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组长的岗位职责
更新时间:2023-01-02 09:10:31
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组长的岗位职责

  在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的组长的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

组长的岗位职责1

  教研组是幼儿园教研活动的基本单位。教研组长在园务班子领导下开展工作。负责计划、组织、实施、检查本段教学工作,积极完成本学科的教研任务。

  1、根据园务计划,负责制订本年龄段教学、教研、科研等计划。指导本组教师完成各类计划制定与实施。

  2、每周按时组织教研组教师集体备课,研究教材教法。根据幼儿的实际情况统一布置教材内容和要求,明确各活动的重点难点和进度安排,基本统一全年级活动安排。学习《刚要》、《指南》、分析教材、说课评课。

  3、定期组织教研组教师开展教研、教改活动和平行班活动。帮助教师解决教学中的问题。详细记录每次研讨的时间、内容、过程情况及出勤。

  4、统一教研组的教学进度。抓好教学常规的落实工作,了解本年级教师教学的'实际情况,了解、检查本组教师的备课、活动组织、反馈等教学常规工作,关注幼儿发展。

  5、带好本组青年教师,在思想上、业务上对青年教师进行具体指导和培养。组织和督促本组开展教科研课题的研究。

  6、期末做好总结,按要求整理好学期台账,并及时上交。

  7、协助园领导做好考核、检查等工作。

组长的岗位职责2

  教研组长在教导主任领导下,负责本教研组活动,主要职责是:

  1、组织本组教师学习有关教学理论和经验,学习本科教学大纲,明确本学科目的任务,讨论并贯彻分年级教学要求。组织本组教师制定学期教学教研计划,安排教学进度。

  2、在个人备课的基础上,加强集体备课。教研组要定时间、定内容、定中心发言进行备课活动。组长针对本学科教学的'问题,有计划地组织备课、开展听课、评课活动,及时总结交流,推广经验。经常分析学生的学习情况,研究改进教学方法。要恰好其分地掌握作业分量,精选例题和习题。

  3、组织教师制订期末复习计划,研究考试命题的原则,考试后做好质量分析工作,提出改进意见弥补学生知识缺陷。

  4、根据学校实际确定教研组的个人的研究课题,积极开展教学研究活动,并及时做好总结。

  5、根据本组教师的不同情况,通过老带新、公开课、示范教学等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。每月向分管领导汇报本教研组的工作。期末写好教研组工作总结。

  6、艺术教研组长要安排教师辅导等二课堂的艺术实践活动,组织协办每学年一次的艺术节。

组长的岗位职责3

  1、根据公司下达的生产任务,编制企业生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。

  2、加强生产管理,协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。

  3、严格把好质量关,做到按时、按质交货。

  4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。

  5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购,经公司批准后,再交采购部相关人员采购。

  6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

  7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的'效益。

  8、公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。

  9、充分调动员工的工作积极性,提高班组流程安排水平,促进产量提高。

  10、及时与销售、财务、行政部门协调,保证工时,按时上报员工完成生产定额核算资料,按时保质、保量交纳生产产品。

  11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产。

  12、随时与销售部门保持联系,掌握大货出货情况,并落实到各生产环节。

组长的岗位职责4

  1、在站长的领导下,负责组织领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作,对本班组安全生产负责任。

  2、认真落实各项安全制度,协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。

  3、熟悉防火及措施,加强对消防器材的管理,严防丢失和破坏,做到“四懂四会”。

  4、负责对本班人员进行班前班后教育,确保本班组员工充分了解工作中存在的.危险,熟练使用消防器材,对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。

  5、预防事故发生,若发现事故隐串或发生了事故,应及时向站长汇报。

  6、负责对本班作业场所进行全面清理,做好作业交接班工作。

  7、负责潜在事故隐患的报告、管理、整改,及时消除事故隐患。

  8、能组织指挥周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施。

  9、有责任制止“三违行为”。

组长的岗位职责5

  送货组组长岗位职责

  1.负责送货组日常管理工作。

  2.负责本组车辆及司机人员工作安排,及时向司机和送货人员传达上级有关指示,组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。

  3.负责安排送货车辆,按时完成各项送货任务,负责向送货人员交代注意事项,确保优质安全服务。

  4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的'收费幵票,月底计算送货人员的送货量。

  5.对因特殊情况不能按时送货上门的商品,负责及时联系,说明原因,另行商定送货时间。

组长的岗位职责6

  1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

  3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

  4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP②及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施,并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  6、负责本部门各级人员的培训。

