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在不断进步的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的客服岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
客服岗位职责1
一、运营助理(销售类)
岗位职责:
1.产品营销-对负责的产品制定、执行销售策略,包括站内、外推广的`时间节点把控,以完成销售指标;
2.库存管理-发货流程跟踪协调,根据产品销量与库存情况制定及调整补货发货计划,确保库存良性周转;
3.跨销售协调-与部门内非运营岗位协调,以及公司内支持团队(产品部,供应链,品质部,设计部)协调;
4.账号日常管理-账号日常运营,店铺管理及维护,包括listing上架,产品销售跟进,客户服务等;
5.市调、分析-收集和分析市场现状及竞争对手情况,发掘产品卖点,优化产品,新产品开发及跟进,特别是对爆款产品重点跟进协调资源,在现行产品类目下协助纵深开发,丰富公司产品线;
6.目标制定、拆解-制定类目,品牌的月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动。
二、英语客服(文职类)
岗位职责:
1、准确及时回复客户邮件,解决客户问题;
2、记录反馈分析客户问题,并反馈给相关人员,促进客服工作规范;
3、处理来自平台的客户咨询,处理客户纠纷,提高账户好评率(索好评&去差评)。
客服岗位职责2
1、各类文档资料的登记、整理、存档;
2、负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递;
3、对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计,为相关决策提供数据支持;
4、按揭前后的盖章、合同备案、合同归档交接;
5、协助客户办理车位认购手续;
6、接听客户热线,登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请,将反映事项进行分类,按不同类别事项的.处理流程报批处理;
7、跟进处理设诉事项中的工程维修类事件,负责召集相关人员进行维修,并对维修情况进行跟踪协调,以及对维修结果进行评估、回访;
8、协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作;配合相关单位或部门做好协调工作。
客服岗位职责3
岗位职责
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、发掘跟进潜在客户,做好客户的'追踪、联系,促成业主与客户间的买卖或租赁交易;
4、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;
5、进行市场分析,制定销售方案、计划,完成商业项目的策划、营销;
任职资格
1、专业不限,学历不限
2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力,热爱房产销售工作;
3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;
4、有驾照者优先;
5、有销售、客户服务经验者优先考虑;
工作时间8:3012:00 14:3018:00
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
客服岗位职责4
1、通过聊天工具的方式,负责销售平台在线和顾客售后问题的解答,受理客户投诉,安抚客户遇到的问题,不将投诉升级,保证客户投诉得到妥善解决;
2、负责处理客户退款等工作,维护好店铺的售后指标;
3、负责售前客服订单准确性的'审核工作;
4、负责客户查件工作,同时将订单具体的物流状态反馈给客户,对客户的不满情绪进行安抚;
5、负责与快递、仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题;
6、负责客户发票的安排和邮寄工作;
7、完成领导交办的各项工作任务。
客服岗位职责5
1、严格执行客户服务咳嗽毙形规范;严格按客户服务工作流程提供服务。
2、负责片区住户物业管理相关费用按计划收取、催缴工作;做好费用收缴率的测算,负责每月(季度)代收代缴费用的计算和收取、催交。
3、负责片区日常工作巡查、监督工作:定期对客户进行沟通联系、跟踪回访;每半年进行一次客户意见征询,确认工作效果,结合公司发展需要组织落实活动,保证活动效果。
4、接待处理住户日常报修、投诉工作;负责接待业主来访、来电,收集信息、意见、建议并记录;将信息、意见、建议分类与相关部门沟通,协调;收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。
5、社区文化活动的.开展和物业法律法规的宣传、协助项目按计划组织开展社区文化活动。
6、负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对、张贴工作。
7、领导交办的其他工作。
客服岗位职责6
一、职位描述
通过电话回访,向指定联通客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等;
二、职位要求
1、会基本的电脑操作;
2、18—28岁,大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
3、国语流利,性格开朗,善于与人沟通,有耐心;
