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在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的商业招商岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
商业招商岗位职责1
商业招商经理深圳金利通投资有限公司深圳金利通投资有限公司，金利通职责描述：
1、负责项目的招商推广工作；
2、负责与商家洽谈，签订销售合同，并为商家提供服务；
3、负责商家的'开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集市场信息，并及时反馈；
5、记录商家信息，建立信息档案。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上商业招商经验，具有相同岗位工作经验；
3、具有商业地产招商专业相关知识；
4、优秀的逻辑思维能力、组织协调能力，分析能力，沟通能力；
5、良好的客户服务意识，有一定的商业招商渠道和客户资源优先考虑。
商业招商岗位职责2
招商管理—商业版块合景泰富（商业地产）广州市礼和置业发展有限公司（分支机构）工作职责：
1、负责洽谈，引进，维护优质品牌资源，不断提升合景商业的产品竞争力；
2、负责商业市场及消费者调研工作；
3、配合协调租户进行合同签订后的其他进场工作，与营运、工程、推广、财务等对接服务客户的开业工作及开业后日常营运工作。
任职资格：
1、本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业；
2、有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的'能力，具有较好的数据分析能力；
商业招商岗位职责3
商业部招商顾问青岛光谷联合发展有限公司青岛光谷联合发展有限公司，青岛光谷，光谷岗位职责：
1、熟悉商业、产业招商运营理念，具有一定的商业客户谈判经验，有一定的商家客户储备资源。
2、熟知商业招商的流程及模式，具有较强的市场分析及应变能力。通过整合资源，确保商家的经营落地。
3、具备良好的.人际交往、沟通、协调能力。事业心强，有较好的亲和力及谈判能力。
任职要求：
大专及以上学历，具有三年以上商业、产业地产招商经验
商业招商岗位职责4
招商运营总经理（商业地产项目）广州不一样信息科技有限公司广州不一样信息科技有限公司，不一样，不一样职责描述：
1、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；
2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源；
3、制定各项目招商运营考核指标，管理相关业务审批流程与权责；
4、核定各项目招商运营费用年度指标，季度年度预算，费用管控；
5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护；
6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；
7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调，提供专业意见供决策；制定招商政策、业态规划、品牌落位；
8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、8年及以上商业项目招商运营管理经验，2年以上同岗位任职经历；
3、熟悉各类商业业态、品牌的`特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。
5、善于创新，对商业地产的经营管理有独到的见解；
商业招商岗位职责5
1．与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。
2．每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的`客户单位进行及时跟踪，并做好记录。
3．完善现有合作客户的资料，并做好归档工作。
4．主动联系新客户，并推广销售我公司产品。
5．熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。
6．完成领导交办的其他工作。
商业招商岗位职责6
商业招商主管深圳市大汉王置业有限公司深圳市大汉王置业有限公司，大汉王职责描述：
1、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，并在此基础上编制出商场业态布局调整的规划方案；
2、根据购物中心业态规划完成购物中心所负责区域的招商谈判工作；
3、制定实施长、中、短期的招商计划；编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；
4、负责商户合同条件谈判，商户进场、筹备、开业及协调工作；
5、负责商户合同条款变更、经营条件变更等方面的'谈判协调工作；
6、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升竞争力；
7、完成出租率等业绩指标，并实现商场与合作商铺共赢；
8、根据市场行情及时了解商业圈的商铺租赁价格，适时提出商场租赁价格变更建议；
9、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告。
任职要求：
1。大学专科以上学历，市场营销相关专业；
2。具备5年以上专业招商经验，有大型知名商业项目招商工作经验优先；
3。具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力；
4。熟悉招商及运营流程，思维敏捷，组织开拓能力强，熟悉主力店、餐饮、零售、名品等的招商信息资源；
5。有绘图技能，熟练使用office办公软件。
6。简历上请描述已招过的品牌。
商业招商岗位职责7
1.根据部门工作计划，制定本人所负责工作月、周工作计划并加以实施。
2.负责编制月、周工作总结并及时提报。
3.负责拟定所负责行业/地区招商方案或工作开展方案，对项目整体招商方案的分解、执行。
4.负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈。
5.负责目标客户的洽谈及跟踪落实。
6.负责与项目有关资料的.搜集、整理，及时掌握项目进展情况。
7.熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料。
8.负责与合作伙伴的联络、沟通及有关工作的对接，并保持良好沟通关系。
9.坚持招商原则，不得随意对客户进行承诺。
10.保守本部门及公司的商业秘密。
11.配合其他处室的有关工作。
12.完成部门领导下达的其他临时性任务。
商业招商岗位职责8
商业招商总监广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构岗位职责：
1、全面负责商业项目的招商统筹工作，包括定位、招商策略根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的招商政策、计划方案；
2、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作；
3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；
