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市场营销经理岗位职责
更新时间:2023-06-21 20:21:16
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市场营销经理岗位职责 通用15篇

  在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的市场营销经理岗位职责 ,希望能够帮助到大家。

市场营销经理岗位职责 1

  1、参与销售规划和策略的制定,并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;

  2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队,加强团队的过程管理;

  3、带领团队对所负责的.区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

  4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议,带领团队完成公司下达的任务和目标;

  5、管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄别,辅导与培训,督导和考核等工作;

  6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。

市场营销经理岗位职责 2

  职责:

  1、协助公司完成广告与品牌咨询各项目跟进;

  2、协调资源,推进执行人员广告落地工作;

  3、配合公司出差洽谈,并能够挖掘客户深层需求。

  任职资格:

  1、专业不限,了解广告或活动公关行业,具有广告公司任职经验。

  2、有美术设计鉴赏力,具有较强沟通能力与服务意识。

  3、学习力强,形象气质佳,团队合作意识强。

市场营销经理岗位职责 3

  工作职责:

  1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;

  2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

  任职要求:

  1、年龄在40岁以下;

  2、本科或以上学历;

  3、6年或以上银行业的.相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;

  4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

  5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:

  1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;

  2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

  任职要求:

  1、年龄在40岁以下;

  2、本科或以上学历;

  3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;

  4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

  5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销经理岗位职责 4

  职责:

  1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;

  2、负责新产品宣传、推广工作;

  3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;

  4、负责经销商培训及招标工作;

  5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;

  6、负责展会等相关事宜。

  任职条件:

  1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;

  2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作;

  3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的市场策划案例;

  4、具良好的市场洞察与分析能力,较强的`政策敏感性;

  5、强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力;

  6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销经理岗位职责 5

  职责

  1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。

  2、完成销售目标并确保按时回收货款。

  3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。

  4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  7、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

  任职资格

  1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验

  2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务

  3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;

  4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;

  5、有C1驾驶证;

  6、有客户资源的优先

市场营销经理岗位职责 6

  1.贯彻执行公司制定的行业销售策略

  2.能够依据公司整体战略,组织制定营销规划和市场策划

  3.负责产品培训,市场导入,充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况

  4.负责区域市场客户关系管理,完善市场团队建设

市场营销经理岗位职责 7

  1、负责公司官方网站、微信等的改版及其日常维护工作;

  2、负责制作公司展览项目宣传品;

  3、负责撰写公司展览会重要新闻通稿、出席开幕式嘉宾讲话稿等;

  4、负责公司简报等内部刊物的编辑和发送工作;

  5、负责更新公司介绍(外宣)文本(包括PPT);

  6、负责收集公司展览会信息;

  7、完成领导交办的.其他工作。

市场营销经理岗位职责 8

  职责:

  1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;

  2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

  3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

  4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;

  5、根据品牌定位,更新及完善VM,促进品牌形象展现。

  岗位要求:

  1、本科或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

  2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

  3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

  3、熟悉产品市场销售潜力的'调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;

  4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  5、善于团队合作,有很强的沟通能力。

市场营销经理岗位职责 9

  1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

  2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需...

  岗位描述:

  1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

  2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

  3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

  4、负责项目营销策划方案的制订;

  5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

  6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

  7、负责营销体系管理制度和流程的'建设;

  8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

  9、熟悉房地产全程策划,熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。

  工作职责:

  1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要,负责所有市场活动及项目策划、执行,创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度,包括各种线上活动,现场市场推广会,第三方赞助活动等;

  2、公关宣传:重要事件PR策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计;

  3、市场费用投放管理:市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析;

  4、市场调研分析:竞争对手监控与分析,各地市场情况与行业客户汇总与分析等。

  5、负责公司新闻、产品介绍等宣传文档;

  6、负责产品资料、解决方案等文档撰写;

  7、负责公司宣传文稿的编写;

  8、协助项目招标文件制作。任职要求:具有2年以上相同岗位工作经验

市场营销经理岗位职责 10

  工作职责

  销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

  团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

  业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

  团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。

  任职资格

  1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;

  具有4年以上成功的零售管理经验;

  至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;

  有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;

  热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

  市场营销经理

  岗位职责

  一、营销计划管理

  (1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

  (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

  二、营销活动申请、策划、执行与反馈

  (3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

  (4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

  (5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

  三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

  (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

  (7)通过设计师维护及营销活动的'组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

  (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

  四、市场调研与反馈

  (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

  五、数据日常统计工作

  (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

  六、公众平台的维护与合作

  (11)微信平台信息的发布及活动推广;

  (12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。

  任职要求

  1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;

  2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

  3、有3年以上营销销售管理工作经验;

  4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

  5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

  6、责任心强,能吃苦耐劳。

市场营销经理岗位职责 11

  职责:

  1、负责开发新市场,扩大销售渠道

  2、制定公司全年营销工作计划,并分解落实完成。

  3、定时检查营销部运作状况,提出合理化建议。

  任职要求:

  1、3以上企业市场管理或销售管理工作经验

  2、拥有丰富的客户资源和良好的.客户关系

  3、具有良好的人际沟通能力、协调管理能力、分析和解决问题的能力

  4、具有突出的谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力

  5、工作计划性强,具有严谨扎实、勇于进取的工作作风

市场营销经理岗位职责 12

  职责:

  1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。

  2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。

  3、拜访客户、演示及商务谈判,通过面谈提供解决方案促成成交;

  4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,

  5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;

  6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

  3、能吃苦耐劳,有良好的.沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,

  4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的发展。

市场营销经理岗位职责 13

  职责描述:

  1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

  2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的'素材创意和具体执行。

  3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

  职位要求:

  1.2年以上游戏行业市场策划经验,热爱游戏,有较丰富的游戏经验及认识;

  2、对社会热点把握能力好,熟悉线上线下活动基本流程,有2年以上实际活动策划及执行工作经验;

  3.责任心强,思维活跃,逻辑清晰,有较强的创意和执行能力。

  4.熟练PPT、Excel,有一定文字功底和艺术审美

市场营销经理岗位职责 14

  职责:

  1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

  2、发现区域内的潜在客户,并及时汇总客户信息上报主管领导。

  3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

  职位要求:

  1.从事销售工作一年以上;

  2.具备独立销售能力,有大型设备或工程类相关工作经验优先;

  3.愿意从事环保行业,执行能力强;

市场营销经理岗位职责 15

  1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

  2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

  3、协助营销总监制定销售计划、。

  4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

  5、与及其他部门合作,执行销售计划。

  6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

  7、建立和管理销售队伍。

  8、合理分解销售目标。

  9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

  10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

  11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

  12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的.审批。

  13、定期或不定期拜访重点客户。

  14、收集销售信息,并反馈给。

  15、组织完成企业年度销售目标。

  16、处理。

  17、特殊销售情况处理。

  18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

  19、对销售人员进行销售培训和指导。

  20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

  21、完成领导临时交办的其他工作。

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