三、薪酬待遇
1、带薪岗前培训(通信行业知识+先进系统掌握);
2、试用期工资=基本工资1800元+绩效(绩效=办理量x提成系数xKPI分数)。
转正期工资=基本工资20xx元+绩效(绩效=办理量x提成系数xKPI分数),平均月薪3000—4000元/月;优秀可达6000元以上;
【福利待遇】
一、【保险】五险(非实习生)、人身意外险 (实习生);
二、【佳节福利】端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品;
三、【旅游】不定期市内户外活动,省内旅游,国内旅游旅游;
四、【员工活动】月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、拔河比赛、中秋游园活动;
五、【俱乐部】羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、登山俱乐部、K歌俱乐部;
六、【假期】月休5—6天,国家法定假期正常休假;
七、受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假,提供宿舍等。
【职位晋升】
优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训
【横向发展】
客服—质检—培训师—培训主管—培训经理—培训总监
(也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等)
【纵向发展】
客服—组长—班长—主管—副经理—经理—总监—分公司副总
【上班地址】
湖南省阳市珠晖区酃湖路39号银湖星城二层
客服岗位职责7
职责描述:
1.负责物业管理费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主络;
4.负责业主来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 5.负责业主满意度调查工作,做好关于业主满意度调查的各种数据的'统计分析工作;
6.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;
7.执行公司的各项管理规章制度。
任职要求:
1.性别不限,不超过40周岁;
2.性格外向开朗,形象良好,有较强的亲和力和良好的沟通表达能力;
3.大专及以上学历;
4.从事过物业管理或酒店管理相关工作的优先考虑。
客服岗位职责8
企业对教育客服顾问要求
要求A
岗位职责:
1.负责公司招生咨询工作,协同市场部完成年度招生计划;
2.接听电话和接待上门咨询者,并提供相关的咨询指导;
3.配合教务、市场等部门做好服务工作;
4.总结并制作相关数据、反馈予市场;
5.接待家长咨询,邀约家长上门咨询;
6.办理报名手续,收取学费;
7.具有电话销售等专业技巧;
根据学校辅导流程对学生的学习状况做出准确分析与诊断,制定相应的辅导计划
职位要求 :
1.大专以上学历,有亲和力;
2.热爱教育事业,有高度的敬业精神;
3.普通话标准,口齿伶俐、表达清晰;
4.善于与人交流,有良好的沟通语言表达能力,谈吐大方得体;
5.具有高度的`责任感、工作细心,上进心强;
6.有咨询顾问,教育培训机构工作经验者优先;
福利薪酬待遇:
1、底薪+交通补助+餐补+住房补助+全勤奖 高提成月薪3500——6000
2、缴纳社保五险
3、生日以及节假日福利。
4、全面系统的培训;
5、整洁舒适的办公环境
6、工作稳定。
客服岗位职责9
任职资格
1、熟悉淘宝、电脑基本操作,;
2、思维敏捷,性格开朗者优先;
3、善于与人沟通,具有亲和力,;
4、打字速度,每分钟50+;
5、有团队协作精神,积极进取,善于挑战;
6、有责任心,能承受一定程度工作压力;
客服岗位职责10
1、客户熟悉度达到95%以上,在关注经常投诉的重点客户的同时,也关注大多数沉默客户,熟知本片区客户的基本情况,建立工作台帐,负责客户资料的收集、整理、存档及随时动态更新工作;
2、负责办理客户入住、迁出手续,受理单元入伙(交付)、住户卡的办理;
3、客户关系建设:按照公司要求,以标准化、规范化的客户接待礼仪,换位思考,受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并流转至责任部门/人,第一时间跟踪落实服务需求的处理进度;客户服务结束后,第一时间进行客户回访;
4、每日至少对所管辖片区全面巡查一次,负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查;
5、搬家预约、客户的迁入、搬出放行手续等客服日常事务办理;
6、负责客户当期、陈欠物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴,负责代地产公司收取的新项目水、电、暖、煤气等约定费用的收缴;
7、熟知小区周边相关衣食住行、休闲娱乐、健康教育等客户服务需求资讯,熟知水电气等政府部门的问询电话,定期更新,客户问询时能够流利解答;
8、负责客户装修申请的办理,每日进行装修现场巡查,协调安管、工程人员对装修过程的管理,发现违规装修立即制止,对于难点客户协调政府行政执法部门处理,妥善保存装修管理相关记录备查;
9、建立并维护良好的公共秩序,协调处理客户邻里纠纷;
10、与客户密切沟通,负责定期组织业主见面会,定期进行客户满意度调研,整理分析判断客户需求并予以满足,建立并保持良好的客户关系;
11、依照公司的社区文化工作计划,定期开展社区活动,在活动过程中与客户进行良好的沟通;
