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执行总监的岗位职责
更新时间:2023-04-08 16:48:10
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执行总监的岗位职责精选15篇

  在充满活力,日益开放的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的执行总监的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

执行总监的岗位职责1

  1、负责有效的与客户/供应商沟通,向项目经理汇报项目进度;

  2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作,对所负责项目进行过程把控和管理;

  3、根据客户需求撰写项目执行案,并按照项目时间推进表进度组织项目推进;

  4、参与项目讨论与创意构思分享,后期结案报告等;

  5、针对客户意见调整策略方向;并有较高的'表达能力和技巧诠释创意;

  6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;

  7、有独立策划小型项目能力,并执行活动;能灵活应对活动中出现的突发问题。

  8、负责与各项目供应商的沟通及管理;

  9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写,合理进行现场分工,并按照分工进行现场供应商管理。

执行总监的岗位职责2

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,带领团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,为客户提供全球资产配置方案,提高客户忠诚度;

  2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;

  4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系;

  5、挖掘和分析客户的`全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训,全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。

执行总监的岗位职责3

  确保项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作

  1.1 小组项目的第一负责人。

  1.2 确保项目日常工作正常运营。

  1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控。

  1.4 负责项目策略的撰写及提报。

  1.5 负责项目回款。

  1.6负责项目专业创新。

  2. 全面负责项目的管理工作

  2.1 负责小组的.建设和人员结构的调整,对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权。

  2.2负责人员的培养和培训工作,创造良好的工作氛围和积极的工作态度。

  2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控。

执行总监的岗位职责4

  职责:

  1、在VP或总监的领导下,负责发展与执行指定项目的全球注册策略,包括规范和非规范市场);

  2、 领导(总监)或参与领导(副总监)国际注册部或项目小组。作为注册部的联络人,与外部合作伙伴及内部职能部门进行沟通联络;

  3、负责产品开发及生命周期中国际注册相关工作的管理及执行,包括但不限于与药监部门的沟通及相关资料准备,制定注册申报计划,资料准备/编译,尤其是欧美的注册;

  4、始终把握最新的全球竞争格局,监管环境,注册法规和指导原则;

  5、参与指定的国际业务发展工作。

  岗位要求:

  1、理工科或相关专业本科及以上学历,优先考虑药学博士,生物学或生物工程学硕士及博士候选者;

  2、必须具备优秀的人际交往能力(口头及书面)和谈判技巧;必须具备优秀的英语口语和书写能力,能独立撰写(审核)英文申报资料并与外籍专家进行学术交流。

  3、具有3—8年制药企业的工作经验,包含2—5年药品申报注册的相关工作经验,有成功欧美注册申报工作的实操经验;具体工作年限要求依职级和工作经验而定。

  4、熟知生物制品尤其是生物仿制药制品的开发流程,优先考虑具备国际制药公司开发或生产工作背景的'候选者;

  5、必须具备IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申报资料准备经验。优先考虑具有临床前和/或临床部分资料准备经验的候选者;

  6、必须熟知全球注册策略相关的全球注册法规及指南,尤其是ICH,FDA,EMA,和WHO对药品注册的相关指导原则和法规;

  7、优先考虑具备与各国卫生监管部门有过沟通互动经验的候选者,尤其是具备与FDA或EMA沟通经验的候选者;

  8、优秀的发现问题和独立解决问题的能力,有效的时间管理能力;

  9、可适应到美国欧洲的出差,并配合商务部门到其他国家与药监局或合作伙伴沟通。

执行总监的岗位职责5

  职责描述:

  1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;

  2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;

  3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。

  4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作

  5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平

  任职资格:

  1、本科以上学历,设计艺术相关专业;

  2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;

  3、有持续1年以上服务一家客户的`经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;

  4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;

  5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。

执行总监的岗位职责6

  职责描述:

  1、制定公司的品牌整体推广策略;

  2、精通互联网线上运作规律,同时对互联网的创新进行研究,有较强的`沟通表达能力和文字编辑能力;

  3、公司的整体形象构思、设计;

  4、负责传媒行业公关,保持与新闻界的良好关系

  任职要求:

  1、第一学历为统招本科,35岁以内

  2、熟练使用Photoshop或CorelDraw等设计软件。

  3、具备发散思维、有创意有活力;

  4、不低于8年相关工作经验

执行总监的岗位职责7

  职责描述:

  1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;

  2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;

  3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;

  4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

  5、完成年度销售指标;