  7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。一个批号完成后负责复核本车间所有的'记录及表式。

  8、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

  9、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

  10、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

  11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作

  时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。

组长的岗位职责7

  1.服从上司安排,对值班主任负责。

  2.准时参加车间会议,并将会议内容传达给本组员工。

  3.领导本组员工,严格按工艺规范操作,保证送给下一工序原料充足且无质量投诉,对处理的原料质量负责,正确处理原料,使之达到最大限度地利用原料。

  4.正确使用、保养机器设备,对本部门无安全事故负责。

  5.正确使用、保管工用具,对本部门财产无损失负责。

  6.严格执行卫生管理制度,对本部门卫生状况达标负责。

  7.对本部门员工定工作量、定工作区域、定工作岗位、定工作时限,对生产现场规范负责,对生产劳动纪律负责。

  8.团结员工,掌握员工的.思想动态,量化考核员工的工作达标情况。

  9.协调本部工作,配合其它工作,及时反馈信息,保证生产的畅通连贯。

  10.树立良好自我形象,不断提高自身素质。

  11.及时上缴各类报表,并对报表的正确性、真实性、完整性负责。

  12.定期盘点原料、物料,对盘点的正确性负责。

  13.做好交接班工作。

  14.完成上司交办的其它工作。

组长的岗位职责8

  1、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题,切实保障安全施工。

  2、负责组织班组安全活动,每周进行一次安全活动,并总结本班组的安全工作,做到班前检查安全,班后讲安全。把安全情况列为交接班的.一项重要内容,做到安排生产必须布置安全。

  3、经常向组员进行安全教育,监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。

  4、负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育,并指定专人带领新工人,新工人未经考核合格不得安排上岗。

  5、经常检查施工现场的安全情况,负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章冒险作业。

  6、掌握班组工人的身体、思想、技术状况,合理分配工作。

  7、发生工伤事故应立即报告,并保护现场,参加事故的调查分析。

组长的岗位职责9

  岗位职责:

  1、根据部门业务目标,制定所辖小组销售计划并分配,确保业绩目标达成;

  2、指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品,帮助解决客户疑虑,为客户提供优质服务,促使客户选择公司产品;

  3、传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度;

  4、监督、管理所辖团队的.kpi完成情况并对其负责;

  5、现场指导团队组员工作,进行团队过程、品质、心态管理,不断提升团队的工作状态,提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能;

  任职资格:

  1、有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验;

  2、五年及以上营销经验优先;

  3、具备较好的团队管理能力;

  4、本科及以上学历,金融相关专业优先;

  5、有相关金融类资格证书优先。

组长的岗位职责10

  1、根据学校工作计划结合本年级具体情况制定出本年级的工作计划,督促本年级班主任按时制定班主任工作计划,并检查这些计划的贯彻执行情况。

  2、根据学校安排组织好本年级教师学习教育法规及上级教育行政部门关于加强学生思想政治工作的文件、材料及有关的先进经验。

  3、定期召开年级教师会议和学生干部会议,分析研究年级的情况,研究如何进一步采取有效措施加强学生的思想政治工作,以保证本年级教学工作顺利进行。

  4、负责研究学生的奖惩,协助班主任解决工作中的困难,配合处理年级内发生的一些偶发事件,制止处理学生问题的随意停课现象,杜绝流生。

  5、组织与协助安排好年级学生的德育活动、课外活动,以及集体的公益劳动等。

  6、根据学校安排,开好学生家长会和督促班主任做好家访工作。

  7、做好年级教师的协调工作,团结好年级的教师,发挥全年级组教师的`积极性并听取大家的意见和建议及时向学校反映。

  8、配合德育处完成对班主任及班级的考评工作。

组长的岗位职责11

  教研组长是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人,根据教导处的安排,负责组织和实施本学科的教研、教改等活动。

  一、组织本组教师学习党的教育方针和教育理论,不断提高教育理论水平和教学水平,是本学科教学质量、教研水平的第一责任人。

  二、根据学校工作计划和学校教学工作计划,制订教研组工作计划,定期检查计划的实施情况,完成学期或学年教研工作的自评和总结。有创意地带领本组教师开展各项教研、科研工作,努力形成教研组工作特色和学科教学特色,努力建设教研组教研文化,打造品牌教研组和学科强势教研组。

  三、做好“减负增效”工作,在提高课堂教学效率上下功夫,严格控制学生作业量,做到组内统一,不超时。

  四、协助教导处检查本组教师执行授课计划、备课、批改作业、学生过关、辅导和开展活动课等方面的情况。

  五、同年级组、本学科组密切配合,按照要求组织开展好实验课、公开课、观摩课、汇报课等,搞好量化考评,定期研究改进和提高教学质量的方法。

  六、每学期听课不得少于30节,并督促本学科教师互相听课,及时组织评课,并作好记录。

  七、高度重视青年教师的培养,指导教师制定在职进修计划,开展好“老带新,新促老”活动,促进教师之间和校际之间的学科经验交流,不断提高教师的`专业知识水平和教学水平。

