业务员岗位职责(优选15篇)

业务员岗位职责

更新时间：2025-01-19 12:32:59

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业务员岗位职责(优选15篇)

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的业务员岗位职责，希望能够帮助到大家。

业务员岗位职责1

　　1、负责区域内客户开发及维系工作;

　　2、负责与客户的日常沟通协调事宜并反馈客户的相关意见给上级主管(公司);

　　3、根据公司制定的`销售策略，在公司授权下进行价格等条件谈判并签订销售合同;

　　4、协调处理合同执行和结算过程中出现的各类纠纷并及时上报给上级主管;

　　5、负责按合同约定追缴货款;

　　6、负责与本职工作有关的其他工作。

业务员岗位职责2

　　1、维护老客户，跟进下单后的一系列工作;

　　2、新客户互动开发,参加展会和市场上的潜在客户进行互动，开发成为自己的客户;

　　3、通过邮件形式进行已有潜在客户开发;

　　4、通过阿里国际站、环球资源等各种社交网站平台进行客户开发。业务员岗位职责28

　　根据公司制定的各阶段业绩目标，制定网店销售计划和策略。

　　2.负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名。

　　3.组织公司淘宝店铺整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。

　　4.充分挖掘和分析客户的使用习惯、以及情感体验，及时掌握时下最新潮流热点，有效完成专题策划活动；

　　5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。业务员岗位职责29

　　1) 负责收集市场信息，提交市场分析报告，开展外贸业务，拓展海外市场，；

　　2) 负责开发、维护海外客户，联系海外客户、参与商务谈判，签订合同；

　　3) 负责生产跟踪、发货、现场监装，协助解决需求不明确或需调整的.问题；

　　4) 负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；

　　5) 负责对产品质量、交付的监控，反馈并及时处理相关问题，相关业务数据的记录和分析；

业务员岗位职责3

　　岗位概述：

　　岗位名称：

　　直属上级：

　　xx建材卖场销售顾问岗位职责

　　1、及时执行和落实公司下达的各项指令和精神。

　　2、主要进行各个店面的销售工作及和售后、采购的协调工作。

　　3、服从上级的工作指导和管理要求，主动上报、沟通工作的执行情况。

　　4、导购员积极的完成公司各项考核指标，完成公司下达的每月的销售任务你，严格执行公司的各项操作流程和规范，积极配合经理的监督检查和考核。

　　5、每天按照日常工作流程进行工作：三声服务，卫生标准，站位接待等。

　　6、根据销售时客户的需求，对于出现的特殊状况，合理并及时的与调配送及安装的负责人员进行协调沟通，保证销售的的`达成，使客户的满意度能提升，从而促进连带销售

　　7、积极的学习公司各项的规章制度与专业的商品知识。

　　8、对店面出现大单的需及时的进行上报并跟踪。

　　9、对于各店出现的客诉的问题，首先要自行解决，如特殊的客诉自己所不能处理的，要及时上报到店长处进行解决，尽最大可能达到客户满意，维护华夏建材的声誉。

　　10、团结帮助同事，使各店有良好的团结氛围。

　　11、对于店面的样品及商品的展示调整提出合理化建议。

　　主要工作

　　1、即使参加店面的早晚会与周例会

　　2、加强业务知识的学习和培训，随时掌握和提升销售人员应具备素质。

　　3、在工作中如有思想波动，应及时的和经理沟通交流，是工作顺畅。

　　4、对于各个店长安排工作的有效性可进行合理的建议

　　5、负责对客诉情况进行及时的分析处理，对于特殊的情况要有效上报店长进行协调。并对出现的问题要及时在部门内部进行分享，对涉及其他部门的要及时上报到店长处。

　　6、随时关注自己销售的完成情况，树立自己奋斗的目标向目标努力。

　　7、加强自身的谈单能力，争取自己能锁住大单的机会。

　　8、对于店面新上市的样品进行及时的卖点学习以提高销售能力

　　9、积极的参与公司组织的各项促销活动及集体活动。

　　10、积极收集客户反馈意见、市场信息即目前小区装修情况、大单工程等信息反馈到店长处，由店长进行酌情处理、沟通和上报。

　　11、积极走访小区，主动拜访业主。

业务员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司出口合同、单据的制作

　　2、电子口岸、外汇核销管理、外贸出口退税等系统的`操作

　　3、出口业务的统计，记账、核对。

　　4、报送税务机关出口退税

　　任职要求：

　　1、有外贸企业出口业务处理，出口退税工作经验

　　2、工作认真、仔细、责任心强

业务员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责收集区域内有关市场信息；

　　2、负责区域餐饮空白店的开发和分销商开发；

　　3、负责对区域内终端进行持续有规律的拜访；

　　4、负责对区域内的生动化展示和库存管理；

　　5、负责区域内的`分销商管理；

　　6、负责促销活动的执行和监控；

　　7、负责对区域内市场进行分析和评估；

　　8、完成领导安排的其他事项。

　　任职要求：

　　1、市场营销或相关专业，大专及以上学历；

　　2、22—35岁，能承受较大的工作压力，有激情；

　　3、一年以上快速消费品销售经验；

　　4、正直、自信、廉洁奉公、求实创新、执行力强、应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐较高；

　　5、能吃苦、并能承受较大工作压力，工作有激情。

业务员岗位职责6

　　1、较强的业务开发能力，懂得如何高效的'判断、回复、跟进询盘，并转化成订单；

　　2、能够与国外客户熟练运用韩语进行有效沟通，独立操作业务并处理订单；

　　3、负责客户的日常往来工作，索样及报价等，并定期向客户推荐新产品；

　　4、上级领导安排的其他相关工作

　　要求：

