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在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的执行总监的岗位职责,欢迎大家分享。
执行总监的岗位职责1
1、统筹管理校区各个部门,有计划、目标的'对校区进行日常管理,对董事会负责;
2、优化各个部门工作流程,完成校区指标,执行上级部署的任务目标;
3、组件和完善销售体系及销售团队;
4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
5、做好市场定位、市场调研和市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;
6、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;
7、为新校区建设做好人才梯队储备,开拓加盟合伙人,并做好相关培训支持;
执行总监的岗位职责2
岗位职责:
1、负责所辖城市、片区人员的招募,并搭建城市团队;
2、根据公司年度业务政策,完成销售指标,制定区域销售策略、负责团队的'质量,并带领团队完成销售目标并优化区域业务;
3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护;
4、开发维护新老用户,为客户提供专业的汽车电商服务;
5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作;
6、客户信息的收集、整理,建立健全客户档案,及时反馈客户需求;
7、挖掘潜在客户资源,提升客户价值。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验;
3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验,优先考虑
4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景,拥有汽车经销商集团等人脉资源,优先考虑
5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程,优先考虑
6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;
7、具有较强的抗压能力。
执行总监的岗位职责3
职责:
1、负责公司会务及活动项目工作,公关、产品推广的开展与实施,完成年度任务指标;
2、根据公司及客户需求,提出有创意、可执行的方案构想;
3、公司市场活动(客户活动、展会活动)的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结;
4、根据活动的规模和特点,及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施,控制活动成本以及处理各种突发事件;
5、跟踪分析活动实施效果,提出合理化调整建议,并编制活动报告;
6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案;
7、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;
8、负责项目的落地执行。
任职要求:
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;
2、年龄:25—40岁,本科及以上学历,会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业,至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验;
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;
4、善于撰写活动策划方案,熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力;
5、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷,口才好,有现场提案讲标能力;
6、勇于承担责任,执行力强,有良好的团队合作精神和一定的领导能力。
职责:
1、将策划方案转化为具体的行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方案;
2、确保执行部门的资源分配和合理性,负责按照项目管理指导下属人员;
3、对活动实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救;
4、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,构思活动主题、展览形式;
5、全权负责活动品质,对所负责项目进行过程把控和管理;
思路清晰,良好的逻辑思维能力,把控全场的能力,强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神;
6、负责活动成本核算及执行文档撰写,合理进行现场分工,指导场地布局,并按照分工进行现场供应商管理。
7、积累供应商资源确保准确迅速找到适合项目的资源并完成报价、合同等后续工作;
8、根据策划方案进行执行工作分配并跟踪,现场的执行统筹管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年活动执行、会展等公司相关经验;
2、熟知大中活动的'运作流程,具有较强的现场执行经验;能独立组织和完成中小型活动项目;
3、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验,精通地产、品牌、政府类等公关活动的组织实施;
4、具有灵活应变的沟通、组织协调能力,能有效整合和管理内外部资源,擅长活动报价及相关文档制作;
5、机智灵活,具备快速反应能力,能有效处理各类突发事;
6、具有良好的管理能力及团队建设能力;
7、乐观开朗,拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。
执行总监的岗位职责4
职责描述:
1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;
2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;
3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。
4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作
5、负责创意部的.团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平
任职资格:
1、本科以上学历,设计艺术相关专业;
2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;
3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;
4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;
5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。
执行总监的岗位职责5
职责:
1、根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作;
2、细化活动执行流程,负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进;
3、协调解决活动过程各类问题,保证活动顺利完成,及时反馈项目进展,提出建设性意见;
4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
5、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
6、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职要求:
1、高中及以上学历,有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;
2、具备较强的执行管理能力,能够管理团队作业,具有较强的沟通能力和协调能力,能够及时处理突发事件,具掌控现场的.应变能力;
3、有较强的语言表达能力,工作细致、严谨,富于激情,有客户资源者优先;
4、具备良好心理素质,严谨细心,责任心强,有一定的承压能力,可出差。
执行总监的岗位职责6
职责:
1、负责小组项目策略的撰写及提报;
2、负责小组新项目竞稿,确保小组业务饱和,以实现业务核算;
3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的.整体把控;
4、确保老项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作;
5、全面负责本小组的管理工作;
6、完成上级安排的其他事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,广告类、语言类、艺术类等相关专业;
