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在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的服装厂岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
服装厂岗位职责 1
1、负责本车间的使用设备,闲置设备的维修及保养工作。
2、做好使用设备的保养,确保油斗内油量充足,清除泵网积垢,协助生产部监督车工的保养情况。
3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌,检修后用罩子罩好,并挂上签有检修人姓名的挂牌。
4、保持车间内使用设备排列整齐,每周检查排列一次。
5、对于需要修理的设备必须及时修理,对于修理中产生的'垃圾,不能随地乱丢,以防污损产品。
6、机修车间设备应保持整洁,工具配件等不能随意乱放,应排列整齐。
7、机修组长全面负责机修组的维修,保养及设备排列工作。
服装厂岗位职责 2
岗位职责:
1、协助财务经理制定财务预算、监督计划;
2、编制会计凭证,登记保管各种明细账、总分类账等财务会计档案;
3、月末协助并监督门店对固定资产、低值易耗品,原材料的盘点与统计工作:
4、按照财务制度定期对账,编制会计报告、报表,并在规定时间内上交;
5、管理往来账、应收、应付款、固定资产等项目;
6、协助公司上级开展财务工作的沟通与协调;
7、完成财务经理交办的.其他工作。
服装厂岗位职责 3
1.按设计师的要求作出新板,经审核批板后,规范画出实样(含修剪样)。
2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。
3.根据不同质地、不同肌理的面料,对纸样作出不同的细节处理。
4.负责对裁板、车板过程中发现的'异常问题进行解决。
5.按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。
6.在工作过程中,必须与设计师配合,沟通解决所出现的问题。
服装厂岗位职责 4
1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产。
3、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。
6、要做好员工的`思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、协同生产部门,促进流水畅通,提高效益。
服装厂岗位职责 5
1、在项目经理领导下,负责项目部工程质量的管理工作。
2、质检员要执行质量管理体系在项目部的贯彻及有效运行。
3、质检员要执行质量管理标准和检验制度,对本项目部施工的.单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识,对隐蔽工程进行检查记录,参加工程质量评定,并每月向公司安质科报验标。
服装厂岗位职责 6
1、服从生产部的安排,保质保量地按时完成生产任务。
2、负责新产品首件样制作。
3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、科学安排班组产品的流程,保证产品及时提供,会同厂检、组检抓好本组的产品质量。
6、负责班组的计件产量上报工作。
7、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位员工。
8、协助生产部搞好班组现场管理工作,做到整洁,标识清楚。
9、认真填写断针记录,控制好机针发放。
10、关注生产进度,坚持做到均衡生产。
11、遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。
12、协同生产部门,促进班组流水顺畅,提高产量、效益。
13、配合车间主任、厂长,做好班组生产订单的`计划进度表。并付诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。
14、负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司
服装厂岗位职责 7
1、对梭织货品的生产工艺及质量进行跟踪和控制,精通皮衣、夹克和休闲裤类货品的质量控制。
2、梭织类货品工艺单的制作及样衣的.批板工作,包括对各类货品版型的控制工作。
3、大货货品的质量验收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鉴定及质验工作。
5、面辅料损耗、成本控制和质量反馈工作。
服装厂岗位职责 8
1、及时准确、保质保量地完成采购计划,及时编制采购单,并传递给相关部门。
2、妥善处理各供方的不合格品,保证生产正常运行。
3、在保证产品质量的'前提下,充分利用库存。
4、一切从公司利益出发,对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。
5、严格执行财务制度,及时结清相关帐务。
6、客供产品入库时需特别提示。
7、做好受控文件发放记录。
8、顾客财产要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿,客供原稿的资料归档管理工作。
10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。
11、是仓库的财物直接管理部门,负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。
12、公正、公平对待部属,搞好部门团结及文明、安全生产。
13、负责仓库生产现场管理工作。
14、负责新产品的开发、发展工作。
服装厂岗位职责 9
按设计师的要求作出新板,经审核批板后,规范画出实样(含修剪样)。
负责每个新板的正确尺寸及效果的`确定。
根据不同质地、不同肌理的面料,对纸样作出不同的细节处理。
负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。
按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。
在工作过程中,必须与设计师配合,沟通解决所出现的问题。
服装厂岗位职责 10
1.根据设计师的要求,负责描图、配色、调色等辅助设计工作。
2.收集主、辅料市场信息,根据设计师要求采购合适的主、辅料。
3.对设计图纸、资料,进行收集、整理、归档、保管。
4.负责“0K样板”的登记归榜和保管。
5.完成领导交办的.其他工作。
服装厂岗位职责 11
1、根据公司下达的生产任务,编制企业生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。
2、加强生产管理,协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。
3、严格把好质量关,做到按时、按质交货。
4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施,克服生产中的.薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。
5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购,经公司批准后,再交采购部相关人员采购。
6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。
7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。
8、公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。
9、充分调动员工的工作积极性,提高班组流程安排水平,促进产量提高。
10、及时与销售、财务、行政部门协调,保证工时,按时上报员工完成生产定额核算资料,按时保质、保量交纳生产产品。
11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产。
12、随时与销售部门保持联系,掌握大货出货情况,并落实到各生产环节。
服装厂岗位职责 12
1、 根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。
2、 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产。
3、 按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。
4、 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5、 加强生产管理,依据技术部门提供的制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价。