  十、关心本组教师的身心健康,及时向学校反映本组教师教学业务和情况,提出改进意见。开展各种教研组集体活动,增强教研组凝聚力,形成良好组风。

组长的岗位职责12

  1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真遵守国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级主管部门颁发的规程、标准和制度。

  2、自觉履行责任书中规定的责任和义务。

  3、认真巡视管辖区内10kV及以下线路、配电设备,对发现的缺陷及时上报,积极参加事故抢修工作,确保设备运行正常。

  4、现场施工中,服从安排,牢固树立“四不伤害”(不伤害自己;不伤害他人;不被别人伤害;保护别人不受伤害)意识,严格执行各项规章制度,对各种违章行为及时进行制止。

  5、积极参加安全学习、培训和考试,强化安全意识,提高自身素质。

  6、认真参加本所定期组织的安全检查工作,对发现的隐患,如实上报,及时处理,确保管辖范围内电网的安全运行。

  7、负责按期对管理的`客户进行安全用电检查,对发现的问题,以书面形式通知客户,并督促其限期整改。

  8、按照DL736-20xx《剩余电流动作保护器农村安装运行规程》的规定,定期对辖区内各级剩余电流动作保护器进行巡视、维护,确保各级保护器的正常运行。

  9、按时参加安全活动和安全分析会,查找本所的安全隐患和薄弱环节,提出有针对性的防范措施。

组长的岗位职责13

  第一条根据生产计划制定车间领料计划,并遵照计划领取所需原材料和辅助材料,并做好相应记录;

  第二条经常检查物料,发现原材料或辅料有异常时,查明原因并及时处理,不能处理的立即上报领导;

  第三条控制现场物料发放额度,将超额的原材料、辅料或超订单用量的在半成品,及时退库;

  第四条负责车间原材料和辅助材料的保管,将原、辅料标识清楚,并摆放整齐;

  第五条协助相关人员做好现场物料的.盘点工作,按规定处理呆滞原材料和辅料,并做好处理记录;

  第六条协助统计员制作原材料、辅料的统计报表,做到台帐清楚、手续齐全、账物相符;

  第七条维护好物料搬运工具和危险物料的安全防护设施;第八条完成上级领导交办的其他工作。

组长的岗位职责14

  一、岗位名称:

  生产、包装组长(领班)

  二、直接上级:

  车间主任

  三、直接下级:

  本组员工

  四、工作内容:

  1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的各项生产任务。

  2、做好班前生产准备工作,对工人着装、消毒等进行监督、检查。

  3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。

  4、对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录。

  5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录。

  6、负责新员工的岗前培训工作。

  7、负责本组员工的`安全教育及监督,防止人身设备事故发生。

  8、负责本组员工的考勤工作。

  9、组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作,积极开展小组改革活动。

  五、应有的权力:

  1、具有对本组员工岗位调动的权力。

  2、具有对本组员工的一般违纪行为进行处分的权力。

  3、具有对本组员工重大违纪行为进行处分的建议权。

  4、具有对本组员工安排休班的权力。

  5、具有对本组员工奖金合理发放的参与权。

  6、具有对本组员工进行考核的参与权。

  六、相应的责任:

  1、对本组生产任务的.完成情况和产品质量负责。

  2、对本组区域卫生清洁及保持状况负责。

  3、对本组的工作效率、能源消耗和原材料节约状况负责。

  4、对各项管理制度和工作标准的贯彻执行情况负责。

  5、对本组员工的工作质量、工作纪律及团结协作情况负责。

  6、因工作失职、给公司生产经营造成损失,负相应的经济责任。

  七、基本技能和素质:

  1、热爱本职工作,服从领导,工作认真、扎实。

  2、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求,了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程,并能及时发现和排除一般性故障,能对设备进行简单的保养。

  3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。

  4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。

  5、具有较强的语言表达能力。

组长的岗位职责15

  1、负责办公室装修方案敲定及跟进现场;

  2、协助村民接待,活动举办;

  3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

  4、管理好员工行政档案材料,建立、完善员工行政、工商档案的管理,严格借档手续;

  5、负责员工值班、办公文具及酒水采购、申领、资产管理、车辆管理、费用管理等日常行政管理工作;

  6、负责公司行政管理制度的贯彻落实;

  7、负责制作年度行政预算费用、月度制作行政执行费用情况表,严空行政费用支出;

  8、完成上级领导交办的`其他任务。