4、协助组织后期运营管理过程中商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准；
任职要求：
1、大专及以上学历，营销或管理相关专业优先；
2、五年以上商业地产行业同等职位工作经验，熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；
3、具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；
4、具有商业地产行业战略发展的.敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；
5、极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策能力；
6、良好的领导力及团队合作意识。
商业招商岗位职责9
招商营运总经理（商业地产项目）广州不一样信息科技有限公司广州不一样信息科技有限公司，不一样，不一样职责描述：
1、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；
2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源；
3、制定各项目招商运营考核指标，管理相关业务审批流程与权责；
4、核定各项目招商运营费用年度指标，季度年度预算，费用管控；
5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护；
6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；
7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调，提供专业意见供决策；制定招商政策、业态规划、品牌落位；
8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、8年及以上商业项目招商运营管理经验，2年以上同岗位任职经历；
3、熟悉各类商业业态、品牌的.特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。
5、善于创新，对商业地产的经营管理有独到的见解；
商业招商岗位职责10
1．负责与丰原大药房公司采购部签订涂山品种销售合同约定以及督促每月下达采购计划；
2．负责与丰原大药房公司市场运营部门合作，及时了解连锁店销售信息，市场动态；
3．负责对丰原大药房连锁店员工涂山品种产品知识的培训；
4．负责涂山制药品种在丰原大药房宣传、促销政策制定、参与活动；
5．负责涂山制药与丰原大药房连锁公司相关工作信息传达、协调作用；
6．负责新品种市场筛选及市场调研工作；
7．利用安徽省连锁药店平台，做好公司OTC品种的推广工作。
商业招商岗位职责11
商业招商运营总监城市地产上海城市地产投资控股有限公司，城市地产，上海城市职责描述：
1、负责集团旗下购物中心的定位、招商、运营管理工作（目前项目在重庆、郑州）
任职要求：
1、45岁以上，大专以上学历；
2、有10万方以上一线城市商业项目运作成功的案例；
3、工作经历相对稳定（每家单位至少3年以上）
商业招商岗位职责12
（商业）招商专员上海新田投资有限公司（分支机构）上海新田投资有限公司（分支机构）职责描述：
一、市场调研：
1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息；
2、负责对同类竞争项目分析，整合市调信息形成规范报告；
3、制定不同时间段的市调计划和目标，并及时总结、上报领导。
二、客户管理：
1、对于重点品牌和目标性品牌，确保良好的沟通渠道；
2、根据客户情况进行分类管理，执行差异化的招商方案。
三、品牌储备：
1、根据本部工作安排，制定详细的个人工作计划和品牌储备计划；
2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作；
3、负责本部品牌资源库的更新和维护。
四、客户谈判：
1、负责谈判前的准备工作，充分了解对方的相关资料，后对谈判内容和结果进行有效预估；
2、灵活运用多种谈判技巧，确保招商计划的达成。
五、客户签约：
1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核，并复印留存备案；
2、与客户确认详细的合作条件，报上级审批后根据详细合同文本，与客户完成签约工作。
六、品牌进场前的装修跟进：
1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接，及时向客户发放装修管理相关规定；
2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核，并协助商铺办理进场施工手续等；
3、负责对商铺装修进度的`督促，检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修；
4、商铺装修施工结束时，协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。
七：客户回访：对商场重点品牌进行定期回访，了解其目前的市场经营状况，并对客户进行评估。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验，优秀应届生亦可考虑；
2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范；
3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌，具有一定的品牌资源；
4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性，能够掌握一定的谈判技巧，具备良好的商业谈判能力；
5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识；
6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。
商业招商岗位职责13
商业招商运营职责描述：
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作；
2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导，投诉建议的处理；
3、协助对外公共关系的组织协调工作，配合相关政府事务工作。
任职要求：
1、具有良好的服务意识；
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力；
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
职责描述：
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作；
2、商户日常运营的`服务与管理、开展相关工作的督导，投诉建议的处理；
3、协助对外公共关系的组织协调工作，配合相关政府事务工作。
任职要求：
1、具有良好的服务意识；
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力；
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
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