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在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的课程顾问岗位职责,欢迎阅读与收藏。
课程顾问岗位职责1
1、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的留学方案;。
2、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的`制定提供参考;。
3、配合市场部参与组织市场活动;。
4、做好学员入学前后的指引及服务工作;。
课程顾问岗位职责2
1、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
2、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;
3、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的`销售;
4、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。
5、上级交办的其他工作。
课程顾问岗位职责3
岗位职责:
1、负责日常电话的呼出,邀请客户上门体验;
2、负责来访客户当面咨询,促成客户报名;
3、负责未成交客户的.回访跟进;
4、负责每日数据的整理汇报;
5、参加日销售会及公司安排的各类培训;
6、衔接教务部及教学部,配合服务在读学员,促成口碑;
7、日常学生管理(咨询、答疑、请假、调课、转班);
任职要求:
1、 形象气质好,有亲和力;
2、做事细致认真,有责任心,活泼开朗,吃苦耐劳;
3、专业不限;
4、大专学历;
6、愿意分享、交流、自驱力强,执行力高,愿意接受挑战,对行业保持高度敏感;
7、热爱生活,干劲十足,暂时不会不要紧,但愿意与团队成长,善于学习新玩意
课程顾问岗位职责4
职位描述:
工作职责:
1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;
2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;
3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的'公关事宜;
4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。
任职资格:
1.拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;
2.良好的销售市场营销技能;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.拥有高度责任感和客户服务意识。
5.拥有教育培训行业销售管理者优先。
课程顾问岗位职责5
1、了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;
2、保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的.儿童发展咨询;
3、有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作;
4、根据公司发展战略规划,完成每月的销售指标。
课程顾问岗位职责6
岗位职责:
1.向客户提供专业的乐高课程体系讲解,推荐适合的课程;
2.对儿童发展、进步给予专业的咨询意见;
3.收集和维护客户资料,获取潜在学员名单;
4.协助上级制定年度/月度销售计划,在规定时间内完成业绩指标;
5.协助组织和实施市场营销相关活动,完成上级布置的`其他任务。
课程顾问岗位职责7
岗位职责:
1)具备销售领导力,能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标;
2)了解客户需求及意见,负责解决销售阶段的问题处理,熟练维护新老客户关系;
3)其余校区相关销售支持管理事宜。
职位要求:
1)大专以上学历,三年以上销售工作经验,有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先;
2)抗压力强,以结果为导向,有良好的沟通技巧、学习能力,执行力,富有团队合作精神;
3)对教育行业有强烈的`兴趣和热爱。
课程顾问岗位职责8
1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态。
2.熟知培训课程的具体内容,挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。
3.接待来访客户并为其制定合理的课程规划。
4.接听来访电话,提供或接受客户的'课程咨询。
5.根据销售任务制定工作计划,完成销售指标。
6.及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题,与学员建立良好的关系,维护公司良好的形象。
7.及时做好客户的回访以及跟进工作。
8.完成上级交办的其他工作事项。
课程顾问岗位职责9
岗位职责:
1、负责热线电话接听、接待面谈、咨询签约等工作;
2、根据学生情况分析测试,解答相关问题,促成签单;
3、回访跟进客户,挖掘储备客户资源;
4、配合教务部做好入校交接及后期维护工作等;
5、协助市场部参加市场宣传活动等;
6、完成个人及部门主管等领导交办的其他工作.
有相关经验者优先,懂韩语者,对韩国文化有兴趣者优先。
课程顾问岗位职责10
岗位职责:
1、通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。
2、对客户的背景、程度及要求等进行分析,帮助客户建立合理可行的学习计划,为客户推荐相应的.课程套餐,达成招生任务;
3、维护客户资源,持续跟进潜在意向客户,做好回访和跟踪,提高满意度与认知度,与客户建立良好的伙伴关系;
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
5、根据部门发展规划,持续完成每月的招生和销售指标。
任职要求:
1、22-30岁,大专以上学历,教育培训行业或相关销售工作1-3年;
2、有强烈的成功欲望,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,具有优秀的表达能力和亲和力,形象气质佳;
3、具有良好的职业心态,较强的沟通、谈判能力;热情、耐心,有服务意识和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。
课程顾问岗位职责11
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的.执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
课程顾问岗位职责12
岗位职责:
1、新生招聘、续费、续签、课程介绍、收退费管理等;
2、与学生、家长保持良好沟通 ;
3、学员档案建立及完善;
4、核心用户发现及维护;
5、学生续报工作跟进;
6、日常学生家长服务工作;
7、日常学生管理(咨询、答疑、请假、调课、转班);
基本素质要求:
学历: 大专 年龄:20岁—35岁
专业: 不限 工作经验:有无工作经验均可
其它:
1. 形象气质好,有亲和力;
2. 做事细致认真,有责任心,活泼开朗,吃苦耐劳;
3. 专业不限;
4. 大专学历;
5. 对教育行业互联网产品服务运营领域有浓厚兴趣,有贴吧、段子、论坛管理经验优先;
6. 愿意分享、交流、自驱力强,执行力高,愿意接受挑战,对行业保持高度敏感;
7. 热爱生活,干劲十足,暂时不会不要紧,但愿意与团队成长,善于学习新玩意
工资待遇:试用期(2个月): 入职购买综合医疗保险
课程顾问岗位职责13
岗位职责
1、 负责校区的招生工作,达成个人月度、季度、年度招生指标;
2、 接听家长咨询电话并邀约来访给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;
3、 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系,并做好续费工作;
4、 积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
5、 定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;
6、 不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;
7、 即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。
职位要求
1、大专及以上学历,沟通能力强,乐观开朗,有销售或咨询经验者优先;
2、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的'实现;
3、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
4、有良好的语言组织表达能力和应变能力,良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。
课程顾问岗位职责14
1、分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
2、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的'课程规划;
3、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
4、根据销售任务制定工作计划,完成相应的。销售指标;
5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
6、及时做好客户的回访以及跟进工作;
7、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
课程顾问岗位职责15
行政课程顾问岗位职责
数学老师英语老师语文老师物理老师化学老师课程顾问市场人员行政前台河南海通天仪器有限公司河南海通天仪器有限公司
1.负责学生的`日常教学、教研等方面的工作;
2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3.完成教学部门主管安排的其他任务。
行政课程顾问岗位
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