2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;
3、能独立确定项目策略方向,并完成整体策略方案;
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;
5、有房地产广告从业经验者优先考虑。
执行总监的岗位职责7
职责:
1、带领团队进行品牌客户的线上线下活动策划执行(例如:路演、巡展、品牌推广促销方向)
2、组建及管理执行团队
3、独立撰写活动执行方案及结案报告,有一定提案能力
任职要求:
1、必须具有1年以上广告公司线下活动执行工作经验
2、有丰富的执行资源,独立执行过多个知名品牌的'线下活动
3、具有团队管理、企业运营的经验,形象气质佳
4、大学及以上学历、能独立跟客户沟通的能力
执行总监的岗位职责8
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的.客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
执行总监的岗位职责9
职责:
1、协助董事长全面主持公司的管理工作,组织制定公司的经营方针,经营目标,经营计划,分解到各部门并组织实施。
2、根据公司业绩目标和经营发展战略,实现公司经营目标,控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。
3、主持召开经理办公会议,中层干部例会,协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用,处理并解决部门相互之间事务的矛盾和问题。
4、代表公司参加重大业务/外事活动,与政府,客户,行业等建立良好关系,树立企业形象,拓展企业发展空间。
5、能够妥善处理各类突发事件。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,企业管理或行政等管理专业,金融行业或实业大型企业担任常务副总以上高层管理经历3年以上,有全面管理经验;
2、熟悉相关的法律法规和企业财务管理,有较强的沟通、协调能力,有处理突发事件的'应变能力。
3、有敏锐的谈判力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识,沟通表达逻辑清晰,组织协调能力。
执行总监的岗位职责10
确保项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作
1.1 小组项目的第一负责人。
1.2 确保项目日常工作正常运营。
1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控。
1.4 负责项目策略的撰写及提报。
1.5 负责项目回款。
1.6负责项目专业创新。
2. 全面负责项目的`管理工作
2.1 负责小组的建设和人员结构的调整,对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权。
2.2负责人员的培养和培训工作,创造良好的工作氛围和积极的工作态度。
2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控。
执行总监的岗位职责11
职责:
1. 在VP或总监的领导下,负责发展与执行指定项目的全球注册策略,包括规范和非规范市场);
2. 领导(总监)或参与领导(副总监)国际注册部或项目小组。作为注册部的联络人,与外部合作伙伴及内部职能部门进行沟通联络;
3. 负责产品开发及生命周期中国际注册相关工作的管理及执行,包括但不限于与药监部门的沟通及相关资料准备,制定注册申报计划,资料准备/编译,尤其是欧美的注册;
4. 始终把握最新的全球竞争格局,监管环境,注册法规和指导原则;
5. 参与指定的国际业务发展工作。
岗位要求:
1. 理工科或相关专业本科及以上学历,优先考虑药学博士,生物学或生物工程学硕士及博士候选者;
2. 必须具备优秀的人际交往能力(口头及书面)和谈判技巧;必须具备优秀的英语口语和书写能力,能独立撰写(审核)英文申报资料并与外籍专家进行学术交流。
3. 具有3-8年制药企业的工作经验,包含2-5年药品申报注册的相关工作经验,有成功欧美注册申报工作的实操经验;具体工作年限要求依职级和工作经验而定。
4. 熟知生物制品尤其是生物仿制药制品的开发流程,优先考虑具备国际制药公司开发或生产工作背景的候选者;
5. 必须具备IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申报资料准备经验。优先考虑具有临床前和/或临床部分资料准备经验的候选者;
6. 必须熟知全球注册策略相关的全球注册法规及指南,尤其是ICH,FDA,EMA,和WHO对药品注册的相关指导原则和法规;
7. 优先考虑具备与各国卫生监管部门有过沟通互动经验的候选者,尤其是具备与FDA或EMA沟通经验的.候选者;
8. 优秀的发现问题和独立解决问题的能力,有效的时间管理能力;
9. 可适应到美国欧洲的出差,并配合商务部门到其他国家与药监局或合作伙伴沟通。
执行总监的岗位职责12
职责:
1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;
2、分析各种数字资产的价值和交易情况,发掘有潜力的`数字资产上交易所;
3、分析和监控数字资产交易所的运行数据,根据数据提供产品优化和改进的建议;
4、分析用户数据和行为,根据分析完善产品和提供定制化的工具;
5、按需对用户支持工作,制定用户使用帮助相关的说明文件。
职位要求:
1、本科及以上学历,金融,数学及统计相关专业优先;
2、3年以上数字资产交易平台运营管理经验;
3、对数字敏感,做事细心、有耐心;
4、有分析和总结复杂数据的能力;
5、具备良好的沟通能力、团队合作精神。
执行总监的岗位职责13
职责:
1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管。
2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进。
3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动。
4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等。
5、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告。充分利用各项资源,积极开拓新项目市场。
任职资格:
1、2年以上同行业同岗位工作经验。广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历。
2、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力。
3、拥有敏锐的'市场洞察力与开拓力。
4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力。
5、能够运用有效的激励手段进行团队管理。
执行总监的岗位职责14
品牌活动策划执行总监岗位职责:
1、负责公司会务及活动项目。
2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想。
3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的'整理及汇报。
4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案。
5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持。
6、负责项目的落地执行。
任职要求:
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉。
2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验。
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先。
4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷。
5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。
执行总监的岗位职责15
职责
1、负责公司整体业务的管理和运营,直接向总经理汇报工作;
2、负责活动执行项目方案策划撰写工作,能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;
3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的.目标和效果;
4、负责活动后提交活动结案报告;
5、制定活动执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性;
6、负责活动组与客户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结。
任职资格
1、8年及以上相关工作经验优先;
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;
3、有较强的团队领导、管理能力。
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