　　1、本科及以上学历，国际贸易、韩语（朝鲜语）、化学类等相关专业；

　　2、两年以上外贸工作经验，有化学专业背景或化工企业贸易工作经历者优先考虑；

　　3、具备良好的沟通能力、执行力和谈判能力；

　　4、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识；

　　5、具备较强的韩语听、说、读、写能力，能够独立进行口头和书面的翻译工作，熟练运用各种办公软件；

　　6、工作认真踏实、应对快捷敏锐，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

业务员岗位职责7

　　1、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系，了解客户需求，促成订单；

　　2、密切与公司技术部和质量部等联系沟通，支持自己的销售工作；

　　3、利用阿里巴巴1688等网络平台和展会开发客户；

　　4、参加每年1—2次行业展会，开拓市场，开发新客户；

　　5、提交周期销售报表制作和分析；

业务员岗位职责8

　　工装业务员北京海岸九九建筑装饰设计有限公司北京海岸九九建筑装饰设计有限公司，北京海岸设计，海岸九九建筑装饰，海岸九九装饰设计，海岸设计，海岸九九岗位职责：

　　1、挖掘潜在客户、推广公司设计理念及优势；

　　2、完成既定客户签约销售指标；

　　3、全国范围内的工装市场开发；

　　4、工装信息渠道的.开拓。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，半年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；

　　2、具有丰富客户资源和客户关系，有销售工作经历者优先；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

业务员岗位职责9

　　一、

　　岗位名称：外贸销售业务员

　　直接上级：外贸主管

　　定员标准：3人

　　二、岗位职责

　　概述：

　　主要负责联系国外客户，签订合同。

　　（二）工作职责

　　1、配合公司的所需，及时作好翻译工作

　　2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

　　3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别

　　4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

　　5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

　　7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

　　11、提交季度业务汇总和年度总结

　　12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

　　13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

　　14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

　　15、协助外贸主管，参与对外谈判

　　16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

　　三、工作内容

　　1、及时安排好打样。

　　要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：样品收费，运费到付。

　　2、严格把握“报价单”，精确地报出美金销售价格。

　　报价单（成本核算单）原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单（成本核算单）时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单（成本核算单）后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等，应立即通知工厂，要求工厂立即改正错误。

　　当遇到工厂未能及时提供报价单（成本核算单），客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的报价单（和以前的类似报价比较）数据，自己制作出准确的报价单。

　　业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来，供日后参考。

　　美金卖价确定后，原则上必须经经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚，由经理决定如何操作。

　　3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。

　　样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

　　4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

　　客户下订单后，业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与车间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户

　　书面确认。客户确认后，立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发，

　　整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，尽快联系客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报主管，讲明情况，如主管提出新的建议的，立即按主管要求去做。

　　厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求，以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

