市场副总岗位职责

市场副总岗位职责

更新时间：2025-07-11 09:19:38

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市场副总岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的市场副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场副总岗位职责1

　　1、负责公司直销业务的发展战略规划，制定公司的业务发展工作计划；

　　2、组织和监督实施年度业务发展计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定公司业务发展整体策略；

　　5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　6、管理业务发展团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场副总岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

　　2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

　　3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的.调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

　　4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

　　5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、工资=基本工资+提成

市场副总岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助总经理根据公司营销战略和市场规划制定公司营销策略和营销计划；负责向下分解销售任务指标并组织实施，完成公司下达的销售任务；

　　2、根据市场需要，协助总经理完成营销组织及营销网络的建立及调整；

　　3、定期分析市场信息及竞争对手情况，及时调整营销策略和计划;

　　4、维护战略及重点客户，协助总经理完成重大营销合同的谈判与签订；

　　5、负责对营销团队进行日常管理和指导；

　　6、负责销售人员的管理及考核激励；

　　7、负责团队建设及人员培训，提高销售人员的`业务能力及士气。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，10年以上工作经验，理工科背景，具备较强的英文听说读写能力，可适应出差。

　　2、具有主机厂或动力电池大型生产型企业销售副总岗位5年及以上工作经验。

　　3、了解锂离子电池的生产制造过程、对质量管理、销售常识都有一定了解。

　　4、具有很强团队管理能力，有相当强的说服别人的能力；有很强的沟通协调和组织资源的能力；有较强的分析、判断和解决问题的能力以及商务谈判能力，有一定的抗压能力

市场副总岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

　　2、全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

　　3、制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

　　5、负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　6、定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

　　7、组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

　　8、主持制订、修订营销系统的.工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

　　9、时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

　　10、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求:

　　1、医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

　　2、具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

　　3、熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);

　　4、具有良好的跨部门沟通、协调能力;

　　5、具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。

市场副总岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责全国营销主题推广活动方案策划;

　　2、负责组织督导营销主题推广活动落地执行,并对所服务各销售大区活动执行进行总结、评价;

　　3、负责所服务各销售大区明星投放城市审核决策及费用报销审核;

　　4、负责市场信息调研与分析;

　　5、上级领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、三年以上全国市场管理工作经验,有成功全国营销活动案例;

　　2、优秀的沟通能力、创新能力、推动执行力

市场副总岗位职责6

　　1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向；

　　2熟悉化妆品及直销行业

　　3、具备全国范围的经销商管理能力；

　　4、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；

　　4、良好的.口头及书面表达能力；

　　5、优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

市场副总岗位职责7

　　职责描述:

　　1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;

　　2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;

　　3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;

　　4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;

　　5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展;

　　6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的`良好关系。

　　任职要求:

　　1、基本要求:40-48周岁之间,大专及以上学历,管理类相关专业;

　　2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验,有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;

　　3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解;

　　4、适应出差

市场副总岗位职责8

　　1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

　　2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

　　3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

　　4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的.问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

　　5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

　　6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

　　7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

　　8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

　　9、完成上级领导交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

　　2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

　　3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

市场副总岗位职责9

　　1、制定拓展汽车企业客户供应链金融业务、大数据及ai应用、汽车后市场业务的战略规划和业务目标。

　　2、拓展并维护汽车行业客户关系，拓宽业务渠道，管理商机、推进项目落地，达成业务布局和销售目标，扩大壹账通在汽车行业供应链金融业务、大数据及ai应用、汽车后市场业务的.市场份额和市场影响力。

　　3、负责帮助核心企业客户打造上下游战略联盟，加强链属企业对核心企业的粘性，实现信息实时共享，精准对接业务伙伴关系，提升核心企业及链属企业整体竞争力。

　　4、负责帮助汽车核心企业打通上下游的资金融通，盘活核心企业的应收应付资产，以核心企业的信用流转，加速产业链资金流转；帮助链属企业解决融资难问题，降低链属企业的融资成本，提升融资效率。

