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市场营销经理的岗位职责
更新时间:2023-01-14 19:02:50
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市场营销经理的岗位职责【荐】

  在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的市场营销经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场营销经理的岗位职责1

  职责:

  1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;

  2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

  3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

  4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;

  5、根据品牌定位,更新及完善VM,促进品牌形象展现。

  岗位要求:

  1、本科或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

  2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

  3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

  3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;

  4、有较强的`市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  5、善于团队合作,有很强的沟通能力。

市场营销经理的岗位职责2

  1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;

  2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;

  3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

  4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;

  5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

  6、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常工作计划,监督部门的`工作目标和经费预算的执行情况;

  7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。

市场营销经理的岗位职责3

  职责:

  1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

  2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;

  3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的正确签订及合同评审的填写;

  4、负责货款的回收;

  5、及时准确的'反馈客户的投诉和建议;

  6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;

  7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;

  8、开展营销拓展工作。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;

  2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;

  3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;

  4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

  5、机械类市场开拓经验者优先;

  6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;

市场营销经理的岗位职责4

  1、参与销售规划和策略的制定,并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;

  2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队,加强团队的过程管理;

  3、带领团队对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

  4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议,带领团队完成公司下达的`任务和目标;

  5、管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄别,辅导与培训,督导和考核等工作;

  6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。

市场营销经理的岗位职责5

  职责:

  1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

  2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

  3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

  4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

  5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的'要求,组织安排参加展会;

  6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

  任职资格

  1、本科以上学历;

  2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

  3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

  4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:

  1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

  2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

  3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

  4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

  5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;

  6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

市场营销经理的岗位职责6

  职责:

  1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。

  2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。

  3、拜访客户、演示及商务谈判,通过面谈提供解决方案促成成交;

  4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,

  5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;

  6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

  3、能吃苦耐劳,有良好的沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,

  4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的.发展。

市场营销经理的岗位职责7

  职责:

  1、负责开发新市场,扩大销售渠道

  2、制定公司全年营销工作计划,并分解落实完成。

  3、定时检查营销部运作状况,提出合理化建议。

  任职要求:

  1、3以上企业市场管理或销售管理工作经验

  2、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系

  3、具有良好的人际沟通能力、协调管理能力、分析和解决问题的'能力

  4、具有突出的谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力

  5、工作计划性强,具有严谨扎实、勇于进取的工作作风

市场营销经理的岗位职责8

  工作职责:

  1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

  2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

  3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

  4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;

  5、拓展及对接新的投放渠道;

  6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

  7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;

  任职资格:

  1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;

  2.丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

  3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

  4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

  5.具有较强的'沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

  6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

  7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销经理的岗位职责9

  1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;

  2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划,负责异业联盟对接与合作;

  3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

  4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标,新品课程推广效果预测;

  5、负责门店及总部广宣物料的制作与宣传;

  6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。

市场营销经理的'岗位职责10

  1、配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

  2、根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。

  3、有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

市场营销经理的岗位职责11

  职责:

  (一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。

  (二)公司市场营销人员的培训和工作布置。

  (三)公司市场营销计划的制定和实施。

  (四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。

  (五)公司市场渠道的.推广。

  岗位能力要求:

  1、营销战略的制定能力

  2、营销计划制定、落实和跟踪能力

  3、营销活动的策略和执行能力

  4、营销队伍的管理能力

  5、网络营销能力、自媒体运作能力

  6、文案及策划能力

  7、有职业教育培训行业经验优先

市场营销经理的岗位职责12

  1.依据公司整体战略及营销战略,组织实施市场销售推广工作;

  2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

  3.根据既有的销售体系,完善、完整销售体系和流程;

  4.开拓、沟通和管理区域的'重要客户,并负责协调维护市场关系;

  5.完成董事长安排的其他临时工作。

市场营销经理的岗位职责13

  是根据,进行与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:

  1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

  2、负责公司的`销售运作,包括计划、组织、进度控制。

  3、协助营销总监制定销售计划、。

  4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

  5、与及其他部门合作,执行销售计划。

  6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

  7、建立和管理销售队伍。

  8、合理分解销售目标。

  9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

  10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

  11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

  12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

  13、定期或不定期拜访重点客户。

  14、收集销售信息,并反馈给。

  15、组织完成企业年度销售目标。

  16、处理。

  17、特殊销售情况处理。

  18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

  19、对销售人员进行销售培训和指导。

  20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

  21、完成领导临时交办的其他工作。

市场营销经理的岗位职责14

  工作职责

  销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

  团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

  业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

  团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。

  任职资格

  1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;

  具有4年以上成功的零售管理经验;

  至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;

  有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;

  热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

  市场营销经理

  岗位职责

  一、营销计划管理

  (1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

  (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

  二、营销活动申请、策划、执行与反馈

  (3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

  (4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

  (5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

  三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

  (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

  (7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

  (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

  四、市场调研与反馈

  (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

  五、数据日常统计工作

  (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

  六、公众平台的维护与合作

  (11)微信平台信息的`发布及活动推广;

  (12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。

  任职要求

  1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;

  2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

  3、有3年以上营销销售管理工作经验;

  4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

  5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

  6、责任心强,能吃苦耐劳。

市场营销经理的岗位职责15

  工作职责:

  1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;

  2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

  任职要求:

  1、年龄在40岁以下;

  2、本科或以上学历;

  3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;

  4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

  5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:

  1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;

  2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

  任职要求:

  1、年龄在40岁以下;

  2、本科或以上学历;

  3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的'分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;

  4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

  5、有丰富的负债业务资源者优先。

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