　　在厂内合同的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

　　当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。如定金或信用证未到位，可下发订单，让技术部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。

　　5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门，以保证包装物品的及时到位。

　　6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况，业务员必须能对答如流，绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

　　7、会同技术人员和生产部质量检验人员，作好详细的书面验货记录。

　　技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题，应立即汇报外贸主管，并立即通知生产部负责人，以便在第一时间采取措施。反映质量问题时，应随机抽样，列出数据，显示质量问题的百分比，养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做，更不能视而不见、无所作为。

　　8、业务员在验货时，同时应对订单的所有货号进行现场拍照，并存入电脑档案。

　　9、提早与生产部负责人沟通，预先安排好大货的.出货计划。

　　负责人沟通出货计划确认后，先与客户确认，客户确认后，立即准备好所有出货资料，并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后，应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

　　10、做好货款的回收。

　　如果是信用证付款，要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全，并确保无误，以避免银行审核过程中发现任何不符点，而造成货款回收的延误，如因业务员缮制单据出现任何

　　纰漏而导致货款无法回收，业务员将承担相关责任。

　　11、按照财务会计的要求，月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。以便财务部门及时办理核销及退税。

　　12、完成主管交办的其他事项。

　　四、岗位权限

　　1、产品定价权（范围内）

　　2、所跟进客户销售策略制定及建议权

　　3、申诉权

　　五、应负责任

　　1、对公司销售任务的完成负责

　　2、对销售货款回笼负责

　　3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

　　六、劳动条件和环境工作场所

　　办公室

　　环境状况：基本舒适。

　　台式电脑：1台

　　固定电话：1台

　　七、资历

　　1、工作经验：从事相关外贸工作1年以上。

　　2、学历要求：营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有较好的英语水平和口语能力，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售理论。

　　八、身体条件及心理品质

　　身体条件及心理品质身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

　　九、岗位要求：

　　能力要求：

　　1、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息，做好信息收集、整理和分析工作；

　　2、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源；

　　3、能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展，做好参展过程的各种协调工作；

　　4、能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商；

　　5、能起草完整正确的外贸合同，并能落实合同的签订事宜；

　　6、能与供货商或生产部门及时沟通，跟进外贸合同的进度，落实合同履行的各个环节。

　　（二）知识要求：

　　1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程；

　　2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准；

　　3、熟练掌握交易商品的相关知识；

　　4、熟练掌握外贸英语函电基本知识；

　　5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识；

　　6、熟练掌握参加展会基本知识；

　　7、熟练掌握运输和运输保险基础知识；

　　8、熟练掌握报检和报关基础知识。

　　（三）素养要求：

　　1、具有熟练的英语听、说、写能力；

　　2、具有较强的商务沟通与谈判能力；

　　3、具有较强的公关协调能力，能正确处理企业内外事务；

　　4、具有较强的团队合作能力，能妥善处理人际交往关系；

　　十、关键业绩指标

　　1、销售目标完成率

　　2、利润目标完成率

　　3、新客户开拓指标达成率

　　4、客户信息及市场资讯收集情况

　　5、订单执行准确性

　　6、客户投诉率

　　7、培训考核率

　　8、有效的时间管理

业务员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据生产部门提出的原辅料及机配件的采购计划，选择资质齐全的供应商（厂）询价，采取货比三家的方法进行对比，同等价格比质量，同等质量比价格，及时把询价结果上报公司主管领导审批。

　　2、依据审批后的有效采购计划单实施采购，采购时要向供应商（厂）索要全国工业生产许可证、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、畜禽检疫检验合格证、商检证、发票。大宗商品必须签定购销合同，预留质保金和采购分批付款的方式。

　　3、采购的物品进厂后要及时办理入库验货手续，对质量、规格、型号，不合格或不相符的物品，要主动办理退换货手续。发现在原辅料中掺杂使假、以次充好的厂商，要及时上报以便妥善处理和解决，防止造成不必要的`经济损失。

　　4、随时了解市场信息，积极提供有效、有价值的信息，努力降低采购成本，为公司进行实际成本核算提供可靠的依据。

　　5、杜绝采购工作中的一切不良作风，树立良好的企业形象。

　　6、按时完成领导安排的临时性工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、有责任心，思维敏捷，有较强的的沟通能力。