　　5、负责为汽车核心企业客户在建设供应链协同平台、数据库建立、产业链数据价值的挖掘和应用、ai应用等方面提供咨询建议和可落地方案。

市场副总岗位职责10

　　岗位要求：

　　1、市场规划：负责整个回收系统的整体市场营销战略与发展规划；制定不同阶段市场营销方案并实施与落实。

　　2、制定计划：负责组织制定公司的市场调研计划、市场推广计划、产品推广计划等工作；

　　3、市场分析与调研：收集和分析市场数据，负责市场分析与调研。

　　4、产品定位：负责研究、分析目标市场、客户群体、公司产品、竞争对手等内容，做好公司产品的属性、性价比、利益、功能、客户等各方面的.基本定位工作；

　　5、流程梳理：负责建立、完善市场部工作流程以及制度规范，制定合理的市场费用预算、控制及考核机制；

　　6、团队建设：负责组建市场团队，并对团队成员进行培养和管理。

　　7、主导调查了解顾客体验并深度挖掘顾客需求，综合分析运营情况，设法优化营销方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、文字能力强，表达能力强；

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

市场副总岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、配合集团搭建项目工作团队，推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立；

　　2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批，制定项目经营战略并推动实施，确保经营目标的达成；

　　3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

　　4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善，推动组织的规范化管理；

　　5、审定各部门绩效考核标准，指导项目内各部门的工作开展；

　　6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

　　任职要求：

　　1、基本要求：55周岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业；

　　2、工作要求：有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验，有2年以上同岗位工作经历；在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源；

　　3、素质要求：具备良好的个人品质和敬业精神，宽阔的'战略思维，高效的执行力、决策力与谈判能力，对团队培养有独特的见解；

　　4、目标企业：国内百大农产品批发市场。

市场副总岗位职责12

　　1、协助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;

　　2、组织制订项目推介工作的相关制度、规则、流程及推介会效果评价等;

　　3、组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;

　　4、负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。

　　任职资格:

　　1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务咨询等金融领域工作经验,参与大型项目投融资服务的经历;

　　2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力;

　　3、具有较强的`计划组织、沟通协调能力,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;

　　4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。

市场副总岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、在总经理的领导下全面负责市场部的工作，引导和控制市场部正确的工作方向及进度，负责对市场部人员的.聘用、培养、管理及考核。

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大业务决策，掌握和了解公司内外部动态，及时向总经理反映，并提出建议；领导制定市场部年度工作计划，完成年度任务目标。

　　3、把控市场信息资源收集的有效性，制定总体市场发展战略以及市场发展目标，完成公司在市场中的行业定位，及时向公司提供市场反馈。

　　4、把控公司主题活动策划方案，包括品牌宣传活动、产品推广及促销活动和公司重要培训活动，监督和指导主题活动的有效执行。

　　5、把控公司品牌及产品宣传的正确方向，指导部门员工共同完成相关文案、设计及各类宣传资料，并有效地传达到市场。

　　6、大型商场或批发市场10年以上中层管理经验；

　　7、熟悉消防安全管理制度，有处理应急突发事件能力，协调沟通能力及公关能力强；

　　8、本科以上学历，1.75米以上，45岁以下，形象气质佳，省内户籍优先考虑；

　　9、有杭州市行政事业单位工作经验者优先考虑；

市场副总岗位职责14

　　1、依据公司战略目标，制定六大中心的整体规划，统筹资源确保业绩指标的完成；

　　2、进行六大中心重大项目的`市场拓展及客户开发，确保重大项目的落地；

　　3、主持六大中心经营管理工作，进行内部客户资源的整合及优化；

　　4、监控业务发展及工作计划的落地工作，根据市场发展及时调整和改进；

　　5、根据六大中心的业绩指标，合理配置及优化团队成员，建设合理的人才培养机制和团队结构，提高工作效率；

市场副总岗位职责15

　　职责:

　　1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

　　2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

　　3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

　　4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

　　5.负责市场信息的.收集及同行业和竞争对手的情况分析。

　　要求

　　1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

　　2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

　　3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

　　4.10年以上的团队管理经验

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