和考试的压力下进行学习,要逐步改变这种被动状态,给学生“松帮”、“降压”,采取激励措施,激发学生学习的主动性,使学生由“厌学”变为“乐学”,由“要我学”变为“我要学”、“我会学”。

  (3) 改革教学理念:

  a、因材施教、分类指导,根据学生的不同实际,给他们创设成功的机会。对不同层次的学生,应有不同的要求和不同的评价标准,使他们每个时期都有一个经过努力可以达到的目标,建议班主任要求学生定下远期、中期和近期目标,如每次考试的名次、中考全县的名次、我的大学等。

  b、突出学生的主体地位。教师运用启发式、诱导、鼓励的方法,为学生的学习“铺路搭桥”,要让学生充满自信,要让学生自己走路,使他们在教学过程中,更多地动脑、动眼、动口、动手,让他们自己写、让他们自己讲,变被动为主动,不断提高学习能力。

  c、把学习主动权交给学生,教给他们学习方法,帮助学生制定学习目标、学习计划,使他们逐渐养成良好的学习习惯,提高自学能力。

  d、采用多媒体等直观手段,激发学生的学习兴趣,培养形象思维和由具体到抽象的逻辑思维能力。

  e、课堂教学及作业批改中多采用激励性语言,如:

  ①、你今天的作业完成得非常好,我相信你会天天这样的,你说是吗?

  ②、你的想法很有创意,看来你是认真思考了。

  ③、你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决!

  ④、谢谢你指出了老师的错误,使老师不会错一辈子。

  ⑤没有想到同学们这么聪明!老师真低估你们了!

  ⑥、你的想法好特别!你的声音假如能响亮一点的话,回答就更显得完美了。

  ⑦、你的进步可真大,老师为你感到高兴!

  ⑧、会提问的孩子,就是聪明的孩子!

  ⑨、“你的解题思路很奇妙”。“你能行!”

  ⑩、要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好!

  六、激励教育的保证措施

  1、思想保证。教改的问题首先是教师观念的问题,我们进行的激励教育改革试验,要把它深入开展下去,并不断得到发展,必须不断解决教师教育思想的转变问题。

  2、信心保证。激励性教育在我们学校大规模的进行尚属首次,但已有很多成功的先例,所以我们要增强信心,脚踏实地,实实在在的把这次改革进行下去。

  3、责任保证。要在全校开展师德教育,强化教师的爱心和责任心。

  4、科研保证。教科室要多研究搜集激励教育的资料及激励教育新的研究动向,为校长决策及教师们改革提供保障,并把教师们在改革中的认识、体会或感悟编印成册或结集出版。

  5、制度保证。学校要成立专门的机构,检查督促激励教育的实施情况,并安学校的有关规定,进行奖惩。在对学生进行激励的同时,也要对教师进行激励。对教师在教改中的成果,精神上要给予肯定、鼓励,物质上给予奖励。

  6、家校联合。通过座谈会等形式,提高家长对激励教育的认识,加强与家长的联系工作,争取家长的配合和支持。

实施方案 篇6

  为进一步提升我乡人口和计划生育工作整体水平,为明年的工作开好头、起好步,结合我乡实际情况,经研究决定,在全乡范围内集中开展秋季计划生育服务活动。具体实施方案如下:

  一、指导思想

  认真贯彻《省人口和计划生育条例》,以育龄妇女环孕检到位为基础,以“二女户结扎”和计划外人流引产为重点,带动四项手术全面落实,加大社会抚养费征收力度,进一步规范乡所、村室软硬件建设,为迎接省市年终考评和争创优质服务先进县打牢基础。

  二、时间安排

  三、任务要求

  1、狠抓“两检、四术”技术服务。以“两检”到位为基础,确保环孕检率达90%。外出人口未回家环孕检的,必须及时寄回环孕检报告单,寄回率要求达到90%以上;以计划外怀孕人流引产和二女户结扎为重点,全面落实四项手术。坚决实行一孩上环、二孩结扎,确保上环、结扎两个及时率达85%以上;计划外怀孕坚决实行人流引产,确保四项手术全面完成。

  3、强化软件规范。一是各村要以卫生、公安、民政信息为参考,全面开展一次分村WIS信息核查,按照省09年目标管理考核方案的.要求全面规范补齐乡所、村各类软件资料,特别是与相关部门的资料衔接必须于10月15日前全面到位。对所报资料实行“谁上报、谁签字、谁负责”的原则。二是高度重视并认真做好年终报盘工作。对年终报盘实行“统计员汇总、计生办主任把关、分管领导审核、主要领导掌握”程序后报送,坚决杜绝不报、迟报、乱报、报后心中无数的现象。

  4、抓好“两非”线索排查。通过发动群众,深挖细找,有任务的村必须于10月10日前上报“两非”案件线索。同时完善性别比治理长效机制。

  5、做好创省优各项自查准备工作。一是做好加强组织领导、硬件建设、宣传教育、村民自治、查处“两非”、兑现奖励优惠、开展知情选择、完善资料八个方面的自查,及时发现不足,做好补课工作。二是各单位、各部门齐心协力,按照县计生领字号文件精神做好各项迎检准备工作。

  四、保障措施

  1、加大宣传力度。充分利用宣传栏、宣传车、标语等多种形式,大造声势,各村要在醒目位置刷写、张贴两条以上标语,并对重点对象要上门上户进行宣传。

  2、乡蹲点领导和干部按蹲点责任要求到岗到位,指导各村做好工作。

  3、全面摸清底数,逐户查清应落实长效节育措施的对象数量。并把任务分解落实、责任到人,按时按量完成秋季分配任务。

  4、抓重点,促平衡。乡对大村、难点村要加强力量,重点抓落实,促整体平衡发展。

  5、严格兑现奖惩。活动期间,各村必须坚持做到每5天上报一次进度和活动开展情况。服务活动结束后,乡计划生育领导小组将组织检查验收,检查结果书面报告乡党委、政府并通报全乡;对工作不到位的,进行通报,并限期整改到位。

  6、加强组织领导。

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