　　3、具备较强的职业道德。

业务员岗位职责11

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：保险推销员

　　销售主管隶属部门：业务部

　　岗位职级：——

　　直接上级：业务部部长

　　直接下级：无

　　二、岗位工作概述

　　保险推销和服务，信息反馈，执行上级领导的销售计划，解决产品销售过程出现的所有问题，回收货款，公司与客户沟通的桥梁，公司形象的代表者，客户利益的创造者，公司发展的推动者。

　　三、工作职责与任务

　　（一）实战销售

　　1．遵照公司整体营销策略，做好产品的宣传工作，为产品的市场开发作出努力；

　　2．在部长的带领下完成个人与部门当月销售目标任务；

　　3．依照公司制定的销售人员工作标准开展工作，维护公司利益与形象；

　　4．以积极地态度和良好的精神风貌开展工作，努力保证每场销售会议的到会人数与质量；

　　5．定期访问客户，听取客户意见，做好客户维护与服务，及时跟踪客户需求变化；

　　6．严格按照规定收取货款；

　　7．负责客户接待，销售签单，谈单及解答客户咨询；

　　8．深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来；

　　9．保证公司指定的通讯工具在工作时间内的畅通性；

　　10．如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等；

　　11．准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

　　（二）信息反馈

　　1．每天下班前对于每天的家访工作进行记录与总结，制定出后续的跟进计划；

　　2．每天下班前向部长汇报工作情况，就工作中从在的问题提出指导请求；

　　3．为自己的客户建立具体详细的服务档案，以保证业务质量；

　　4．就工作中客户所提的超越自己回答权限的问题及时向部长反映，并及时将结果反馈给客户；

　　（三）执行计划

　　1．无条件服从上级领导的任务分派并迅速执行；

　　2．与其他员工团结协作努力完成任务；

　　3．保证每场销售会议的参会人数与质量，为实现每场销售会议的目标而努力；

　　4．努力完成每月销售目标。

　　（四）解决销售过程中的问题

　　1．掌握公司产品的所有信息，回答客户关于产品的'所有疑问；

　　2．面对销售过程中自己无法回答或者不能解决的问题，及时向部长反映；

　　3．认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

　　（五）回收货款

　　1．按时回收货款，避免死账，坏账的出现；

　　2．根据客户的具体情况制定合适的收款方案；

　　3．客户因特殊情况不能按时还款者，服务代表应及时向公司说明情况并得出解决方案。

　　（六）维护公司利益与形象

　　1．保持良好的精神风貌投入工作，踏实肯干；

　　2．严格按照公司指定的销售员工作规范开展工作，树立良好的公司形象；

　　3．开展工作已维护公司利益为出发点和归宿点。

　　四、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，失误率为零；

　　（二）客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉；

　　（三）客户反馈在2小时内传递到售后服务部，并对问题处理全过程有监控，没有

　　客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的销售工作方面，接受业务部部长的指示和监督；

　　2．所施监督：其他同类产品与公司的营销情况；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后服务部发生协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系；

　　六、岗位工作权限

　　（一）对客户以下订单、重复订单的确认权；

　　（二）对客户消费能力评价的建议权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

　　八、岗位工作环境

　　根据工作内容要求选择公司办公或者走访客户。

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识；

　　（二）产品动态及行业知识；

　　（三）；经济合同知识；

　　（四）心理学知识；

　　（五）计算机基础知识及常用软件知识；

　　十、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司产品各方面的信息；

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

　　（三）较强的领导能力；

　　（四）对市场有敏锐的观察力；

　　（五）具备强大的客户分析能力。

　　十一、工作经验要求

　　大学专科以上文化程度，经管类或市场营销专业毕业。特殊情况除外。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；忠于公司，无特殊性别与年龄要求。

业务员岗位职责12

　　岗位职责：

　　（1）业务接单工作是公司组织生产的第一环节，业务员工作的好坏直接关系到公司的形象，关系到公司接单的数量。因此业务员必须树立以客户为中心的思想，为客户做好服务工作，为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。

