执行总监的岗位职责(15篇)

执行总监的岗位职责

更新时间：2023-02-09 13:24:44

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执行总监的岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的执行总监的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

执行总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

　　3、有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;

　　4、对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;

　　5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

　　6、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;

　　7、根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;

　　8、进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;

　　2、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

　　3、熟练使用PPTEXCELWORD等办公软件;

　　4、具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的`团队协作意识;

　　5、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;

　　6、优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

　　7、工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;

　　8、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

执行总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;

　　2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;

　　3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

　　4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;

　　5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。

　　任职要求：

　　1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上;

　　2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力;

　　3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确;

　　4、有强烈的`工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。

执行总监的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；

　　2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的.质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；

　　3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；

　　4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；

　　5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；

　　6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；

　　7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验；

　　3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验，优先考虑

　　4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑

　　5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑

　　6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；

　　7、具有较强的抗压能力。

执行总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；

　　2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局；

　　3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救；

　　4、2年以上相关工作经验，特别优秀应届生可考虑，表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳；

　　5、熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法；

　　6、熟悉了解会展设计所运用的材料。

　　任职要求：

　　1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验5年以上；

　　2、对执行内容（搭建、制作、演艺、灯光设备等）有丰富的经验，并对品质有极强的控制力；

　　3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确；

　　4、有强烈的.工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。

执行总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、协助CEO制定商业运营计划；

　　2、根据计划招聘相关人才，落实项目运营；

　　3、年度活动策划与执行；

　　4、市场推广与宣传；

　　6、代表公司出席商务活动；

　　7、拓展对外商务合作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上；

　　2、男女不限，良好的对外形象与社交能力；

　　3、有独立项目工作经验。

　　4、具有一定人脉与社会关系。

执行总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、带领团队进行品牌客户的线上线下活动策划执行（例如：路演、巡展、品牌推广促销方向）

　　2、组建及管理执行团队

　　3、独立撰写活动执行方案及结案报告，有一定提案能力

　　任职要求：

　　1、必须具有1年以上广告公司线下活动执行工作经验

　　2、有丰富的执行资源，独立执行过多个知名品牌的.线下活动

　　3、具有团队管理、企业运营的经验，形象气质佳

　　4、大学及以上学历、能独立跟客户沟通的能力

执行总监的岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度；

　　2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作；

　　4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系；

　　5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。

　　任职资格：

　　1、名校统招本科及以上学历，金融/经济学等相关专业；

　　2、六年以上金融行业相关经验，两年以上团队管理经验；

　　3、丰富的高净值客户资源，出色的'高净值客户拓展能力，擅长客户沟通和长期维系客户关系，善于深度挖掘客户需求；

　　4、沟通表达能力强，主动自信积极，吃苦耐劳，踏实进取，规划清晰，目标明确，志存高远，脚踏实地；较好的形象气质；

　　5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力；

　　6、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

执行总监的岗位职责8

　　职责描述：

　　1、制定公司的品牌整体推广策略；

　　2、精通互联网线上运作规律，同时对互联网的创新进行研究，有较强的.沟通表达能力和文字编辑能力；

　　3、公司的整体形象构思、设计；

　　4、负责传媒行业公关，保持与新闻界的良好关系

　　任职要求：

　　1、第一学历为统招本科，35岁以内

　　2、熟练使用Photoshop或CorelDraw等设计软件。

　　3、具备发散思维、有创意有活力；

　　4、不低于8年相关工作经验

执行总监的岗位职责9

　　职责：

　　1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等；

　　2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作；

　　3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成；

　　4、独立地作出判断和监控项目运作，在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案；

　　5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。

　　任职要求：

　　1、普通话良好、会粤语者优先；

　　2、有3年以上市场调查、民调类项目的`调研执行经验。作为执行负责人，开展过的调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等；

　　3、大专或以上学历，有团队资源优先；

　　5、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力；

　　6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。

执行总监的岗位职责10

　　职位描述:

　　1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告

　　2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法

　　3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导

　　4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系

　　5、对客户的`理解对客户做一些有利的指导

　　6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略

　　7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行

　　任职资格:

　　1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先

　　2、对文化和消费趋势的了解

　　3、对数字很好的理解

　　4、良好的个人组织管理能力

　　5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧

　　职位描述:

　　1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告

　　2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法

　　3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导

　　4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系

　　5、对客户的理解对客户做一些有利的指导

　　6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略

　　7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行

　　任职资格:

　　1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先

　　2、对文化和消费趋势的了解

　　3、对数字很好的理解

　　4、良好的个人组织管理能力

　　5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧

执行总监的岗位职责11

　　职责

　　1、负责公司整体业务的管理和运营，直接向总经理汇报工作；

　　2、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；

　　3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；

　　4、负责活动后提交活动结案报告；

　　5、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；

　　6、负责活动组与客户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；

　　7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。

　　任职资格

　　1、8年及以上相关工作经验优先；

　　2、具备较强的`统筹、沟通、协调、计划能力；

　　3、有较强的团队领导、管理能力。

执行总监的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司会务及活动项目工作，公关、产品推广的开展与实施，完成年度任务指标；

　　2、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的方案构想；

　　3、公司市场活动（客户活动、展会活动）的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结；

　　4、根据活动的规模和特点，及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件；

　　5、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，并编制活动报告；

　　6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案；

　　7、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持；

　　8、负责项目的落地执行。

　　任职要求：

　　1、三观正、悟性高、忠诚勤勉；

　　2、年龄：25—40岁，本科及以上学历，会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业，至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验；

　　3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先；

　　4、善于撰写活动策划方案，熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力；

　　5、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷，口才好，有现场提案讲标能力；

　　6、勇于承担责任，执行力强，有良好的团队合作精神和一定的领导能力。

　　职责：

　　1、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方案；

　　2、确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目管理指导下属人员；

　　3、对活动实际运作中出现的情况有一定的'预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救；

　　4、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，构思活动主题、展览形式；

　　5、全权负责活动品质，对所负责项目进行过程把控和管理；

　　思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；

　　6、负责活动成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，指导场地布局，并按照分工进行现场供应商管理。

　　7、积累供应商资源确保准确迅速找到适合项目的资源并完成报价、合同等后续工作；

　　8、根据策划方案进行执行工作分配并跟踪，现场的执行统筹管理；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年活动执行、会展等公司相关经验；

　　2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行经验；能独立组织和完成中小型活动项目；

　　3、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通地产、品牌、政府类等公关活动的组织实施；

　　4、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作；

　　5、机智灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事；

　　6、具有良好的管理能力及团队建设能力；

　　7、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。

执行总监的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的'职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

　　运营执行总监岗位

执行总监的岗位职责14

　　职责：

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管。

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进。

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动。

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等。

　　5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　任职资格：

　　1、2年以上同行业同岗位工作经验。广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历。

　　2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。

　　3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力。

　　4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力。

　　5、能够运用有效的.激励手段进行团队管理。

执行总监的岗位职责15

　　1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;

　　2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;

　　3、分析和监控数字资产交易所的`运行数据，根据数据提供产品优化和改进的建议;

　　4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;

　　5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的说明文件。

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