12、向客户提供婚庆服务、搬家服务、生日祝福、事务提醒、钥匙托管等特色服务,提升客户满意度;
13、在日常与客户的沟通过程中,有效降低客户期望值,向客户讲清楚物业的服务内容,使客户能够分清物业、施工单位、水电气等政府部门各自的职责界定;
14、认真学习物业行业法律法规,掌握公司《答客问》培训内容,在与客户的.对接过程中体现专业性,有理有据的解答业主各项问询;
15、按公司要求对客户服务诉求的解决质量及时进行回访,整理回访结果上报管理处经理;
16、负责各分项业务的对接人(体系管理员、档案管理员、钥匙管理员、NC对接人、CRM对接人、社区文化专员、装修管理等兼职模块),在完成责任区域内本职工作的基础上,要与品质管理部对接,依照公司要求的时间,高质量完成各类资料的收集、整理、统计及上报;
17、负责完成领导交办的临时性工作。
客服岗位职责11
岗位职责:
1、熟悉公司产品相关知识和操作流程;
2、接收用户售前咨询、售中查询、售后反馈等问题;
3、配合产品部做其它相关订单处理工作。
任职要求:
1、有在线客服经验或优秀应届毕业生;
2、耐心细心工作态度积极,遇到不能处理的问题及时提交上级处理;
客服岗位职责12
职责描述:
1.负责部门日常客户服务工作,协助开发客户,负责接受并处理客户投诉;;
2.负责产品服务过程中的工作,包括产品销售、售后各阶段的服务工作;
3.参与部门会议营销策划,负责部门内部员工培训及投资者教育工作;
4.根据公司和部门安排的'其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,两年金融从业经验,具有金融类、经济类、市场营销类专业教育背景者优先;
2、具备较强的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神;
3、热爱金融行业、为人正直、乐观,有执行力,进取心、责任心强。
客服岗位职责13
1.在Ebay/Amazon等各大平台及时回复客户邮件,提供售前/售中/售后咨询;
2.处理客户投诉及中差评,对客户的.退换货及退款进行妥善处理;
3.了解产品信息,解答客户提出的各种问题;
4.收集和整理客户的反馈信息,反馈给相关人员;
5.提高账号绩效指标,维护良好账号表现。
客服岗位职责14
一、客户资料管理
1.资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
2.资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。
3.资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。
二、对不同类型的客户进行不定期回访
客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的'需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。回访方式:电话沟通、电邮沟通、短信业务等回访流程从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。
回访内容:
1.询问客户对本司的评价,对产品和服务的建议和意见;
2.特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)
3.友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡注意:回访时间不宜过长,内容不宜过多。回访规范及用语回访规范:一个避免,三个必保,即避免在客户休息时打扰客户;必须保证会员客户的100%的回访;必须保证回访信息的完整记录;必须保证在三天之内回访(最好与客户在电话中再约一个方便的时间)。
1、根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、制定部门工作计划并实施完成;
3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决;
4、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;
5、组织、协调各部门做好客服工作,发生客户投诉时,具有执行权;
6、不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客满意度长期的规划;
7、做好本部门及公司内的媒体公关工作;
8、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
9、带领部门员工做好客服特色服务;
10、完成上级领导交办的其他工作。
客服岗位职责15
1、根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、制定部门工作计划并实施完成;
3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决;
4、做好客户档案的管理及客户的`定期回访工作;
5、组织、协调各部门做好客服工作,发生客户投诉时,具有执行权;
6、不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客满意度长期的规划;
7、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
8、带领部门员工做好客服特色服务;
9、完成上级领导交办的其他工作。
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