  任职要求:

  1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

  2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

  3、拥有一定的.艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;

执行总监的岗位职责8

  岗位职责

  招聘教育机构市场总监/执行校长

  要求有相关工作经验,能够独立运作团队;

  具体细节可以面聊。

  青岛地区新校开办,诚寻梦想合伙人共事。在这里,工作干好了,自己当老板;工作干好了,工资自己开。

  如果您有梦想,有能力,欢迎您来。

执行总监的岗位职责9

  职责:

  1、负责小组项目策略的撰写及提报;

  2、负责小组新项目竞稿,确保小组业务饱和,以实现业务核算;

  3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;

  4、确保老项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作;

  5、全面负责本小组的管理工作;

  6、完成上级安排的其他事务。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,广告类、语言类、艺术类等相关专业;

  2、对策略、设计、文案有综合的`把控能力;

  3、能独立确定项目策略方向,并完成整体策略方案;

  4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;

  5、有房地产广告从业经验者优先考虑。

执行总监的岗位职责10

  1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化,企业文化等

  2、正确传达老板提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。

  3、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划,合理分解销售目标。

  4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍,加强对销售人员的销售培训和指导,鼓励开发及维护好公司现有会员客户,及时处理客户反馈意见,推行客户维护方案,提高公司美誉度。

  5、做好市场信息的'数据收集、整理分析和及时反馈,掌握市场动态,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。

  6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,降低员工流失率,并对其工作考核评价。

  7、不定期下店巡察,协助一线维护重点大客户。

  8、参与市场调研预测和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。

  9、管理日常销售业务工作,审阅日常各项业务报表,控制和监督各项促销活动。

  10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,合理分配每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选,并对其工作考核评价。指导、监督对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。

执行总监的岗位职责11

  职责

  1、负责公司整体业务的管理和运营,直接向总经理汇报工作;

  2、负责活动执行项目方案策划撰写工作,能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

  3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;

  4、负责活动后提交活动结案报告;

  5、制定活动执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性;

  6、负责活动组与客户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的'分配与优化;

  7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结。

  任职资格

  1、8年及以上相关工作经验优先;

  2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;

  3、有较强的团队领导、管理能力。

执行总监的岗位职责12

  职责:

  1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作

  2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管

  3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进

  4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成

  5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动

  6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等

  7、根据公司的.发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场

  8、建立各项物料、设备材质与报价档案

  任职要求:

  1、个人形象好,有客户资源优先考虑

  2、大专及以上学历,行业经验5年以上

  3、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力

  4、能独立编写活动方案、独立提案,分解工作进度表

  5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力,拥有敏锐的市场洞察力与开拓力

  6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验

  7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力,良好的人际交往能力与团队合作精神

  8、能够协调供应商资源,控制供应商物料成本

执行总监的岗位职责13

  岗位职责:

  1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

  2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

  3.具体负责集团品牌规划和营销管理

  4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

  岗位要求:

  1.45周岁以下,本科及以上学历

  2.10年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历

  3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

  4.良好的`职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语, 优秀的综合分析、沟

  通协调及表达能力

  5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

  1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

  2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

  3.具体负责集团品牌规划和营销管理

  4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

  岗位要求:

  1.45周岁以下,本科及以上学历

  2.10年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历

  3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

  4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语,优秀的综合分析、沟

  通协调及表达能力

  5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

  运营执行总监岗位

执行总监的岗位职责14

  职责:

  1、根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作;

  2、细化活动执行流程,负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进;

  3、协调解决活动过程各类问题,保证活动顺利完成,及时反馈项目进展,提出建设性意见;

  4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

  5、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

  6、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

  2、具备较强的'执行管理能力,能够管理团队作业,具有较强的沟通能力和协调能力,能够及时处理突发事件,具掌控现场的应变能力;

  3、有较强的语言表达能力,工作细致、严谨,富于激情,有客户资源者优先;

  4、具备良好心理素质,严谨细心,责任心强,有一定的承压能力,可出差。

执行总监的岗位职责15

  职责:

  1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验,熟悉各种形式的活动流程。

  2、带领团队完成项目,负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果。

  3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果。

  4、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告。充分利用各项资源,积极开拓新项目市场。

  5、具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的`临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力。

  任职要求:

  1、同等岗位经验2年以上,相关工作经验3年以上。

  2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验,并对品质有极强的控制力。

  3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力,思路清晰明确。

  4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,极强的执行力与解决问题的能力。

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