　　（2）业务员要及时收发各种资料。收到客户样衣打样单后首先要对打样单进行登记，如打样技术资料不全则及时通知客户提交相关的打样技术资料，并对收到的打样技术资料进行登记。业务员通过打样通知单来通知技术中心打样，通知单上要明确打样计划完成时间，并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。在打样期间业务员要做好客户和技术中心的沟通工作，及时把各自的信息传递给对方。业务员要关注技术中心的打样情况，在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见（客户批文）后，及时反馈给技术科，业务员根据客户意见决定下一步的工作。

　　（3）业务员收到面辅料打样单后，要对打样单进行登记，业务员通过面辅料打样通知单去通知供销科联系加工商打样。通知单上要明确打样计划完成时间，并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。业务员要关注面辅料的打样情况，在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见（客户批文）后，及时反馈给供销科。

　　（4）业务员收到需报价的订单后，立即准备报价资料，争取科学、合理、准确、快速地报价。业务员根据客户的要求可进行快速报价和精确报价，快速报价的依据是经验值，主要有总经理或业务经理完成，报价结果要记录。精确报价可由业务员完成，面辅料的.单耗由技术中心提供，面辅料的价格由供销科提供，工缴、运费、配额费由经验值得到，通过系数调节款式数量、客户因素等的最终报价，并编制成报价单，交总经理审批后报给客户，对报价结果进行记录。

　　（5）业务员收到大货订单后，做好客户订单登记工作，根据货期做订单粗计划安排，并通知有关部门。业务员应负责确认客户订单的详细信息，包括款式、尺寸、面辅料的供应情况、包装方法、交货时间等信息的确认。客供面辅料则要做客供计划，要提醒客户按计划供货。自购面辅料则根据技术中心提供的用料单耗数据，做需货单，并提交给供销科安排采购。业务员还要做好面辅料的样品确认工作。

　　（6）业务员还要做好跟单工作，督促技术科、供销科、生产科、生产车间按计划完成任务。确保按期交货。

　　（7）业务员在发运前要尽早做好单证工作，确保报关工作的顺利完成。

　　（8）业务员还要做好应收款的回款工作，及时收回客户的欠款。

　　（9）业务员要做好客户服务工作，对打样下单情况进行统计分析，便于公司采取对策。

业务员岗位职责13

　　岗位职责

　　作为公司的业务员，你需要担任与客户联系的重要角色，确保公司的产品和服务能够准确无误地传达给客户。具体职责如下：

　　1.负责开拓新客户并维护老客户，建立并维护良好的业务关系；

　　2.收集市场信息，了解行业动态，为公司的战略发展提供信息支持；

　　3.完成公司设定的销售目标，包括销售额和客户满意度；

　　4.协助公司进行产品推广和宣传活动。

　　任职要求

　　作为一个业务员，你需要具备以下条件：

　　1.学历背景：市场营销、商务管理等相关专业中专及以上学历；

　　2.工作经验：至少有一年的销售或业务相关工作经验，有相关行业经验者优先考虑；

　　3.要求：良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，优秀的谈判技巧和人际交往能力；

　　4.知识要求：熟悉市场营销、产品知识、商业法规等相关领域知识；

　　5.身体素质：身体健康，能够适应经常性出差的工作要求；

　　6.其他：良好的职业道德和职业操守，较强的责任心和团队合作意识。

　　此外，由于业务员需要频繁与客户打交道，因此形象气质良好，具有良好的职业形象和素养也是重要的要求之一。同时，良好的电脑操作技能，包括Office系列软件也是必要的.条件。

　　工作内容

　　具体工作内容包括：

　　1.定期拜访客户，了解客户需求，向客户提供符合客户需求的产品及服务方案；

　　2.根据公司要求，完成销售报告和销售目标；

　　3.定期与客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系；

　　4.参加行业展会、研讨会等活动，扩大业务渠道；

　　5.收集和分析竞争对手动态，为公司提供有效的市场信息；

　　6.配合公司完成其他临时性工作。

　　总结

　　总的来说，业务员岗位需要具备较强的沟通协调能力、市场洞察力、谈判技巧和人际交往能力等基本素质。同时，由于业务员需要直接与客户打交道，因此形象气质、职业形象和素养等方面也是重要的要求。在完成公司设定的销售目标的过程中，需要良好的电脑操作技能和团队合作意识。通过不断的学习和实践，不断提高自身的综合素质和能力水平，才能成为一名优秀的业务员。