行政组长岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的行政组长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

行政组长岗位职责1

　　1、负责公司6S管理及消防、安监等部门的对接工作;

　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　4、负责组织编写各部门职位;

　　5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

　　6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

　　7、负责办理员工工伤及公司部分证照等;

　　8、负责部门的'日常事务管理工作，完成公司安排的其他工作。

行政组长岗位职责2

　　1， 协助公司制定工厂行政管理计划，协调各部门关系，积极做好内部管理工作;

　　2， 制定部门综合管理目标、计划，并组织实施，规章制度的制定、完善、优化，及监督执行;

　　3， 建立健全工厂安全管理，办公环境管理，完善资产管理，合理使用固定资产、办公资产，宿舍管理等;

　　4， 其他领导交代的事情。

行政组长岗位职责3

　　1、负责办公室装修方案敲定及跟进现场;

　　2、协助村民接待，活动举办;

　　3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

　　4、管理好员工行政档案材料,建立、完善员工行政、工商档案的管理，严格借档手续;

　　5、负责员工值班、办公文具及酒水采购、申领、资产管理、车辆管理、费用管理等日常行政管理工作;

　　6、负责公司行政管理制度的贯彻落实;

　　7、负责制作年度行政预算费用、月度制作行政执行费用情况表，严空行政费用支出;

　　8、完成上级领导交办的.其他任务。

行政组长岗位职责4

　　1.与各职能部门及校区相关工作对接人保持良好、顺畅的沟通;

　　2.存档文件及电子数据安全，及时备份，无遗失、信息泄露等情况;

　　3.按照要求完成部门报表、数据整合、统计工作;

　　4.协助上级完成部门会议准备、执行及工作;

　　5.部门内各项报表制作发送准确、及时，无失误;

　　6.协助上级完成客服业务培训内容准备及落地事宜，客服制度修订等相关业务工作;

　　7.其他非指定工作的配合情况以及上级临时安排工作完成情况;

行政组长岗位职责5

　　1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;

　　2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

　　3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

　　4、负责部门考勤管理工作;

　　5、负责平台的.信息管理;

　　6、负责会议纪要和文字材料的管理;

　　7、负责固定资产管理;

　　8、负责办公室的日常管理工作。