6、 协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作
7、 协同各部门采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。
8、 协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购。
9、 坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。
10、 不断培训提高生产各岗位负责人的`管理能力,使之为企业创造更高的效益。
11、 公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。
12、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产。
13、 随时与销售部门保持联系,提供大货出货情况。
14、 要做好员工的思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全
生产,保证车间环境清洁,标识清楚。
15、 做好工厂的消防安全工作。
服装厂岗位职责 13
1、负责半成品,成品的品质检验,能有效沟通处理质量问题;熟练掌握产品各部位的工艺要求和技术标准;认真查好成品,根据产品的质量标准,查好产品的各部位,尺寸、线迹、疵点、工艺要求,不漏查、少查,做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。
2、完成产品相关检验工作;协助厂长指导好工艺生产,抽查半成品,以免大批返工;出现质量问题需返工的.,督促员工及时返工。做好返工记录。
3、做好数据记录真实且有效完整。
4、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品。
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
6、协助处理客户反馈的质量问题。
服装厂岗位职责 14
一、工作内容
1、对账:与销售有关的支出核对,并通知开票。
2、 整理店铺和唯品会的.销售收入要做到发货与收入相符。
3、核算与销售有关人员的绩效和做工资表。
4、制作与销售有关的凭证。
5、熟悉出纳有关的工作,以备财务人员有事临时代岗。
6、完成财务主管交代的其他临时性工作。
二、岗位要求
1、财务相关专业,中专以上学历。
2、出纳及电商行业账务1—2年经验,处理公司全盘账务1年以上经验。
3、对数据反应敏感、熟练使用办公软件、做事细心,具备较强的防范意识。
4、良好的沟通能力,有一定的管理能力。
服装厂岗位职责 15
1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。
2.负责对板房人员的培训、考核。
3.负责板房日常工作的.调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。
4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。
5.负责对生产质量的前提控制。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。
服装厂岗位职责 16
1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行质量体系的`详细实施过程和结果。
4、帮助总经理做好职工的思想工作,调解职工之间冲突和纠纷。
5、将生产部对违规现象的处理惩罚打算,督促落实并上报总经理。
6、协调沟通反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。
7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责支配好公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好文件收发工作,做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训方案,搞好人力资源储备及岗位人员力量培训工作。
11、建立员工档案,建立平安生产各级负责制。
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训,并留档。
服装厂岗位职责 17
1、听从生产部的支配,保质保量地按时完成生产任务。
2、负责新产品首件样制作。
3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、科学支配班组产品的流程,保证产品准时供应,会同厂检、组检抓好本组的`产品质量。
6、负责班组的计件产量上报工作。
7、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公正、公正对待每一位员工。
8、帮助生产部搞好班组现场管理工作,做到干净,标识清晰。
9、仔细填写断针记录,掌握好机针发放。
10、关注生产进度,坚持做到均衡生产。
11、遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。
12、协同生产部门,促进班组流水顺畅,提高产量、效益。
13、协作车间主任、厂长,做好班组生产订单的方案进度表。并付诸实践,有特别状况准时向上级反馈,以免影响货期。
14、负责班组的早会召开,提出今日的目标任务,找出昨天的不足和解决方法,大声表扬好的,动听批判差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导乐观向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司
服装厂岗位职责 18
1.根据设计师的要求,负责描图、配色、调色等辅助设计工作。
2.收集主、辅料市场信息,根据设计师要求采购合适的`主、辅料。
3.对设计图纸、资料,进行收集、整理、归档、保管。
4.负责“0K样板”的登记归榜和保管。
5.完成领导交办的其他工作。
服装厂岗位职责 19
工艺制单设计要求对各个部位详细列明,要求透彻到位。
样板、工艺单、纸样要经副经理审批,经理批准方可下到裁床和车间。
针对新款核査唛架,准确用料,其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单,纸样存档留底,不可以散乱丢失,以备查询。
负责制定生产工艺流程、作业指导书,制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。
开货前负责详细讲解各部位工艺要求,包括其可能出现的问题,并将其贴在样板上。
抽査车间成品,尾部成品尺码是否准确,杜绝错码现象。
服装厂岗位职责 20
1、 组检配合组长封样,如有不符马上与技术部联系。
2、 在生产过程中,配合组长做好辅导工作。
3、 半成品应该不定时抽查工艺及规格要求。
4、 半成品衣服每包应需抽查2-3件尺寸情况,发现问题应及时在生产中纠正。
5、 做好标识清楚。
6、 配合组长做好一切日常工作,做好文明生产。
7、 按企业品质标准,严把质量关。
服装厂岗位职责 21
1、负责公司品牌的定位、形象和风格的制定、季节性产品的开发和组织实施,对公司品牌产品的'畅销负有重要责任。
2、第一季前每年制定第二年的产品风格格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部就投资者设计和试制达成共识。
3、每季度新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4、负责本部门人员的培训和考核。
5、负责开发部日常工作的调度和安排,协调本部门各技术岗位的合作。
6、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核、确认和放行。
7、负责组织力量解决纸样和汽车办公技术问题。
8、负责与市场营销沟通,提高开发产品的市场竞争力。
9、负责与生产部门沟通,确保开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,降低生产成本。
10、负责组织本部门员工学习专业技术知识和新技术,不断提高整体技术水平。
11、负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额和规章制度,并负责检查和考核。
服装厂岗位职责 22
1、了解市场趋势,根据公司品牌的风格和定位,根据消费者的需求进行设计。
2、负责按计划设计风格效果图。
3、负责对自己设计风格的要求,做好打样前所需的资料。
4、跟踪初板的.审批,确定款式和打板。
5、根据纸样师确定款式的尺寸和工艺要求。
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